Submit Search
Upload
Mieruca0727
•
0 likes
•
289 views
S
ssuserf1b2aa
Follow
ミエルカコネクト「オンラインデジタルマーケティング大学」
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 33
Download now
Download to read offline
Recommended
セミナー資料丨アフターコロナ時代のECはどうあるべきか?
セミナー資料丨アフターコロナ時代のECはどうあるべきか?
ssuser260de91
20210728 ミエルカコネクトマーケターPITCH 提案資料
20210728 ミエルカコネクトマーケターPITCH 提案資料
ssuserf1b2aa
WEB制作・運営に関わる人が知っておくべき マーケティングのポイントと事例
WEB制作・運営に関わる人が知っておくべき マーケティングのポイントと事例
tsuchiya_yu
セールス・インチャイナのインターン概要
セールス・インチャイナのインターン概要
salesinchina
スポットライト・柴田陽先生に学ぶ、起業に潜むリスクをゼロに近づけるための方法 先生:柴田 陽
スポットライト・柴田陽先生に学ぶ、起業に潜むリスクをゼロに近づけるための方法 先生:柴田 陽
schoowebcampus
小さなPDCAの回し方と才流から学ぶBtoBサイト運用
小さなPDCAの回し方と才流から学ぶBtoBサイト運用
ssuser1f3c8d
VC側からみたアドテク最前線
VC側からみたアドテク最前線
直彦 波多江
Materials for new investors_f-code Inc._
Materials for new investors_f-code Inc._
ssuser6d42f0
Recommended
セミナー資料丨アフターコロナ時代のECはどうあるべきか?
セミナー資料丨アフターコロナ時代のECはどうあるべきか?
ssuser260de91
20210728 ミエルカコネクトマーケターPITCH 提案資料
20210728 ミエルカコネクトマーケターPITCH 提案資料
ssuserf1b2aa
WEB制作・運営に関わる人が知っておくべき マーケティングのポイントと事例
WEB制作・運営に関わる人が知っておくべき マーケティングのポイントと事例
tsuchiya_yu
セールス・インチャイナのインターン概要
セールス・インチャイナのインターン概要
salesinchina
スポットライト・柴田陽先生に学ぶ、起業に潜むリスクをゼロに近づけるための方法 先生:柴田 陽
スポットライト・柴田陽先生に学ぶ、起業に潜むリスクをゼロに近づけるための方法 先生:柴田 陽
schoowebcampus
小さなPDCAの回し方と才流から学ぶBtoBサイト運用
小さなPDCAの回し方と才流から学ぶBtoBサイト運用
ssuser1f3c8d
VC側からみたアドテク最前線
VC側からみたアドテク最前線
直彦 波多江
Materials for new investors_f-code Inc._
Materials for new investors_f-code Inc._
ssuser6d42f0
株式会社Unnameマーケティング支援説明資料
株式会社Unnameマーケティング支援説明資料
ssuser5b210d
インサイドセールス活用メールテンプレート集
インサイドセールス活用メールテンプレート集
SHUICHIHARA
リープフロッグのサービス紹介資料 2022
リープフロッグのサービス紹介資料 2022
Junko Matsuda
Withcorona content marketing
Withcorona content marketing
ssusere3b02b
マネージメント研修提案資料
マネージメント研修提案資料
WONDERFUL GROWTH
【株式会社PIGNUS】会社概要資料.pdf
【株式会社PIGNUS】会社概要資料.pdf
contact890866
【株式会社PIGNUS】会社概要資料
【株式会社PIGNUS】会社概要資料
contact890866
【発表資料】「スタートアップのクラウドファンディング有効活用」
【発表資料】「スタートアップのクラウドファンディング有効活用」
Takehiko Numata
組織文化アップデートプログラム.pdf
組織文化アップデートプログラム.pdf
WONDERFUL GROWTH
宣伝会議インターネットフォーラム2012/トライバルメディアハウス講演資料
宣伝会議インターネットフォーラム2012/トライバルメディアハウス講演資料
ikedanoriyuki
【人事向け勉強会(1.19)】クルーズ社 諸戸様 ご登壇スライド
【人事向け勉強会(1.19)】クルーズ社 諸戸様 ご登壇スライド
Poole Team
MA(マーケティングオートメーション)初心者運用のススメ
MA(マーケティングオートメーション)初心者運用のススメ
miyuki yamada
For reader
For reader
ssusere3b02b
Z Venture Capital採用_220927.pdf
Z Venture Capital採用_220927.pdf
ShinichiroHori2
合同会社エンジニアリングマネージメント会社・事業説明資料
合同会社エンジニアリングマネージメント会社・事業説明資料
Tsuyoshi Hisamatsu
【トラックドライバー採用】採用市場を勝ち抜くポイント トラック協会江戸川支部 採用セミナー150529
【トラックドライバー採用】採用市場を勝ち抜くポイント トラック協会江戸川支部 採用セミナー150529
Keisuke Muto
Zarcコンサルメンバー
Zarcコンサルメンバー
Taiga Ishii
CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?
CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?
akihisamiyanaga1
Dec cafe 20201105_vfin
Dec cafe 20201105_vfin
Daichi Fujii
2020 cocone
2020 cocone
cocone_recruit
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
ssuser80a51f
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
ユニパー株式会社
More Related Content
Similar to Mieruca0727
株式会社Unnameマーケティング支援説明資料
株式会社Unnameマーケティング支援説明資料
ssuser5b210d
インサイドセールス活用メールテンプレート集
インサイドセールス活用メールテンプレート集
SHUICHIHARA
リープフロッグのサービス紹介資料 2022
リープフロッグのサービス紹介資料 2022
Junko Matsuda
Withcorona content marketing
Withcorona content marketing
ssusere3b02b
マネージメント研修提案資料
マネージメント研修提案資料
WONDERFUL GROWTH
【株式会社PIGNUS】会社概要資料.pdf
【株式会社PIGNUS】会社概要資料.pdf
contact890866
【株式会社PIGNUS】会社概要資料
【株式会社PIGNUS】会社概要資料
contact890866
【発表資料】「スタートアップのクラウドファンディング有効活用」
【発表資料】「スタートアップのクラウドファンディング有効活用」
Takehiko Numata
組織文化アップデートプログラム.pdf
組織文化アップデートプログラム.pdf
WONDERFUL GROWTH
宣伝会議インターネットフォーラム2012/トライバルメディアハウス講演資料
宣伝会議インターネットフォーラム2012/トライバルメディアハウス講演資料
ikedanoriyuki
【人事向け勉強会(1.19)】クルーズ社 諸戸様 ご登壇スライド
【人事向け勉強会(1.19)】クルーズ社 諸戸様 ご登壇スライド
Poole Team
MA(マーケティングオートメーション)初心者運用のススメ
MA(マーケティングオートメーション)初心者運用のススメ
miyuki yamada
For reader
For reader
ssusere3b02b
Z Venture Capital採用_220927.pdf
Z Venture Capital採用_220927.pdf
ShinichiroHori2
合同会社エンジニアリングマネージメント会社・事業説明資料
合同会社エンジニアリングマネージメント会社・事業説明資料
Tsuyoshi Hisamatsu
【トラックドライバー採用】採用市場を勝ち抜くポイント トラック協会江戸川支部 採用セミナー150529
【トラックドライバー採用】採用市場を勝ち抜くポイント トラック協会江戸川支部 採用セミナー150529
Keisuke Muto
Zarcコンサルメンバー
Zarcコンサルメンバー
Taiga Ishii
CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?
CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?
akihisamiyanaga1
Dec cafe 20201105_vfin
Dec cafe 20201105_vfin
Daichi Fujii
2020 cocone
2020 cocone
cocone_recruit
Similar to Mieruca0727
(20)
株式会社Unnameマーケティング支援説明資料
株式会社Unnameマーケティング支援説明資料
インサイドセールス活用メールテンプレート集
インサイドセールス活用メールテンプレート集
リープフロッグのサービス紹介資料 2022
リープフロッグのサービス紹介資料 2022
Withcorona content marketing
Withcorona content marketing
マネージメント研修提案資料
マネージメント研修提案資料
【株式会社PIGNUS】会社概要資料.pdf
【株式会社PIGNUS】会社概要資料.pdf
【株式会社PIGNUS】会社概要資料
【株式会社PIGNUS】会社概要資料
【発表資料】「スタートアップのクラウドファンディング有効活用」
【発表資料】「スタートアップのクラウドファンディング有効活用」
組織文化アップデートプログラム.pdf
組織文化アップデートプログラム.pdf
宣伝会議インターネットフォーラム2012/トライバルメディアハウス講演資料
宣伝会議インターネットフォーラム2012/トライバルメディアハウス講演資料
【人事向け勉強会(1.19)】クルーズ社 諸戸様 ご登壇スライド
【人事向け勉強会(1.19)】クルーズ社 諸戸様 ご登壇スライド
MA(マーケティングオートメーション)初心者運用のススメ
MA(マーケティングオートメーション)初心者運用のススメ
For reader
For reader
Z Venture Capital採用_220927.pdf
Z Venture Capital採用_220927.pdf
合同会社エンジニアリングマネージメント会社・事業説明資料
合同会社エンジニアリングマネージメント会社・事業説明資料
【トラックドライバー採用】採用市場を勝ち抜くポイント トラック協会江戸川支部 採用セミナー150529
【トラックドライバー採用】採用市場を勝ち抜くポイント トラック協会江戸川支部 採用セミナー150529
Zarcコンサルメンバー
Zarcコンサルメンバー
CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?
CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?
Dec cafe 20201105_vfin
Dec cafe 20201105_vfin
2020 cocone
2020 cocone
Recently uploaded
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
ssuser80a51f
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
ユニパー株式会社
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
masakisaito12
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
KayaSuetake1
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
ssuserfb441f
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
masakisaito12
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ 株式会社
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Yasuyoshi Minehisa
Recently uploaded
(8)
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Mieruca0727
1.
機密/confidential 株式会社Faber Company
2.
機密/confidential 株式会社Faber Company の対応領域
3.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential スピーカー紹介: 堀野 正樹(ほりの まさき) 兵庫県在住 複数の事業会社でインハウスマーケターとして従事。 (マーケティング歴20年) 2012年にウォーターサーバーメーカー「コスモウォーター」に参画。 マーケティング責任者としてブランディングからEC事業まで統括。 2019年に独立して、中小企業を中心にECコンサルティング事業を展開。 クライアント企業の外部マーケティング責任者としてしても活動中。 みらいマーケティング本舗/代表 Webマーケター/ECコンサルタント
4.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 4 本日の事例: 対象サービス:コスモウォーター 2012年にマーケティング担当者として入社。 当時専任部署もなく、 ゼロから直販ECの責任者として EC事業を一任される。 株式会社コスモライフ
5.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 5 改善前の状況(制約条件) 人 : 当初EC事業部が無く、兼任で1名 モノ : 当時メインのチャネルは販売代理店。 看板代わりのWebサイトがあるだけ。 ビジネス環境: ウォーターサーバーのニーズは高いが 商品・サービスの差別化が困難
6.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 6 Webサイト経由の売上成長イメージ 売上 堀野さん ジョイン 6年間で売上3.5倍 ※売上推移はイメージです。 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
7.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 7 本日のトークテーマ ECサイトを作り上げたのか? どうやってウォーターサーバー業界No.1の
8.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 8 初めは広告を打てば打つほど顧客を獲得できた 改善前のビジネス環境 徐々に広告中心での施策では売上が伸び悩む 背景として、東日本大震災の影響で安全・安心な水へのニーズが 非常に高まっていた 競合との獲得競争の激化 顕在層の刈り取りの限界に達していた
9.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 9 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 ①基盤構築 ②戦略変更 ③認知拡大 (サイト改善・集客) (売上UPの仕組み) (効率的な認知拡大) 6年間で売上3.5倍に成長させたステップ
10.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 10 ECサイト成長のステップ ①基盤構築 ②戦略変更 ③認知強化 一般的なマーケ施策を実施 ECサイトリニューアル Web広告出稿強化など
11.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 11 ECサイト成長のステップ ①基盤構築 ②戦略変更 ③認知強化 手段の最適化では頭打ち 戦い方を変えていく必要性あり
12.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 12 戦略策定時に考えていたこと 市場規模 〇世帯 〇万人 消費者の購買フロー 認知 興味・理解 購入意向 市場のターゲットボリューム、購入意向者数は分かっていた。 申込 月〇件
13.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 13 戦略策定時に考えていたこと 市場規模 〇世帯 〇万人 消費者の購買フロー 認知 興味・理解 購入意向 各プロセスにおいて、どこで離脱が起こっているのか (ボトルネック)が分かっていなかった 申込 月〇件 市場のターゲットボリューム、購入意向者数は分かっていた。
14.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 14 戦略策定時に考えていたこと 市場規模 〇世帯 〇万人 消費者の購買フロー 市場のターゲットボリューム、購買数は分かっていた。 申込 月〇件 認知 興味・理解 購入意向 各プロセスにおいて、どこで離脱が起こっているのか (ボトルネック)が分かっていなかった 各プロセスのボリューム、転換率を把握して ボトルネックに効く施策を実施しよう!
15.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 15 ターゲット選定と市場規模 シニア層(1,600万人) ファミリー層(4,030万人) 夫婦のみ(520万人) 単身(1,340万人) ①② ①競合からの乗り換え ②購入意向者の刈取り →市場規模×シェア率から、現状の約3倍の拡販余地があると判断、目標に設定。 興味なし 興味あり 利用者
16.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 16 結論:A社の顧客を奪い、刈取り領域ではB社に勝てると最強 リサーチで競合と自社のポジションを正しく理解する 65% 30% 15% 2.5% 15% 13% 9% 2% 35% 20% 10% 3.5% A社 B社 自社 A社 ⇒ 認知度はあるがイメージがよくない。(認知を奪う) B社 ⇒ 認知度は低いがコアなファンが多い。(刈取りで勝つ) 自社 ⇒ バランス型。利用意向者の刈取りは強い。課題は好意的認知の拡大 ※数字はダミーです。 ブランド認知 好意 利用意向 行動(CV) 16% 22% 35%
17.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 17 全体戦略を描く • 各プロセスごとのユーザーボリュームを可視化 • ボトルネック(離脱の多い転換箇所)を把握してリソースの投下先を判断 • 手段優先の「部分最適」になることを避ける マス 広告 動画 SNS バナー SEO 検索 AF広告 申込 調査・リサーチ ターゲット ① ターゲット ② ターゲット ③ ターゲット ボリューム 認知 興味関心 購入意向 申込 アクセス解析・購買データ
18.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 18 当社がWebで圧勝できたワケ【棚ぼた戦略】 認知 比較 検討 購入 A社 B社 コスモウォーター 他社検討ユーザーを 横取りできる! 各ブランドを検討 ウ ォ ー タ ー サ ー バ ー 情 報 サ イ ト • ユーザーはどの商品も同じにみえる(差別化が困難) • 購入者の9割はWS情報サイトを購入時の参考にしている 調査の結果わかったこと
19.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 19 当社がWebで圧勝できたワケ【棚ぼた戦略】 認知 比較 検討 購入 A社 B社 コスモウォーター 他社検討ユーザーを 横取りできる! 各ブランドを検討 ウ ォ ー タ ー サ ー バ ー 情 報 サ イ ト • ユーザーはどの商品も同じにみえる(差別化が困難) • 購入者の9割はWS情報サイトを購入時の参考にしている 調査の結果わかったこと 認知 比較 検討 購入 A社 B社 コスモウォーター 他社検討ユーザーを 横取りできる! 各ブランドを検討 多額の広告を使ってブランド認知をしても、 結局、比較検討時の情報に左右される 認知施策は控えて、 Web上の評判・比較コンテンツ に集中して予算を投下 ウ ォ ー タ ー サ ー バ ー 情 報 サ イ ト
20.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 20 「自社でオウンドメディアを立ち上げる」 という選択は無かったんですか? 質問:
21.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 21 ECサイト成長のステップ ①基盤構築 ②戦略変更 ③認知強化 「勝てる仕組み」ができたので それをスケールさせていく
22.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 22 認知施策を強化する際の考え方 誰に? 何を? どのように? ターゲット 訴求軸 最も効率的 な手段 徹底した顧客理解 顧客最適化 「KKD」ではなく データを活用 「改めて基本に戻って顧客コミュニケーション戦略を見直す」
23.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 23 【誰に?】顧客ニーズにあわせてセグメント化 ■ターゲット分類 ファミリー層、シニア層をさらにセグメント化して細分化 推定人数 マッチング ※数字はダミーです。
24.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 24 楽天の購買データと自社サイト訪問者データを紐づけて購入者の行動特性を調査 効率的な「新たな見込み客」へのアプローチ 認知獲得を嗜好品を扱う メディアサイトに出稿強化 同じ予算のまま好意認知者の ボリュームを30%以上 増やすことができた 【ギフト・嗜好性】 こだわりをもって自分で選ぶ。納得して買っているので長く使う傾向 嗜好性 パーソナル 自社 A社 B社 C社 ファミリー ・ファッション ・お酒 ・音楽・本 ・バッグ ・コスメ ・家電 ・子供用品 ・ワイン ・パソコン ・ダイエッ ト ・グルメ 流行 ・旅行 ※表はダミーです。
25.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 25 【何を?】見込み客に刺さりやすい訴求を探す 購入者のインサイト サーバーよりもおいしい水 自分ではなく家族に安全で、 美味しい水を飲ませてあげたい ②WSの機能訴求で勝負しない ①単身世帯の除外 ③リブランデング ウォーターサーバーの コスモウォーター おいしい天然水が飲める コスモウォーター ユーザーアンケート
26.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 26 【どうやって?】顧客ニーズごとに最適化した訴求 ①妊娠・出産 ②安心・安全・健康 ③暮らしの余裕・楽しさ ④便利 ■ターゲットニーズ ■クリエイティブ ⑤すっきり(家事) ⑥おいしい インタレスト (健康) ■メディア デモグラ+属性 (妊娠・出産) デモグラ(シニア・高所得者層) インタレスト(子育て・教育・介護) インタレスト (子育て・教育・料理) ■ランディングページ サイト① サイト② サイト③ サイト④ サイト⑤ サイト⑥
27.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 27 • 購入までのステップを分け、それぞれの離脱率を把握 • さらに「デバイス別」「新規/リピーター」「集客チャネル別」にドリルダウン して、離脱原因の掘り下げを行う。 サイト内のボトルネックを解消 スマホ版のカゴ落ち率に 課題があることが判明 カート導線の短縮化とEFOツール の導入により、かご落ち率を 10%以上改善
28.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 28 堀野さんが考えるインハウスマーケターの仕事術 ① Webの専門家ではなく、事業推進の専門家 ② 投資対効果きちんと説明できるようにする ③ とことんユーザー目線、顧客理解 ④ 専門領域は餅屋に預ける ⑤ 社内調整スキルは結構重要
29.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 29 ① ビジネスをスケールさせたい場合「手段の最適化」ではダメ。 競合に勝てるポジションにリソースを集中投下する「戦略」が重要。 ② なによりも「消費者理解」が命 • 商品選定の軸(なぜ、自社の商品を選んでもらえるのか) • 購買に至るプロセスで何が意思決定に影響を与えているのか • 競合とのイメージの違い ③ インハウスマーケターは、Web施策の専門家ではない。 自社ビジネスの専門家であるべき。 まとめ
30.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 30 お知らせ① 自社サイトの課題を可視化できる 「ホームページ診断」を無料実施! ✓ Googleアナリティクス診断 ✓ ユーザビリティ診断 ✓ ページ表示速度診断 ✓ スマートフォン最適化診断 ※課題の発見だけでなく、改善方針についてもお伝えするので、 次に何をすべきかまで明確になります。 ※事例としてご紹介させていただく場合がございます。 本セミナー参加者限定特典 (3社様限定)
31.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 31 お知らせ② ▲画像をクリックすると、Youtubeに遷移します
32.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 32 お知らせ③ マーケターの登録受付中! ▲画像をクリックすると、登録ページに遷移します
33.
Copyright2020©︎Faber Company Inc.
All Rights Reserved. 機密/confidential 東京本社 〒107-0052 東京都港区赤坂2-14-4 森崎ビル5F https://fabercompany.co.jp ※ 本提案資料は貴社内での公開に留めていただき、第 三者に公開なきよう お願いいたします。 機密/confidential
Download now