SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
BARIŞ 
MENGÜBETİ 
b1316.00022 
GERİLLA HALKLA İLİŞKİLER 
PROJE UYGULAMASI 
KURUM: AVEA 
PROJE :ÖZRÜMÜZLE 
ÜRETİYORUZ
Vizyon: 
Müşterilerimize katma değer yaratacak nitelikli ve 
yetkin üst düzey yöneticileri yerleştirmek. 
Misyon: 
Müşterilerimizin yanında yer alarak uygun adaylarla 
küresel değer zincirinin sağlam bir halkası olmak. 

 Temel İlkelerimiz: 
Dürüstlük 
Projelerimizi gerçekleştirirken iş etiğinin gerektirdiği değerlere bağlı kalarak 
taviz vermemektir. 
Yetkinlik ve Yeterlilik 
Danışmanlarımızın konularında üstün yeterliliklere sahip olması, projelerin 
zamanında ve mükemmel biçimde sonuçlanmasının sağlanmasıdır. 
Somut ve objektif olmak 
Seçme ve Yerleştirme süreci boyunca tüm değerlendirmelerimiz tarafsız ve 
ön yargılardan uzak bir bakış açısı ile oluşmaktadır. 
Etkin ve verimli olmak 
avea tüm iletişimlerinde doğru bilgi aktarır, tarafları da doğru bilgi alışverişi 
konusunda yönlendirir. 
Güvenilirlik ( Gizlilik İlkesine Saygı) 
avea müşterilerinin ve adayların kendilerine güvenerek verdiği bilgilerin 
gizliliğine saygı gösterir. 
Bağlılık 
avea e müşteriyle uzun soluklu birlikteliklere önem verir. 
Fırsat Eşitliği 
avea eşit nitelikteki adaylara eşit şans verir.
AVEA’NIN SEKTÖRDEKİ 
YERİ 
 
 2004 yılında kurulan ve 2014 yılı ikinci çeyrek sonu itibariyle 15.8 milyon aboneye 
sahip olan Avea, Türkiye'nin en genç ve yenilikçi mobil iletişim operatörüdür. Yeni k 
kurumsal gerekse bireysel hizmetleriyle hızla büyümekte, gerek teknoloji ve altyapıya, 
gerekse yönetim ve 3000'e yakın çalışanına sürekli olarak yatırım yapmaktadır. 205 
ülkede 682 operatörle uluslararası dolaşım anlaşması bulunan Avea, uluslararası 
dolaşım ortaklıklarını artırmaya devam etmektedir. Avea, "Türkiye'nin "en beğenilen ve 
tercih edilen" mobil iletişim şirketi olmak" vizyonu ile müşterilerine son teknolojinin 
yanı sıra yenilikçi ve kaliteli hizmet sunmaktadır. TT&TİM İletişim Hizmetleri A.Ş., Türk 
Telekom'un GSM Operatörü Aycell'in, %51 İş Bankası Grubu ve %49 TİM ortaklığı ile 
kurulmuş olan İş-TİM ile birleşmesi sonucu, 19 Şubat 2004 tarihinde resmen 
kurulmuştur. Birleşmeden sonra Aria ve Aycell markalarının TT&TİM çatısı altında 
devam ettiği kısa bir süreç yaşanmıştır. 23 Haziran 2004 tarihi itibariyle ise 
birleşmeden doğan sinerjinin ifade edildiği yepyeni "Avea" markası, bu iki markayı 
temsilen piyasaya sunulmuştur. 15 Ekim 2004 tarihi itibariyle "TT&TİM İletişim 
Hizmetleri A.Ş" ticari ünvanı "Avea İletişim Hizmetleri A.Ş." olarak değişmiştir. 
 GSM sektörünün en genç, dinamik ve alternatif operatörü olan Avea, Türkiye GSM 
pazarına ciddi bir rekabet ortamı getirmiştir. Türk Telekom'un %55 oranındaki 
hissesinin özelleştirme süreci Kasım 2005 itibariyle tamamlanmış, özelleştirme 
sonunda, Oger Telecom Türk Telekom'un %55 hissesine sahip olmuştur. Türk 
Telekom'un Avea'daki hisse oranı %89,99'dur. Avea'nın geri kalan %10,01'lik hissesi 
ise İş Bankası'na aittir. 

 İncelediğiniz uygulama sizce neden yaratıcı? 
 
 Uygulama bence oldukça başarılı bir uygulama 
çünkü engelli insanların istihdam edilmesini 
sağlamak toplum tarafından büyük takdir 
toplamıştır.Ayrıca özrümüzle üretiyoruz sloganı 
bence bu projeyi başlı başına mükemmel 
kılıyor.Engelli insanlarında üretime katkıda 
bulunduğunu göstermesi açısında oldukça başarılı 
bir proje ortaya konulmuştur
 Hedef kitle üzerinde beklenen etkiyi yaratılmış mı? 
 5 yıldan bu yana İstanbul’da uygulanan proje 
kapsamında Türkiye İş Kurumu’na iş başvurusunda 
bulunmuş 38.758 engelliden bugüne kadar 7827 engelli 
değerlendirmeye alınmış, 6272 engellinin kariyer 
planlaması yapılmış ve bunlardan 2534 engellinin özel 
sektör kuruluşlarında istihdamı gerçekleştirilmiştir. Aynı 
zamanda, bu proje, toplumumuz için oldukça önem 
arzeden kamuoyunun engelliler ve engellilik hususunda 
bilinçlendirilmesi konusuna da olumlu katkı sağlamıştır. 
 Eğitim, iş görüşmesi ve istihdam edilen engellilerle ilgili 
tüm çalışma sonuçları projenin resmi web sitesi 
olan www.engelliler.com web adresinde 
yayınlanmaktadır ve proje ile ilgili yapılan tüm 
çalışmalar günlük olarak güncellenmek suretiyle, 
İŞKUR, işverenler ve engelliler başta olmak üzere tüm 
kamuoyu ile paylaşılmıştır.
 Sizce mesaj, içeriğine en uygun mecrada 
yayınlanmış mı? Neden? 
 Kampanya en fazla sosyal medyada 
yayınlanmıştır. Bence de en doğru mecrada 
yayınlanmıştır.Sosyal medyanın kullanılma 
oranlarına baktığımız zaman bu kararın 
medyadan Facebook,Twitter,instagram gibi 
sosyal sitelerden yayınlanmakta. 

 Siz olsanız uygulamada ne gibi 
değişiklikler yapardınız? 
 Ben olsaydım kampanyanın daha fazla ilgi 
çekip daha geniş kitlelere ulaşması adına 
ünlülerin yer aldığı bir kısa film 
hazırlardım.Klasik kampanya ve reklamlara 
baktığımızda da genelinin bu şekilde olduğunu 
görüyoruz.Her ne kadar klasik bir yöntemde 
olsa projenin adının duyurulması adına 
mutlaka başvurulması gereken yollardan 
birisidir.

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (15)

Berkay özden
Berkay özdenBerkay özden
Berkay özden
 
Boykot
BoykotBoykot
Boykot
 
B
BB
B
 
Feysbuk ili - bahattin akkoyun
Feysbuk ili - bahattin akkoyunFeysbuk ili - bahattin akkoyun
Feysbuk ili - bahattin akkoyun
 
Thi̇nk small’
Thi̇nk small’Thi̇nk small’
Thi̇nk small’
 
Akbank si̇nema projesi̇
Akbank si̇nema projesi̇Akbank si̇nema projesi̇
Akbank si̇nema projesi̇
 
Adi̇das
Adi̇dasAdi̇das
Adi̇das
 
Serkan ümi̇t sunum
Serkan ümi̇t sunumSerkan ümi̇t sunum
Serkan ümi̇t sunum
 
Gerilla marketing nedir
Gerilla marketing nedirGerilla marketing nedir
Gerilla marketing nedir
 
Geri̇lla pazarlama-murat berke biçer
Geri̇lla pazarlama-murat berke biçerGeri̇lla pazarlama-murat berke biçer
Geri̇lla pazarlama-murat berke biçer
 
Burak tokal
Burak tokalBurak tokal
Burak tokal
 
Cola vs pepsii
Cola vs pepsiiCola vs pepsii
Cola vs pepsii
 
Guerilla marketting
Guerilla markettingGuerilla marketting
Guerilla marketting
 
ıKeaA
ıKeaAıKeaA
ıKeaA
 
Avea bol Kepçe tarifeler
Avea bol Kepçe tarifeler Avea bol Kepçe tarifeler
Avea bol Kepçe tarifeler
 

Similar to Bariş mengübeti̇..

BT Günlüğü Ekim 2016
BT Günlüğü Ekim 2016BT Günlüğü Ekim 2016
BT Günlüğü Ekim 2016Eylül Medya
 
Samsung ve arçelik
Samsung ve arçelikSamsung ve arçelik
Samsung ve arçelikmercangrel1
 
KocSistem | E-Bulten Ocak 2017
KocSistem | E-Bulten Ocak 2017KocSistem | E-Bulten Ocak 2017
KocSistem | E-Bulten Ocak 2017KocSistem_
 
LinkPlus sayi 64.Sayi
LinkPlus sayi 64.SayiLinkPlus sayi 64.Sayi
LinkPlus sayi 64.SayiLinkPlus
 
Telesure Sigorta Basın Toplantısı
Telesure Sigorta Basın ToplantısıTelesure Sigorta Basın Toplantısı
Telesure Sigorta Basın ToplantısıKoalay
 
Digitalage madebycat
Digitalage madebycat Digitalage madebycat
Digitalage madebycat Begum Eser
 
Digitalage 01/18 Madebycat
Digitalage 01/18 Madebycat Digitalage 01/18 Madebycat
Digitalage 01/18 Madebycat Begum Eser
 
Plus Dergi 63.Sayı
Plus Dergi 63.SayıPlus Dergi 63.Sayı
Plus Dergi 63.SayıLinkPlus
 
Perakendemarka.net
Perakendemarka.netPerakendemarka.net
Perakendemarka.netCihat Var
 
Hwp03 cebit milliyet ek
Hwp03 cebit milliyet ekHwp03 cebit milliyet ek
Hwp03 cebit milliyet ekMustafa Kuğu
 
13.MIXX Awards Türkiye Özel Sayı.pdf
13.MIXX Awards Türkiye Özel Sayı.pdf13.MIXX Awards Türkiye Özel Sayı.pdf
13.MIXX Awards Türkiye Özel Sayı.pdfIAB Turkey
 
KocSistem | E-Bulten Ocak 2016
KocSistem | E-Bulten Ocak 2016KocSistem | E-Bulten Ocak 2016
KocSistem | E-Bulten Ocak 2016KocSistem_
 
BT Günlüğü Nisan 2015
BT Günlüğü Nisan 2015BT Günlüğü Nisan 2015
BT Günlüğü Nisan 2015Eylül Medya
 
Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017
Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017 Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017
Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017 Accenture Middle East
 
Turkiyedeki-Digital-Degisime-CEO-Bakisi
Turkiyedeki-Digital-Degisime-CEO-BakisiTurkiyedeki-Digital-Degisime-CEO-Bakisi
Turkiyedeki-Digital-Degisime-CEO-BakisiSerra Yılmaz
 

Similar to Bariş mengübeti̇.. (20)

Avea sunum
Avea sunumAvea sunum
Avea sunum
 
ITS Group Kurumsal Katalog
ITS Group Kurumsal KatalogITS Group Kurumsal Katalog
ITS Group Kurumsal Katalog
 
BT Günlüğü Ekim 2016
BT Günlüğü Ekim 2016BT Günlüğü Ekim 2016
BT Günlüğü Ekim 2016
 
Samsung ve arçelik
Samsung ve arçelikSamsung ve arçelik
Samsung ve arçelik
 
KocSistem | E-Bulten Ocak 2017
KocSistem | E-Bulten Ocak 2017KocSistem | E-Bulten Ocak 2017
KocSistem | E-Bulten Ocak 2017
 
Turquality nedir
Turquality nedirTurquality nedir
Turquality nedir
 
LinkPlus sayi 64.Sayi
LinkPlus sayi 64.SayiLinkPlus sayi 64.Sayi
LinkPlus sayi 64.Sayi
 
Telesure Sigorta Basın Toplantısı
Telesure Sigorta Basın ToplantısıTelesure Sigorta Basın Toplantısı
Telesure Sigorta Basın Toplantısı
 
Ncsa medya
Ncsa medyaNcsa medya
Ncsa medya
 
Digitalage madebycat
Digitalage madebycat Digitalage madebycat
Digitalage madebycat
 
Digitalage 01/18 Madebycat
Digitalage 01/18 Madebycat Digitalage 01/18 Madebycat
Digitalage 01/18 Madebycat
 
Plus Dergi 63.Sayı
Plus Dergi 63.SayıPlus Dergi 63.Sayı
Plus Dergi 63.Sayı
 
Perakendemarka.net
Perakendemarka.netPerakendemarka.net
Perakendemarka.net
 
Hwp03 cebit milliyet ek
Hwp03 cebit milliyet ekHwp03 cebit milliyet ek
Hwp03 cebit milliyet ek
 
13.MIXX Awards Türkiye Özel Sayı.pdf
13.MIXX Awards Türkiye Özel Sayı.pdf13.MIXX Awards Türkiye Özel Sayı.pdf
13.MIXX Awards Türkiye Özel Sayı.pdf
 
KocSistem | E-Bulten Ocak 2016
KocSistem | E-Bulten Ocak 2016KocSistem | E-Bulten Ocak 2016
KocSistem | E-Bulten Ocak 2016
 
BT Günlüğü Nisan 2015
BT Günlüğü Nisan 2015BT Günlüğü Nisan 2015
BT Günlüğü Nisan 2015
 
Fabay Firma Sunumu
Fabay Firma SunumuFabay Firma Sunumu
Fabay Firma Sunumu
 
Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017
Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017 Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017
Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017
 
Turkiyedeki-Digital-Degisime-CEO-Bakisi
Turkiyedeki-Digital-Degisime-CEO-BakisiTurkiyedeki-Digital-Degisime-CEO-Bakisi
Turkiyedeki-Digital-Degisime-CEO-Bakisi
 

Bariş mengübeti̇..

  • 1. BARIŞ MENGÜBETİ b1316.00022 GERİLLA HALKLA İLİŞKİLER PROJE UYGULAMASI KURUM: AVEA PROJE :ÖZRÜMÜZLE ÜRETİYORUZ
  • 2.
  • 3. Vizyon: Müşterilerimize katma değer yaratacak nitelikli ve yetkin üst düzey yöneticileri yerleştirmek. Misyon: Müşterilerimizin yanında yer alarak uygun adaylarla küresel değer zincirinin sağlam bir halkası olmak. 
  • 4.  Temel İlkelerimiz: Dürüstlük Projelerimizi gerçekleştirirken iş etiğinin gerektirdiği değerlere bağlı kalarak taviz vermemektir. Yetkinlik ve Yeterlilik Danışmanlarımızın konularında üstün yeterliliklere sahip olması, projelerin zamanında ve mükemmel biçimde sonuçlanmasının sağlanmasıdır. Somut ve objektif olmak Seçme ve Yerleştirme süreci boyunca tüm değerlendirmelerimiz tarafsız ve ön yargılardan uzak bir bakış açısı ile oluşmaktadır. Etkin ve verimli olmak avea tüm iletişimlerinde doğru bilgi aktarır, tarafları da doğru bilgi alışverişi konusunda yönlendirir. Güvenilirlik ( Gizlilik İlkesine Saygı) avea müşterilerinin ve adayların kendilerine güvenerek verdiği bilgilerin gizliliğine saygı gösterir. Bağlılık avea e müşteriyle uzun soluklu birlikteliklere önem verir. Fırsat Eşitliği avea eşit nitelikteki adaylara eşit şans verir.
  • 5. AVEA’NIN SEKTÖRDEKİ YERİ   2004 yılında kurulan ve 2014 yılı ikinci çeyrek sonu itibariyle 15.8 milyon aboneye sahip olan Avea, Türkiye'nin en genç ve yenilikçi mobil iletişim operatörüdür. Yeni k kurumsal gerekse bireysel hizmetleriyle hızla büyümekte, gerek teknoloji ve altyapıya, gerekse yönetim ve 3000'e yakın çalışanına sürekli olarak yatırım yapmaktadır. 205 ülkede 682 operatörle uluslararası dolaşım anlaşması bulunan Avea, uluslararası dolaşım ortaklıklarını artırmaya devam etmektedir. Avea, "Türkiye'nin "en beğenilen ve tercih edilen" mobil iletişim şirketi olmak" vizyonu ile müşterilerine son teknolojinin yanı sıra yenilikçi ve kaliteli hizmet sunmaktadır. TT&TİM İletişim Hizmetleri A.Ş., Türk Telekom'un GSM Operatörü Aycell'in, %51 İş Bankası Grubu ve %49 TİM ortaklığı ile kurulmuş olan İş-TİM ile birleşmesi sonucu, 19 Şubat 2004 tarihinde resmen kurulmuştur. Birleşmeden sonra Aria ve Aycell markalarının TT&TİM çatısı altında devam ettiği kısa bir süreç yaşanmıştır. 23 Haziran 2004 tarihi itibariyle ise birleşmeden doğan sinerjinin ifade edildiği yepyeni "Avea" markası, bu iki markayı temsilen piyasaya sunulmuştur. 15 Ekim 2004 tarihi itibariyle "TT&TİM İletişim Hizmetleri A.Ş" ticari ünvanı "Avea İletişim Hizmetleri A.Ş." olarak değişmiştir.  GSM sektörünün en genç, dinamik ve alternatif operatörü olan Avea, Türkiye GSM pazarına ciddi bir rekabet ortamı getirmiştir. Türk Telekom'un %55 oranındaki hissesinin özelleştirme süreci Kasım 2005 itibariyle tamamlanmış, özelleştirme sonunda, Oger Telecom Türk Telekom'un %55 hissesine sahip olmuştur. Türk Telekom'un Avea'daki hisse oranı %89,99'dur. Avea'nın geri kalan %10,01'lik hissesi ise İş Bankası'na aittir. 
  • 6.  İncelediğiniz uygulama sizce neden yaratıcı?   Uygulama bence oldukça başarılı bir uygulama çünkü engelli insanların istihdam edilmesini sağlamak toplum tarafından büyük takdir toplamıştır.Ayrıca özrümüzle üretiyoruz sloganı bence bu projeyi başlı başına mükemmel kılıyor.Engelli insanlarında üretime katkıda bulunduğunu göstermesi açısında oldukça başarılı bir proje ortaya konulmuştur
  • 7.  Hedef kitle üzerinde beklenen etkiyi yaratılmış mı?  5 yıldan bu yana İstanbul’da uygulanan proje kapsamında Türkiye İş Kurumu’na iş başvurusunda bulunmuş 38.758 engelliden bugüne kadar 7827 engelli değerlendirmeye alınmış, 6272 engellinin kariyer planlaması yapılmış ve bunlardan 2534 engellinin özel sektör kuruluşlarında istihdamı gerçekleştirilmiştir. Aynı zamanda, bu proje, toplumumuz için oldukça önem arzeden kamuoyunun engelliler ve engellilik hususunda bilinçlendirilmesi konusuna da olumlu katkı sağlamıştır.  Eğitim, iş görüşmesi ve istihdam edilen engellilerle ilgili tüm çalışma sonuçları projenin resmi web sitesi olan www.engelliler.com web adresinde yayınlanmaktadır ve proje ile ilgili yapılan tüm çalışmalar günlük olarak güncellenmek suretiyle, İŞKUR, işverenler ve engelliler başta olmak üzere tüm kamuoyu ile paylaşılmıştır.
  • 8.  Sizce mesaj, içeriğine en uygun mecrada yayınlanmış mı? Neden?  Kampanya en fazla sosyal medyada yayınlanmıştır. Bence de en doğru mecrada yayınlanmıştır.Sosyal medyanın kullanılma oranlarına baktığımız zaman bu kararın medyadan Facebook,Twitter,instagram gibi sosyal sitelerden yayınlanmakta. 
  • 9.  Siz olsanız uygulamada ne gibi değişiklikler yapardınız?  Ben olsaydım kampanyanın daha fazla ilgi çekip daha geniş kitlelere ulaşması adına ünlülerin yer aldığı bir kısa film hazırlardım.Klasik kampanya ve reklamlara baktığımızda da genelinin bu şekilde olduğunu görüyoruz.Her ne kadar klasik bir yöntemde olsa projenin adının duyurulması adına mutlaka başvurulması gereken yollardan birisidir.