Communicatie programma Datum 26 september 2011 Amersfoort Vernieuwt is een samenwerking tussen
Ambitie  <ul><li>Gedrag/motivatie bewoners en organisaties </li></ul><ul><li>Stimuleren betrokkenheid bewoners </li></ul><...
Koers aangepast <ul><li>Minder projecten (met name sociaal) </li></ul><ul><li>Accent op versterken van economisch perspect...
Communicatiestrategie Datum <ul><li>Via projecten/activiteiten in buurten (geen jaar- </li></ul><ul><li>verslag/wijknieuws...
Analyse  <ul><li>Afgelopen jaar veel geïnvesteerd in projecten én  </li></ul><ul><li>communicatie daarover. </li></ul><ul>...
Verbeteringen/keuzes  <ul><li>Sturing – heldere lijn communicatie programma.  </li></ul><ul><li>Keuze kernboodschap. </li>...
Kernboodschap nu Met Amersfoort Vernieuwt werken de gemeente  Amersfoort, de Alliantie,en Portaal aan betere buurten  met ...
Kernboodschap aangevuld  Met Amersfoort Vernieuwt werken de gemeente  Amersfoort, de Alliantie,en Portaal aan betere buurt...
Positionering
Keuze projecten profileren  <ul><li>Integrale projecten zoals RandenBroek-Zuid;  </li></ul><ul><li>woningbouw én voorzieni...
Beheer afspraken  <ul><li>Beheer van de afspraken in de organisaties bij  </li></ul><ul><li>projectleiders. </li></ul><ul>...
Programma middelen  <ul><li>Website als belangrijkste middel. </li></ul><ul><li>Beter bekend maken onder bewoners en stake...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Communicatie programma av voor staf av

333 views

Published on

Presentatie

Published in: Real Estate
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
333
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Communicatie programma av voor staf av

  1. 1. Communicatie programma Datum 26 september 2011 Amersfoort Vernieuwt is een samenwerking tussen
  2. 2. Ambitie <ul><li>Gedrag/motivatie bewoners en organisaties </li></ul><ul><li>Stimuleren betrokkenheid bewoners </li></ul><ul><li>Meedoen/verantwoordelijkheid nemen </li></ul><ul><li>Vasthouden positieve flow en samenwerking </li></ul><ul><li>Positieve beeldvorming van de partners. </li></ul>
  3. 3. Koers aangepast <ul><li>Minder projecten (met name sociaal) </li></ul><ul><li>Accent op versterken van economisch perspectief </li></ul><ul><li>Accent op benutten eigen kracht </li></ul><ul><li>Focus op buurten </li></ul>
  4. 4. Communicatiestrategie Datum <ul><li>Via projecten/activiteiten in buurten (geen jaar- </li></ul><ul><li>verslag/wijknieuwsbrieven). </li></ul><ul><li>Doel AV en integrale aanpak blijven benadrukken. </li></ul><ul><li>Huisstijl endorsed: hoofdmerk en </li></ul><ul><li>afzendermerk; geeft achtergrondinformatie en </li></ul><ul><li>versterken elkaar. </li></ul>
  5. 5. Analyse <ul><li>Afgelopen jaar veel geïnvesteerd in projecten én </li></ul><ul><li>communicatie daarover. </li></ul><ul><li>Accenten zijn nu anders gelegd. </li></ul><ul><li>Beleving is daarom ook anders. </li></ul><ul><li>Ambities blijven. </li></ul><ul><li>Gedrag/motivatie is een combinatie van doen én </li></ul><ul><li>communiceren. </li></ul>
  6. 6. Verbeteringen/keuzes <ul><li>Sturing – heldere lijn communicatie programma. </li></ul><ul><li>Keuze kernboodschap. </li></ul><ul><li>Keuze positionering. </li></ul><ul><li>Keuze projecten profileren. </li></ul><ul><li>Beheer/verankering van de communicatieafspraken </li></ul><ul><li>(wie zijn verantwoordelijk). </li></ul><ul><li>Betere profilering nieuwe ontwikkelingen zoals </li></ul><ul><li>Hogekwartier, Randenbroek etc. als AV-project. </li></ul>
  7. 7. Kernboodschap nu Met Amersfoort Vernieuwt werken de gemeente Amersfoort, de Alliantie,en Portaal aan betere buurten met goede woningen. Buurten waar mensen zich veilig voelen en prettig met elkaar samenleven, leren en werken.
  8. 8. Kernboodschap aangevuld Met Amersfoort Vernieuwt werken de gemeente Amersfoort, de Alliantie,en Portaal aan betere buurten met goede woningen. Buurten waar bewoners en ondernemers zich veilig voelen en prettig met elkaar samenleven, leren en werken. Bij Amersfoort Vernieuwt doet iedereen mee!
  9. 9. Positionering
  10. 10. Keuze projecten profileren <ul><li>Integrale projecten zoals RandenBroek-Zuid; </li></ul><ul><li>woningbouw én voorzieningen én betrekken </li></ul><ul><li>bewoners. </li></ul><ul><li>Woningbouw. </li></ul><ul><li>Werkgelegenheid (AV werkt) . </li></ul>
  11. 11. Beheer afspraken <ul><li>Beheer van de afspraken in de organisaties bij </li></ul><ul><li>projectleiders. </li></ul><ul><li>Communicatieadviseurs signaleren, sturen bij, advies. </li></ul><ul><li>Alle hulpmiddelen (kernboodschap, formats, </li></ul><ul><li>huisstijlafspraken) zijn centraal beschikbaar. </li></ul><ul><li>Update van de afspraken intern is nodig! </li></ul><ul><li>Heldere lijn vanuit bestuurders ook nodig. </li></ul>
  12. 12. Programma middelen <ul><li>Website als belangrijkste middel. </li></ul><ul><li>Beter bekend maken onder bewoners en stakeholders. </li></ul><ul><li>Beter up to date houden van de website. </li></ul><ul><li>Grote ontwikkelingen zoals Hogekwartier en </li></ul><ul><li>Randenbroek-Zuid beter profileren onder AV-vlag. </li></ul><ul><li>Raad regelmatig betrekken (aparte bijeenkomst, op </li></ul><ul><li>bezoek bij corporaties). </li></ul>

×