Disampaikan oleh bapak Dono dalam Ulang tahun jobstreet Semarang 23 Maret 2017

1. MENJADI PERUSAHAAN BINTANG 5 UNTUK
MENARIK CALON KARYAWAN

2. BINTANG 5
5 Star Hotel – Nice, Italy – www.google.com
Suite Room minimum 4 kamar
Restoran dengan layanan antar ke kamar selama 24/7
Furniture kualitas nomor 1
Pusat Kebugaran
Valet Parking
dll

3. GENERASI MASA KINI / MILENIAL / GEN Y
• Lebih Smart
• Mencari tahu terlebih dahulu tentang perusahaan yang dilamar
• Informasi minim / kurang tepat mengakibatkan enggan datang memenuhi
panggilan seleksi
• Jika menerima pekerjaan, akan sanggup bertahan beberapa bulan saja
• Menuntut karir yang lebih cepat
• Memilih, mempertimbangkan, bahkan menolak perusahaan adalah hal
lumrah
• Memulai memilih pekerjaan yang disesuaikan dengan minat, lingkungan,
aktivitas, dll
• Sudah mengenal kata passion
• Put The Right Man on The Right Job

4. SUDAH MENJADI PERUSAHAAN BINTANG 5?
Lihat di angka
Employee Turnover
5%
1%
10%
90%
? Evaluasi

5. Recruitment
System
Retention
Program
FOLLOW UP

6. RETENTION PROGRAM
Purpose Untuk mencapai kestabilan Man Power
Meningkatkan effektivitas kerja
Payoff Mengurangi biaya operasional untuk
recruitment & training karyawan baru
Mengurangi kerugian perusahaan karena
kekurangan man power

7. ILUSTRASI PAYOFF
Karyawan Salary 2 Juta
Rupiah / bulan
Idealnya: dengan
kemampuan maksimal,
bisa menghasilkan
Output sebesar 3 Juta
Rupiah / bulan

8. ILUSTRASI PAYOFF
100% 100%
0%
10%
25%
50%
70%
85%
95% 98% 100% 100%
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des
Output of Employee

9. ILUSTRASI PAYOFF
1000 1000
0
100
250
500
700
850
950 980 1000 1000
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des
Profit

10. ILUSTRASI PAYOFF
Ideal:
12,000,000 Actual:
8,330,000
Loss: 3,670,000

11. ILUSTRASI PAYOFF (2)
0%
10%
25%
50%
70%
85% 95%
0%
10%
25%
50%
70%
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des
Output of Employee
100%

12. ILUSTRASI PAYOFF (2)
0
100
250
500
700
850 950
0
100
250
500
700
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des
Profit
1,000

13. ILUSTRASI PAYOFF (2)
Ideal:
12,000,000 Actual:
4,900,000
Loss: 7,100,000

14. KEPUASAN KERJA
• Culture that fits my personality
• Good work-life balance
• Challenging work
• A company with a long-term strategic vision
• Strong employee development
• Good relationship with superiors
• Good relationship with colleagues
• Strong career path
• Recognition (pengakuan)
• Politik perusahaan

15. KEPUASAN KERJA
• Culture that fits my personality
• Good work-life balance
• Challenging work
• A company with a long-term strategic vision
• Strong employee development
• Good relationship with superiors
• Good relationship with colleagues
• Strong career path
• Recognition (pengakuan)
• Politik perusahaan

16. CONTOH RETENTION PROGRAM BASED ON
WORK-LIFE BALANCE
• Competition
• Birthday Celebration
• Sport Facility
• Recreation Room
• Brest Feeding Room
• Woman & Child Care Education
• Company Birthday
• New Year Celebration
• Karaoke Facility
• Off day

17. TERIMA KASIH
Matur Nuwun
Happy 5th Anniversary
Jobstreet.com Semarang