Aktiviti BEM Retreat 2014 bertujuan membangunkan kemahiran kepimpinan dan kerja berpasukan di kalangan peserta. Ia terdiri daripada empat bahagian utama: pengenalan dan aktiviti bengkel, pembentangan pasukan, rehat, dan penilaian. Aktiviti bengkel melibatkan mencari 'Dia' dan mengatasi rintangan sebagai satu pasukan, manakala pembentangan memberi peluang untuk berkongsi pengalaman dan pelajaran. Retreat di

1. BEM Retreat 2014

2. Kandungan
BEM Retreat 2014
Bahagian 1
Pengenalan kepada Kepimpinan
(Matlamat Aktiviti & Prinsip Pasukan)
Bahagian 2 (selepas rehat )
Aktiviti bengkel
Bahagian 3
Pembentangan Pasukan dan Perkongsian Pelajaran
Bahagian 4 (selepas rehat)
Penilaian & Kesimpulan-The Ice Berg

3. WWaawwaassaann
BEM Retreat 2014
MMeennggaammaallkkaann KKeeppiimmppiinnaann
PPeennggaawwaassaann mmeellaalluuii PPeerrkkoonnggssiiaann,,
mmeemmbbuuaatt kkeeppuuttuussaann yyaanngg
mmeenneennttuukkaann ‘‘DDeessttiinnyy’’

4. Belia sebagai Sumber
BEM Retreat 2014
Remaja adalah sejenkai masa
dalam kehidupan apabila
tanggapan terbentuk,
pengetahuan berkumpul dan
fakta-fakta hidup menjadi
ketara. Anak-anak muda
adalah sumber dalam
masyarakat kita.
Pengetahuan, pengalaman dan nilai-nilai mereka sangat
beharga untuk membentuk dewasa yang bertanggung jawab
dengan berkepercayan kukuh pada diri sendiri dan Tuhan.

5. Belia sebagai Sumber
BEM Retreat 2014
Apabila anak-anak muda
rasa mereka bolih
memyumbangkan suara,
pendapat mereka penting
dan mereka bolih membuat
perbezaan,…..
kami percaya mereka akan menjadi dewasa yang bertanggung
jawab, dengan kepercayaan yang kukuh pada diri mereka
sendiri dan juga kepada Tuhan

6. Kepimpinan Belia abad ke21
BEM Retreat 2014
-khusus untuk menyediakan belia dengan peluang-peluang
untuk pertumbuhan dan pembangunan di
peringkat kepimpinan seterusnya.
Program ini dirumus khas untuk
membolehkan Belia memahami
keperluan abad ke-21 serta berupaya
belajar kemahiran kepimpinan penting.
Dengan melibatkan diri dalam aktiviti-aktiviti
dan bengkel yang mengasah
kemahiran kepimpinan kritikal, kami
percaya mereka akan berjaya di
peringkat Kepimpinan seterusnya.

7. BEM Retreat 2014
Bahagian 1
Pengenalan, Matlamat dan Prinsip Pasukan
Matlamat aktiviti
Prinsip Pasukan-
• Penyelesaian konflik, membina kepercayaan
dan berkenaan, berurusan dengan situasi
yang sukar.
Mengapa anda berada di sini?
• Peranan anda sebagai seorang Pemimpin
Pembentukan pasukan dan pemilihan Pemimpin

8. Ini adalah aktiviti sehari, penuh
keseronokkan yang dirumus
untuk membantu menunjukkan
amalan Ke pimp inan melalui
Pengawasan, Kuasa
Perkongsian dan membuat
Keputusan yang menentukan
‘Destiny’ anda
Pengenalan

9. Bengkel pembinaan pasukan ini
menggunakan rintangan dan
cabaran untuk membangunkan
Pengawasan, kerja Berpasukan,
Ketabahan & Amanah dalam
membantu antara satu sama lain
sebagai satu pasukan untuk
mencapai wawasan anda.
Pengenalan

10. Ia juga menunjukkan key akina n
dalam perlindungan Tuhan
kepada kit a pada masa-masa
yang baik dan sukar dan
bagaimana kita boleh
bergantung k epada-Nya untuk
bekerja bersama-sama s ebagai
satu Pasukan.
Pengenalan

11. BEM Retreat 2014
Selepas aktiviti bengkel, kita akan adakan persembahan untuk
memproses kejayaan kita dan berkongsi kekuatan kita dalam
mengatasi kelemahan yang dihadapi di sepanjang jalan.
Ini adalah satu pentas
untuk mencabar anda
untuk berfikir tentang
kebergantungan kita
pada satu sama lain dan
kepada Tuhan dalam
merealisasikan
wawasan:
MMeemmiimmppiinn mmeellaalluuii ppeennggaawwaassaann ddeennggaann ppeerrkkoonnggssiiaann
ddaann mmeemmbbuuaatt kkeeppuuttuussaann yyaanngg mmeenneennttuukkaann DDeessttiinnyy

12. BEM Retreat 2014
Matlamat Aktiviti
Membangunkan perpaduan kumpulan, ketabahan,
kepercayaan dan kesepaduan dalam bekerja
bersama-sama sebagai satu pasukan.
Menjadi lebih yakin dengan kemahiran dan bakat
sendiri untuk sinergi sebagai satu pasukan untuk
mencapai Wawasan yang sama.
Membuka saluran komunikasi 2 hala
Mengukuhkan iman dalam Tuhan.

13. Prinsip Kumpulan
Peraturan Asas
"Apabila anda berhenti Belajar
anda
berhenti Membesar!”
BEM Retreat 2014

14. Mengapa Anda di sini?
Peranan anda sebagai seorang Pemimpin
Perumpamaan Pensil
Anda telah dibentuk untuk melakukan
perkara-perkara yang hebat!
Mari kita bergerak …..

15. Pembentukan pasukan &
pemilihan Ketua Kumpulan
Kepimpinan Abad ke-21
Penyelesaian konflik, membina kepercayaan dan
rasa hormat dan menangani keadaan sukar

16. Ciri-ciri Kepimpinan Pengawasan
- Kejujuran: Kata-kata dan tindakan
berkonsisten
- Berkerjasama dan penyayang: Membina
perhubungan
- Menyesuaikan diri dengan orang lain:
Lakukan pada orang lain apa yang kamu
mahu orang lain lakukan kepada kamu
- Kecekapan: Apabila keputusan yang
cepat perlu dibuat, jadikannya
- Pengurusan diri sendiri:
Memperkasakan diri untuk membuat
pilihan sendiri mengenai masa sendiri

17. Bahagian 2 (selepas rehat )
Aktiviti bengkel
Anda bertanggungjawab untuk memimpin kumpulan anda
dengan penuh pengawasan untuk mencari 'Dia'.
'Dia' di sini di sepanjang jalan anda untuk dicari
dan diketahui.
Apabila anda telah menemui ‘Dia’, lindungi dan bawa 'Dia'
melalui semua rintangan di sepanjang jalan dalam
usaha terbaik menunjukkan pengawasan dan kasih sayang.
Anda komited untuk menyelesaikan misi ini sebagai
satu pasukan,membantu dan membimbing semua ahli anda
di sepanjang jalan sebagai bersatu bersama-sama.
Anda akan diberikan tempoh masa untuk memenuhi ini
supaya 'Dia' boleh dibuat Tahu.

18. Bahgian 2 Aktiviti Bengkel
Mencari dan mengetahui ‘Dia’
Petunjuk
(Fikir di luar kotak)
Membawa 'Dia’ melalui
(Laluan)
Membuat 'Dia’ diketahui

19. Cerita seekor Ayam dan Babi
Suatu hari seekor ayam dan seekor
babi berjalan-jalan di kampung
yang sangat miskin dan terlihat
banyak anak-anak kaum disana
sangat kelaparan, kekurangan
bahan makanan selama beberapa
hari.
Tergerak oleh belas kasihan, sang
ayam berkata kepada Babi:
“Saya ada satu cadangan bagus! Mari kita berikan anak-anak
itu sarapan irisan daging babi dan telur.”

20. Cerita seekor Ayam dan Babi
Sang Babi
sejenak
merenungkan
usulan si ayam,
dan berkata:
“Hai temanku ayam!
Untukmu melakukan itu, hanya Penglibatan kecil,
tetapi untuk aku melakukan hal tersebut, menuntut
Komitmen penuh.”

21. Bahagian 3
Pembentangan Pasukan dan Perkongsian Pelajaran
Pengunaan prinsip-prinsip
Mengenalpasti pergantungan sesama
Prinsip Pasukan-Mendapatkan kerjasama
Mengesahkan keputusan program

22. Masa untuk mendapatkan Tenaga
• Rehat (20 minutes)
• The Ice Berg

23. Ayam atau Babi?
“Beza antara kedua golongan
orang ini adalah sama beza di
antara cerita Ayam dan Babi
dalam “sarapan irisan daging
babi dan telur.”
Ayam cuma berminat, tetapi
Babi menunjukkan ‘komitmen
penuh’
Jika kamu hendak berbuat
sesuatu yang perlu dibuatkan,
kamu perlu banyak Babi”
-Ayam Cuma ‘melibatkan’
diri
-Babi menunjukkan
‘komitmen penuh’

24. Bahagian 4 (selepas rehat)
Penilaian & Kesimpulan
Foto bengkel
Perkongsian Kumpulan
Kesimpulan oleh Pastor

25. Kepimpinan Abad ke 21
-Dengar dua kali sebanyak kamu bercakap
-Galakkan orang mengambil risiko
-Menilai fakta sebelum membuat keputusan
-Tuntut akauntabiliti diri sendiri dan
orang yang dipimpin
-Harapkan yang terbaik daripada
orang yang dipimpin
-Hormati mereka yang di ‘bawah’ dan
di ‘atas’ kamu
-Selesaikan masalah dengan tindakan
-Tunaikan apa yang dicakap
-Libatkan orang lain dalam proses
-Puji mereka secara terbuka dan
betulkan secara peribadi

26. Menjadi pemimpin
adalah mudah tetapi
menjadi pemimpin
yang mempunyai hati
tidak mudah.
Jika kamu dipanggil
untuk memimpin,
pimpinlah dengan hati.
26
Hati seorang Pemimpin

27. Terima Kasih & Tuhan
memberkati!
Jika tindakan anda memberi inspirasi kepada orang lain untuk
berimpian lebih, belajar lebih, melakukan lebih dan menjadi
lebih, anda adalah Pemimpin.….“John Quincy Adams”