SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
Hyvinvointia työstä
Marjukka Laine
© Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi
Pidetään huolta itsestä kaikenikäisenä
Maaseutuyrittäjien tilaisuus
Kainuun Opisto 25.10.2017
25.10.2017 2
Ihmisen monet iät
Ikä
Kalenteri-ikä
Biologinen ikä
Psykologinen
eli koettu ikä
Sosiaalinen
ikä
Työmarkkina-
ikä
25.10.2017 3© Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi
Eri-ikäisyys työelämässä – työuran
näkökulma
© Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi25.10.2017 4
Eri-ikäisillä ei ole samanlaisia tarpeita
25.10.2017 © Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi 5
Nuutinen ym. 2013; Työtapaturmavakuutus-lehti 2014; Zaniboni ym. 2013
Nuori kiinnittymässä työelämään, perehtymässä ja
oppimassa työtä; tarve saada monipuolisia kokemuksia
erilaisista tehtävistä, suurin työtapaturmariski.
Toivoo apua ja tukea oppimiseen.
Työyhteisössä mukaan ottamista ja
mahdollisuuksia oppia ja kokeilla.
Toivoo esimieheltä/työssään arvostusta
ja mahdollisuuksia muokata työtä siten,
että osaamisen hyödyntäminen onnistuu.
Ennakointi ja osaamisen jakaminen.
Konkarilla pitkä kokemus; tarve hyödyntää laaja-alaista
osaamistaan ja näkemystään.
Eläkkeelle
siirtyminen
25.10.2017 © Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi 6
Eri-ikäisyys työelämässä –
työkyvyn näkökulma
Mistä on työkyky tehty?
Mistä asioista tai ulottuvuuksista
työkykysi muodostuu?
© Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi
Mistä on työkyky tehty? Työkykytalo
725.10.2017
© Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi
Työkyky
Työkyvyn yksilöllinen hajonta iän mukaan
TI
825.10.2017
Eri-ikäisten työkyvyn voimavarat ja
uhat
25.10.2017 © Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi 9
• Mitä eri-ikäisyys merkitsee omalla alallasi/omassa työssäsi?
• Mitkä ovat nuorten merkittävimmät työkyvyn voimavarat ja
uhat?
• Mitkä ovat varttuneempien merkittävimmät työkyvyn voimavarat
ja uhat?
Kiitos!
tyoterveyslaitos@tyoterveys
@fioh
Tyoterveyslaitostyoterveysttl.fi

More Related Content

Similar to 25.10.2017 Pidetään huolta itsestä kaikenikäisenä

18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalleTyöterveyslaitos
 
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalleTyöterveyslaitos
 
11.5.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
11.5.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle11.5.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
11.5.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalleTyöterveyslaitos
 
Eri ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle, Marjukka Laine
Eri ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle, Marjukka LaineEri ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle, Marjukka Laine
Eri ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle, Marjukka LaineTyöterveyslaitos
 
20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästäTyöterveyslaitos
 
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämäänJussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämäänTHL
 
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää THL
 
24.1.2018 Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan palaute
24.1.2018 Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan palaute24.1.2018 Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan palaute
24.1.2018 Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan palauteTyöterveyslaitos
 
Kaarlo Simojoki: Puheeksiotto kannattaa
Kaarlo Simojoki: Puheeksiotto kannattaaKaarlo Simojoki: Puheeksiotto kannattaa
Kaarlo Simojoki: Puheeksiotto kannattaaTHL
 
24.1.2018 Yrittäjien työterveyshuoltopalvelujen kehittämistyö
24.1.2018 Yrittäjien työterveyshuoltopalvelujen kehittämistyö24.1.2018 Yrittäjien työterveyshuoltopalvelujen kehittämistyö
24.1.2018 Yrittäjien työterveyshuoltopalvelujen kehittämistyöTyöterveyslaitos
 
Lasten terveys, hyvinvointi ja palvelut
Lasten terveys, hyvinvointi ja palvelutLasten terveys, hyvinvointi ja palvelut
Lasten terveys, hyvinvointi ja palvelutTHL
 
Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018
Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018
Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018THL
 
Merkityksellistämö 2016
Merkityksellistämö 2016 Merkityksellistämö 2016
Merkityksellistämö 2016 PaulaharjuOulu
 
24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla
24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla
24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikallaTyöterveyslaitos
 
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissaTyöterveyslaitos
 
LAPE-muutosohjelman 10.10. työpajan tuotokset, teema 1: Vanhemmuuden ja paris...
LAPE-muutosohjelman 10.10. työpajan tuotokset, teema 1: Vanhemmuuden ja paris...LAPE-muutosohjelman 10.10. työpajan tuotokset, teema 1: Vanhemmuuden ja paris...
LAPE-muutosohjelman 10.10. työpajan tuotokset, teema 1: Vanhemmuuden ja paris...THL
 

Similar to 25.10.2017 Pidetään huolta itsestä kaikenikäisenä (20)

18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
 
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
 
11.5.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
11.5.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle11.5.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
11.5.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
 
Eri ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle, Marjukka Laine
Eri ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle, Marjukka LaineEri ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle, Marjukka Laine
Eri ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle, Marjukka Laine
 
20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä
 
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämäänJussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
 
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
 
24.1.2018 Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan palaute
24.1.2018 Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan palaute24.1.2018 Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan palaute
24.1.2018 Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan palaute
 
Kaarlo Simojoki: Puheeksiotto kannattaa
Kaarlo Simojoki: Puheeksiotto kannattaaKaarlo Simojoki: Puheeksiotto kannattaa
Kaarlo Simojoki: Puheeksiotto kannattaa
 
24.1.2018 Yrittäjien työterveyshuoltopalvelujen kehittämistyö
24.1.2018 Yrittäjien työterveyshuoltopalvelujen kehittämistyö24.1.2018 Yrittäjien työterveyshuoltopalvelujen kehittämistyö
24.1.2018 Yrittäjien työterveyshuoltopalvelujen kehittämistyö
 
Kattava nuorten palvelukonsepti
Kattava nuorten palvelukonseptiKattava nuorten palvelukonsepti
Kattava nuorten palvelukonsepti
 
Lasten terveys, hyvinvointi ja palvelut
Lasten terveys, hyvinvointi ja palvelutLasten terveys, hyvinvointi ja palvelut
Lasten terveys, hyvinvointi ja palvelut
 
Jyväskylä - Häkkää Elämä
Jyväskylä - Häkkää ElämäJyväskylä - Häkkää Elämä
Jyväskylä - Häkkää Elämä
 
Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018
Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018
Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018
 
Merkityksellistämö 2016
Merkityksellistämö 2016 Merkityksellistämö 2016
Merkityksellistämö 2016
 
24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla
24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla
24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla
 
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
 
LAPE-muutosohjelman 10.10. työpajan tuotokset, teema 1: Vanhemmuuden ja paris...
LAPE-muutosohjelman 10.10. työpajan tuotokset, teema 1: Vanhemmuuden ja paris...LAPE-muutosohjelman 10.10. työpajan tuotokset, teema 1: Vanhemmuuden ja paris...
LAPE-muutosohjelman 10.10. työpajan tuotokset, teema 1: Vanhemmuuden ja paris...
 
Tajua Mut - Mikkeli ja Espoo
Tajua Mut - Mikkeli ja EspooTajua Mut - Mikkeli ja Espoo
Tajua Mut - Mikkeli ja Espoo
 
Kuuluuko työntekijän ääni alustataloudessa?
Kuuluuko työntekijän ääni alustataloudessa?Kuuluuko työntekijän ääni alustataloudessa?
Kuuluuko työntekijän ääni alustataloudessa?
 

More from Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 

More from Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 

25.10.2017 Pidetään huolta itsestä kaikenikäisenä

  • 2. Marjukka Laine © Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi Pidetään huolta itsestä kaikenikäisenä Maaseutuyrittäjien tilaisuus Kainuun Opisto 25.10.2017 25.10.2017 2
  • 3. Ihmisen monet iät Ikä Kalenteri-ikä Biologinen ikä Psykologinen eli koettu ikä Sosiaalinen ikä Työmarkkina- ikä 25.10.2017 3© Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi
  • 4. Eri-ikäisyys työelämässä – työuran näkökulma © Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi25.10.2017 4
  • 5. Eri-ikäisillä ei ole samanlaisia tarpeita 25.10.2017 © Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi 5 Nuutinen ym. 2013; Työtapaturmavakuutus-lehti 2014; Zaniboni ym. 2013 Nuori kiinnittymässä työelämään, perehtymässä ja oppimassa työtä; tarve saada monipuolisia kokemuksia erilaisista tehtävistä, suurin työtapaturmariski. Toivoo apua ja tukea oppimiseen. Työyhteisössä mukaan ottamista ja mahdollisuuksia oppia ja kokeilla. Toivoo esimieheltä/työssään arvostusta ja mahdollisuuksia muokata työtä siten, että osaamisen hyödyntäminen onnistuu. Ennakointi ja osaamisen jakaminen. Konkarilla pitkä kokemus; tarve hyödyntää laaja-alaista osaamistaan ja näkemystään. Eläkkeelle siirtyminen
  • 6. 25.10.2017 © Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi 6 Eri-ikäisyys työelämässä – työkyvyn näkökulma Mistä on työkyky tehty? Mistä asioista tai ulottuvuuksista työkykysi muodostuu?
  • 7. © Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi Mistä on työkyky tehty? Työkykytalo 725.10.2017
  • 8. © Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi Työkyky Työkyvyn yksilöllinen hajonta iän mukaan TI 825.10.2017
  • 9. Eri-ikäisten työkyvyn voimavarat ja uhat 25.10.2017 © Työterveyslaitos | Marjukka Laine | www.ttl.fi 9 • Mitä eri-ikäisyys merkitsee omalla alallasi/omassa työssäsi? • Mitkä ovat nuorten merkittävimmät työkyvyn voimavarat ja uhat? • Mitkä ovat varttuneempien merkittävimmät työkyvyn voimavarat ja uhat?