SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
"Визначайте
значення слів –
і ви позбавите
світ від
половини його
помилок".
Блез Паска́ль (фр. Blaise Pascal ,*19 червня 1623,
Клермон-Ферран — †19 серпня 1662, Париж) —
французький філософ, письменник, фізик, математик.
Маємо домовитися, що вкладаємо в те чи
інше слово, як його визначаємо, яке
тлумачення, який сенс в нього
вкладаємо.
Тобто має бути чітка і узгоджена
дефініція кожного слова, поняття тощо!!!
«Стратегія без тактики - це
найповільніший шлях до
перемоги.
Тактика без стратегії - це
просто суєта перед
поразкою»
Сунь-Цзи
КОНЦЕПЦІЯ – система поглядів
на певне явище, ідеологія
спрямованості дій, яким ми бачимо
те, що хочемо мати (досягнути)!
СТРАТЕГІЯ – довгострокові
плани вищого керівництва і спосіб
досягнення цілі.
Тобто – це ДОРОЖНЯ КАРТА (ШЛЯХ),
по якому маємо пройти, щоб наше
уявне Бачення, окреслене в цілях,
стало реальністю.
МЕТА (ЦІЛЬ) – СТАН В
МАЙБУТНЬОМУ, КОТРИЙ можливо
змінити відносно теперішнього та
варто, бажано або НЕОБХІДНО
ДОСЯГНУТИ.
Ціль – що зробити?
Результат !!!
Для досягнення Мети
(Цілі) укладаємо задачі
(як зробити?) через
формування Плану дій!!!
З чітким визначенням
кожної Задачі
Відповідальних
Виконавців та
Критеріїв оцінювання
виконання наміченого
+ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ!!!
Це СХОДИНКИ
ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВОГО
ПІДХОДУ!!!
ЕФЕКТИВНІСТЬ
УСПІХ

More Related Content

Viewers also liked

В.М. ЛЕХАН круглий стіл нмапо
В.М. ЛЕХАН круглий стіл нмапоВ.М. ЛЕХАН круглий стіл нмапо
В.М. ЛЕХАН круглий стіл нмапоIgor Naida
 
2012 05 09_пол1т_культура_роль_у_сусп1льств1_для_виступу
2012 05 09_пол1т_культура_роль_у_сусп1льств1_для_виступу2012 05 09_пол1т_культура_роль_у_сусп1льств1_для_виступу
2012 05 09_пол1т_культура_роль_у_сусп1льств1_для_виступуIgor Naida
 
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становленняIgor Naida
 
Esaias (isaiah) charles thomson 1808
Esaias (isaiah) charles thomson 1808Esaias (isaiah) charles thomson 1808
Esaias (isaiah) charles thomson 1808HelpThoseWho
 
2011 10 14_л1дерська_укра1на
2011 10 14_л1дерська_укра1на2011 10 14_л1дерська_укра1на
2011 10 14_л1дерська_укра1наIgor Naida
 
Isocarp2015+rotterdam+workshop+outcome
Isocarp2015+rotterdam+workshop+outcomeIsocarp2015+rotterdam+workshop+outcome
Isocarp2015+rotterdam+workshop+outcomeIsabelle Vries
 
компетенції міністра охорони здоровя
компетенції міністра охорони здоровякомпетенції міністра охорони здоровя
компетенції міністра охорони здоровяIgor Naida
 
Historic Preservation - Cover Story-Feature Magazine Article
Historic Preservation - Cover Story-Feature Magazine ArticleHistoric Preservation - Cover Story-Feature Magazine Article
Historic Preservation - Cover Story-Feature Magazine ArticleJeff Mustard
 
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултпрезентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултIgor Naida
 
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...Igor Naida
 
2012 10 08_с_ков1
2012 10 08_с_ков12012 10 08_с_ков1
2012 10 08_с_ков1Igor Naida
 
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...Igor Naida
 
Evaluation: Question 2
Evaluation: Question 2Evaluation: Question 2
Evaluation: Question 211whiste
 
Top Snaps Of The Year
Top Snaps Of The YearTop Snaps Of The Year
Top Snaps Of The YearMundill Mahil
 
Top 10 Tilt-Shift Photos
Top 10 Tilt-Shift Photos Top 10 Tilt-Shift Photos
Top 10 Tilt-Shift Photos Mundill Mahil
 
The Essential List of Essential Oils
The Essential List of Essential OilsThe Essential List of Essential Oils
The Essential List of Essential OilsMundill Mahil
 

Viewers also liked (18)

В.М. ЛЕХАН круглий стіл нмапо
В.М. ЛЕХАН круглий стіл нмапоВ.М. ЛЕХАН круглий стіл нмапо
В.М. ЛЕХАН круглий стіл нмапо
 
2012 05 09_пол1т_культура_роль_у_сусп1льств1_для_виступу
2012 05 09_пол1т_культура_роль_у_сусп1льств1_для_виступу2012 05 09_пол1т_культура_роль_у_сусп1льств1_для_виступу
2012 05 09_пол1т_культура_роль_у_сусп1льств1_для_виступу
 
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
 
Esaias (isaiah) charles thomson 1808
Esaias (isaiah) charles thomson 1808Esaias (isaiah) charles thomson 1808
Esaias (isaiah) charles thomson 1808
 
2011 10 14_л1дерська_укра1на
2011 10 14_л1дерська_укра1на2011 10 14_л1дерська_укра1на
2011 10 14_л1дерська_укра1на
 
Isocarp2015+rotterdam+workshop+outcome
Isocarp2015+rotterdam+workshop+outcomeIsocarp2015+rotterdam+workshop+outcome
Isocarp2015+rotterdam+workshop+outcome
 
компетенції міністра охорони здоровя
компетенції міністра охорони здоровякомпетенції міністра охорони здоровя
компетенції міністра охорони здоровя
 
Historic Preservation - Cover Story-Feature Magazine Article
Historic Preservation - Cover Story-Feature Magazine ArticleHistoric Preservation - Cover Story-Feature Magazine Article
Historic Preservation - Cover Story-Feature Magazine Article
 
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултпрезентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
 
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
 
2012 10 08_с_ков1
2012 10 08_с_ков12012 10 08_с_ков1
2012 10 08_с_ков1
 
DCS Interview-ST
DCS Interview-STDCS Interview-ST
DCS Interview-ST
 
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
 
Evaluation: Question 2
Evaluation: Question 2Evaluation: Question 2
Evaluation: Question 2
 
Animal ac
Animal acAnimal ac
Animal ac
 
Top Snaps Of The Year
Top Snaps Of The YearTop Snaps Of The Year
Top Snaps Of The Year
 
Top 10 Tilt-Shift Photos
Top 10 Tilt-Shift Photos Top 10 Tilt-Shift Photos
Top 10 Tilt-Shift Photos
 
The Essential List of Essential Oils
The Essential List of Essential OilsThe Essential List of Essential Oils
The Essential List of Essential Oils
 

More from Igor Naida

2018 02 15_д1лова_досконал1сть_цін-цільов_ком_підходи__освіта_
2018 02 15_д1лова_досконал1сть_цін-цільов_ком_підходи__освіта_2018 02 15_д1лова_досконал1сть_цін-цільов_ком_підходи__освіта_
2018 02 15_д1лова_досконал1сть_цін-цільов_ком_підходи__освіта_Igor Naida
 
премія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобутки
премія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобуткипремія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобутки
премія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобуткиIgor Naida
 
2017 12 18_найда_соз_концепція_кадр_політика_кр_стіл_21_12_2017
2017 12 18_найда_соз_концепція_кадр_політика_кр_стіл_21_12_20172017 12 18_найда_соз_концепція_кадр_політика_кр_стіл_21_12_2017
2017 12 18_найда_соз_концепція_кадр_політика_кр_стіл_21_12_2017Igor Naida
 
2017 06 16_системність-право-законність-умови-ефективних-змін-соз
2017 06 16_системність-право-законність-умови-ефективних-змін-соз2017 06 16_системність-право-законність-умови-ефективних-змін-соз
2017 06 16_системність-право-законність-умови-ефективних-змін-созIgor Naida
 
ЮРІЯ_ФАРМ, гуманітарна допомога 2016
ЮРІЯ_ФАРМ, гуманітарна допомога 2016ЮРІЯ_ФАРМ, гуманітарна допомога 2016
ЮРІЯ_ФАРМ, гуманітарна допомога 2016Igor Naida
 
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултпрезентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултIgor Naida
 
2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ
2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ
2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГIgor Naida
 
2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ
2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ
2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГIgor Naida
 
2015 02 02_бебешко_пол1тика
2015 02 02_бебешко_пол1тика2015 02 02_бебешко_пол1тика
2015 02 02_бебешко_пол1тикаIgor Naida
 
2016 09 22_патріотичне виховання
2016 09 22_патріотичне виховання2016 09 22_патріотичне виховання
2016 09 22_патріотичне вихованняIgor Naida
 
2016 03 15_презентац1я_укр_мед_клуб_Ігор_Найда
2016 03 15_презентац1я_укр_мед_клуб_Ігор_Найда2016 03 15_презентац1я_укр_мед_клуб_Ігор_Найда
2016 03 15_презентац1я_укр_мед_клуб_Ігор_НайдаIgor Naida
 
2016 03 03_презентац1я_ЧЕРНІГІВ_ ІГОР НАЙДА
2016 03 03_презентац1я_ЧЕРНІГІВ_ ІГОР НАЙДА2016 03 03_презентац1я_ЧЕРНІГІВ_ ІГОР НАЙДА
2016 03 03_презентац1я_ЧЕРНІГІВ_ ІГОР НАЙДАIgor Naida
 
2014 06 29_найда_тези_для _роботи_над_новою_нац1ональною_сист_оз
2014 06 29_найда_тези_для _роботи_над_новою_нац1ональною_сист_оз2014 06 29_найда_тези_для _роботи_над_новою_нац1ональною_сист_оз
2014 06 29_найда_тези_для _роботи_над_новою_нац1ональною_сист_озIgor Naida
 
ВИСНОВОК Мінстерства щодо КОНЦЕПЦІЇ НОВОЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ...
ВИСНОВОК Мінстерства щодо КОНЦЕПЦІЇ НОВОЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ...ВИСНОВОК Мінстерства щодо КОНЦЕПЦІЇ НОВОЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ...
ВИСНОВОК Мінстерства щодо КОНЦЕПЦІЇ НОВОЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ...Igor Naida
 
4 демокр ки1вщина_вересень_2011
4 демокр ки1вщина_вересень_20114 демокр ки1вщина_вересень_2011
4 демокр ки1вщина_вересень_2011Igor Naida
 
Perelik partiy shcho_pryinyaly_rish_pro_uchast_2015_третя_сила
Perelik partiy shcho_pryinyaly_rish_pro_uchast_2015_третя_силаPerelik partiy shcho_pryinyaly_rish_pro_uchast_2015_третя_сила
Perelik partiy shcho_pryinyaly_rish_pro_uchast_2015_третя_силаIgor Naida
 
концепцIя ннсоз для_кабм1ну
концепцIя ннсоз для_кабм1нуконцепцIя ннсоз для_кабм1ну
концепцIя ннсоз для_кабм1нуIgor Naida
 
2014 08 31_концепц_для_кму позитив
2014 08 31_концепц_для_кму позитив2014 08 31_концепц_для_кму позитив
2014 08 31_концепц_для_кму позитивIgor Naida
 
2015 06 27_столичний_округ
2015 06 27_столичний_округ2015 06 27_столичний_округ
2015 06 27_столичний_округIgor Naida
 
2015 06 12_сходи_в_майбутнє-платформа_гарм_розвитку_укр_молод1
2015 06 12_сходи_в_майбутнє-платформа_гарм_розвитку_укр_молод12015 06 12_сходи_в_майбутнє-платформа_гарм_розвитку_укр_молод1
2015 06 12_сходи_в_майбутнє-платформа_гарм_розвитку_укр_молод1Igor Naida
 

More from Igor Naida (20)

2018 02 15_д1лова_досконал1сть_цін-цільов_ком_підходи__освіта_
2018 02 15_д1лова_досконал1сть_цін-цільов_ком_підходи__освіта_2018 02 15_д1лова_досконал1сть_цін-цільов_ком_підходи__освіта_
2018 02 15_д1лова_досконал1сть_цін-цільов_ком_підходи__освіта_
 
премія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобутки
премія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобуткипремія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобутки
премія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобутки
 
2017 12 18_найда_соз_концепція_кадр_політика_кр_стіл_21_12_2017
2017 12 18_найда_соз_концепція_кадр_політика_кр_стіл_21_12_20172017 12 18_найда_соз_концепція_кадр_політика_кр_стіл_21_12_2017
2017 12 18_найда_соз_концепція_кадр_політика_кр_стіл_21_12_2017
 
2017 06 16_системність-право-законність-умови-ефективних-змін-соз
2017 06 16_системність-право-законність-умови-ефективних-змін-соз2017 06 16_системність-право-законність-умови-ефективних-змін-соз
2017 06 16_системність-право-законність-умови-ефективних-змін-соз
 
ЮРІЯ_ФАРМ, гуманітарна допомога 2016
ЮРІЯ_ФАРМ, гуманітарна допомога 2016ЮРІЯ_ФАРМ, гуманітарна допомога 2016
ЮРІЯ_ФАРМ, гуманітарна допомога 2016
 
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултпрезентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
 
2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ
2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ
2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ
 
2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ
2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ
2015 06 27_СТОЛИЧНИЙ ОКРУГ
 
2015 02 02_бебешко_пол1тика
2015 02 02_бебешко_пол1тика2015 02 02_бебешко_пол1тика
2015 02 02_бебешко_пол1тика
 
2016 09 22_патріотичне виховання
2016 09 22_патріотичне виховання2016 09 22_патріотичне виховання
2016 09 22_патріотичне виховання
 
2016 03 15_презентац1я_укр_мед_клуб_Ігор_Найда
2016 03 15_презентац1я_укр_мед_клуб_Ігор_Найда2016 03 15_презентац1я_укр_мед_клуб_Ігор_Найда
2016 03 15_презентац1я_укр_мед_клуб_Ігор_Найда
 
2016 03 03_презентац1я_ЧЕРНІГІВ_ ІГОР НАЙДА
2016 03 03_презентац1я_ЧЕРНІГІВ_ ІГОР НАЙДА2016 03 03_презентац1я_ЧЕРНІГІВ_ ІГОР НАЙДА
2016 03 03_презентац1я_ЧЕРНІГІВ_ ІГОР НАЙДА
 
2014 06 29_найда_тези_для _роботи_над_новою_нац1ональною_сист_оз
2014 06 29_найда_тези_для _роботи_над_новою_нац1ональною_сист_оз2014 06 29_найда_тези_для _роботи_над_новою_нац1ональною_сист_оз
2014 06 29_найда_тези_для _роботи_над_новою_нац1ональною_сист_оз
 
ВИСНОВОК Мінстерства щодо КОНЦЕПЦІЇ НОВОЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ...
ВИСНОВОК Мінстерства щодо КОНЦЕПЦІЇ НОВОЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ...ВИСНОВОК Мінстерства щодо КОНЦЕПЦІЇ НОВОЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ...
ВИСНОВОК Мінстерства щодо КОНЦЕПЦІЇ НОВОЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ...
 
4 демокр ки1вщина_вересень_2011
4 демокр ки1вщина_вересень_20114 демокр ки1вщина_вересень_2011
4 демокр ки1вщина_вересень_2011
 
Perelik partiy shcho_pryinyaly_rish_pro_uchast_2015_третя_сила
Perelik partiy shcho_pryinyaly_rish_pro_uchast_2015_третя_силаPerelik partiy shcho_pryinyaly_rish_pro_uchast_2015_третя_сила
Perelik partiy shcho_pryinyaly_rish_pro_uchast_2015_третя_сила
 
концепцIя ннсоз для_кабм1ну
концепцIя ннсоз для_кабм1нуконцепцIя ннсоз для_кабм1ну
концепцIя ннсоз для_кабм1ну
 
2014 08 31_концепц_для_кму позитив
2014 08 31_концепц_для_кму позитив2014 08 31_концепц_для_кму позитив
2014 08 31_концепц_для_кму позитив
 
2015 06 27_столичний_округ
2015 06 27_столичний_округ2015 06 27_столичний_округ
2015 06 27_столичний_округ
 
2015 06 12_сходи_в_майбутнє-платформа_гарм_розвитку_укр_молод1
2015 06 12_сходи_в_майбутнє-платформа_гарм_розвитку_укр_молод12015 06 12_сходи_в_майбутнє-платформа_гарм_розвитку_укр_молод1
2015 06 12_сходи_в_майбутнє-платформа_гарм_розвитку_укр_молод1
 

понятійний апарат концепція_стратегія_план_дій

  • 1. "Визначайте значення слів – і ви позбавите світ від половини його помилок". Блез Паска́ль (фр. Blaise Pascal ,*19 червня 1623, Клермон-Ферран — †19 серпня 1662, Париж) — французький філософ, письменник, фізик, математик.
  • 2. Маємо домовитися, що вкладаємо в те чи інше слово, як його визначаємо, яке тлумачення, який сенс в нього вкладаємо. Тобто має бути чітка і узгоджена дефініція кожного слова, поняття тощо!!!
  • 3. «Стратегія без тактики - це найповільніший шлях до перемоги. Тактика без стратегії - це просто суєта перед поразкою» Сунь-Цзи
  • 4. КОНЦЕПЦІЯ – система поглядів на певне явище, ідеологія спрямованості дій, яким ми бачимо те, що хочемо мати (досягнути)! СТРАТЕГІЯ – довгострокові плани вищого керівництва і спосіб досягнення цілі. Тобто – це ДОРОЖНЯ КАРТА (ШЛЯХ), по якому маємо пройти, щоб наше уявне Бачення, окреслене в цілях, стало реальністю. МЕТА (ЦІЛЬ) – СТАН В МАЙБУТНЬОМУ, КОТРИЙ можливо змінити відносно теперішнього та варто, бажано або НЕОБХІДНО ДОСЯГНУТИ. Ціль – що зробити? Результат !!!
  • 5. Для досягнення Мети (Цілі) укладаємо задачі (як зробити?) через формування Плану дій!!! З чітким визначенням кожної Задачі Відповідальних Виконавців та Критеріїв оцінювання виконання наміченого + ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ!!!