Ke hoach tuyen_dung_vien_chuc_nam_2014

1. 1
SỞ GD&ĐT THÁI
NGUYÊN
TRƯỜNG THPT ĐẠI TỪ
Số 141 /KH-THPT
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Đại Từ, ngày 10 tháng 8 năm 2014
KẾ HOẠCH TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
VÀO LÀM VIỆC TẠI TRƯỜNG THPT ĐẠI TỪ NĂM 2014
Căn cứ Luật viên chức số 58/2010/QH12
Căn cứ Nghị định số 115/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính Phủ quy
định trách nhiệm quản lí nhà nước về giáo dục;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính Phủ về việc
tuyển dụng, sử dụng và quản lí viên chức;
Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ về việc
hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi
dưỡng đối với viên chức;
Căn cứ Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ về việc
ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thi thăng hạng chức
danh nghề nghiệp đối với viên chức và Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức
danh nghề nghiệp đối với viên chức;
Căn cứ Thông tư số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của liên Bộ
Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp quản lí và sử dụng phí
dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 15/2013/QĐ-UBND ngày 06/7/2013 của UBND tỉnh
Thái Nguyên về việc phân cấp tuyển dụng công chức, viên chức và lao động hợp
đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái
Nguyên;
Căn cứ Kế hoạch số 915/KH-SGD&ĐT ngày 06/8/2014 của Sở GD&ĐT Thái
Nguyên về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các trường THPT năm học
2014-2015,
Trường THPT Đại Từ xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc
tại trường năm 2014, cụ thể như sau:
I/ Về sử dụng biên chế hiện nay và nhu cầu tuyển:
- Biên chế sự nghiệp được giao: 112

2. 2
- Biên chế hiện sử dụng: 103
- Biên chế còn được tuyển: 09
- Đề nghị tuyển : 09 người:
+ Giáo viên: 08 (Toán 02; Tiếng Anh 02; Lý 01; Hóa 01; Sử 01; Thể
dục 01)
+ Nhân viên: 01 (Kế toán: 01)
- Biên chế để lại chưa tuyển: 0 (không)
II. Quy định về tuyển dụng viên chức năm học 2014-2015:
1/ Hình thức tuyển dụng:
1.1.Đối với tuyển dụng giáo viên: Thi tuyển theo Nghị định số 29/2012/NĐ-
CP ngày 12/4/2012 của Chính Phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lí
viên chức và hướng dẫn tại Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012
của Bộ Nội vụ
1.2. Đối với tuyển chức danh kế toán: Xét tuyển theo Nghị định số
29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính Phủ về việc tuyển dụng, sử dụng
và quản lí viên chức.
2. Phân cấp tuyển dung:
Thực hiện theo Quyết định số 15/2013/QĐ-UBND ngày 06/7/2013 của
UBND tỉnh Thái Nguyên; mỗi trường THPT thành lập một Hội đồng tuyển
dụng theo Nghị định sô 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ
3/ Các bài thi đối với thi tuyển: Nội dung thi và hình thức thi như sau
3.1. Thi ngoại ngữ:
- Hình thức thi viết, thời gian làm bài 60 phút
- Nội dung và kiến thức: ở trình độ A tiếng Anh
3.2. Thi tin học văn phòng:
- Hình thức thi thực hành trên máy vi tính, thời gian làm bài 30 phút
- Nội dung và kiến thức: ở trình độ A tin học
3.3.Thi kiến thức chung:
- Hình thức thi viết, thời gian làm bài 120 phút
- Nội dung thi: Kiến thức về pháp luật viên chức; chủ trương, đường lối, chính
sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và những hiểu biết cơ bản về ngành
GD&ĐT. Nội dung giới hạn trong các văn bản quy phạm pháp luật sau đây:

3. 3
Luật viên chức sô 58/2010/QH12; Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012
của Chính phủ quy định về xử lý, kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường,
hoàn trả của viên chức; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính
Phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lí viên chức; Thông tư số 15/2012/TT-
BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp
đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư
số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 của Bộ GD&ĐT ban hành Điều lệ
trường THCS, trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học; Quyết định
số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16/4/2008 của Bộ GD&ĐT ban hành Quy định về
đạo đức nhà giáo.
3.4. Thi chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành (soạn giáo án)
- Hình thức thi: Soạn 01 giáo án trên giấy thi, thời gian làm bài thi 180 phút
- Giới hạn soạn giáo án: Thuộc chương trình lớp 10, 11 theo tiến độ chương
trình tại thời điểm thi.
3.5 Thi chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành (giảng bài)
- Hình thức thi: Giảng 01 tiết đối với bài đã soạn ở điểm 3.4 trên lớp có học
sinh, thời gian giảng bài 45 phút.
4/ Các bài thi đối với xét tuyển chức danh kế toán.
Ngoài điểm học tập, điểm tốt nghiệp theo quy định tại Điều 12 Nghi định số
29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính Phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và
quản lí viên chức. Người xét tuyển phải làm 01 bài thực hành thời gian 60 phút
của chuyên ngành kế toán.
5/ Điều kiện được đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển vào trường THPT Đại Từ phải đạt các điều kiện sau:
5.1.Vềquốctịch: Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
5.2.Về tuổi dự tuyển: Phải đủ từ 18 đến 45 tuổi (tính đến ngày nộp hồ sơ)
5.3.Có đơn xin dự tuyển;
5.4.Có bản sơ yếu lý lịch rõ rang
5.5.Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;
5.6.Có các văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo tiêu chuẩn của ngạch viên chức
tuyển dụng;
5.7.Điều kiện về chuyên môn

4. 4
a) Tuyển dụng giáo viên: Yêu cầu có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên
phù hợp với chuyên ngành cần tuyển hoặc có bằng tốt nghiệp đại học khác trở
lên phù hợp với chuyên ngành cần tuyển và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư
phạm kèm theo bảng điểm học nghiệp vụ sư phạm. Những người có bằng tốt
nghiệp đại học sư phạm không phải hệ đào tạo giáo viên dạy cấp THPT không
được nộp hồ sơ.
b) Tuyển dụng Kế toán: : Yêu cầu có bằng tốt nghiệp từ trung cấp kế toán trở
lên có chuyên ngành đào tạo: Kế toán, Kế toán tổng hợp, Kế toán hành chính sự
nghiệp.
Lưu ý: Không tuyển những người đang trong thời gian bị kỷ luật, người bị truy
cứu trách nhiệm hình sự. Những người vi phạm hợp đồng lao động (vi phạm kỷ
luật lao động hoặc tự ý bỏ việc trong các cơ quan đơn vị nhà nước).
6. Hồ sơ của người đăng ký dự tuyển
6.1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 1 TT 15/2012/TT-BNV
ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ) mua mẫu tại trường
6.2. Bản sao sơ yếu lý lịch tự thuật rõ ràng, có dán ảnh và đóng dấu giáp lai,
xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú (UBND xã, phường, thị trấn xác
nhận trong thời gian không quá 6 tháng kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển
).
6.3. Bản photo các văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo tiêu chuẩn của ngạch
viên chức tuyển dụng, bản photo sổ học tập xác định rõ điểm trung bình toàn khoá
học, học bạ, bảng điểm học tập (nếu có) đào tạo theo tiêu chuẩn của ngạch viên chức
tuyển dụng;
6.4. Giấy chứng nhận sức khoẻ còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều
kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-
BYT ngày 21/11/2007 của Bộ y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe.
6.5. Giấy chứng nhận thuộc chế độ ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu
có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
6.6. Bản sao giấy khai sinh.
Đối với xét tuyển nhân viên: Người dự tuyển phải niêm phong điểm kết quả
học tập, điểm tốt nghiệp trước khi đến nộp hồ sơ dự tuyển cho Hội đồng tuyển
dụng (Niêm phong điểm kết quả học tập, điểm tốt nghiệp và phải có chữ ký

5. 5
giáp lai của người nộp hồ sơ). Người nhận hồ sơ phải ghi giấy biên nhận (Ghi
đầy đủ theo mẫu), phải có chữ ký của người nộp hồ sơ dự tuyển và niêm phong
hoof sơ đúng quy định. Hồ sơ được mở công khai tại Hội đồng tuyển dụng nhà
trường.
7/ Nội quy, Quy chế thi tuyển, xét tuyển
Áp dụng Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ về
việc ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thi thăng hạng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;
8. Kinh phí cho thi tuyển: Thực hiện theo Thông tư số 163/2010/TTLT-BTC-
BNV ngày 20/10/2010 của lien Bộ Tài chính, Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ
thu, nộp, quản lí và sử dụng phí dự tuyển
III. Kế hoạch triển khai tuyển dụng
1.Xây dựng kế hoạch tuyển dụng của nhà trường
1.1. Thông báo tuyển dụng: Ngày 14/8/2014
1.2. Thời gian thu nhận hồ sơ: Từ 7h30 ngày 14/8/2014 đến 17h00 ngày
06/9/2014 (vào các giờ hành chính)
1.3. Địa điểm hu hồ sơ: Trường THPT Đại Từ
2.Thành lập các Hội đồng tuyển dụng và các ban giúp việc, phân công nhiệm
vụ cho từng thành viên của Hội đồng, tổ chức và chuẩn bị các điều kiện cho
công tác thi, xét tuyển
Số và thành viên trong Hội đồng tuyển dụng viên chức và các ban giúp việc thực
hiện theo quy định (tại Điều 6 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của
Chính phủ; Điều 22, Điều 23 của Thông tư 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012
của Bộ Nội vụ)
3. Thời gian tiến hành tổ chức thi, xét tuyển
- Ngày 08/9/2014: Thông báo danh sách thí sinh dự tuyển
- Ngày 10/9/2014: Tập trung thí sinh dự tuyển tại Hội trường trường THPT Đại
Từ
- Ngày 23/9/2014:
* 7h30: Khai mạc kỳ thi
* 8h15 đến 9h15: Thi môn tiếng Anh

6. 6
* 10h00 đến 10h30: Thi môn Tin học
- Chiều 23/9/2014 và ngày 24/9/2014: Chấm thi Tin học và tiếng Anh
- Sáng 25/9/2014: Công bố kết quả thi tiếng Anh và Tin học
- Từ chiều 25/9/2014 đến 17h00 ngày 06/9/2014: Nhận đơn phúc khảo bài thi
tiếng Anh (trong giờ hành chính, trừ ngày chủ nhật)
- Ngày 30/9/2014: 7h30 thi bài thi kiến thức chung
- Chiều 30/9/2014 và ngày 01/10/2014: Chấm bài thi kiến thức chung
- Ngày 02/10/2014: 7h30 thi bài soạn giáo án; 13h30 cùng ngày chấm thi bài
soạn giáo án.
- Từ ngày 03/10/2014 đến ngày 06/10/2014:
+ Thi giảng đối với thi tuyển giáo viên
+ Thi thực hành đối với xét tuyển nhân viên vào sáng 04/10/2014
- Ngày 07/10/2014: Tổng hợp kết quả thi và niêm yết kết quả thi theo quy định.
- Từ 07/10 đến 08/10/2014: Chấm phúc khảo môn tiếng Anh nếu có
- Từ ngày 08/10/2014 đến 17h00 ngày 18/10/2014: Nhận đơn phúc khảo bài thi
kiến thức chung và bài thi soạn giáo án (trong giờ hành chính, trừ chủ nhật).
- Từ 19/10/2014 đến ngày 20/10/2014: Chấm phúc khảo bài thi kiến thức chung
và bài thi soạn giáo án (nếu có)
- Ngày 22/10/2014: Báo cáo kết quả trúng tuyển với Sở Nội vụ và Sở GD&ĐT
- Ngày 23/10/2014: Thông báo kết quả thi tuyển và xét tuyển theo quy định
- Ngày 24 đến 25/10/2014: Thu hồ sơ gốc của người trúng tuyển
- Ngày 27 đến 20/10/2014: Ra quyết định tuyển dụng,
- Ngày 30/10/2014: 7h30 tập trung giáo viên, nhân viên trúng tuyển để hoàn
thiện hợp đồng lần 1 và giao nhiệm vụ, tập huấn nghiệp vụ chuyên môn, học tập
nội quy, quy định của cơ quan, của Ngành.
- Ngày 01/11/2014: Bắt đầu làm việc theo nhiệm vụ được phân công tại đơn vị.
Ý KIẾN CỦA SỞ NỘI VỤ THÁI NGUYÊN
(Sở Nội vụ đã đồng ý và có văn bản trả lời số 929/SNV-
CBCC ngày 14/8/2014)
HIỆU TRƯỞNG
(đã ký)
Trần Văn Hưng