SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
[object Object]
10-15 dakika önceden görüşmeyi yapacağınız yere gidin.  Kalem ve kâğıt bulundurun.  İstekli olun.  Yanıtlamadan önce görüşmeyi yapanın sorusunun tamamını dikkatle dinlemeye özen gösterin Bir dosya içinde düzenlenmiş şekilde fazladan özgeçmiş, referans yazısı, vb. bulundurun. Sorulmadığı sürece, maaş ve çıkarlardan bahsetmeyin MÜLAKAT ÖNCESİ
İLK ETKİ ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
BEKLENTİMİZ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
KENDİNİZ OLUN ,[object Object],[object Object],[object Object]
YÖNETİCİ ADAYI ARANIYOR… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
NEYİ MERAK EDİYORUZ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tuzak sorulara etkili cevaplar vermelisiniz ,[object Object],[object Object],[object Object]
Sizi en çok ne motive eder?
Sakıncalı sorular…
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
TEŞEKKÜRLER...

More Related Content

What's hot

11 ekip çalışması ve temel öğeleri
11   ekip çalışması ve temel öğeleri11   ekip çalışması ve temel öğeleri
11 ekip çalışması ve temel öğeleri
Serdal KOÇİYİT
 
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
SlaytSunum
 
07 i̇şletmelerde öğrenen organizasyon süreci
07   i̇şletmelerde öğrenen organizasyon süreci07   i̇şletmelerde öğrenen organizasyon süreci
07 i̇şletmelerde öğrenen organizasyon süreci
Serdal KOÇİYİT
 
Hasan öztabay 20103059 kariyer planlama sunu
Hasan öztabay 20103059 kariyer planlama sunuHasan öztabay 20103059 kariyer planlama sunu
Hasan öztabay 20103059 kariyer planlama sunu
hasanoztabay
 

What's hot (20)

İşveren Markası
İşveren Markasıİşveren Markası
İşveren Markası
 
İKY - Kariyer Yönetimi
İKY - Kariyer YönetimiİKY - Kariyer Yönetimi
İKY - Kariyer Yönetimi
 
İKY 5 - ORYANTASYON
İKY 5 - ORYANTASYONİKY 5 - ORYANTASYON
İKY 5 - ORYANTASYON
 
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisiKişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
 
11 ekip çalışması ve temel öğeleri
11   ekip çalışması ve temel öğeleri11   ekip çalışması ve temel öğeleri
11 ekip çalışması ve temel öğeleri
 
Etkili i̇letişim
Etkili i̇letişimEtkili i̇letişim
Etkili i̇letişim
 
Personel seçme
Personel seçmePersonel seçme
Personel seçme
 
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatımöğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
 
Cagri Merkezi Insan Kaynaklari
Cagri Merkezi Insan KaynaklariCagri Merkezi Insan Kaynaklari
Cagri Merkezi Insan Kaynaklari
 
Topluluk Önünde Etkili Konuşma Dr. Sema Coşkun SEMRİN İK Eğitim ve Danışma...
Topluluk Önünde Etkili Konuşma  Dr. Sema Coşkun   SEMRİN İK Eğitim ve Danışma...Topluluk Önünde Etkili Konuşma  Dr. Sema Coşkun   SEMRİN İK Eğitim ve Danışma...
Topluluk Önünde Etkili Konuşma Dr. Sema Coşkun SEMRİN İK Eğitim ve Danışma...
 
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
 
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
 
07 i̇şletmelerde öğrenen organizasyon süreci
07   i̇şletmelerde öğrenen organizasyon süreci07   i̇şletmelerde öğrenen organizasyon süreci
07 i̇şletmelerde öğrenen organizasyon süreci
 
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri SunumuKişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
 
Beden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören AkademiBeden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören Akademi
 
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirmeİnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
 
Diksiyon ve hitabet ders notlari
Diksiyon ve hitabet ders notlariDiksiyon ve hitabet ders notlari
Diksiyon ve hitabet ders notlari
 
Your Roadmap to Become a Strategic Talent Acquisition Organization | Webcast
Your Roadmap to Become a Strategic Talent Acquisition Organization | WebcastYour Roadmap to Become a Strategic Talent Acquisition Organization | Webcast
Your Roadmap to Become a Strategic Talent Acquisition Organization | Webcast
 
Hasan öztabay 20103059 kariyer planlama sunu
Hasan öztabay 20103059 kariyer planlama sunuHasan öztabay 20103059 kariyer planlama sunu
Hasan öztabay 20103059 kariyer planlama sunu
 
Hedeflerle Yaşamak
Hedeflerle YaşamakHedeflerle Yaşamak
Hedeflerle Yaşamak
 

Similar to Mülakat sunusu

108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama
B Mutlu
 

Similar to Mülakat sunusu (20)

İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLARİŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
 
Arte Business Partners Presentations Vol.1
Arte Business Partners Presentations Vol.1Arte Business Partners Presentations Vol.1
Arte Business Partners Presentations Vol.1
 
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
 
İş Başvurusu Süreci
İş Başvurusu Süreciİş Başvurusu Süreci
İş Başvurusu Süreci
 
Interview Techniques - Haydar SUSUR; Mülakat Teknikleri
Interview Techniques - Haydar SUSUR; Mülakat TeknikleriInterview Techniques - Haydar SUSUR; Mülakat Teknikleri
Interview Techniques - Haydar SUSUR; Mülakat Teknikleri
 
7 Adımda İş Hayatına Başlangıç Rehberi - Toptalent.co
7 Adımda İş Hayatına Başlangıç Rehberi - Toptalent.co7 Adımda İş Hayatına Başlangıç Rehberi - Toptalent.co
7 Adımda İş Hayatına Başlangıç Rehberi - Toptalent.co
 
Mindshouse mülakat kılavuzu
Mindshouse mülakat kılavuzuMindshouse mülakat kılavuzu
Mindshouse mülakat kılavuzu
 
Xyz
XyzXyz
Xyz
 
ÖZGEÇMİŞ NASIL YAZILIR?
ÖZGEÇMİŞ NASIL YAZILIR?ÖZGEÇMİŞ NASIL YAZILIR?
ÖZGEÇMİŞ NASIL YAZILIR?
 
Kariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma YöntemleriKariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma Yöntemleri
 
108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama
 
CV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
CV hazırlamada dikkat edilecek hususlarCV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
CV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
 
kariyer planlama --> rıdvan-emre-fatih
kariyer planlama --> rıdvan-emre-fatihkariyer planlama --> rıdvan-emre-fatih
kariyer planlama --> rıdvan-emre-fatih
 
İş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇kİş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇k
 
Iş Arama Becerisi
Iş Arama BecerisiIş Arama Becerisi
Iş Arama Becerisi
 
Personel memnuniyeti
Personel memnuniyetiPersonel memnuniyeti
Personel memnuniyeti
 
Kariyerini Şansa Bırakma
Kariyerini Şansa BırakmaKariyerini Şansa Bırakma
Kariyerini Şansa Bırakma
 
Ideal is ve ideal ben
Ideal is ve ideal benIdeal is ve ideal ben
Ideal is ve ideal ben
 
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka YönetimiPandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
 
Kariyer Kimin İşidir?
Kariyer Kimin İşidir? Kariyer Kimin İşidir?
Kariyer Kimin İşidir?
 

Mülakat sunusu

  • 1.
  • 2. 10-15 dakika önceden görüşmeyi yapacağınız yere gidin. Kalem ve kâğıt bulundurun. İstekli olun. Yanıtlamadan önce görüşmeyi yapanın sorusunun tamamını dikkatle dinlemeye özen gösterin Bir dosya içinde düzenlenmiş şekilde fazladan özgeçmiş, referans yazısı, vb. bulundurun. Sorulmadığı sürece, maaş ve çıkarlardan bahsetmeyin MÜLAKAT ÖNCESİ
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Sizi en çok ne motive eder?
  • 13.
  • 14.