Carelyクラウド_サービス資料

Copyright ©iCARE Co.,Ltd All Rights Reserved. 
1
クラウドプランのご案内

人事担当者が選ぶ No.1健康管理SaaS  
ケアリィ 
2

健康診断  過重労働  面談管理 
職場巡視 
オンライン 
相談窓口 
その他各種記録 
健診受診管理 
ストレスチェック 
人事が抱える煩雑で複雑な健康管理を、テクノロジーで効率的＆効果的に進化させます。  
3

健康経営・ウェルビーイングを推進するために必要
な専門家・ヘルスケアサービスをオンデマンドで提
供。 
Carelyに蓄積された健康ビッグデータを活用するこ
とで、一時的な健康増進にとどまらない、中長期的
に健康を創れる職場環境を実現します。
 
Health
DATA
健康診断予約
 
ラインケア 
ストレス 
チェック 
長時間労働 
管理 
感染管理 
産業医面談 
Well-being 
サーベイ 
アナリティクス 
産業医 
紹介 
健康経営 
コンサル 
ティング 
コミュニティ 
研修 
リモート 
保健師 
外部 
パートナー 
【API連携】 
労務管理 
システム 
外部 
パートナー 
【API連携】タ
レント 
マネジメント
システム 
【API連携】 
勤怠管理 
システム 
外部 
パートナー 
Carelyの全体像 
企業の健康管理ニーズに応えるクラウドシステム
をSaaS(=Software as a Service)として提供。
 
アナログな業務のデジタル管理（DX）により、人事・
マネージャーの業務効率化とハイリスク者への予
防措置を両立します。
 
SaaS Professional Service
4
企業に眠る「Health DATA」で、働きがいのある組織創りを

Carely は業種・規模を問わず、490社以上に導入されています  
5
Carely導入企業

経済産業省後援第5回HRテクノロジー大賞にて健康経営賞 
厚生労働省後援 HRアワード2021にて人事労務管理部門最優秀賞  
ITトレンド上半期ランキング 2021にて健康管理システム部門1位  
6
Carely受賞実績

Carely クラウド機能概要
 
ストレスチェック 
健診結果管理 
従業員カルテ 
長時間労働管理 
 
産業医面談 
・従業員ごとに健康情報を一元管理 
・従業員検索 
・就業ステータス管理 
・従業員ごとにメモが残せる 
・健診結果のデータ化 
・独自の基準値設定 
・再検査の受診勧奨 
・再検査の結果回収 
・労基署報告書の作成 
・面談候補者の自動抽出 
・面談スケジュール管理 
・Googleカレンダー連携 
・面談予約通知メール 
・面談内容の閲覧権限設定 
・WEB受検 
・紙受検も対応 (オプション) 
・全社/部署別分析 
・面談候補者の自動抽出 
・何回でも受験可能 
・残業時間管理  
・2~6ヶ月平均や年間合計も管理  
・独自の基準時間設定  
・疲労蓄積度チェックリスト  
7
衛生委員会・職場巡視
 
・衛生委員会の議事録  
・衛生委員会の議事録を公開  
・職場巡視の議事録  
ダッシュボード  システム・セキュリティ
 
・健康管理スコア (業務進捗率) 
・有所見者や健診受診率の推移 
・高ストレス者や受検率の推移 
・長時間労働者の推移 
・API公開 
・自動バックアップ  
・二要素認証対応 (オプション)  
・IPアドレス制限対応 (オプション)  
・シングルサインオン対応 (オプション)  
健診WEB予約 
・従業員との日程調整  
・医療機関への予約  
・支払代行 
・健保補助申請代行　など  
 
※オプションにつき各営業担当にご相談ください

Carely は連携しているシステムが豊富
 
8
従業員情報
残業時間
従業員情報
各種通知
従業員情報 / 残業時間
従業員情報
Outlook Calendar
面談日程
スムーズな情報連携を実
現 
※2023年予定
Google Calendar
面談日程
従業員情報 / 残業時間
※2022年夏予定

健康情報一元化機能 
9

健康管理業務　こんなお悩みありませんか？  
そんなお悩みを  は解決します。 
レ 
レ 
レ 
レ 
10
紙やExcelでデータ管理をしており、
業務の効率が悪い 
組織・個人の健康状態が把握できず、
適切な措置ができていない 
健康経営に取り組んでいるが、
効果検証ができていない 
今使っているシステムが使いづらく、
変更を検討している

は、貴社の課題・フェーズに 
11
STEP 1
健康情報の一元管理
・健康情報を集約し管理が楽に
・個人ごとに情報をまとめ検索
STEP 2
業務効率化・仕組み化
STEP 3
健康状態の可視化
STEP 4
健康経営の実現
・未受診者やハイリスク者を自動抽出
・クラウドだから情報連携も簡単に
・未受診者やハイリスク者を自動抽出
・クラウドだから情報連携も簡単に
・分析レポートを iCAREから提供
・定量的分析に基づいた健康経営施策
合わせた活用が可能です。

12
企業の健康情報は、全てCarelyに格納可能 
バラバラになっていた紙やExcelがまとまってスッキリ 
健康診断  過重労働  面談管理 
職場巡視 
オンライン 
相談窓口  その他各種記録  
健診受診管理  
ストレスチェック  
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4

13
個人ごとに健康情報が
全てまとまるから、検索性も◎
人事への意見書や病院への紹介状も作成可能。PDFにすることで従業員が
持参した診断書なども全て格納できます。
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4

14
バラバラになりがちな健診結果を
Carelyでまとめてスッキリ
保存期間に制限なし。
健診は法定外項目や特殊健診結果も取り込み可能です。
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4

15
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
ストレスチェック(57問・80問)も受検可能。
独自の追加質問もご対応可能です。

16
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
人事の健康管理にかかる業務工数が、約 75% 削減可能。
健康管理の質を高めつつ、企業のコストカットに貢献します。
 
 
過重労働 
 
健康診断 
 
ストレスチェック  
 
その他 
 
導入前 
年間 160 時間 
導入後 
年間 40 時間 
75％ 
工数削減 
※ 100名規模企業での導入効果 
● 過重労働は月平均３名の過重労働者を想定 
● 健康診断は健診センター３ヶ所を想定 
● ストレスチェックは厚労省システムでの内製を想定 
● その他は衛生委員会関連業務を主に含みます 
● 人数や健診センター数によって、同じ100名規模企業でも工数が
大幅に増加することがあります

17
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
システム内で健診基準値を定め、ハイリスク者を自動抽出
不調者を決して見逃しません

18
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
システム内で過重労働基準を定め、ハイリスク者を自動抽出
基準を超えた従業員に疲労蓄積度チェックも送信できます

19
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
組織単位の健康状態も、定量的に自動算出
経年変化まで確認でき、健康経営のPDCAの土台を築きます

20
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
従業員も過去の健康情報が全て確認できるから、
セルフケアを促進。スマホからもログイン可能。

21
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
健康経営銘柄および健康経営優良法人の認定基準をカバー
取得に向けてグンと近づきます
項目  Carely 
健康課題に基づいた具体的な目標設定   ● 
健診/検診等の活用・促進   ● 
ヘルスリテラシーの向上   ● 
職場の活性化   ✘ 
病気の治療と仕事の両立支援   ● 
保健指導  ● 
具体的な健康保持・増進施策   ● 
感染症予防対策   ● 
禁煙対策  ● 
健康経営の推進に関する効果検証   ● 
法令遵守・リスクマネジメント   ●

22
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
Carelyに入っている健康情報を iCAREの専門家が分析
健康経営の実現のための専門的なアドバイス・作業までサポート
機能名  Carely  A社  B社 
健康情報一元化
 
健康診断結果
  ●  ●  ● 
ストレスチェック
  ●  ●  ✘ 
労働時間  ●  ●  ● 
産業医面談記録
  ●  ●  ✘
職場巡視記録
  ●  ✘  ✘
機能名  Carely  A社  B社 
専門的アドバイス
 
ヒアリング・現状分析・方針相談
  ●  ●  ● 
計画/スケジュール策定
  ●  ●  ✘
資料提供  ●  ●  ✘
申請サポート(調査票への記載は含まない)   ●  ●  ✘
データ分析サポート
  ●  ●  ✘
提案  社内周知・経営層へのレクチャー
  ●  ✘ ✘
共創作業 
月次MTGファシリテーション(月1回)
  ●  ✘  ✘
年間計画の策定
  ●  ✘  ✘
健康経営度調査作成
  ●  ✘ 
● 
 
データ整理・統合
  ●  ✘  ✘ 
施策サービス・コンテンツ
  ▲  ▲  ▲ 
健康管理システム   健康経営コンサルティングサービス

は他の健康管理システムと一味違う 
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調査概要：企業の SaaS利用に関する調査
有効回答：72件
調査日：2019年11月14日
調査方法：HENNGE Oneユーザー（1,428社）の中から、 SaaSに関する利用調査表に回答いただいた 72社をもとに分析。
https://www.hennge.com/jp/info/news/saas_2019.html
24
SaaS(クラウドサービス)導入後の課題は？という質問に対する回答は
「機能を使いこなせていない」が圧倒的に多い。
SaaS(クラウドサービス)導入後の課題
 
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
事業部門が利用する
SaaSが多い
請求書管理が大変
サポート体制に不満
効果が出ない
管理するSaaSの種類が多い
使いこなせない

25
Carelyの継続利用率は業界最高水準
 
継続利用率 
 
99.4%  
レ 
レ 
レ 
見やすくて使いやすい機能とデザイン 
導入時からその後の運用まで  
専門チームが継続的サポート 
圧倒的速度のシステム開発および改善  
Carelyの継続利用率は 99.4%
多くの企業様が、満足して使い続けています。
Carelyには「使いこなせない」を防ぐ、さまざまな強みがあります。

26
Carelyの強み①　シンプルで使いやすい
 
導入企業の担当者様に
その使いやすさを認められています
JFEプラントエンジ株式会社  
安全衛生部兼人事部保健師角井様
 
一人の社員の情報は名前さえ確認できれば一
回の検索だけですべての情報がひとつの画面で
確認できる、このようなところは利用価値が高い
と感じています。 
株式会社スペース 
人事企画本部霜鳥様
 
操作がシンプルなのと、同じ画面上で完結する
のでとても使いやすかったです。 
note株式会社  
Organization Successグループ/労務チーム浦田様
 
これまでは業務がとにかく複雑で、細かい数値
や分析を出す気力がなかったのですが、今は
Carelyにログインするだけで確認できるように
なったので、今までやりたかったけどできていな
かった業務に手を付けられるようになるのが嬉し
いです。

27
Carelyの強み② 盤石なサポート体制
 
導入支援 
・操作マニュアル提供 
・操作説明対応 
・データ入力支援 
など、3ヶ月で使いこなせるようご支援いたし
ます。
Carelyサポート体制  
困った時にいつでも情報を探すことができる
マニュアルや FAQサイトを完備しておりま
す。 
ご所属の産業医さまへの操作説明も行ってお
ります。 
データ化支援 
データ化までの期間は1〜2ヶ月と、対応が早い
点も好評です。 
専門知識を持ったスタッフがデータ化を担当し
ておりますので、 
正確なデータ化を実現しております。 
 
※導入時の過去分データ化は3ヶ月ほどお時間をいただきます。ご了
承ください。

28
Carelyの強み③ 他社の活用事例がわかるユーザー会
 
情報交換や繋がりを作ることを目的の月1回ユーザー会を実施
保健師、人事担当者に集まっていただいております
新しいサービス・改修予定の機
能だけでなく、既に使用してい
る機能の知識も深まりました
他社事例の紹介や意見交換で
きたのは有益でした
機能開発の背景など普段聞けな
いような話を聞くことが出来、実際
Carelyを活用されているご担当者
様の意見を聞くことができ参考に
なった
初めて参加しましたがアットホー
ムな雰囲気で、有効な情報も得ら
れ、ユーザーの要望等をシステム
に反映頂けそうだと感じた
いろいろな企業の取り組みを知
ることができて大変勉強になっ
た
他社さんのCarely運用方法を
直接聞くことができる
貴重な機
会になりました
季節に沿った健康情報や課題
を共有できるのは、今後の支援
におして参考になります

29
過去の開発実績 
現場と専門家の目線で使いやすい機能を多く開発しています
機能  概要  リリース実績  
特殊健診管理 
 
特殊健診の結果管理や就業判定ができる機能
  2022年3月 
タグ機能 
従業員にタグを付けることで、簡単にグルーピング
や分析ができるようになる機能
 
2021年10月 
管理職機能 
上司が部下の残業時間・医師の意見書などを確認
できる機能 
2021年10月 
COVID-19機能  日々の検温・ワクチン接種歴が管理できる機能
  2021年7月 
ウェルビーイングサーベイ機
能 
ストレスチェックの80問・追加設問が実施できる機能 2021年6月 
お問い合わせやユーザー会で集まった声を反映し、
このほか大小あわせて年間 1500件のアップデートをしています。

衛生委員会管理の特長 
【その他のCarely機能】衛生委員会・職場巡視の記録管理
 
衛生委員会の議事録を Carely に保管することが
できます。 
 
これまで産業医にもらっていた捺印もCarely であ
ればその必要はなくなり、毎月の手間が減ります。  
職場巡視の記録を Carely に保管することができ
ます。 
 
各項目を入力完了後は紙の出力もできるため、
フォーマットを準備する必要はありません。  
職場巡視管理の特長 
衛生委員会議事録・職場巡視記録の共有も、 Carely の中で
30

【その他のCarely機能】オンライン相談窓口
 
従業員  iCAREの専門家 
専門家へのオンライン相談窓口としても利用可能
スマホにもPCにも対応しているため、
従業員の皆様が気軽に相談できると好評のご利用方法です。
31

オプションメニュー　オンライン相談窓口
 
メンタル不調 
幅広いご相談に対応可能
　保健師・看護師・助産師・臨床心理士・産業カウンセラー管理栄養士・理学療法士・スポーツトレーナーなど
さまざまな健康の専門家が、お悩みにご回答いたします。
体調不良  筋トレ  ダイエット  食事指導 
32

情報の取り扱い・セキュリティーについて
 
iCAREは、個人情報取扱事業者として
個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じております
プライベートポリシー   https://www.icare.jpn.com/privacy-policy/
 
セキュリティーへの取組み   https://www-demo.carely.io/security.html
 
利用規約  https://www-demo.carely.io/tos.html
 
二要素認証  
スマホアプリによる二要素認証機能
（Google Authenticator / Authy） 
IPアドレス制限   会社単位、人単位でのIPアドレス制限が可能 
シングルサインオン  
SAML 2.0 規格によるID認証が可能
（Google Workspace（旧G Suite）/ Microsoft 365 Azure Active Directory など）
セキュリティに関する追加オプション
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ネットワーク構成 
F/W 
SSL/IP制限 
2段階認証 
F/W 
DB 
F/W 
SSL/IP制限 
2段階認証 
侵入検知/WAF
暗号化/日次バックアップ
脆弱性診断
貴社 iCARE
(AWS)
暗号化 
データ受け渡し
・従業員情報
・各種健康データ
メール or Carely共有フォルダ
WEB 
34

情報の取り扱い・セキュリティーについて
 
Carelyを安全かつ快適にご利用いただくため
下記ブラウザを推奨しております。
PC 
Windows
Microsoft Edge 最新版
Google Chrome 最新版
Mac
Safari 最新版
スマホ 
(従業員側) 
Safari 最新版
35

会社名
設立
所在地
累計調達金額
従業員数
株式会社 iCARE
2011年6月
東京都渋谷区恵比寿1−23−23　
恵比寿スクエア5F
43.8億円
124名 (2022年1月時点)
主要株主インキュベイトファンド
Beyond Next Ventures
みずほキャピタル
SMBCベンチャーキャピタル
三井住友海上キャピタル
グローバル・ブレイン
JICベンチャー・グロース・インベストメンツ
Salesforce Ventures
会社概要 
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iCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」を 
会社の存在意義（パーパス）として掲げています 
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パーパスについて

代表取締役CEO 
産業医・労働衛生コンサルタント・総合内科専門医・心療内科医  
山田洋太 
医学部卒業後、沖縄で離島含めて5年間急性期及び地域医療に従
事。その後、慶應大学ビジネス・スクールでMBAを取得。2011年に同
級生と共にiCAREを創業。卒業後、潰れた病院の経営企画室室長とし
て病院の経営黒字化の成功させるとともにクリニックでメンタルヘルス
患者2万人以上を診療した。現在も産業医として活躍し、産業医や産
業看護職向けに勉強会やセミナーと通してスキルアップ支援をしてい
る。iCAREの顧問である産業医科大学教授の大神教室の研究訪問員
を努め、厚生労働省のVDT健診見直し委員会では委員としてガイドラ
イン策定に関わる。 
産業医はじめの一歩
 
「働く人・企業」のニーズをつかむ！  
基本実務の考え方と現場で困らない対応  
羊土社 
創業者紹介 
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看護師
労働衛生コン
サルタント
公認心理
師
保健師
第一種衛
生管理者
産業医
産業保健カ
ウンセラー
健康経営
エキスパート
アドバイザー
社会福祉士
助産師
介護福祉士
臨床心理士
総合内科
専門医
日本予防医学
会予防医学指
導者
管理栄養士
理学療法士
メンタルヘル
ス・マネジメン
ト検定一種
スポーツ
トレーナー
iCAREのサービスを支える専門家
 
39

iCAREは日本の産業保健に貢献します
 
iCAREは、産業医や産業看護職が集うコミュニティ運営や、
人事労務や経営者向けのお役立ちコンテンツを発信しています
Carely Sustainable Expo   プロ産業医育成講座   Carelyユーザー会  
Carelyさんぽむら   産業保健お役立ち資料  
40

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