1. Entrepreneurial mind sets
Dan il-programm ġie ffinanzjat bl-għajnuna
tal-Kummissjoni Ewropea
Attitudnijiet
intraprenditorjaliModulu 3
2. Kapaċità kreattiva… Attitudnijiet intraprenditorjali
Fost iż-żgħażagħ jinsabu filosofi, artisti, kittieba,
imprendituri u artiġjani potenzjali, kif ukoll nisa –
persuni li kapaċi joħolqu u jibnu, li se jkomplu t-
tradizzjonijiet b’bażi kulturali rikka u unika tal-Ewropa.
3. Kapaċità kreattiva…Attitudnijiet intraprenditorjali
Tradizzjonalment iż-żgħażagħ għandhom
vokazzjoni intraprenditorjali (f’kull sens tal-kelma).
Wara kollox, ir-riskju minn dejjem kien iktar attraenti
għaż-żgħażagħ milli għall-persuni iktar maturi, u xi
żgħażagħ waqqfu negozji li kellhom suċċess kbir
qabel ma l-pari tagħhom kienu bilkemm bdew l-
istudji universitarji.
Tabilħaqq, jeżiżstu studji ta’ każijiet ta’ negozjanti
rġiel u nisa li bdew in-negozju tagħhom minn età
żgħira, u rnexxielhom jiksbu suċċess enormi. Dawn
l-istejjer jistimolaw l-immaġinazzjoni ta’
ġenerazzjonijiet suċċessivi, bħal ma jagħmlu serje
telviżivi bħal The Apprentice u Dragons Den, li
jintroduċu fost iż-żgħażagħ l-idea ta’ kif wieħed jista’
jistabbilixxi n-negozju tiegħu stess.
4. Kapaċità kreattiva…Attitudnijiet intraprenditorjali
Pjuttost milli tikkunsidra l-intraprenditorija
sempliċement bħala mezz ta’ impjieg awtonomu,
din il-gwida hija mibnija fuq il-premessa li l-
intraprenditorija hija ila tra versaliħ ż ta’
rilevanza għaż-żgħażagħ kollha minħabba l-modi
numerużi li bihom tista’ tintuża biex tgħinhom jilħqu
l-miri tagħhom u ttejjeb il-ħiliet meħtieġa fil-ħajja ta’
kuljum tagħhom.
L-ambjent ta’ tagħlim naturali u mhux formali li l-
organizzazzjonijiet tax-xogħol fost iż-żgħażagħ
jipprovdu huwa importanti għax itejjeb il-kapaċitajiet
kreattivi u innovattivi taż-żgħażagħ b’mod li jkun
rilevanti għall-aspetti kollha ta’ ħajjithom u, barra
dan, jgħinhom jegħlbu l-ostakli.
5. L-iżvilupp ta’ mod ta’ ħsieb intraprenditorjali
Permezz tal-iżvilupp ta’ mod ta’ ħsieb
intraprenditorjali, inkunu qed ngħinu liż-
żgħażagħ jaħsbu b’mod iktar kreattiv u,
b’riżultat ta’ dan, inkunu qed ngħinuhom
jadottaw approċċ iktar kreattiv kemm għas-
soluzzjoni tal-problemi kif ukoll biex jaħdmu
f’kollaborazzjoni ma’ membri oħrajn ta’ tim.
Sussegwentement dawn il-ħiliet ikollhom
effett dirett fuq l-impjegabbiltà futura
tagħhom u fuq il-kapaċità tagħhom li jaħdmu
ma’ oħrajn b’mod effettiv u li jsolvu
kwistjonijiet relatati max-xogħol. Dawn il-ħiliet
jgħinuhom ukoll itejbu l-ħajja personali
tagħhom f’dak li jirrigwarda kwistjonijiet
finanzjarji u ta’ relazzjonijiet ma’ persuni
oħrajn.
6. L-iżvilupp ta’ mod ta’ ħsieb intraprenditorjali
Iż-żgħażagħ għandhom jiġu mħeġġa
jiżviluppaw l-għarfien dwar il-kwalitajiet
intraprenditorjali tagħhom, kif ukoll il-
motivazzjoni u l-awtodixxiplina tagħhom biex
japplikaw dawn il-kwalitajiet b’mod flessibbli
f’kuntesti differenti f’ħajjithom bl-għan li
jilħqu r-riżultati mixtieqa.
Dan jista’ jinkludi r-rikonoxximent tagħhom
infushom bħala, pereżempju, persuni
kreattivi u mimlija riżorsi; jew bħala persuni li
kapaċi jittraduċu l-ideat f’azzjonijiet; jew
bħala persuni li lesti jisfidaw
suppożizzjonijiet ġenerali permezz tal-
investigazzjoni u r-riċerka.
7. L-iżvilupp ta’ mod ta’ ħsieb intraprenditorjali
Attitudni intraprenditorjali tinkludi:
• Aspetti tal-personalità u tal-identità soċjali
• Ambizzjoni u miri personali
• Fiduċja u reżiljenza personali
• Awtodixxiplina u organizzazzjoni personali
• Il-fehim tal-motivazzjoni proprja
• Il-ħila li wieħed imur lil hinn mil-limiti
pperċepiti u jikseb riżultati
• It-tolleranza tal-inċertezza, l-ambigwità, ir-
riskju, u l-falliment
• Il-valuri personali: għarfien etiku, soċjali, u
ambjentali.
8. Kif tiżviluppa attitudni intraprenditorjali
1. L-attivitajiet m’għandhomx jiffukaw biss fuq l-
istadju tal-għarfien dwar id-dinja tal-
intraprenditorija, iżda għandu jkollhom l-għan li
ji viluppaw ba i ta’ g arfien u ilietż ż ħ ħ
dwar oqsma u kuntesti spe ifi i fil- ajjaċ ċ ħ
ta’ persuna ag ug aż ħż ħ . Dawn l-attivitajiet
jistgħu jgħinu liż-żgħażagħ jiżviluppaw l-
attitudni intraprenditorjali tagħhom stess u biex
isiru konxji dwar l-interessi u l-aspirazzjonijiet
individwali tagħhom.
2. L-attivitajiet għandhom ikunu bbażati fuq
modulu ta’ tag limħ attiv, li jesplora l-
problemi u l-opportunitajiet bħala mezzi ta’
tagħlim attiv u ta’ soluzzjoni b’mod kreattiv tal-
problemi, biex iż-żgħażagħ ikunu jistgħu
jiżviluppaw ħiliet ġeneriċi fil-qasam tal-
intraprenditorija.
9. Kif tiżviluppa attitudni intraprenditorjali
3. Anke s-simulazzjonijiet ta’ attività
intraprenditorjali jistgħu jkunu ta’ għajnuna.
L-attivitajiet ta’ spiss ikunu mfassla għal grupp,
b’mod speċjali meta r-riżultati mixtieqa jkunu l-
ħiliet ta’ ħidma kollaborattiva bejn il-membri ta’
grupp. Aspett ewlieni ieħor huwa t-tagħlim
permezz ta’ azzjoni u riflessjoni.
4. L-imprendituri, jiġifieri l-propjetarji ta’ negozji
lokali, li kapaċi jkollhom relazzjoni tajba maż-
żgħażagħ, jistgħu jagħtu kontribut importanti fl-
edukazzjoni intraprenditorjali. Dan jgħin biex il-
kunċett ta’ ħolqien ta’ impriża ġdida jibda jieħu
forma tanġibbli, minbarra l-fatt li l-persuna
żagħżugħa tiġi xprunata biex tibda tiżviluppa
kuntatti personali u netwerks.
10. Kif tiżviluppa attitudni intraprenditorjali
5. Xi żgħażagħ li jkollhom iktar esperjenza fl-
intraprenditorija jistgħu joffru għajnuna bħala
pari lil oħrajn permezz ta’ inizjattivi varji,
pereżempju billi jinvolvu ruħhom fil-proċess tat-
tagħlim jew billi jgħinu fl-evalwazzjoni tal-
progress ta’ żagħażagħ oħrajn.
6. Anke l-persuni li jaħdmu maż-
żgħażagħ/faċilitaturi fl-organizzazzjoni tiegħek
jista’ jkollhom rwol importanti, b’mod speċjali
jekk ikollhom esperjenza fl-intraprenditorija jew
fil-qasam inkwistjoni, u jistgħu jrawmu l-ħiliet fil-
preżentazzjoni personali u fil-komunikazzjoni.
11. Eżempji oħrajn:
Parteċipazzjoni f’tagħlim u f’attivitajiet dwar l-intraprenditorija:
• Ġenerazzjoni ta’ ideat ta’ negozju
• Kompetizzjonijiet
• Gwida għall-karrieri
• Żvilupp ta’ netwerks soċjali u tal-karrieri
• Avvenimenti intraprenditorjali
• Involviment f’attivitajiet ta’ negozji
• Attivitajiet ta’ soluzzjonijiet kreattivi ta’ problemi li jintegraw in-negozju
12. Il-kreattività – kif tista’ tikseb ispirazzjoni
L-oġġett maħluq jista’ jkun intanġibbli (bħal idea, teorija
xjentifika, kompożizzjoni mużikali jew ċajta), jew oġġett fiżiku
(bħal invenzjoni, xogħol letterarju jew kwadru).
13. Il-kreattività – kif tista’ tikseb ispirazzjoni
Il-kreattività f’kuntesti differenti…
Il-kreattività hija parti importanti ħafna mill-ħajja u
hija karatteristika ta’ parti kbira mill-kompiti li
nwettqu kuljum.
Tista’ sseħħ f’firxa enormi ta’ sitwazzjonijiet: mix-
xogħol għad-divertiment; mill-espressjoni artistika
(kompożizzjonijiet mużikali, arti tal-midja ġdida)
għall-innovazzjoni teknoloġika.
14. Il-kreattività – kif tista’ tikseb ispirazzjoni
Il-kreattività jista’ jkollha forom differenti…
Artistika / Mużikali kwadri, skulturi u
kanzunetti sbieħ
Kitba kreattiva novelli, stejjer qosra,
poeżiji
Xjentifika invenzjonijiet jew kura
medika
Ta’ spiss wieħed jaħseb li l-kreattività tirrigwarda l-
oqsma tal-arti. Dan huwa minnu, iżda huwa
possibbli wkoll li wieħed ikun kreattiv fl-aspetti
kollha tal-ħajja. Kollha kemm a na nistg uħ ħ
nkunu kreattivi jekk ning ataw l-ħ
opportunità!
15. Il-kreattività hija:
Il-kapaċità li toħloq
invenzjonijiet fl-oqsma
artistiċi u intellettwali
Il-kreattività tinvolvi l-
ġenerazzjoni ta’ ideat
ġodda
Toħloq xi ħaġa ġdida
16. Skopri l-benefiċċji ta’ mod ta’ ħsieb kreattiv
Waqt li fil-parti l-kbira tal-każijiet il-kreattività tiġi
assoċjata mal-oqsma tal-arti, bħall-mużika, il-pittura
jew id-disinn, tista’ tassumi bosta forom differenti u
tintuża f’għadd ta’ impjiegi u attivitajiet differenti ħafna
bejniethom, bħall-ġardinaġġ, ix-xogħol ta’
mastrudaxxa jew fil-qasam tal-matematika.
Meta problema ma tkunx tista’ tiġi solvuta permezz ta’
approċċ prattiku, mod ta’ ħsieb kreattiv jista’ jgħinek
issolviha b’mod pożittiv u jwasslek sad-destinazzjoni
tiegħek billi jipprovdilek approċċ alternattiv. Dan
jaħdem kemm meta jeżistu regoli stretti kif ukoll meta
ma tkun marbut bl-ebda regola, għalkemm ta’ min
jgħid li uħud mir-riżultati kreattivi ta’ suċċess oriġinaw
minn persuni li ma segwewx modi ta’ ħsieb u
proċeduri stabbiliti. Mod ta’ ħsieb kreattiv jiġi espress
aħjar meta jintuża għas-soluzzjoni ta’ problema.
