SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
‫ניהול בעידן מדיה חברתיים ורשתות חברתיות‬
               ‫או: ניהול נוכחות מקוונת:‬
             ‫מה זה, ואיך עושים זאת נכון?!‬
 ‫קורס מדיה חברתית‬
  ‫הסוכנות היהודית‬
‫מחזור ב', דצמבר 2102‬




 ‫יגאל חמיש, מסע‬
‫בחצי מילה‬
   ‫עוסק במסעות : ליווי ארגונים, מנהלי ועסקים לתכנון וליישום‬     ‫•‬
‫תכניות ותהליכי ניהול ידע, למידה ארגונית ואפקטיביות ארגונית,‬
                             ‫מדיה חברתית ורשתות חברתיות‬
            ‫‪ BA‬מדעי המדינה, סוצ' ואנתרופו' – אונ' בר-אילן‬   ‫–‬
      ‫‪MBA‬במנהל עסקים )בהצטיינות( - אונ' בן-גוריון בנגב‬      ‫–‬
      ‫'מנהל הידע' של חט' הנדסה ותכנון בבזק )4002-9991(‬          ‫•‬
                      ‫מראשוני ומחלוצי ניהול הידע בישראל‬         ‫•‬
    ‫מייסד ומוביל 'פורום מנהלי הידע בארגונים בישראל'‬             ‫•‬
                                            ‫)1002(‬
           ‫מראשוני משתמשי האינטרנט בישראל )סוף 2991(‬            ‫•‬
                             ‫אתר: ‪www.yigalchamish.com‬‬          ‫•‬
(!?) ‫קורות‬
                     ‫חיים‬




© Yigal Chamish
© Yigal Chamish
© Yigal Chamish
‫שאלה מרכזית:‬
   ‫איך אפשר לעשות את מה שאתם‬
‫עושים, או את מה שאתם רוצים/צריכים‬
  ‫לעשות – טוב יותר, אפקטיבי יותר,‬
   ‫והרבה יותר - באמצעות הנוכחות‬
‫המקוונת )שלכם, של הארגון( ברשת?!‬

             ‫©‪Yigal Chamish‬‬
‫כאשר‬
      ‫אתם יודעים:‬


      ‫מה אתם עושים‬       ‫•‬
 ‫מה אתם רוצים לעשות‬      ‫•‬
‫מה אתם צריכים לעשות‬      ‫•‬

        ‫©‪Yigal Chamish‬‬
‫אותה שאלה מרכזית:‬
        ‫)אבל בניסוח מעט אחר...(‬

   ‫מה צריך לעשות כדי שהלקוחות‬
 ‫שלכם/העמיתים שלכם יראו בנוכחות‬
 ‫המקוונת שלכם/של הארגון שלכם -‬
‫מקום-מפגש רלוונטי, מזמין ובעל ערך‬
    ‫הנותן מענה לצרכים שלהם?!‬
               ‫©‪Yigal Chamish‬‬
‫השינוי:‬
     ‫מ - 'הארגון במרכז' ל 'הלקוח במרכז'‬
                            ‫שפע רב, מגוון רחב, תחרות‬                       ‫•‬
                                     ‫הלקוח הוא המלך‬                        ‫•‬
                                             ‫ברצותו....‬
                                                  ‫וּ וצְ וּ‬                ‫•‬
                  ‫ולכן – הלקוח נמצא במרכז, ולא הארגון‬                      ‫•‬
                                    ‫ולכן – צריך לרצותו‬
                                        ‫צַ‬                                 ‫•‬
         ‫במקום "לייצר מוצרים" צריך לשנות תפיסה, ולכן‬                       ‫•‬
‫השאלה צריכה להיות: ‪How to delight your customer‬‬                            ‫•‬
‫לא כל הארגונים כבר מבינים את זה ולכן – לא רק מתאימים‬                       ‫•‬
                                         ‫את עצמם לכך‬
          ‫‪www.yigalchamish.com‬‬                ‫©יגאל חמיש‬
         ‫‪yigal@yigalchamish.com‬‬   ‫ליווי מנהלים, ארגונים ועסקים - לתוצאות‬
‫מה )אנחנו כבר יודעים להגיד ש( הלקוח רוצה?‬

      ‫• שיקשיבו לו‬                                     ‫הכי טוב‬      ‫•‬
‫• ולא אמרתי: הכי זול‬                                     ‫עכשיו‬      ‫•‬
                                                           ‫תמיד‬     ‫•‬
                                                      ‫בכל מקום‬      ‫•‬
                                                           ‫ביחד‬     ‫•‬
                                                          ‫לספר‬      ‫•‬
                                                          ‫לשתף‬      ‫•‬
                                                         ‫לשוחח‬      ‫•‬
                                                            ‫לתת‬     ‫•‬
   ‫‪www.yigalchamish.com‬‬                ‫©יגאל חמיש‬
  ‫‪yigal@yigalchamish.com‬‬   ‫ליווי מנהלים, ארגונים ועסקים - לתוצאות‬
‫מה אפשר, מה עושים ומה כדאי לעשות‬
        ‫ברשתות חברתיות?‬

      ‫• ללמוד‬
       ‫ִ ומְ דֹ‬                         ‫• ללמד‬
                                         ‫ומְ ֵמַ  דֵ‬
‫• כלומר: להקשיב‬                 ‫• כלומר: לדבר‬
  ‫• את זה עושים‬                 ‫• את זה עושים‬
  ‫....וחבל‬ ‫פחות‬                 ‫....‬   ‫הרבה‬
                                           ‫אבל‬
              ‫‪© Yigal Chamish‬‬
‫מה לעשות? איך לעשות?‬
   ‫מה כדאי‬                 ‫מה אפשר?‬
             ‫• מה כדאי‬             ‫• לפרסם:‬
         ‫לבקש הצעות‬    ‫–‬           ‫הודעות‬   ‫–‬
        ‫לשאול שאלות‬    ‫–‬           ‫תכניות‬   ‫–‬
             ‫להתלבט‬    ‫–‬          ‫אירועים‬   ‫–‬
        ‫לבקש רעיונות‬   ‫–‬      ‫מידע לציבור‬   ‫–‬
      ‫להזמין לשותפות‬   ‫–‬   ‫אתראות וחדשות‬    ‫–‬
‫ליצור ולקיים דיאלוג‬    ‫–‬         ‫– להודיע‬
‫כל התורה על רגל אחת‬
  ‫לדבר על הקיר‬
                                    ‫תוכן?!‬
‫מלל, קישור, סרט, תמונה, הערה, הפניה, כל דבר.....‬

‫• על כל תוכן ברשת החברתית, אפשר:‬
           ‫– ‪) Like‬אהבתי, )או וגם –‬
     ‫– ‪) Comment‬הגבתי, )או וגם –‬
                 ‫– ‪ Share‬שיתפתי -‬
‫מה בעצם קרה‬
                       ‫• חוכמת ההמון‬
                ‫• ‪Wisdom of crowds‬‬
   ‫• ג'יימס סורוויצקי -‪James Surowiecki‬‬

  ‫החלטות שנעשות על ידי רבים שאינם‬
‫מומחים ואינם מכירים זה את זה עשויות‬
  ‫להסתבר כטובות יותר ואיכותיות יותר‬
           ‫מהחלטותיו של יחיד מומחה‬
‫מה הארגון צריך לעשות לצורך כך‬
                                       ‫הכי טוב‬   •
          Real time – Twitter    •               •
                                         ‫עכשיו‬
     Any place – FourSquare      •        ‫תמיד‬   •
            Share – Facebook     •   ‫בכל מקום‬    •
                   Tell – Blog   •        ‫ביחד‬   •
Together – Groupon/Grouper       •       ‫לספר‬    •
           Contribute - Waze     •      ‫לשתף‬     •
                                        ‫לשוחח‬    •
                                           ‫לתת‬   •
‫מאפייני הסביבה העכשווית )עידן הידע(‬
         ‫)או: מה זה בעצם רשתות חברתיות?!(‬
              ‫• מעבר מ – 121 או 21‪ -M‬ל ‪M2M‬‬
     ‫• מעבר מ - שידור והפצה של מידע ל – שיחה‬
‫• ‪Engagement targeted to delight your customer‬‬

            ‫איך עושים זאת נכון?‬
    ‫מתגובה ליוזמה )אל תחכו ללקוח! לכו אליו!(, ‪Proactivity‬‬   ‫•‬
‫מאינדיבידואליות לשיתוף )חוכמת ההמון, ‪(Wisdom Of Crowd‬‬       ‫•‬
                                       ‫להוביל את סדר היום‬   ‫•‬


                        ‫‪© Yigal Chamish‬‬
‫על מדיה חברתית ורשתות חברתיות‬
                    ‫)שלא נגיד שלא ידענו...(‬
                   ‫זה לא )רק( שיווק‬      ‫•‬
                                               ‫• פוטנציאל רב‬
       ‫זה לא "עובד" באופן אוטומטי‬        ‫•‬
                                                ‫• אפקטיביות‬
                   ‫זו "חיה" שאוכלת‬       ‫•‬
                                               ‫• שפה חדשה‬
‫צריך ""להבין" בזה )'אחד שיודע...'(‬       ‫•‬    ‫אהבתי, תגובה,‬    ‫–‬
                 ‫זה לא קורה 'ברגע'‬       ‫•‬             ‫שיתוף‬

             ‫זה צורך זמן ואורך זמן‬       ‫•‬            ‫• סיפור‬
             ‫לא רק תוכן, גם תהליך‬        ‫•‬        ‫• 563‪24X7X‬‬
                       ‫דורש סבלנות‬       ‫•‬
    ‫צריך ללמוד את זה ולהתכונן לזה‬        ‫•‬
       ‫©‪ Yigal Chamish‬אתיקה, תרבות שיח‬
                            ‫מדיניות,‬     ‫•‬
‫שימושים אפשריים‬
‫)ביניכם, עם הלקוחות, עם העמיתים(‬
                                  ‫תוכן איכותי ורלוונטי‬   ‫•‬
                                        ‫הזמנה לדיאלוג‬    ‫•‬
                                                ‫שיתוף‬    ‫•‬
      ‫למידה חברתית )‪(Social Learning, Crowd Sourcing‬‬     ‫•‬
         ‫תשתיות תומכות‬
     ‫)ביישומי המדיה החברתית(‬
        ‫• קבוצות, רשימות )מפולחות וממוקדות(‬
‫• סקרים, שאלונים, משאלים )מפולחות וממוקדות(‬
                ‫• אירועים )מפולחים וממוקדים(‬
                     ‫©‪Yigal Chamish‬‬
‫מתכנון לביצוע:‬
   ‫מ - אסטרטגיה ל – פעילות כשגרה‬
                                         ‫• שאלות בסיס:‬
                            ‫'היכן' או 'האם' אתם 'שם'?!‬   ‫–‬
              ‫באילו סביבות?! )לא חובה להיות בכולן!(‬      ‫–‬
      ‫כמה?! )כמה הפוטנציאל, כמה כבר 'מחוברים'?!(‬         ‫–‬
                       ‫מה הלקוח 'רוצה'?! תשאלו אותו!‬     ‫–‬
                    ‫רגע, האם זו בכלל אחריות שלנו?!‬       ‫–‬
                   ‫תובנות שלכם )תוצרים מצוותי הדיון(‬     ‫–‬
                   ‫תובנות שתאספו/אספתם מהלקוחות‬          ‫–‬
‫• ליצור רשימה של צרכים אמתיים שלכם ושל הלקוחות‬
                                ‫• טבלת פעילות‬

                       ‫©‪Yigal Chamish‬‬
Online Presence Management

• “Teach” - Social Media tools
• “Learn” - Search Engines combined with RSS
• “Focus” - Google Advanced Search & Search
  Options
• “Share” - Google Reader
• “Professionalize” - Yahoo Pipes

                      © Yigal Chamish
Share
© Yigal Chamish
‫סביבות מדיה חברתית לנוכחות מקוונת‬
                                                     ‫שיתוף:‬     ‫•‬
                  ‫‪ Slideshare‬או ‪ SlideX‬לשיתוף במצגות‬        ‫–‬
          ‫‪ Flickr‬או ‪Picasa Web Albums‬לשיתוף תמונות‬          ‫–‬
                       ‫‪)Delicious‬לשיתוף מועדפים )לינקים‬     ‫–‬
                   ‫‪ YouTube‬או ‪Vimeo‬לשיתוף קליפי ווידאו‬      ‫–‬
                                    ‫‪Scribd‬לשיתוף מסמכים‬     ‫–‬
                          ‫‪Shelfari‬או סימניה לשיתוף ספרים‬    ‫–‬
                                     ‫בלוגים לשיתוף בתוכן‬    ‫–‬
                                  ‫‪Check-In‬לשיתוף במיקום‬     ‫–‬
  ‫למידה והתעדכנות:‬                     ‫מיפוי לשיתוף בנתיב‬   ‫–‬

               ‫• ‪RSS‬‬                         ‫הפצה ודיאלוג:‬      ‫•‬
    ‫• ‪Twitter Search‬‬                           ‫‪Facebook‬‬     ‫–‬
                                                 ‫‪Twitter‬‬    ‫–‬
‫• ‪Open Status Search‬‬                           ‫‪Linked-In‬‬    ‫–‬
                       ‫©‪Yigal Chamish‬‬
© Yigal Chamish
‫כדאי לקרוא‬
     ‫)כדי להבין את העולם הניהולי בימינו טוב יותר(‬


          ‫העולם הוא שטוח, טום פרידמן‬                                 ‫•‬
      ‫הברבור השחור, ניקולס נסים טאלב‬                                 ‫•‬
    ‫לא רציונאלי ולא במקרה, דן אריאלי‬                                 ‫•‬
         ‫חוכמת ההמון, ג'יימס סורוויצקי‬                               ‫•‬
           ‫מנהיגות במבחן, לינסקי וחפץ‬                                ‫•‬
           ‫נקודת רתיחה, ממבט ראשון,‬                                  ‫•‬
                  ‫מצוינים, מלקולם גלדוול‬
             ‫יש הגיון בחיים, טים הרפורד‬                              ‫•‬
 ‫‪www.yigalchamish.com‬‬                   ‫©יגאל חמיש‬
‫‪yigal@yigalchamish.com‬‬      ‫ליווי מנהלים, ארגונים ועסקים - לתוצאות‬
‫תודה רבה‬
                ‫ובהצלחה במסע‬

          ‫שנה טובה וחתימה טובה‬




 ‫‪www.yigalchamish.com‬‬                ‫©יגאל חמיש‬
‫‪yigal@yigalchamish.com‬‬   ‫ליווי מנהלים, ארגונים ועסקים - לתוצאות‬

More Related Content

Similar to ניהול בעידן המדיה החברתית והרשתות החברתיות - קורס ניהול למנהלי הסוכנות היהודית בירושלים

הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן  ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן  ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...Hillel Kobrovski
 
הרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר
הרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחוברהרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר
הרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחוברHillel Kobrovski
 
שינוי חברתי באינטרנט 2012
שינוי חברתי באינטרנט 2012 שינוי חברתי באינטרנט 2012
שינוי חברתי באינטרנט 2012 Ma'ayan Alexander
 
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן  ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן  ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...Hillel Kobrovski
 
ניהול קהילות הלכה למעשה - סדנה לבעלי עסקים
ניהול קהילות הלכה למעשה - סדנה לבעלי עסקיםניהול קהילות הלכה למעשה - סדנה לבעלי עסקים
ניהול קהילות הלכה למעשה - סדנה לבעלי עסקים✨ Elinor Cohen ✨
 
מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...
מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...
מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...Yigal Chamish
 
שיווק לקלינטק בעולם צרכני
שיווק לקלינטק בעולם צרכנישיווק לקלינטק בעולם צרכני
שיווק לקלינטק בעולם צרכניRonny Faivelovitz
 
אתר נולד - אתר האינטרנט של שילב - כיצד תכננו את חווית המשתמש באתר הסחר החדש ש...
אתר נולד - אתר האינטרנט של שילב - כיצד תכננו את חווית המשתמש באתר הסחר החדש ש...אתר נולד - אתר האינטרנט של שילב - כיצד תכננו את חווית המשתמש באתר הסחר החדש ש...
אתר נולד - אתר האינטרנט של שילב - כיצד תכננו את חווית המשתמש באתר הסחר החדש ש...Shay Rosen (שי רוזן)
 
הילל קוברובסקי - הגיע הזמן שתמתג את עצמך - ניהול קריירה בתחום ההייטק - סייבר ...
הילל קוברובסקי - הגיע הזמן שתמתג את עצמך - ניהול קריירה בתחום ההייטק - סייבר ...הילל קוברובסקי - הגיע הזמן שתמתג את עצמך - ניהול קריירה בתחום ההייטק - סייבר ...
הילל קוברובסקי - הגיע הזמן שתמתג את עצמך - ניהול קריירה בתחום ההייטק - סייבר ...Hillel Kobrovski
 
סדנא - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר - מרצה...
סדנא - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר - מרצה...סדנא - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר - מרצה...
סדנא - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר - מרצה...Hillel Kobrovski
 
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך  למצוא (עוד) מועמדים מוביליםאיך  למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מוביליםMorit Rozen
 
נטוורקינג ומיתוג אישי בעידן המדיה החברתית - רונן עפר, אפריל ייעוץ עסקי
נטוורקינג ומיתוג אישי בעידן המדיה החברתית - רונן עפר, אפריל ייעוץ עסקינטוורקינג ומיתוג אישי בעידן המדיה החברתית - רונן עפר, אפריל ייעוץ עסקי
נטוורקינג ומיתוג אישי בעידן המדיה החברתית - רונן עפר, אפריל ייעוץ עסקיApril Marketing & PR
 
שיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחות
שיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחותשיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחות
שיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחותצימט טים | ZIMETEAM
 
Web 2.0- Motivation for knowledge sharing
Web 2.0- Motivation for knowledge sharingWeb 2.0- Motivation for knowledge sharing
Web 2.0- Motivation for knowledge sharingEyal Rabin
 
Pinterest Marketing for Lifestyle and Creative Brands
Pinterest Marketing for Lifestyle and Creative BrandsPinterest Marketing for Lifestyle and Creative Brands
Pinterest Marketing for Lifestyle and Creative BrandsChedva Kleinhandler
 
שרון אנגל: מבוא למוניטיזצייה. VisionCamp 2012
שרון אנגל: מבוא למוניטיזצייה. VisionCamp 2012שרון אנגל: מבוא למוניטיזצייה. VisionCamp 2012
שרון אנגל: מבוא למוניטיזצייה. VisionCamp 2012VisionCamp
 

Similar to ניהול בעידן המדיה החברתית והרשתות החברתיות - קורס ניהול למנהלי הסוכנות היהודית בירושלים (20)

הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן  ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן  ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
 
הרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר
הרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחוברהרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר
הרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר
 
שינוי חברתי באינטרנט 2012
שינוי חברתי באינטרנט 2012 שינוי חברתי באינטרנט 2012
שינוי חברתי באינטרנט 2012
 
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן  ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן  ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
 
ניהול קהילות הלכה למעשה - סדנה לבעלי עסקים
ניהול קהילות הלכה למעשה - סדנה לבעלי עסקיםניהול קהילות הלכה למעשה - סדנה לבעלי עסקים
ניהול קהילות הלכה למעשה - סדנה לבעלי עסקים
 
מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...
מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...
מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...
 
שיווק לקלינטק בעולם צרכני
שיווק לקלינטק בעולם צרכנישיווק לקלינטק בעולם צרכני
שיווק לקלינטק בעולם צרכני
 
אתר נולד - אתר האינטרנט של שילב - כיצד תכננו את חווית המשתמש באתר הסחר החדש ש...
אתר נולד - אתר האינטרנט של שילב - כיצד תכננו את חווית המשתמש באתר הסחר החדש ש...אתר נולד - אתר האינטרנט של שילב - כיצד תכננו את חווית המשתמש באתר הסחר החדש ש...
אתר נולד - אתר האינטרנט של שילב - כיצד תכננו את חווית המשתמש באתר הסחר החדש ש...
 
הילל קוברובסקי - הגיע הזמן שתמתג את עצמך - ניהול קריירה בתחום ההייטק - סייבר ...
הילל קוברובסקי - הגיע הזמן שתמתג את עצמך - ניהול קריירה בתחום ההייטק - סייבר ...הילל קוברובסקי - הגיע הזמן שתמתג את עצמך - ניהול קריירה בתחום ההייטק - סייבר ...
הילל קוברובסקי - הגיע הזמן שתמתג את עצמך - ניהול קריירה בתחום ההייטק - סייבר ...
 
סדנא - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר - מרצה...
סדנא - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר - מרצה...סדנא - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר - מרצה...
סדנא - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר - מרצה...
 
Social Scale
Social ScaleSocial Scale
Social Scale
 
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך  למצוא (עוד) מועמדים מוביליםאיך  למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
 
מהפכת השיווק באינטרנט
מהפכת השיווק באינטרנטמהפכת השיווק באינטרנט
מהפכת השיווק באינטרנט
 
נטוורקינג ומיתוג אישי בעידן המדיה החברתית - רונן עפר, אפריל ייעוץ עסקי
נטוורקינג ומיתוג אישי בעידן המדיה החברתית - רונן עפר, אפריל ייעוץ עסקינטוורקינג ומיתוג אישי בעידן המדיה החברתית - רונן עפר, אפריל ייעוץ עסקי
נטוורקינג ומיתוג אישי בעידן המדיה החברתית - רונן עפר, אפריל ייעוץ עסקי
 
שיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחות
שיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחותשיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחות
שיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחות
 
Km6
Km6Km6
Km6
 
B2B SOCIAL MEDIA WORKSHOP - B2B MARKETING SUMMIT
B2B SOCIAL MEDIA WORKSHOP - B2B MARKETING SUMMITB2B SOCIAL MEDIA WORKSHOP - B2B MARKETING SUMMIT
B2B SOCIAL MEDIA WORKSHOP - B2B MARKETING SUMMIT
 
Web 2.0- Motivation for knowledge sharing
Web 2.0- Motivation for knowledge sharingWeb 2.0- Motivation for knowledge sharing
Web 2.0- Motivation for knowledge sharing
 
Pinterest Marketing for Lifestyle and Creative Brands
Pinterest Marketing for Lifestyle and Creative BrandsPinterest Marketing for Lifestyle and Creative Brands
Pinterest Marketing for Lifestyle and Creative Brands
 
שרון אנגל: מבוא למוניטיזצייה. VisionCamp 2012
שרון אנגל: מבוא למוניטיזצייה. VisionCamp 2012שרון אנגל: מבוא למוניטיזצייה. VisionCamp 2012
שרון אנגל: מבוא למוניטיזצייה. VisionCamp 2012
 

More from Yigal Chamish

הרצאות בקורס חדשנות וקדמה טכנולוגית למהנדסים בתעשייה האווירית
הרצאות בקורס חדשנות וקדמה טכנולוגית למהנדסים בתעשייה האוויריתהרצאות בקורס חדשנות וקדמה טכנולוגית למהנדסים בתעשייה האווירית
הרצאות בקורס חדשנות וקדמה טכנולוגית למהנדסים בתעשייה האוויריתYigal Chamish
 
מתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידע
מתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידעמתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידע
מתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידעYigal Chamish
 
Knowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge Era
Knowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge EraKnowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge Era
Knowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge EraYigal Chamish
 
KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010
KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010
KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010Yigal Chamish
 
יגאל חמיש סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010
יגאל חמיש   סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010יגאל חמיש   סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010
יגאל חמיש סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010Yigal Chamish
 
איך לספר סיפור
איך לספר סיפוראיך לספר סיפור
איך לספר סיפורYigal Chamish
 
Storytelling - how to learn from success?
Storytelling - how to learn from success?Storytelling - how to learn from success?
Storytelling - how to learn from success?Yigal Chamish
 

More from Yigal Chamish (7)

הרצאות בקורס חדשנות וקדמה טכנולוגית למהנדסים בתעשייה האווירית
הרצאות בקורס חדשנות וקדמה טכנולוגית למהנדסים בתעשייה האוויריתהרצאות בקורס חדשנות וקדמה טכנולוגית למהנדסים בתעשייה האווירית
הרצאות בקורס חדשנות וקדמה טכנולוגית למהנדסים בתעשייה האווירית
 
מתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידע
מתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידעמתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידע
מתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידע
 
Knowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge Era
Knowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge EraKnowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge Era
Knowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge Era
 
KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010
KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010
KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010
 
יגאל חמיש סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010
יגאל חמיש   סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010יגאל חמיש   סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010
יגאל חמיש סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010
 
איך לספר סיפור
איך לספר סיפוראיך לספר סיפור
איך לספר סיפור
 
Storytelling - how to learn from success?
Storytelling - how to learn from success?Storytelling - how to learn from success?
Storytelling - how to learn from success?
 

ניהול בעידן המדיה החברתית והרשתות החברתיות - קורס ניהול למנהלי הסוכנות היהודית בירושלים

  • 1. ‫ניהול בעידן מדיה חברתיים ורשתות חברתיות‬ ‫או: ניהול נוכחות מקוונת:‬ ‫מה זה, ואיך עושים זאת נכון?!‬ ‫קורס מדיה חברתית‬ ‫הסוכנות היהודית‬ ‫מחזור ב', דצמבר 2102‬ ‫יגאל חמיש, מסע‬
  • 2. ‫בחצי מילה‬ ‫עוסק במסעות : ליווי ארגונים, מנהלי ועסקים לתכנון וליישום‬ ‫•‬ ‫תכניות ותהליכי ניהול ידע, למידה ארגונית ואפקטיביות ארגונית,‬ ‫מדיה חברתית ורשתות חברתיות‬ ‫‪ BA‬מדעי המדינה, סוצ' ואנתרופו' – אונ' בר-אילן‬ ‫–‬ ‫‪MBA‬במנהל עסקים )בהצטיינות( - אונ' בן-גוריון בנגב‬ ‫–‬ ‫'מנהל הידע' של חט' הנדסה ותכנון בבזק )4002-9991(‬ ‫•‬ ‫מראשוני ומחלוצי ניהול הידע בישראל‬ ‫•‬ ‫מייסד ומוביל 'פורום מנהלי הידע בארגונים בישראל'‬ ‫•‬ ‫)1002(‬ ‫מראשוני משתמשי האינטרנט בישראל )סוף 2991(‬ ‫•‬ ‫אתר: ‪www.yigalchamish.com‬‬ ‫•‬
  • 3. (!?) ‫קורות‬ ‫חיים‬ © Yigal Chamish
  • 6. ‫שאלה מרכזית:‬ ‫איך אפשר לעשות את מה שאתם‬ ‫עושים, או את מה שאתם רוצים/צריכים‬ ‫לעשות – טוב יותר, אפקטיבי יותר,‬ ‫והרבה יותר - באמצעות הנוכחות‬ ‫המקוונת )שלכם, של הארגון( ברשת?!‬ ‫©‪Yigal Chamish‬‬
  • 7. ‫כאשר‬ ‫אתם יודעים:‬ ‫מה אתם עושים‬ ‫•‬ ‫מה אתם רוצים לעשות‬ ‫•‬ ‫מה אתם צריכים לעשות‬ ‫•‬ ‫©‪Yigal Chamish‬‬
  • 8. ‫אותה שאלה מרכזית:‬ ‫)אבל בניסוח מעט אחר...(‬ ‫מה צריך לעשות כדי שהלקוחות‬ ‫שלכם/העמיתים שלכם יראו בנוכחות‬ ‫המקוונת שלכם/של הארגון שלכם -‬ ‫מקום-מפגש רלוונטי, מזמין ובעל ערך‬ ‫הנותן מענה לצרכים שלהם?!‬ ‫©‪Yigal Chamish‬‬
  • 9. ‫השינוי:‬ ‫מ - 'הארגון במרכז' ל 'הלקוח במרכז'‬ ‫שפע רב, מגוון רחב, תחרות‬ ‫•‬ ‫הלקוח הוא המלך‬ ‫•‬ ‫ברצותו....‬ ‫וּ וצְ וּ‬ ‫•‬ ‫ולכן – הלקוח נמצא במרכז, ולא הארגון‬ ‫•‬ ‫ולכן – צריך לרצותו‬ ‫צַ‬ ‫•‬ ‫במקום "לייצר מוצרים" צריך לשנות תפיסה, ולכן‬ ‫•‬ ‫השאלה צריכה להיות: ‪How to delight your customer‬‬ ‫•‬ ‫לא כל הארגונים כבר מבינים את זה ולכן – לא רק מתאימים‬ ‫•‬ ‫את עצמם לכך‬ ‫‪www.yigalchamish.com‬‬ ‫©יגאל חמיש‬ ‫‪yigal@yigalchamish.com‬‬ ‫ליווי מנהלים, ארגונים ועסקים - לתוצאות‬
  • 10. ‫מה )אנחנו כבר יודעים להגיד ש( הלקוח רוצה?‬ ‫• שיקשיבו לו‬ ‫הכי טוב‬ ‫•‬ ‫• ולא אמרתי: הכי זול‬ ‫עכשיו‬ ‫•‬ ‫תמיד‬ ‫•‬ ‫בכל מקום‬ ‫•‬ ‫ביחד‬ ‫•‬ ‫לספר‬ ‫•‬ ‫לשתף‬ ‫•‬ ‫לשוחח‬ ‫•‬ ‫לתת‬ ‫•‬ ‫‪www.yigalchamish.com‬‬ ‫©יגאל חמיש‬ ‫‪yigal@yigalchamish.com‬‬ ‫ליווי מנהלים, ארגונים ועסקים - לתוצאות‬
  • 11. ‫מה אפשר, מה עושים ומה כדאי לעשות‬ ‫ברשתות חברתיות?‬ ‫• ללמוד‬ ‫ִ ומְ דֹ‬ ‫• ללמד‬ ‫ומְ ֵמַ דֵ‬ ‫• כלומר: להקשיב‬ ‫• כלומר: לדבר‬ ‫• את זה עושים‬ ‫• את זה עושים‬ ‫....וחבל‬ ‫פחות‬ ‫....‬ ‫הרבה‬ ‫אבל‬ ‫‪© Yigal Chamish‬‬
  • 12. ‫מה לעשות? איך לעשות?‬ ‫מה כדאי‬ ‫מה אפשר?‬ ‫• מה כדאי‬ ‫• לפרסם:‬ ‫לבקש הצעות‬ ‫–‬ ‫הודעות‬ ‫–‬ ‫לשאול שאלות‬ ‫–‬ ‫תכניות‬ ‫–‬ ‫להתלבט‬ ‫–‬ ‫אירועים‬ ‫–‬ ‫לבקש רעיונות‬ ‫–‬ ‫מידע לציבור‬ ‫–‬ ‫להזמין לשותפות‬ ‫–‬ ‫אתראות וחדשות‬ ‫–‬ ‫ליצור ולקיים דיאלוג‬ ‫–‬ ‫– להודיע‬
  • 13. ‫כל התורה על רגל אחת‬ ‫לדבר על הקיר‬ ‫תוכן?!‬ ‫מלל, קישור, סרט, תמונה, הערה, הפניה, כל דבר.....‬ ‫• על כל תוכן ברשת החברתית, אפשר:‬ ‫– ‪) Like‬אהבתי, )או וגם –‬ ‫– ‪) Comment‬הגבתי, )או וגם –‬ ‫– ‪ Share‬שיתפתי -‬
  • 14. ‫מה בעצם קרה‬ ‫• חוכמת ההמון‬ ‫• ‪Wisdom of crowds‬‬ ‫• ג'יימס סורוויצקי -‪James Surowiecki‬‬ ‫החלטות שנעשות על ידי רבים שאינם‬ ‫מומחים ואינם מכירים זה את זה עשויות‬ ‫להסתבר כטובות יותר ואיכותיות יותר‬ ‫מהחלטותיו של יחיד מומחה‬
  • 15. ‫מה הארגון צריך לעשות לצורך כך‬ ‫הכי טוב‬ • Real time – Twitter • • ‫עכשיו‬ Any place – FourSquare • ‫תמיד‬ • Share – Facebook • ‫בכל מקום‬ • Tell – Blog • ‫ביחד‬ • Together – Groupon/Grouper • ‫לספר‬ • Contribute - Waze • ‫לשתף‬ • ‫לשוחח‬ • ‫לתת‬ •
  • 16. ‫מאפייני הסביבה העכשווית )עידן הידע(‬ ‫)או: מה זה בעצם רשתות חברתיות?!(‬ ‫• מעבר מ – 121 או 21‪ -M‬ל ‪M2M‬‬ ‫• מעבר מ - שידור והפצה של מידע ל – שיחה‬ ‫• ‪Engagement targeted to delight your customer‬‬ ‫איך עושים זאת נכון?‬ ‫מתגובה ליוזמה )אל תחכו ללקוח! לכו אליו!(, ‪Proactivity‬‬ ‫•‬ ‫מאינדיבידואליות לשיתוף )חוכמת ההמון, ‪(Wisdom Of Crowd‬‬ ‫•‬ ‫להוביל את סדר היום‬ ‫•‬ ‫‪© Yigal Chamish‬‬
  • 17. ‫על מדיה חברתית ורשתות חברתיות‬ ‫)שלא נגיד שלא ידענו...(‬ ‫זה לא )רק( שיווק‬ ‫•‬ ‫• פוטנציאל רב‬ ‫זה לא "עובד" באופן אוטומטי‬ ‫•‬ ‫• אפקטיביות‬ ‫זו "חיה" שאוכלת‬ ‫•‬ ‫• שפה חדשה‬ ‫צריך ""להבין" בזה )'אחד שיודע...'(‬ ‫•‬ ‫אהבתי, תגובה,‬ ‫–‬ ‫זה לא קורה 'ברגע'‬ ‫•‬ ‫שיתוף‬ ‫זה צורך זמן ואורך זמן‬ ‫•‬ ‫• סיפור‬ ‫לא רק תוכן, גם תהליך‬ ‫•‬ ‫• 563‪24X7X‬‬ ‫דורש סבלנות‬ ‫•‬ ‫צריך ללמוד את זה ולהתכונן לזה‬ ‫•‬ ‫©‪ Yigal Chamish‬אתיקה, תרבות שיח‬ ‫מדיניות,‬ ‫•‬
  • 18. ‫שימושים אפשריים‬ ‫)ביניכם, עם הלקוחות, עם העמיתים(‬ ‫תוכן איכותי ורלוונטי‬ ‫•‬ ‫הזמנה לדיאלוג‬ ‫•‬ ‫שיתוף‬ ‫•‬ ‫למידה חברתית )‪(Social Learning, Crowd Sourcing‬‬ ‫•‬ ‫תשתיות תומכות‬ ‫)ביישומי המדיה החברתית(‬ ‫• קבוצות, רשימות )מפולחות וממוקדות(‬ ‫• סקרים, שאלונים, משאלים )מפולחות וממוקדות(‬ ‫• אירועים )מפולחים וממוקדים(‬ ‫©‪Yigal Chamish‬‬
  • 19. ‫מתכנון לביצוע:‬ ‫מ - אסטרטגיה ל – פעילות כשגרה‬ ‫• שאלות בסיס:‬ ‫'היכן' או 'האם' אתם 'שם'?!‬ ‫–‬ ‫באילו סביבות?! )לא חובה להיות בכולן!(‬ ‫–‬ ‫כמה?! )כמה הפוטנציאל, כמה כבר 'מחוברים'?!(‬ ‫–‬ ‫מה הלקוח 'רוצה'?! תשאלו אותו!‬ ‫–‬ ‫רגע, האם זו בכלל אחריות שלנו?!‬ ‫–‬ ‫תובנות שלכם )תוצרים מצוותי הדיון(‬ ‫–‬ ‫תובנות שתאספו/אספתם מהלקוחות‬ ‫–‬ ‫• ליצור רשימה של צרכים אמתיים שלכם ושל הלקוחות‬ ‫• טבלת פעילות‬ ‫©‪Yigal Chamish‬‬
  • 20. Online Presence Management • “Teach” - Social Media tools • “Learn” - Search Engines combined with RSS • “Focus” - Google Advanced Search & Search Options • “Share” - Google Reader • “Professionalize” - Yahoo Pipes © Yigal Chamish
  • 22. ‫סביבות מדיה חברתית לנוכחות מקוונת‬ ‫שיתוף:‬ ‫•‬ ‫‪ Slideshare‬או ‪ SlideX‬לשיתוף במצגות‬ ‫–‬ ‫‪ Flickr‬או ‪Picasa Web Albums‬לשיתוף תמונות‬ ‫–‬ ‫‪)Delicious‬לשיתוף מועדפים )לינקים‬ ‫–‬ ‫‪ YouTube‬או ‪Vimeo‬לשיתוף קליפי ווידאו‬ ‫–‬ ‫‪Scribd‬לשיתוף מסמכים‬ ‫–‬ ‫‪Shelfari‬או סימניה לשיתוף ספרים‬ ‫–‬ ‫בלוגים לשיתוף בתוכן‬ ‫–‬ ‫‪Check-In‬לשיתוף במיקום‬ ‫–‬ ‫למידה והתעדכנות:‬ ‫מיפוי לשיתוף בנתיב‬ ‫–‬ ‫• ‪RSS‬‬ ‫הפצה ודיאלוג:‬ ‫•‬ ‫• ‪Twitter Search‬‬ ‫‪Facebook‬‬ ‫–‬ ‫‪Twitter‬‬ ‫–‬ ‫• ‪Open Status Search‬‬ ‫‪Linked-In‬‬ ‫–‬ ‫©‪Yigal Chamish‬‬
  • 24. ‫כדאי לקרוא‬ ‫)כדי להבין את העולם הניהולי בימינו טוב יותר(‬ ‫העולם הוא שטוח, טום פרידמן‬ ‫•‬ ‫הברבור השחור, ניקולס נסים טאלב‬ ‫•‬ ‫לא רציונאלי ולא במקרה, דן אריאלי‬ ‫•‬ ‫חוכמת ההמון, ג'יימס סורוויצקי‬ ‫•‬ ‫מנהיגות במבחן, לינסקי וחפץ‬ ‫•‬ ‫נקודת רתיחה, ממבט ראשון,‬ ‫•‬ ‫מצוינים, מלקולם גלדוול‬ ‫יש הגיון בחיים, טים הרפורד‬ ‫•‬ ‫‪www.yigalchamish.com‬‬ ‫©יגאל חמיש‬ ‫‪yigal@yigalchamish.com‬‬ ‫ליווי מנהלים, ארגונים ועסקים - לתוצאות‬
  • 25. ‫תודה רבה‬ ‫ובהצלחה במסע‬ ‫שנה טובה וחתימה טובה‬ ‫‪www.yigalchamish.com‬‬ ‫©יגאל חמיש‬ ‫‪yigal@yigalchamish.com‬‬ ‫ליווי מנהלים, ארגונים ועסקים - לתוצאות‬