SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Checklist Kwaliteit Digitale Opdracht

Beoordelingscriteria                                                                   Score (0/1)   Score (0/1)


                                                                                       Opdracht 1    Opdracht 2
                                                                                       Rembrandt     Geschiedenis
                                                                                                     voor kinderen



Autonomie
1. Er is keuze binnen de leertaak op gebied van inhoud
2. Er is keuze binnen de leertaak op gebied van informatieverwerving (bronnen)
3. Er is keuze binnen de leertaak op gebied van verwerking
4. Er wordt een zinvolle uitleg gegeven over het nut van de opdracht
5. Het taalgebruik is niet-directief


Structuur
1. Het is duidelijk aan welke leerdoelen wordt gewerkt
2. Er is duidelijk aangegeven wat er van de leerlingen wordt verwacht en waarop ze
beoordeeld worden
3. De leerlingen kunnen gebruik maken van een stappenplan, of de stappen zijn
aangegeven
4. Het is voor leerlingen bekend hoe lang ze aan de opdracht kunnen werken
5. Het is voor leerlingen duidelijk dat als ze er zelf niet meer uitkomen ze om hulp
kunnen vragen


Totaal autonomie
Totaal structuur
Totaal autonomie en structuur
0 = niet aanwezig
1 = aanwezig


 Ruimte voor
opmerkingen
 Opdracht 1:




 Ruimte voor
opmerkingen
 Opdracht 2:
Extra informatie bij de checklist

Uitleg                                                                      Wat zie je in de opdracht?


Autonomie
1. Leerlingen mogen zelf kiezen voor een bepaald onderwerp of uit een       ‘Je kunt kiezen uit verschillende
aantal voorbeelden.                                                         voorbeelden’



2. Leerlingen mogen (uit aanbevolen bronnen) zelf kiezen welke bronnen      ‘Je kunt kiezen uit verschillende/
ze gebruiken.                                                               de volgende bronnen’


3. Leerlingen mogen zelf kiezen hoe zij de opdracht verwerken,              ‘Je mag de opdracht verwerken in
bijvoorbeeld een presentatie of verslag maken.                              Powerpoint of in Word’


4. In de opdracht staat beschreven waarom de opdracht zinvol is.            ‘Hierdoor leer je.../ kun je…’


5. Er worden niet-directieve termen gebruikt zoals ‘je mag’ en ‘je kunt’.   ‘Je mag deze opdracht maken’
                                                                            ‘Je kunt hierbij gebruik maken van’


Structuur
1. Doelen worden genoemd.                                                   ‘Na het maken van deze opdracht
                                                                            kun je..’
                                                                            ‘Het doel is…’
                                                                            ‘De bedoeling is..’


2. Verwachtingen worden kenbaar gemaakt. Ook wordt benoemd waarop           ‘Je gaat zo … maken’
beoordeeld of naar gekeken wordt.                                           ‘ Er wordt gelet op …’
                                                                            ‘ Je krijgt een waardering voor ‘


3. Stappenplan wat aangeeft welke stappen doorlopen kunnen worden om        ‘Je kunt hierbij de volgende
de taak tot een succesvol einde te brengen. De tussenliggende stappen       stappen gebruiken’
naar het einddoel worden aangegeven.                                        ‘Stap 1’ ‘Als eerste kun je…’


4. De tijd die leerlingen krijgen om aan de opdracht te werken is bekend.   ‘Je hebt hiervoor 20 minuten’
                                                                            Logo voor tijdsaanduiding


5. Beschreven dat wanneer leerlingen hulp nodig hebben ze bij de            ‘Voor extra informatie kun je
leerkracht, bij elkaar of bij een andere hulpbron terecht kunnen.           terecht bij…’ ‘Je kunt de leerkracht
                                                                            om hulp vragen’.

More Related Content

Viewers also liked

[DCTPE2011] Drupal 6 的 CCK/Views運用--黎偉志
[DCTPE2011] Drupal 6 的 CCK/Views運用--黎偉志[DCTPE2011] Drupal 6 的 CCK/Views運用--黎偉志
[DCTPE2011] Drupal 6 的 CCK/Views運用--黎偉志Drupal Taiwan
 
Employment 0pportunities
Employment 0pportunities Employment 0pportunities
Employment 0pportunities renee
 
Libraries in Scotland and England
Libraries in Scotland and EnglandLibraries in Scotland and England
Libraries in Scotland and EnglandFLBiblioteka
 
9656 0156-18 aed plus brochure portuguese
9656 0156-18 aed plus brochure portuguese9656 0156-18 aed plus brochure portuguese
9656 0156-18 aed plus brochure portugueseSantiago Resgate
 
人材紹介スキーム
人材紹介スキーム人材紹介スキーム
人材紹介スキームryuhei kasahara
 
In what ways does your media product use, develop or challenge forms and conv...
In what ways does your media product use, develop or challenge forms and conv...In what ways does your media product use, develop or challenge forms and conv...
In what ways does your media product use, develop or challenge forms and conv...LucyHarrold
 
Mining IP Value
Mining IP ValueMining IP Value
Mining IP Valuearush
 
Громадські проекти за допомогою Інтернету. Презентація Євгена Демченка (5)
Громадські проекти за допомогою Інтернету. Презентація Євгена Демченка (5)Громадські проекти за допомогою Інтернету. Презентація Євгена Демченка (5)
Громадські проекти за допомогою Інтернету. Презентація Євгена Демченка (5)internewsukraine
 
Gaurapad loyalty promo event
Gaurapad loyalty promo eventGaurapad loyalty promo event
Gaurapad loyalty promo eventAlakeHinton
 
Mujer Pais
Mujer   PaisMujer   Pais
Mujer Paisnicoh
 
Tumblr informatica
Tumblr informaticaTumblr informatica
Tumblr informaticadavosa8309
 
Computer Sai Nat Ti B
Computer Sai Nat Ti BComputer Sai Nat Ti B
Computer Sai Nat Ti BPattharaporn
 
Modelo de vida a seguir
Modelo de vida a seguirModelo de vida a seguir
Modelo de vida a seguirkazumoi
 
Running order and floor plan of the show
Running order and floor plan of the showRunning order and floor plan of the show
Running order and floor plan of the showAnnaSm1th
 

Viewers also liked (18)

[DCTPE2011] Drupal 6 的 CCK/Views運用--黎偉志
[DCTPE2011] Drupal 6 的 CCK/Views運用--黎偉志[DCTPE2011] Drupal 6 的 CCK/Views運用--黎偉志
[DCTPE2011] Drupal 6 的 CCK/Views運用--黎偉志
 
Employment 0pportunities
Employment 0pportunities Employment 0pportunities
Employment 0pportunities
 
Libraries in Scotland and England
Libraries in Scotland and EnglandLibraries in Scotland and England
Libraries in Scotland and England
 
WRD110
WRD110WRD110
WRD110
 
9656 0156-18 aed plus brochure portuguese
9656 0156-18 aed plus brochure portuguese9656 0156-18 aed plus brochure portuguese
9656 0156-18 aed plus brochure portuguese
 
人材紹介スキーム
人材紹介スキーム人材紹介スキーム
人材紹介スキーム
 
In what ways does your media product use, develop or challenge forms and conv...
In what ways does your media product use, develop or challenge forms and conv...In what ways does your media product use, develop or challenge forms and conv...
In what ways does your media product use, develop or challenge forms and conv...
 
Mirror
MirrorMirror
Mirror
 
Mining IP Value
Mining IP ValueMining IP Value
Mining IP Value
 
Громадські проекти за допомогою Інтернету. Презентація Євгена Демченка (5)
Громадські проекти за допомогою Інтернету. Презентація Євгена Демченка (5)Громадські проекти за допомогою Інтернету. Презентація Євгена Демченка (5)
Громадські проекти за допомогою Інтернету. Презентація Євгена Демченка (5)
 
The ugly duckling
The ugly ducklingThe ugly duckling
The ugly duckling
 
Gaurapad loyalty promo event
Gaurapad loyalty promo eventGaurapad loyalty promo event
Gaurapad loyalty promo event
 
Mujer Pais
Mujer   PaisMujer   Pais
Mujer Pais
 
Tumblr informatica
Tumblr informaticaTumblr informatica
Tumblr informatica
 
Computer Sai Nat Ti B
Computer Sai Nat Ti BComputer Sai Nat Ti B
Computer Sai Nat Ti B
 
Image2 19
Image2 19Image2 19
Image2 19
 
Modelo de vida a seguir
Modelo de vida a seguirModelo de vida a seguir
Modelo de vida a seguir
 
Running order and floor plan of the show
Running order and floor plan of the showRunning order and floor plan of the show
Running order and floor plan of the show
 

Similar to Checklist kwaliteit digitale opdracht (6 4-2011)

Improvement Academy | Hoe beoordeel ik de uitvoering van de opdrachten in de ...
Improvement Academy | Hoe beoordeel ik de uitvoering van de opdrachten in de ...Improvement Academy | Hoe beoordeel ik de uitvoering van de opdrachten in de ...
Improvement Academy | Hoe beoordeel ik de uitvoering van de opdrachten in de ...Evelien Verkade
 
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 2 - kopie.pptx
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 2 - kopie.pptxRobert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 2 - kopie.pptx
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 2 - kopie.pptxHogeschool Rotterdam
 
Beoordeling formulier project
Beoordeling formulier projectBeoordeling formulier project
Beoordeling formulier projectJosefina Moreno
 
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificering
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificeringImprovement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificering
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificeringEvelien Verkade
 
1 33 v2 opmanlei - hrosst
1   33 v2 opmanlei - hrosst1   33 v2 opmanlei - hrosst
1 33 v2 opmanlei - hrosstSara Stronks
 
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoekDe leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoekExpoSchoolaanZet
 
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving?
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving?Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving?
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving?Evelien Verkade
 
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)ExpoSchoolaanZet
 
Keuzedelen en examinering (MBO City 2016)
Keuzedelen en examinering (MBO City 2016)Keuzedelen en examinering (MBO City 2016)
Keuzedelen en examinering (MBO City 2016)servicepuntihks
 
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)ExpoSchoolaanZet
 
Uitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoek
Uitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoekUitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoek
Uitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoekJunior College Utrecht
 
Presentatie Expo Gerrit Komrij College
Presentatie Expo Gerrit Komrij CollegePresentatie Expo Gerrit Komrij College
Presentatie Expo Gerrit Komrij CollegeExpoSchoolaanZet
 
Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012
Ppt onderwijs maken   voor jaar 1 september 2012Ppt onderwijs maken   voor jaar 1 september 2012
Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012Luuk Ruiter De
 
Presentatie opleidingsportfolio 2_lo
Presentatie opleidingsportfolio 2_loPresentatie opleidingsportfolio 2_lo
Presentatie opleidingsportfolio 2_lojokke88
 
De cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evaluerenDe cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evaluerenJudith Gulikers
 

Similar to Checklist kwaliteit digitale opdracht (6 4-2011) (20)

Improvement Academy | Hoe beoordeel ik de uitvoering van de opdrachten in de ...
Improvement Academy | Hoe beoordeel ik de uitvoering van de opdrachten in de ...Improvement Academy | Hoe beoordeel ik de uitvoering van de opdrachten in de ...
Improvement Academy | Hoe beoordeel ik de uitvoering van de opdrachten in de ...
 
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 2 - kopie.pptx
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 2 - kopie.pptxRobert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 2 - kopie.pptx
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 2 - kopie.pptx
 
Beoordeling formulier project
Beoordeling formulier projectBeoordeling formulier project
Beoordeling formulier project
 
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificering
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificeringImprovement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificering
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificering
 
Leeropbrengsten meten 2
Leeropbrengsten meten 2Leeropbrengsten meten 2
Leeropbrengsten meten 2
 
Vh1n intro ordening
Vh1n intro ordeningVh1n intro ordening
Vh1n intro ordening
 
1 33 v2 opmanlei - hrosst
1   33 v2 opmanlei - hrosst1   33 v2 opmanlei - hrosst
1 33 v2 opmanlei - hrosst
 
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoekDe leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
 
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving?
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving?Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving?
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving?
 
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
 
Keuzedelen en examinering (MBO City 2016)
Keuzedelen en examinering (MBO City 2016)Keuzedelen en examinering (MBO City 2016)
Keuzedelen en examinering (MBO City 2016)
 
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
 
Val junior leeropdrachten
Val junior leeropdrachtenVal junior leeropdrachten
Val junior leeropdrachten
 
B opmaak werkboek
B opmaak werkboekB opmaak werkboek
B opmaak werkboek
 
Uitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoek
Uitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoekUitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoek
Uitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoek
 
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesectorMentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
 
Presentatie Expo Gerrit Komrij College
Presentatie Expo Gerrit Komrij CollegePresentatie Expo Gerrit Komrij College
Presentatie Expo Gerrit Komrij College
 
Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012
Ppt onderwijs maken   voor jaar 1 september 2012Ppt onderwijs maken   voor jaar 1 september 2012
Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012
 
Presentatie opleidingsportfolio 2_lo
Presentatie opleidingsportfolio 2_loPresentatie opleidingsportfolio 2_lo
Presentatie opleidingsportfolio 2_lo
 
De cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evaluerenDe cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evalueren
 

More from LPC

Promoting teachers' supportive behavior effective design principles
Promoting teachers' supportive behavior effective design principlesPromoting teachers' supportive behavior effective design principles
Promoting teachers' supportive behavior effective design principlesLPC
 
Kan de leerling op ons rekenen bij de overgang po vo (Oogst 2011)
Kan de leerling op ons rekenen bij de overgang po vo (Oogst 2011)Kan de leerling op ons rekenen bij de overgang po vo (Oogst 2011)
Kan de leerling op ons rekenen bij de overgang po vo (Oogst 2011)LPC
 
Opbrengstgericht werken in een professionele schoolorganisatie, Velon 2012
Opbrengstgericht werken in een professionele schoolorganisatie, Velon 2012Opbrengstgericht werken in een professionele schoolorganisatie, Velon 2012
Opbrengstgericht werken in een professionele schoolorganisatie, Velon 2012LPC
 
Using quality criteria for practice-based research in a study of career guida...
Using quality criteria for practice-based research in a study of career guida...Using quality criteria for practice-based research in a study of career guida...
Using quality criteria for practice-based research in a study of career guida...LPC
 
Verbreden van de loopbaandialoog met sociale media
Verbreden van de loopbaandialoog met sociale mediaVerbreden van de loopbaandialoog met sociale media
Verbreden van de loopbaandialoog met sociale mediaLPC
 
LOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomst
LOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomstLOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomst
LOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomstLPC
 
Oogst 2: Loopbaanleren in het vmbo
Oogst 2: Loopbaanleren in het vmboOogst 2: Loopbaanleren in het vmbo
Oogst 2: Loopbaanleren in het vmboLPC
 
Referentieniveaus taallezen terugvertaling naar groepen 22 maart 2011
Referentieniveaus taallezen terugvertaling naar groepen 22 maart 2011Referentieniveaus taallezen terugvertaling naar groepen 22 maart 2011
Referentieniveaus taallezen terugvertaling naar groepen 22 maart 2011LPC
 
Oogst 3 Wat werkt in innovatieve scholen, in het PO en VO
Oogst 3 Wat werkt in innovatieve scholen, in het PO en VOOogst 3 Wat werkt in innovatieve scholen, in het PO en VO
Oogst 3 Wat werkt in innovatieve scholen, in het PO en VOLPC
 
Presentatietraining pto-po-vo-2010
Presentatietraining pto-po-vo-2010Presentatietraining pto-po-vo-2010
Presentatietraining pto-po-vo-2010LPC
 
Knaplastig!
Knaplastig!Knaplastig!
Knaplastig!LPC
 
Ieder talent telt
Ieder talent teltIeder talent telt
Ieder talent teltLPC
 
Het doorzon college de nieuwe ambitie
Het doorzon college de nieuwe ambitieHet doorzon college de nieuwe ambitie
Het doorzon college de nieuwe ambitieLPC
 
Verhalen vertellen
Verhalen vertellenVerhalen vertellen
Verhalen vertellenLPC
 
Trots op mijn beroep
Trots op mijn beroepTrots op mijn beroep
Trots op mijn beroepLPC
 
The return of the matrix
The return of the matrixThe return of the matrix
The return of the matrixLPC
 
Talent in de school
Talent in de schoolTalent in de school
Talent in de schoolLPC
 
Starten met een dll taal
Starten met een dll taalStarten met een dll taal
Starten met een dll taalLPC
 
Scholen integeren
Scholen integerenScholen integeren
Scholen integerenLPC
 
Scholen in beweging
Scholen in bewegingScholen in beweging
Scholen in bewegingLPC
 

More from LPC (20)

Promoting teachers' supportive behavior effective design principles
Promoting teachers' supportive behavior effective design principlesPromoting teachers' supportive behavior effective design principles
Promoting teachers' supportive behavior effective design principles
 
Kan de leerling op ons rekenen bij de overgang po vo (Oogst 2011)
Kan de leerling op ons rekenen bij de overgang po vo (Oogst 2011)Kan de leerling op ons rekenen bij de overgang po vo (Oogst 2011)
Kan de leerling op ons rekenen bij de overgang po vo (Oogst 2011)
 
Opbrengstgericht werken in een professionele schoolorganisatie, Velon 2012
Opbrengstgericht werken in een professionele schoolorganisatie, Velon 2012Opbrengstgericht werken in een professionele schoolorganisatie, Velon 2012
Opbrengstgericht werken in een professionele schoolorganisatie, Velon 2012
 
Using quality criteria for practice-based research in a study of career guida...
Using quality criteria for practice-based research in a study of career guida...Using quality criteria for practice-based research in a study of career guida...
Using quality criteria for practice-based research in a study of career guida...
 
Verbreden van de loopbaandialoog met sociale media
Verbreden van de loopbaandialoog met sociale mediaVerbreden van de loopbaandialoog met sociale media
Verbreden van de loopbaandialoog met sociale media
 
LOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomst
LOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomstLOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomst
LOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomst
 
Oogst 2: Loopbaanleren in het vmbo
Oogst 2: Loopbaanleren in het vmboOogst 2: Loopbaanleren in het vmbo
Oogst 2: Loopbaanleren in het vmbo
 
Referentieniveaus taallezen terugvertaling naar groepen 22 maart 2011
Referentieniveaus taallezen terugvertaling naar groepen 22 maart 2011Referentieniveaus taallezen terugvertaling naar groepen 22 maart 2011
Referentieniveaus taallezen terugvertaling naar groepen 22 maart 2011
 
Oogst 3 Wat werkt in innovatieve scholen, in het PO en VO
Oogst 3 Wat werkt in innovatieve scholen, in het PO en VOOogst 3 Wat werkt in innovatieve scholen, in het PO en VO
Oogst 3 Wat werkt in innovatieve scholen, in het PO en VO
 
Presentatietraining pto-po-vo-2010
Presentatietraining pto-po-vo-2010Presentatietraining pto-po-vo-2010
Presentatietraining pto-po-vo-2010
 
Knaplastig!
Knaplastig!Knaplastig!
Knaplastig!
 
Ieder talent telt
Ieder talent teltIeder talent telt
Ieder talent telt
 
Het doorzon college de nieuwe ambitie
Het doorzon college de nieuwe ambitieHet doorzon college de nieuwe ambitie
Het doorzon college de nieuwe ambitie
 
Verhalen vertellen
Verhalen vertellenVerhalen vertellen
Verhalen vertellen
 
Trots op mijn beroep
Trots op mijn beroepTrots op mijn beroep
Trots op mijn beroep
 
The return of the matrix
The return of the matrixThe return of the matrix
The return of the matrix
 
Talent in de school
Talent in de schoolTalent in de school
Talent in de school
 
Starten met een dll taal
Starten met een dll taalStarten met een dll taal
Starten met een dll taal
 
Scholen integeren
Scholen integerenScholen integeren
Scholen integeren
 
Scholen in beweging
Scholen in bewegingScholen in beweging
Scholen in beweging
 

Checklist kwaliteit digitale opdracht (6 4-2011)

  • 1. Checklist Kwaliteit Digitale Opdracht Beoordelingscriteria Score (0/1) Score (0/1) Opdracht 1 Opdracht 2 Rembrandt Geschiedenis voor kinderen Autonomie 1. Er is keuze binnen de leertaak op gebied van inhoud 2. Er is keuze binnen de leertaak op gebied van informatieverwerving (bronnen) 3. Er is keuze binnen de leertaak op gebied van verwerking 4. Er wordt een zinvolle uitleg gegeven over het nut van de opdracht 5. Het taalgebruik is niet-directief Structuur 1. Het is duidelijk aan welke leerdoelen wordt gewerkt 2. Er is duidelijk aangegeven wat er van de leerlingen wordt verwacht en waarop ze beoordeeld worden 3. De leerlingen kunnen gebruik maken van een stappenplan, of de stappen zijn aangegeven 4. Het is voor leerlingen bekend hoe lang ze aan de opdracht kunnen werken 5. Het is voor leerlingen duidelijk dat als ze er zelf niet meer uitkomen ze om hulp kunnen vragen Totaal autonomie Totaal structuur Totaal autonomie en structuur 0 = niet aanwezig 1 = aanwezig Ruimte voor opmerkingen Opdracht 1: Ruimte voor opmerkingen Opdracht 2:
  • 2. Extra informatie bij de checklist Uitleg Wat zie je in de opdracht? Autonomie 1. Leerlingen mogen zelf kiezen voor een bepaald onderwerp of uit een ‘Je kunt kiezen uit verschillende aantal voorbeelden. voorbeelden’ 2. Leerlingen mogen (uit aanbevolen bronnen) zelf kiezen welke bronnen ‘Je kunt kiezen uit verschillende/ ze gebruiken. de volgende bronnen’ 3. Leerlingen mogen zelf kiezen hoe zij de opdracht verwerken, ‘Je mag de opdracht verwerken in bijvoorbeeld een presentatie of verslag maken. Powerpoint of in Word’ 4. In de opdracht staat beschreven waarom de opdracht zinvol is. ‘Hierdoor leer je.../ kun je…’ 5. Er worden niet-directieve termen gebruikt zoals ‘je mag’ en ‘je kunt’. ‘Je mag deze opdracht maken’ ‘Je kunt hierbij gebruik maken van’ Structuur 1. Doelen worden genoemd. ‘Na het maken van deze opdracht kun je..’ ‘Het doel is…’ ‘De bedoeling is..’ 2. Verwachtingen worden kenbaar gemaakt. Ook wordt benoemd waarop ‘Je gaat zo … maken’ beoordeeld of naar gekeken wordt. ‘ Er wordt gelet op …’ ‘ Je krijgt een waardering voor ‘ 3. Stappenplan wat aangeeft welke stappen doorlopen kunnen worden om ‘Je kunt hierbij de volgende de taak tot een succesvol einde te brengen. De tussenliggende stappen stappen gebruiken’ naar het einddoel worden aangegeven. ‘Stap 1’ ‘Als eerste kun je…’ 4. De tijd die leerlingen krijgen om aan de opdracht te werken is bekend. ‘Je hebt hiervoor 20 minuten’ Logo voor tijdsaanduiding 5. Beschreven dat wanneer leerlingen hulp nodig hebben ze bij de ‘Voor extra informatie kun je leerkracht, bij elkaar of bij een andere hulpbron terecht kunnen. terecht bij…’ ‘Je kunt de leerkracht om hulp vragen’.