1. LE NUOVE REGOLE
PER LE ISPEZIONI
strumenti di tutela per le aziende e ruolo dei professionisti
incontro gratuito
RELATORI
GIANLUCA
SPOLVERATO
Avvocato, consulente
legale, e formatore.
IL CODICE DI CONDOTTA DEGLI ISPETTORI
Perché nasce un’ispezione? Gli accessi programmati e
su segnalazione. I luoghi dell’ispezione: dove possono
entrare gli ispettori? Possono accedere anche
nelle private dimore? Gli orari in cui può effettuarsi
un’ispezione. Gli obblighi degli ispettori al momento
dell’accesso.
IL RUOLO DEI PROFESSIONISTI DURANTE L’ISPEZIONE
Chi può assistere all’ispezione? I lavoratori hanno
diritto alla presenza di un professionista? Cosa
può fare il professionista durante l’ispezione?
L’assistenza del legale rappresentate e il valore delle
dichiarazioni rilasciate dal legale rappresentante
e dal professionista. I compiti di vigilanza rispetto
all’abusivismo professionale in materia di consulenza
del lavoro.
LA RACCOLTA DELLA PROVE
I documenti che devono essere esibiti: quali documenti
deve essere obbligatoriamente esibiti? I termini
per l’esibizione? C’è l’obbligo di fare le copie dei
documenti? Le dichiarazioni dei lavoratori e dei terzi:
quali sono le regole per la verbalizzazione? E’ possibile
rifiutarsi di rendere le dichiarazioni? Ci sono sanzioni
penali per chi ostacola lo svolgimento delle indagini?
La richiesta di accesso agli atti: le nuove regole per
l’accesso alle dichiarazioni rese dai lavoratori in sede
di ispezione. Come va fatta la richiesta di accesso agli
atti?
VR
giovedì 30 gennaio
E
EUFRANIO
MASSI
Ex direttore DTL
Modena.
IL VERBALE DI ACCERTAMENTO
Come si può concludere un accertamento? Che
valore hanno i verbali degli ispettori? Cosa vuol
dire che i verbali fanno piena prova di quanto è
stato attestato dagli ispettori in qualità di pubblici
ufficiali? Che valore hanno le dichiarazioni dei
lavoratori interessati? Verbale con diffida e verbale
con prescrizione: quali sono i termini per adempiere?
Possono essere prorogati? Cosa succede se non si
adempie alla diffida o alla prescrizione? Quali sono i
casi in cui la diffida non è ammessa?
STRUMENTI DI TUTELA DELLE AZIENDE
Si può impugnare la diffida o la prescrizione? Si possono
produrre memorie nel corso dell’ispezione? Cosa
può fare un’azienda che non intende adempiere
e non vuole pagare le sanzioni? Se le sanzioni sono
di carattere penale, cosa succede? Ci sono rischi
per il legale rappresentante? Pagamento in misura
ridotta, oblazione: di cosa si tratta? Quando conviene
adempiere e come si calcolano le sanzioni: alcuni
esempi.
LE ULITME NOVITÀ IN MATERIA DI SANZIONI
Le nuove sanzioni in materia di orario di lavoro e
di riposi. Quanto si rischia e come si può ovviare al
problema? Il ruolo della contrattazione di secondo
livello. Le nuove sanzioni per il lavoro nero.
UN CASO CONCRETO: DISCONOSCIMENTO DI
UN CONTRATTO DI LAVORO E DI UN CONTRATTO
DI APPALTO; SANZIONI IN MATERIA DI ORARIO DI
LAVORO.
Hotel Crowne Plaza
via Belgio, 16
37135 Verona
orario: 14:30 - 18:30
l’esperienza che conta

2. SEMINARIO
LE NUOVE REGOLE PER LE ISPEZIONI
strumenti di tutela per le aziende e ruolo dei professionisti
MODALITÀ DI ISCRIZIONE
• L’iscrizione è gratuita.
• Per perfezionare l’iscrizione è necessario compilare la scheda d’iscrizione e inviarla al fax 049/7803765.
• Riceverete una mail di conferma.
DATI DEL PARTECIPANTE*
Cognome e nome
Azienda/Studio
Professione
(per i consulenti del lavoro indicare l’ordine di appartenenza)
Telefono
E-mail
* Compilare una scheda d’iscrizione per ogni partecipante
Ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. 196/2003, La informiamo che i dati personali raccolti saranno inseriti nella nostra banca dati e utilizzati per l’adesione alla
presente iniziativa e per informarLa in merito ad altre simili iniziative. I dati non verranno divulgati. Ai sensi dell’art. 7 d.lgs. 196/2003, in qualsiasi momento
potrà contattarci per integrare, aggiornare, cancellare, od opporsi al trattamento dei Suoi dati per le finalità su esposte.
firma per il consenso all’utilizzo dei dati
l’esperienza che conta