SlideShare a Scribd company logo
1 of 92
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32
avon.vinnica.ua (063) 343 09 50, (098) 814 75
32

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

Programma Udine
Programma UdineProgramma Udine
Programma Udine
 
Locandina mercato rurale 10 dicembre
Locandina mercato rurale 10 dicembreLocandina mercato rurale 10 dicembre
Locandina mercato rurale 10 dicembre
 
Sales LIC Spring 2013 for AIESEC dp.ua
Sales LIC Spring 2013 for AIESEC dp.uaSales LIC Spring 2013 for AIESEC dp.ua
Sales LIC Spring 2013 for AIESEC dp.ua
 
Pordenone più facile
Pordenone più facile Pordenone più facile
Pordenone più facile
 
C friuli venezia-giulia
C friuli venezia-giuliaC friuli venezia-giulia
C friuli venezia-giulia
 
C trentino alto-adige
C trentino alto-adigeC trentino alto-adige
C trentino alto-adige
 
Valdaosta
ValdaostaValdaosta
Valdaosta
 
Mb Chernivtsi
Mb ChernivtsiMb Chernivtsi
Mb Chernivtsi
 
Sdptg1
Sdptg1Sdptg1
Sdptg1
 
Seto Aichi-ken Japón by Paco Barberá
Seto Aichi-ken Japón by Paco Barberá Seto Aichi-ken Japón by Paco Barberá
Seto Aichi-ken Japón by Paco Barberá
 
Seto city introduction
Seto city introductionSeto city introduction
Seto city introduction
 
Домен .UA - перспективно и просто
Домен .UA - перспективно и простоДомен .UA - перспективно и просто
Домен .UA - перспективно и просто
 
Риэлторский бизнес
Риэлторский бизнесРиэлторский бизнес
Риэлторский бизнес
 
North bangalore
North bangaloreNorth bangalore
North bangalore
 
Spring in Molise
Spring in MoliseSpring in Molise
Spring in Molise
 
Welcome to lodi
Welcome to lodiWelcome to lodi
Welcome to lodi
 
Catalogue of the participants of "Wine & Winemaking 2011" exhibition, Odessa,...
Catalogue of the participants of "Wine & Winemaking 2011" exhibition, Odessa,...Catalogue of the participants of "Wine & Winemaking 2011" exhibition, Odessa,...
Catalogue of the participants of "Wine & Winemaking 2011" exhibition, Odessa,...
 
.UA ccTLD Overview - ENOG1
.UA ccTLD Overview - ENOG1.UA ccTLD Overview - ENOG1
.UA ccTLD Overview - ENOG1
 
North bangalore
North bangaloreNorth bangalore
North bangalore
 
Aula da saudade 3ºano 1º semestre 2012
Aula da saudade   3ºano 1º semestre 2012Aula da saudade   3ºano 1º semestre 2012
Aula da saudade 3ºano 1º semestre 2012
 

More from Valentina Dogadova

More from Valentina Dogadova (11)

Каталог Эйвон № 7 2016
Каталог Эйвон № 7 2016Каталог Эйвон № 7 2016
Каталог Эйвон № 7 2016
 
каталог 08
каталог 08каталог 08
каталог 08
 
презентация Microsoft office power point
презентация Microsoft office power pointпрезентация Microsoft office power point
презентация Microsoft office power point
 
каталог 10
каталог 10каталог 10
каталог 10
 
каталог 9
каталог 9каталог 9
каталог 9
 
Catalog 8
Catalog 8Catalog 8
Catalog 8
 
Catalog 8
Catalog 8Catalog 8
Catalog 8
 
Catalog 8
Catalog 8Catalog 8
Catalog 8
 
Catalog 8
Catalog 8Catalog 8
Catalog 8
 
Catalog 8
Catalog 8Catalog 8
Catalog 8
 
AVON - Каталог №6. Оформити замовлення за тел: (063) 343 09 50.
AVON - Каталог №6. Оформити замовлення за тел: (063) 343 09 50.AVON - Каталог №6. Оформити замовлення за тел: (063) 343 09 50.
AVON - Каталог №6. Оформити замовлення за тел: (063) 343 09 50.
 

Recently uploaded

Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (13)

Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 

каталог 08