13. צה"ל בא להצלתי!
תודה לצה"ל •
עבדנו עם איילה וייס •
חשבתי: זה בדיוק מה שאני רוצה לעשות •
ראש הצוות שלי: •
"עזוב אותך מתכנון ,UIזה "dead end job
• ואני הקשבתי לו!
• והחלפתי אותו...
14. ביליתי שנה וחצי במרקורי
• פיתוח Front Endוגם Back End
• תחרות שתיה עם הבוס, בלק לייבל
– הפסדתי!
15. ואז, סוף סוף, נכנסתי לעולם ה-UX
• בהתחלה הייתי כל צוות ה-UX
• לאחר מכן גייסתי עובדים
• בצבא זה היה פשוט
– מישהו כבר גייס אותם...
16. איך מגייסים עובדים למקצוע שלא קיים?
• 7002!
• חברות השמה – מעצבים או מפתחים
• מה עושים?
– ראיון 1: בחינה מעמיקה של תיק העבודות
– ראיון 2: מבחן מקצועי
– ראיון 3: התנהגותי )(HR
• קישור בפייסבוק – מורית רוזן
17. שלב 1: תיק עבודות
• להבין את תהליך העבודה
– האם יש שיטה?
– האם מכיר/ה כלים?
• להבין מה היה החלק של המרואיין
– הבדלים בין wireframesלמסכים מעוצבים, למוצר הסופי
– מי ומה גרמו לשינויים באפיון
• להסתכל מעבר לעיצוב )לטוב ולרע(
– לבקש לראות wireframes
– אין? להתאמץ...
18. שלב 2: מבחן מעשי
• הכרחי!
• בודק:
– תהליכי חשיבה
– יכולות חזותיות
– יכולות שיחה )מול לקוח(
– בטחון בבחירות
19. תרגיל תחנת מוניות
• תחנת מוניות, לבחור:
– משלח - dispatch
– מנהל
– נהג מונית עם צג מיוחד
• ללא מגבלות טכנולוגיות
• ללא מגבלות תקציב
21. טיפים לכתיבת מבחן טוב
• לתת תרגיל כתוב
– לבקש משוב על התרגיל מחברי צוות או עמיתים
– לשפר ממועמד למועמד
• לפתוח עם מטרת הבחינה
– להדגיש שזה לצורך מבחן בלבד, לא ללקוח
• להודות על השקעת הזמן
– לציין זמן שצפויים להשקיע במשימה
22. טיפים לכתיבת מבחן טוב )המשך(
• משימה שקל להתחבר אליה
– גם ללא מחקר מעמיק או ידע מוקדם
• לכתוב ציפיות מדויקות
– מסכים ספציפיים )דוגמה: לא "מסך ראשי"(
– רמת פירוט נדרשת )עיצוב? אינטראקציות? תוכן?(
• לתת לזמן מוגבל )84 שעות(, בתיאום עם המועמד/ת
23. בראיון
• לשאול על:
– אפיון קהל היעד )פרסונה( ומשימות מרכזיות
– תהליך )כמו בעבודות( – האם דומה?
– צמתי החלטות
– פרטי ממשק: פקדים, עימוד, אינטראקציות
– מקורות להשראה – האם היו?
24. מהצד השני - כמרואיינים
• להכין תיק עבודות מסודר
– Wireframesומסכים מעוצבים, רצוי גם מוצר מוגמר
• תראו שאתם יודעים לאפיין תיק עבודות...
• אם אין לכם – תמציאו
– הגדירו לעצמכם תהליך עבודה
– הגדירו היטב את קהל היעד, תסריטי שימוש
– שימו לב להתלבטויות
• הציגו אותן בראיון
28. סקרים
כשאי אפשר להגיע לקהל היעד •
מידע כמותי שאין באנליטיקס •
קהל גדול, שאלות בסיסיות: דמוגרפיה, העדפות, יחס •
אנחנו משתמשים ב-survs.com •
• כמעט תמיד מפתיע
– למשל...
– וגם פנים-ארגונית
29. שימוש ב-Print
• תוצרים שונים
– פרסונות
– תסריטי שימוש
– מפת אתר
– עוד...
• הדפסה איכותית עושה כבוד
– וגם רושם
• לא יקר!
