ПРЕМІЯ HR БРЕНД ЮРІЯ-ФАРМ СХОДИ в МАЙБУТНЄ ЗДОБУТКИ

1. ПРОЕКТ:
Всеукраїнська інноваційна
освітня платформа
«Сходи в майбутнє»
Міжнародна спеціалізована
фармацевтична Корпорація
«Юрія-Фарм»
HR-директор, Лідер платформи
к.м.н. Ігор НАЙДА

2. Міжнародна спеціалізована фармацевтична Корпорація «Юрія-Фарм»
заснована в 1998 році. За 19 років діяльності змогла стати:
Госпітальним дистриб’ютором
№1 в Україні
(покриваємо 60% потреб
установ розчинах)
Лідером вітчизняного ринку
внутрішньовенних препаратів
Увійшла до 5-ки найбільших
фармацевтичних виробників та
до ТОП-15 лідерів
фармацевтичного ринку України.

3. НАША МІСІЯ
Ми створюємо унікальні рішення для оздоровлення та лікування
людей у всьому світі.
НАША ВІЗІЯ
Ми – міжнародна спеціалізована фармацептична Корпорація, яка
здатна змінювати стиль у фармацептичному бізнесі для кращого
лікування та оздоровлення людей у всьому світі

4. НАШІ ЦІННОСТІ
Підприємництво
Прибутковість нашої діяльності – основа до-
бробуту співробітників і можливість для ре-
алізації призначення і Місії
Досяжництво
Амбіційні, максимальні, високі, важкодосяжні
цілі наповнюють життя особливим змістом і
значимістю
Ріст
Ключовий принцип росту в націй корпорації:
«Сьогодні краще, ніж учора, завтра краще, ніж
сьогодні».
Партнерство
Це відносни, які призводять до досягнення
цілей кожного з партнерів: співробітників,
клиєнтів, усього суспільства

5. Свій внесок у стійкий розвиток суспільства ми реалізуємо через:
 відповідальне та дбайливе ставлення до якості продукції
 збереження навколишнього середовища
 добробут співробітників
 довіру партнерів та клієнтів
 діяльність у підтриманні та ініціюванні соціальних і благодійних
проектів.
Одним із головних системних інструментів впровадження соціально
значущих проектів є Всеукраїнська інноваційна освітня платформа
"Сходи в майбутнє", аналогів якої в Україні немає.
СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

6. ІСТОРІЯ СТАНОВЛЕННЯ ПРОЕКТУ «СХОДИ В МАЙБУТНЄ»
2010 2013 2015
«Школа лідерства, менеджменту і
самоврядування: Європейський
вимір»
Всеукраїнська інноваційна
освітня платформа
«Сходи в майбутнє»
Братство гармонійного
розвитку «Сходи в майбутнє»

7. Головна мета платформи: створити новий інтегрований
освітній простір для впровадження та підтримки інновацій,
обміну досвідом, пошуку лідерів й агентів змін – нового
покоління соціально активних українців, які зможуть стати
ініціаторами та рупором необхідних трансформацій в
суспільстві.
Ми віримо в те, що успіх можливий лише за умови
спільної діяльності:
Особистості, Суспільства, Держави!
Всеукраїнська інноваційна
освітня платформа
«Сходи в майбутнє»
Наша МІСІЯ:
Створити умови вільного прояву та здобуття знань, стати
джерелом набуття вмінь та навичок, необхідних
людині майбутнього!

8. Галузева освіта та просвіта
(фармацевтика та медицина)
Робота в освітньому просторі
(медіа-комунікації і
різнопрофільна освіта)
Благодійно-просвітницька
діяльність (формування
національної свідомості та настанови
до взаємодопомоги)
«ТРИ СХОДИНКИ В МАЙБУТНЄ»

9. Всеукраїнська олімпіада з інфузійної терапії
для студентів-медиків та інтернів — перше в
своєму роді щорічне спеціалізоване змагання, яке
дозволяє учасникам перевірити глибину знань та
проявити власні амбіції.
ГО «Всеукраїнське Лікарське Товариство» —
незалежна громадська організація, яка сприяє
охороні і зміцненню здоров’я громадян України,
професійному росту медичних працівників та
вирішенню стратегічних викликів галузі.
Відзнака «Орден Святого Пантелеймона» —
щорічна
особисті
відзнака за професіоналізм й видатні
заслуги у царині охорони здоров’я,
благодійній, гуманістичній та громадській
діяльності.
ГАЛУЗЕВА ОСВІТА ТА ПРОСВІТА
Перша сходинка

10. ВСЕУКРАЇНСЬКА
ОЛІМПІАДА З ІНФУЗІЙНОЇ
ТЕРАПІЇ ДЛЯ
СТУДЕНТІВ-МЕДИКІВ
ТА ІНТЕРНІВ
Головні цілі проекту:
підвищити професійний рівень
української медичної освіти
популяризувати вітчизняні досягнення
у сфері інфузійної терапії
заохотити талановиту молодь до
науково-практичних досліджень
галузі.
Олімпіада відбувається в три етапи:
І. Онлайн-тест: перевірка базових знань
ІІ. Аудиторний: тест-контроль на базі
медичних ВНЗ
ІІІ. Фінальний: обрання переможців за
підсумками випробування в Києві.
В період проведення Олімпіади
відбуваються круглі столи, семінари та
лекції — це дозволяє долучити до
діяльності платформи лікарів, вчителів,
фармацевтів.

11. ОЛІМПІАДИ УЧАСНИКІВ БЕРЕ УЧАСТЬ СТВОРЕНО КАДРОВИЙ РЕЗЕРВ
НАШІ ДОСЯГНЕННЯ
З 2015 по 2017 рік були
проведені три олімпіади по
всій Україні — наразі
готується до запуску
четверта Олімпіада, яка
залучає студентів з інших
країн.
Олімпіада вийшла на
міжнародний рівень!
Кожного року в Олімпіаді бере
участь більше 500 учасників. За
три роки діяльності ми
долучили до проекту більше 1500
молодих медичних фахівців та
вякі
змогли
із
процесі
ретельно
діяльністю
викладачів,
підготовки
ознайомитися
Корпорації.
На основі проекту був створений
кадровий резерв, який дозволяє
залучати до роботи в Корпорацію та
їїпроекти талановиту та
активну молодь.

12. Громадська організація
«Всеукраїнське лікарське товариство» та
Українська Асоціація Сімейної Медицини
Внесок платформи «Сходи в майбутнє» в
проект:
1.Розроблення стратегічних тем:
«Лідерство іменеджмент в період змін в
системі охорони здоров’я»
«Поліпшення охорони здоров’я на службі у
людей»;
«Побудова нової національної моделі
охорони здоров’я України у законодавчих
ініціативах Комітету ВРУ з питань охорони
здоров’я».
2.Ініціатива створення експертної
платформи з реформування медичної галузі.
3.Управління змінами та бюджетування
закладів охорони здоров'я.

13. ВІДЗНАКА «ОРДЕН СВЯТОГО ПАНТЕЛЕЙМОНА»
Внесок платформи «Сходи в майбутнє»в
проект:
Платформа запропонувала
ефективну модель відбору
прозору й
номінантів на
основі розробленої системи оцінки індиві-
дуальних характеристик та професійних
компетенцій.

14. Школа журналістики та PR — лекції та практичні
воркшопи від журналістів та піарників із досвідом
роботи в українських медіа, агенціях та ЗМІ.
«Вільна людина у вільній країні» — цикл тренінгів,
семінарів, робочих майстерень та лекцій для
активних людей. Мета проекту: об’єднати в одному
просторі обдарованих представників української
молоді й розвинути в них лідерські здібності та
професійні навички.
Серіал «Пошук роботи» — унікальний медіа-
проект, який в розважальній формі готує глядача до
успішного проходження співбесіди і як підсумок —
отримання ідеальної роботи.
Друга сходинка
РОБОТА В ОСВІТНЬОМУ ПРОСТОРІ

15. ШКОЛА ЖУРНАЛІСТИКИ
ТА ПУБЛІЧНИХ
КОМУНІКАЦІЙ
Комплексний курс, який включає в себе
різноформатні підходи: від лекцій та тренінгів
до вебінарів, “storytelling’ів” та мережевих
інтерактивів. Хоч заняття відбуваються в Києві,
ми плануємо проводити онлайн-трансляції
заходів по всій Україні, тим самим долучаючи
до проекту молодь з регіонів.
Наші викладачі — це провідні спеціалісти
медіа-галузі.
Головне завдання школи — підготувати
професіоналів своєї справи та долучити до
проектів платформи.

16. 450
Якщо ти навіть не навчаєшся
фахово на журналістиці, або
піарі — тут тобі дадуть навички,
які потрібні для роботи на
українському ринку. Шість
годин на тиждень — іти на крок
від професіоналізму!
Хочеш змін — починай ізсебе.
Це найголовніше, що я
зрозумів завдяки тренінгам
у Школі.
За підсумками першої Школи 5
талановитих журналістів та
піарщиків на постійній основі
співпрацювали з нами по
різних проектах. В цьому році
плануємо долучити до нашого
комунікативного простору 15
нових медійників
В 2017 році ми вже отримали
більше 450 заявок на участь у
Школі. Зваживши на
плануємо збільшити
це,
число
активних медіа-партнерів утричі!Катерина Вербинська
учасник школи
Данило Герасимов
учасник школи
ВІДГУКИ ТА ПЛАНИ НА МАЙБУТНЄ

17. ЦИКЛ ТРЕНІНГІВ «ВІЛЬНА ЛЮДИНА У ВІЛЬНІЙ КРАЇНІ»
Внесок платформи
«Сходи в майбутнє» в проект:
1.Організаційна частина. Розробка програми,
пошук тренерів, залучення аудиторії тощо.
2.Стратегічна частина. Артикуляція основного
завдання проекту: формування української гро-
мадянської еліти.

18. Проект «СЕРТИФІКАЦІЯ ВЧИТЕЛІВ»
Наші партнери:
Виняткова освітня експериментальна ініціатива
платформи “Сходи в майбутнє”
Експериментальна база: Фастівський НВК "Ліцей інформаційних
технологій -СЗОШ І-ІІІ ст. №9"
Тривалість експерименту: 4 роки.
Комплексна програма оцінки вчителів за методом “360°”
В результаті ми хочемо отримати універсальну систему
сертифікації вчителів, які відповідатиме основномуь критерію:
наставник молоді ХХІ століття в навчанні має орієнтуватися
на потреби найближчого майбутнього.
Дослідно-експериментальна робота за темою «Організаційно-
педагогічні засади оцінювання професійної компетентності педагогів
загальноосвітнього навчального закладу в умовах реформування
освітньої галузі України» (наказ МОН України від 08.08. 2017 р.)

19. БЛАГОДІЙНО-
ПРОСВІТНИЦЬКА
ДІЯЛЬНІСТЬ
Благодійна платформа «Люди допомагають людям» —
перший в Україні абсолютно прозорий інтернет-майданчик
благодійної адресної матеріальної допомоги для
непрацездатних членів сім’ї загиблих внаслідок трагічних
подій останніх років у нашій державі.
«Школа патріотизму» — комплекс реальних практик,
методів та інструментів патріотичного виховання від
провідних науковців та освітян України. Унікальний проект,
який є результатом синтезу традиційних форм виховання та
сучасних освітніх інновацій.
Школа виховника гри «Джура» — запланована освітня
ініціатива платформи «Сходи в майбутнє», що передбачає
системну підготовку педагогічних працівників до роботи в
позашкільних та шкільних закладах, на базі яких
проводиться Всеукраїнська дитячо-юнацька військово-
патріотична гра «Джура».
Третя сходинка

20. МІЖНАРОДНА БЛАГОДІЙНА
ПЛАТФОРМА «ЛЮДИ
ДОПОМАГАЮТЬ ЛЮДЯМ»
Один із основних напрямків реалізації
програми «Соціальна відповідальність»
Корпорації «Юрія-Фарм»
В основі проекту лежить ідея прямої
адресної допомоги родинам загиблих
під час Революції Гідності та бойових
дій на Сході країни
Фінансова допомога 253
сім’ям, де виховується
більше 300 дітей
Організовано аукціон
«Мистецтво проти війни»
Ініціювали проведення
новорічних майстер-класів
для дітей загиблих Героїв по
виготовленню
різдвяних пряників
Організовані тренінги
для волонтерів
благодійної
платформи

21. «Юрія-Фарм» - Корпорація з вираженою проукраїнською
світоглядною позицією, цінностями та пріоритетами.
В перші дні АТО на потреби
військовослужбовців виділено
близько 300 тис. флаконів
інфузійних розчинів й
антибіотиків
Надано більше 200 тис.
виробів медичного
призначення
На сьогоднішній день
допомога від
українським
Корпорації
захисниками
сягає близько 1.5 млн одиниць
лікарських засобів.

22. «ШКОЛА ПАТРІОТИЗМУ»
Внесок платформи «Сходи в майбутнє»
в проект:
1. Разом з краєзнавцями видали:
а) книжку «Нескорені духом»
б) освітньо-патріотичний збірник «Школа
патріотизму»;
в) низку збірників на патріотичну тематику
для малечі.
також кілька заходів пов’язаних з
2. Організували презентації книжок, а
їх
розповсюдженням.
3. Проведено понад 50 заходів
патріотичного спрямування.

23. Створено унікальну освітньо-просвітницьку
партнерську мережу (більше 120 партнерів:
бізнес, держава, громадські організації)

24. НАШІ ДОСЯГНЕННЯ ЗА 3 РОКИ
5 базових напрямків навчання
та 2 тематичні школи
Більше 100
проведених заходів
В наших тренінгах та заходах
взяли участь близько
4000 учасників
Підготовлено 19 внутрішніх
дописувачів
Близько 80 публікацій
на зовнішніх ресурсах,
власний сучасний вебсайт
та 1500 підписників у
соціальній мережі Facebook
Більше 120 партнерів,
30 з яких - це найкращі
ВНЗ України

25. https://www.youtube.com/watch?v=wydPFWSgr3o&feature=youtu.be
Відгук студентки ВНМУ ім. Пирогова

26. ЗБУДУЙ СЕБЕ - ЗБУДУЙ ДЕРЖАВУ!