SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
SUFAN ASHARI “GUEVARA “
KODE KEHORMATAN
COKROAMINOTO
Apakah Kode Kehormatan ?
1.suatu norma/ukuran
kesadaran mengenai
ahlak (budi pekerti) yang
tersimpan dalam hati
karena orang tsb tahu
akan harga dirinya.
2. suatu norma dalam
kehidupan Pramuka yg
merupakan ukuran atau
standar tingkah lakunya
di masyarakat.
Kode kehormatan
Pramuka terdiri
atas :
SATYA PRAMUKA :
merupakan janji
DARMA PRAMUKA :
merupakan
ketentuan moral
SATYA PRAMUKA, merupakan:
1. Janji yg diucapkan secara
sukarela oleh seorang calon
anggota Gerakan Pramuka
setelah memenuhi persyaratan
keanggotaannya.
2. Tindakan pribadi untuk
meningkatkan kualitas diri secara
sukarela sebagai upaya
menerapkan dan mengamalkan
janjinya.
3. Titik tolak memasuki proses
mendidik diri-sendiri guna
mengembangkan: visi,
kecerdasan spiritual, emosional,
sosial, intelektual, dan fisik
(sesosif) baik sebagai pribadi
maupun anggota masyarakat.
APAKAH DARMA PRAMUKA?
1. Alat dalam proses pendidikan diri
yg progresif untuk
mengembangkan budi pekerti
luhur.
2. Upaya memberi pengalaman
praktis yg mendorong peserta
didik menemukan, menghayati,
mematuhi sistem nilai yang dimiliki
masyarakat, di mana ia hidup dan
menjadi anggotanya.
3. Landasan gerak Gerakan Pramuka
untuk mencapai tujuan pendidikan
melalui kepramukaan yg kegiatannya
mendorong Pramuka bersikap
demokratis, saling menghormati,
memiliki rasa kebersamaan dan
gotong royong.
4. Kode Etik Organisasi dan Satuan
Pramuka dengan landasan ketentuan
moral yang disusun dan ditetapkan
bersama yang mengatur hak dan
kewajiban anggota, pembagian
tanggungjawab dan penentuan
putusan.
• Kode kehormatan
bagi Pramuka
disesuaikan dengan
golongan usia
perkembangan rohani
dan jasmani peserta
didik.
TRISATYA (Untuk Penegak dan Pandega)
Demi kehormatanku, aku berjanji akan bersungguh-
sungguh
menjalankan kewajibanku terhadap Tuhan,
Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan
mengamalkan Pancasila. (To do my duty to God, to the
Republic of Indonesia and to carry out Pancasila).
menolong sesama hidup dan ikut serta
membangun masyarakat;
menepati Dasadarma
.
DASA DARMA
Pramuka itu
1. Taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
2. Cinta alam dan kasih sayang sesama manusia
3. Patriot yang sopan dan ksatria
4. Patuh dan suka bermusyawarah
5. Rela menolong dan tabah
6. Rajin, terampil dan gembira
7. Hemat, cermat dan bersahaja
8. Disiplin, berani dan setia
9. Bertanggungjawab dan dapat dipercaya
10.Suci dalam pikiran, perkataan dan perbuatan.
• Kesanggupan anggota dewasa untuk
mengantarkan kaum muda Indonesia ke
masa depan yang lebih baik, dinyatakan
dengan IKRAR
Cara menerapkan Kode Kehormatan
Pramuka
1. Pelaksanaan suatu Kode Kehormatan
tidak dapat dibangun di atas dasar lain
kecuali di atas dasar KESUKARELAAN.
2. Kode kehormatan yang diterima atas
dasar kesukarelaan menimbulkan rasa
tanggung jawab langsung terhadap
ketinggian budi pekerti.
Dalam menanamkan Kode Kehormatan itu,
Pembina hendaknya:
1. memberikan pengertian melalui
pertimbangan akalnya.
2. menumbuhkan semangat melalui
pertimbangan rasa.
3. membulatkan tekad / kemauan untuk
melaksanakannya.
KODE KEHORMATAN
IDENTIK DENGAN
HARGA DIRI
PELANGGARAN ATAS KODE
KEHORMATAN DAPAT DIBENTUK
DEWAN KEHORMATAN UNTUK
MEMPERBAIKI DIRI BAGI PARA
ANGGOTANYA
adalah
TERIMA KASIH

More Related Content

Similar to 2-7-kode-kehormatan SUFAN.ppt

Fundamental Pramuka.pdf
Fundamental Pramuka.pdfFundamental Pramuka.pdf
Fundamental Pramuka.pdfPecintaZidan
 
Untuk Kepentingan Pendidikan Bagi manusia
Untuk Kepentingan Pendidikan Bagi manusiaUntuk Kepentingan Pendidikan Bagi manusia
Untuk Kepentingan Pendidikan Bagi manusianiagahoster
 
Panduan Penyelesaian SKU Penggalang
Panduan Penyelesaian SKU PenggalangPanduan Penyelesaian SKU Penggalang
Panduan Penyelesaian SKU Penggalangastozone
 
PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA.pptx
PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA.pptxPENDIDIKAN KARAKTER BANGSA.pptx
PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA.pptxDwiSintya
 
2.4. 1. KODE KEHORMATAN.ppt
2.4. 1. KODE KEHORMATAN.ppt2.4. 1. KODE KEHORMATAN.ppt
2.4. 1. KODE KEHORMATAN.pptZulistAdi
 
2-7-kode-kehormatan.ppt
2-7-kode-kehormatan.ppt2-7-kode-kehormatan.ppt
2-7-kode-kehormatan.pptssuser64aba91
 
sepuluh strategi_mewariskan_satya_dan_darma_pramuka
sepuluh strategi_mewariskan_satya_dan_darma_pramukasepuluh strategi_mewariskan_satya_dan_darma_pramuka
sepuluh strategi_mewariskan_satya_dan_darma_pramukaPramuka Cimahi
 
PENGERTIAN DAN TUJUAN ORGANISASI.pptx
PENGERTIAN DAN TUJUAN ORGANISASI.pptxPENGERTIAN DAN TUJUAN ORGANISASI.pptx
PENGERTIAN DAN TUJUAN ORGANISASI.pptxdanang873256
 
Keorganisasian osis
Keorganisasian osisKeorganisasian osis
Keorganisasian osisyanasudiana
 
KODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptx
KODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptxKODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptx
KODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptxHermansyahM1
 
KODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptx
KODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptxKODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptx
KODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptxPerindoSulteng
 
Implementasi sistem sosial budaya indonesia
Implementasi sistem sosial budaya indonesiaImplementasi sistem sosial budaya indonesia
Implementasi sistem sosial budaya indonesiaMuchlis Soleiman
 
METODE KEPRAMUKAAN.ppt
METODE KEPRAMUKAAN.pptMETODE KEPRAMUKAAN.ppt
METODE KEPRAMUKAAN.pptEWPK2018
 
Pendidikan Kepramukaan.pptx
Pendidikan Kepramukaan.pptxPendidikan Kepramukaan.pptx
Pendidikan Kepramukaan.pptxUjangMulyadi6
 

Similar to 2-7-kode-kehormatan SUFAN.ppt (20)

Anggaran dasar
Anggaran dasarAnggaran dasar
Anggaran dasar
 
Fundamental Pramuka.pdf
Fundamental Pramuka.pdfFundamental Pramuka.pdf
Fundamental Pramuka.pdf
 
Sawal
SawalSawal
Sawal
 
Untuk Kepentingan Pendidikan Bagi manusia
Untuk Kepentingan Pendidikan Bagi manusiaUntuk Kepentingan Pendidikan Bagi manusia
Untuk Kepentingan Pendidikan Bagi manusia
 
Panduan Penyelesaian SKU Penggalang
Panduan Penyelesaian SKU PenggalangPanduan Penyelesaian SKU Penggalang
Panduan Penyelesaian SKU Penggalang
 
PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA.pptx
PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA.pptxPENDIDIKAN KARAKTER BANGSA.pptx
PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA.pptx
 
2.4. 1. KODE KEHORMATAN.ppt
2.4. 1. KODE KEHORMATAN.ppt2.4. 1. KODE KEHORMATAN.ppt
2.4. 1. KODE KEHORMATAN.ppt
 
2-7-kode-kehormatan.ppt
2-7-kode-kehormatan.ppt2-7-kode-kehormatan.ppt
2-7-kode-kehormatan.ppt
 
sepuluh strategi_mewariskan_satya_dan_darma_pramuka
sepuluh strategi_mewariskan_satya_dan_darma_pramukasepuluh strategi_mewariskan_satya_dan_darma_pramuka
sepuluh strategi_mewariskan_satya_dan_darma_pramuka
 
PENGERTIAN DAN TUJUAN ORGANISASI.pptx
PENGERTIAN DAN TUJUAN ORGANISASI.pptxPENGERTIAN DAN TUJUAN ORGANISASI.pptx
PENGERTIAN DAN TUJUAN ORGANISASI.pptx
 
Keorganisasian osis
Keorganisasian osisKeorganisasian osis
Keorganisasian osis
 
Peran Tugas Pembina.ppt
Peran Tugas Pembina.pptPeran Tugas Pembina.ppt
Peran Tugas Pembina.ppt
 
KODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptx
KODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptxKODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptx
KODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptx
 
KODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptx
KODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptxKODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptx
KODE KEHORMATAN GERAKAN PRAMUKA.pptx
 
Implementasi sistem sosial budaya indonesia
Implementasi sistem sosial budaya indonesiaImplementasi sistem sosial budaya indonesia
Implementasi sistem sosial budaya indonesia
 
Anggaran dasar gerakan pramuka
Anggaran dasar gerakan pramukaAnggaran dasar gerakan pramuka
Anggaran dasar gerakan pramuka
 
Anggaran dasar gerakan pramuka
Anggaran dasar gerakan pramukaAnggaran dasar gerakan pramuka
Anggaran dasar gerakan pramuka
 
METODE KEPRAMUKAAN.ppt
METODE KEPRAMUKAAN.pptMETODE KEPRAMUKAAN.ppt
METODE KEPRAMUKAAN.ppt
 
Pendidikan Kepramukaan.pptx
Pendidikan Kepramukaan.pptxPendidikan Kepramukaan.pptx
Pendidikan Kepramukaan.pptx
 
Organisasi pramuka
Organisasi pramukaOrganisasi pramuka
Organisasi pramuka
 

Recently uploaded

PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama DesapptxPB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama DesapptxBudyHermawan3
 
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxMembangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxBudyHermawan3
 
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditYOSUAGETMIRAJAGUKGUK1
 
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptxPerencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptxBudyHermawan3
 
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxPB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxBudyHermawan3
 
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxKonsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxBudyHermawan3
 
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxPB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxBudyHermawan3
 
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxLAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxBudyHermawan3
 
PPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptx
PPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptxPPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptx
PPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptxssuser8905b3
 
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxTata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxBudyHermawan3
 
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxAparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxBudyHermawan3
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdfHarisKunaifi2
 
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxPengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxBudyHermawan3
 
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxInovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxBudyHermawan3
 

Recently uploaded (14)

PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama DesapptxPB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
 
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxMembangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
 
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
 
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptxPerencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
 
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxPB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
 
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxKonsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
 
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxPB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
 
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxLAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
 
PPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptx
PPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptxPPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptx
PPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptx
 
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxTata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
 
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxAparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
 
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxPengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
 
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxInovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
 

2-7-kode-kehormatan SUFAN.ppt

  • 1. SUFAN ASHARI “GUEVARA “ KODE KEHORMATAN COKROAMINOTO
  • 2. Apakah Kode Kehormatan ? 1.suatu norma/ukuran kesadaran mengenai ahlak (budi pekerti) yang tersimpan dalam hati karena orang tsb tahu akan harga dirinya. 2. suatu norma dalam kehidupan Pramuka yg merupakan ukuran atau standar tingkah lakunya di masyarakat.
  • 3. Kode kehormatan Pramuka terdiri atas : SATYA PRAMUKA : merupakan janji DARMA PRAMUKA : merupakan ketentuan moral
  • 4. SATYA PRAMUKA, merupakan: 1. Janji yg diucapkan secara sukarela oleh seorang calon anggota Gerakan Pramuka setelah memenuhi persyaratan keanggotaannya. 2. Tindakan pribadi untuk meningkatkan kualitas diri secara sukarela sebagai upaya menerapkan dan mengamalkan janjinya. 3. Titik tolak memasuki proses mendidik diri-sendiri guna mengembangkan: visi, kecerdasan spiritual, emosional, sosial, intelektual, dan fisik (sesosif) baik sebagai pribadi maupun anggota masyarakat.
  • 5. APAKAH DARMA PRAMUKA? 1. Alat dalam proses pendidikan diri yg progresif untuk mengembangkan budi pekerti luhur. 2. Upaya memberi pengalaman praktis yg mendorong peserta didik menemukan, menghayati, mematuhi sistem nilai yang dimiliki masyarakat, di mana ia hidup dan menjadi anggotanya.
  • 6. 3. Landasan gerak Gerakan Pramuka untuk mencapai tujuan pendidikan melalui kepramukaan yg kegiatannya mendorong Pramuka bersikap demokratis, saling menghormati, memiliki rasa kebersamaan dan gotong royong. 4. Kode Etik Organisasi dan Satuan Pramuka dengan landasan ketentuan moral yang disusun dan ditetapkan bersama yang mengatur hak dan kewajiban anggota, pembagian tanggungjawab dan penentuan putusan.
  • 7. • Kode kehormatan bagi Pramuka disesuaikan dengan golongan usia perkembangan rohani dan jasmani peserta didik.
  • 8. TRISATYA (Untuk Penegak dan Pandega) Demi kehormatanku, aku berjanji akan bersungguh- sungguh menjalankan kewajibanku terhadap Tuhan, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan mengamalkan Pancasila. (To do my duty to God, to the Republic of Indonesia and to carry out Pancasila). menolong sesama hidup dan ikut serta membangun masyarakat; menepati Dasadarma .
  • 9. DASA DARMA Pramuka itu 1. Taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa 2. Cinta alam dan kasih sayang sesama manusia 3. Patriot yang sopan dan ksatria 4. Patuh dan suka bermusyawarah 5. Rela menolong dan tabah 6. Rajin, terampil dan gembira 7. Hemat, cermat dan bersahaja 8. Disiplin, berani dan setia 9. Bertanggungjawab dan dapat dipercaya 10.Suci dalam pikiran, perkataan dan perbuatan.
  • 10. • Kesanggupan anggota dewasa untuk mengantarkan kaum muda Indonesia ke masa depan yang lebih baik, dinyatakan dengan IKRAR
  • 11. Cara menerapkan Kode Kehormatan Pramuka 1. Pelaksanaan suatu Kode Kehormatan tidak dapat dibangun di atas dasar lain kecuali di atas dasar KESUKARELAAN. 2. Kode kehormatan yang diterima atas dasar kesukarelaan menimbulkan rasa tanggung jawab langsung terhadap ketinggian budi pekerti.
  • 12. Dalam menanamkan Kode Kehormatan itu, Pembina hendaknya: 1. memberikan pengertian melalui pertimbangan akalnya. 2. menumbuhkan semangat melalui pertimbangan rasa. 3. membulatkan tekad / kemauan untuk melaksanakannya.
  • 13. KODE KEHORMATAN IDENTIK DENGAN HARGA DIRI PELANGGARAN ATAS KODE KEHORMATAN DAPAT DIBENTUK DEWAN KEHORMATAN UNTUK MEMPERBAIKI DIRI BAGI PARA ANGGOTANYA