сэдэв 2.2 хшү хийх чадавх, баг бүрдүүлэлт казах

1. Мониторинг және бағалау жасау потенциалы,
жұмыс тобын құру
Жұмыс тобын құру
1. Мониторинг пен бағалаудың әр кезеңіне қажетті білім мен біліктілікті айқындау;
2. Жұмыс бөлісін мұқият бөлу;
3. Өз мекемесінің мониторинг, бағалау потенциалын бағалау;
4. Жұмыс міндеттерін топ мүшелері денелей атқару қажет, қажет емес деп бөлу
5. Қажетті білім, біліктірік талаптарына сай келетін топ құру

2. Топтың потенциалын арттыру үшін
• Кеңесшілік даяшылық
• Семинар /оқыту/
• Дайын кейс, тәжірибе
Топ құрудың негізгі талаптары
• Кәсіби білім, біліктілік
• Тәуелсіз, мүдделік қайшылық жоқ болу
• Аталмыш жасалатын бағалаудың ауқымындағы жұмыс тәжірибесі

3. Мониторинг және бағалау жасау қабілеті
1. Жоспар құру
• Мәселені орын иелендіріп реттеу қабілеті
• Бюжет және қаржылық есеп жасау қабілеті
2. Нұсқаулық әзірлеу
• Жоба жазу қабілеті
• Бюжет және қаржылық есеп жасау қабілеті
• Жұмыс тобын құру қабілеті
3. Ақпаратты өңдеу
• Қарым-қатынас қабілеті
• Топпен жұмыстау қабілеті
• Бақылау жасау қабілеті
• Өзгелерді тыңдау қабілеті

4. 4. Ақпаратқа сараптама жасау
• Статистикалық сараптама жасау қабілеті
• Қатыстық сараптама жасау қабілеті
• Салыстырмалы сараптама жасау қабілеті
5. Жұмыс есебін жазу
• Қолданбалы программалармен жұмыстау қабілеті
• Мәселені талдау, біріктіріп қорытындылау қабілеті
• Құжаттар әзірлеу қабілеті
6. Нәтижені қатысушы тараптарға таныстыру
• Қарым-қатынас қабілеті
• Моңғол тілінде сөйлеу және жазу қабілеті
7. Шара қолдану
• Сараптама жасау қабілеті
• Қайшылық, келіспеушілікті шешу қабілеті
• Басқарып ұйымдастыру қабілеті
• Көшбасшылық қабілет