SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
САЛЕХАРДСКАЯ ЕПАРХИЯ РУССКОЙ ПРАВОСЛАВНОЙ ЦЕРКВИ
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«НОВОУРЕНГОЙСКАЯ ПРАВОСЛАВНАЯ ГИМНАЗИЯ»
Ямало-Ненецкий автономный округ
г. Новый Уренгой
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПАТРИОТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
МИССИОНЕРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ТУРИСТИЧЕСКАЯ И СПОРТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ДУХОВНОЕ НАСЛЕДИЕ
Совместная программа
ООО «Газпром добыча Уренгой»,
Администрации г. Новый Уренгой,
Салехардской епархии
Официальный сайт: www.nurpg.ru

More Related Content

What's hot

Проекты нормативных правовых актов в сфере образования, проходящие общественн...
Проекты нормативных правовых актов в сфере образования, проходящие общественн...Проекты нормативных правовых актов в сфере образования, проходящие общественн...
Проекты нормативных правовых актов в сфере образования, проходящие общественн...ГБОУ «ТемоЦентр»
 
презентация на 16.04.2014
презентация на 16.04.2014презентация на 16.04.2014
презентация на 16.04.2014Школа № 1191
 
вопрос 5 презентация фргу_улюкаев
вопрос 5 презентация фргу_улюкаеввопрос 5 презентация фргу_улюкаев
вопрос 5 презентация фргу_улюкаевVictor Gridnev
 
Нормативно – правовое регулирование деятельности образовательной организации ...
Нормативно – правовое регулирование деятельности образовательной организации ...Нормативно – правовое регулирование деятельности образовательной организации ...
Нормативно – правовое регулирование деятельности образовательной организации ...TCenter500
 
презентация на 26.02.2014
презентация на 26.02.2014презентация на 26.02.2014
презентация на 26.02.2014Школа № 1191
 
Результат работ АСТУРа и EDSP
Результат работ АСТУРа и EDSPРезультат работ АСТУРа и EDSP
Результат работ АСТУРа и EDSPWebstylegroup
 
О проведении 24 мая 2013 года Дня славянской письменности и культуры
О проведении 24 мая 2013 года Дня славянской письменности и культурыО проведении 24 мая 2013 года Дня славянской письменности и культуры
О проведении 24 мая 2013 года Дня славянской письменности и культурыThe webportal of the Mayor and the Government of Moscow
 
беги за мной!сибирь
беги за мной!сибирьбеги за мной!сибирь
беги за мной!сибирьmolodkrsk
 
информация по гранту
информация по грантуинформация по гранту
информация по грантуakkemir
 
4 вопрос Ученого совета
4 вопрос Ученого совета4 вопрос Ученого совета
4 вопрос Ученого советаAlexey Derevyankin
 
ГБПОУ РС(Я) «Покровский колледж»
ГБПОУ РС(Я) «Покровский колледж»ГБПОУ РС(Я) «Покровский колледж»
ГБПОУ РС(Я) «Покровский колледж»int2016
 
ПУТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ДОШКОЛЬНОГО ВОСП...
ПУТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ДОШКОЛЬНОГО ВОСП...ПУТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ДОШКОЛЬНОГО ВОСП...
ПУТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ДОШКОЛЬНОГО ВОСП...frostblood87
 
проект "Президентская летопись"
проект "Президентская летопись"проект "Президентская летопись"
проект "Президентская летопись"vera2011s
 
муниц о провед On-line конс
муниц о  провед On-line консмуниц о  провед On-line конс
муниц о провед On-line консvirtualtaganrog
 
Психология лидерства. Русская версия.
Психология лидерства. Русская версия.Психология лидерства. Русская версия.
Психология лидерства. Русская версия.Анастасия Смелова
 
Благодарность
БлагодарностьБлагодарность
Благодарностьikuzminich
 

What's hot (20)

Соглашение
СоглашениеСоглашение
Соглашение
 
Проекты нормативных правовых актов в сфере образования, проходящие общественн...
Проекты нормативных правовых актов в сфере образования, проходящие общественн...Проекты нормативных правовых актов в сфере образования, проходящие общественн...
Проекты нормативных правовых актов в сфере образования, проходящие общественн...
 
презентация на 16.04.2014
презентация на 16.04.2014презентация на 16.04.2014
презентация на 16.04.2014
 
вопрос 5 презентация фргу_улюкаев
вопрос 5 презентация фргу_улюкаеввопрос 5 презентация фргу_улюкаев
вопрос 5 презентация фргу_улюкаев
 
Нормативно – правовое регулирование деятельности образовательной организации ...
Нормативно – правовое регулирование деятельности образовательной организации ...Нормативно – правовое регулирование деятельности образовательной организации ...
Нормативно – правовое регулирование деятельности образовательной организации ...
 
презентация на 26.02.2014
презентация на 26.02.2014презентация на 26.02.2014
презентация на 26.02.2014
 
Э.Кузовков "Туризм в Заречном"
Э.Кузовков "Туризм в Заречном"Э.Кузовков "Туризм в Заречном"
Э.Кузовков "Туризм в Заречном"
 
Результат работ АСТУРа и EDSP
Результат работ АСТУРа и EDSPРезультат работ АСТУРа и EDSP
Результат работ АСТУРа и EDSP
 
О проведении 24 мая 2013 года Дня славянской письменности и культуры
О проведении 24 мая 2013 года Дня славянской письменности и культурыО проведении 24 мая 2013 года Дня славянской письменности и культуры
О проведении 24 мая 2013 года Дня славянской письменности и культуры
 
беги за мной!сибирь
беги за мной!сибирьбеги за мной!сибирь
беги за мной!сибирь
 
информация по гранту
информация по грантуинформация по гранту
информация по гранту
 
Организация выпускного вечера
Организация выпускного вечераОрганизация выпускного вечера
Организация выпускного вечера
 
4 вопрос Ученого совета
4 вопрос Ученого совета4 вопрос Ученого совета
4 вопрос Ученого совета
 
1 1-горный клуб
1 1-горный клуб1 1-горный клуб
1 1-горный клуб
 
ГБПОУ РС(Я) «Покровский колледж»
ГБПОУ РС(Я) «Покровский колледж»ГБПОУ РС(Я) «Покровский колледж»
ГБПОУ РС(Я) «Покровский колледж»
 
ПУТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ДОШКОЛЬНОГО ВОСП...
ПУТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ДОШКОЛЬНОГО ВОСП...ПУТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ДОШКОЛЬНОГО ВОСП...
ПУТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ДОШКОЛЬНОГО ВОСП...
 
проект "Президентская летопись"
проект "Президентская летопись"проект "Президентская летопись"
проект "Президентская летопись"
 
муниц о провед On-line конс
муниц о  провед On-line консмуниц о  провед On-line конс
муниц о провед On-line конс
 
Психология лидерства. Русская версия.
Психология лидерства. Русская версия.Психология лидерства. Русская версия.
Психология лидерства. Русская версия.
 
Благодарность
БлагодарностьБлагодарность
Благодарность
 

Viewers also liked

Инжиниринг бизнес процессов и корпоративная архитектура энергетической компан...
Инжиниринг бизнес процессов и корпоративная архитектура энергетической компан...Инжиниринг бизнес процессов и корпоративная архитектура энергетической компан...
Инжиниринг бизнес процессов и корпоративная архитектура энергетической компан...RnD_SM
 
Announcements, 5/29/16
Announcements, 5/29/16Announcements, 5/29/16
Announcements, 5/29/16CLADSM
 
Announcements, 1/17/16
Announcements, 1/17/16Announcements, 1/17/16
Announcements, 1/17/16CLADSM
 
O homem a caminho da evolução
O homem a caminho da evoluçãoO homem a caminho da evolução
O homem a caminho da evoluçãoHelio Cruz
 
стандарты лвс
стандарты лвс стандарты лвс
стандарты лвс sjhxdn
 
Arquitectura manierista
Arquitectura manieristaArquitectura manierista
Arquitectura manieristaAshly Romero
 
jose martinez
jose martinez jose martinez
jose martinez 2QJOSE
 
Разработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенцийРазработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенцийАнастасия Смелова
 
The HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR Advisors
The HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR AdvisorsThe HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR Advisors
The HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR AdvisorsH3 HR Advisors, Inc.
 
ключевые факторы удержания и текучести персонала
ключевые факторы удержания и текучести персоналаключевые факторы удержания и текучести персонала
ключевые факторы удержания и текучести персоналаEdward Babushkin
 
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014Edward Babushkin
 

Viewers also liked (20)

Kazan Expo 2017
Kazan Expo 2017Kazan Expo 2017
Kazan Expo 2017
 
Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016
Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016
Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016
 
Эксперимент геймификации
Эксперимент геймификации Эксперимент геймификации
Эксперимент геймификации
 
Инжиниринг бизнес процессов и корпоративная архитектура энергетической компан...
Инжиниринг бизнес процессов и корпоративная архитектура энергетической компан...Инжиниринг бизнес процессов и корпоративная архитектура энергетической компан...
Инжиниринг бизнес процессов и корпоративная архитектура энергетической компан...
 
Adedamola ADEMOLA CPPA CV
Adedamola ADEMOLA CPPA CVAdedamola ADEMOLA CPPA CV
Adedamola ADEMOLA CPPA CV
 
Announcements, 5/29/16
Announcements, 5/29/16Announcements, 5/29/16
Announcements, 5/29/16
 
Announcements, 1/17/16
Announcements, 1/17/16Announcements, 1/17/16
Announcements, 1/17/16
 
O homem a caminho da evolução
O homem a caminho da evoluçãoO homem a caminho da evolução
O homem a caminho da evolução
 
cvw250
cvw250cvw250
cvw250
 
стандарты лвс
стандарты лвс стандарты лвс
стандарты лвс
 
Arquitectura manierista
Arquitectura manieristaArquitectura manierista
Arquitectura manierista
 
jose martinez
jose martinez jose martinez
jose martinez
 
Гостиная "Амплуа". Тренинг-бутик
Гостиная "Амплуа". Тренинг-бутикГостиная "Амплуа". Тренинг-бутик
Гостиная "Амплуа". Тренинг-бутик
 
Итоги ATD`2016
Итоги ATD`2016Итоги ATD`2016
Итоги ATD`2016
 
Метод "GAIN"
Метод "GAIN"Метод "GAIN"
Метод "GAIN"
 
Разработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенцийРазработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенций
 
hr TECH 2016
hr TECH 2016hr TECH 2016
hr TECH 2016
 
The HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR Advisors
The HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR AdvisorsThe HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR Advisors
The HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR Advisors
 
ключевые факторы удержания и текучести персонала
ключевые факторы удержания и текучести персоналаключевые факторы удержания и текучести персонала
ключевые факторы удержания и текучести персонала
 
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
 

More from Анастасия Смелова

Тенденции и лайфхаки в корпоративных подарках
Тенденции и лайфхаки в корпоративных подаркахТенденции и лайфхаки в корпоративных подарках
Тенденции и лайфхаки в корпоративных подаркахАнастасия Смелова
 
Стратегии роста на падающем рынке
Стратегии роста на падающем рынкеСтратегии роста на падающем рынке
Стратегии роста на падающем рынкеАнастасия Смелова
 
Страхование персонала: оптимизация с оптимизмом
Страхование персонала: оптимизация с оптимизмомСтрахование персонала: оптимизация с оптимизмом
Страхование персонала: оптимизация с оптимизмомАнастасия Смелова
 
Отказаться нельзя сделать: что важно понимать про модульные программы?
Отказаться нельзя сделать: что важно понимать про модульные программы?Отказаться нельзя сделать: что важно понимать про модульные программы?
Отказаться нельзя сделать: что важно понимать про модульные программы?Анастасия Смелова
 
Совместная программа «Будущее вместе»
Совместная программа «Будущее вместе»Совместная программа «Будущее вместе»
Совместная программа «Будущее вместе»Анастасия Смелова
 

More from Анастасия Смелова (10)

Тенденции и лайфхаки в корпоративных подарках
Тенденции и лайфхаки в корпоративных подаркахТенденции и лайфхаки в корпоративных подарках
Тенденции и лайфхаки в корпоративных подарках
 
Стратегии роста на падающем рынке
Стратегии роста на падающем рынкеСтратегии роста на падающем рынке
Стратегии роста на падающем рынке
 
Страхование персонала: оптимизация с оптимизмом
Страхование персонала: оптимизация с оптимизмомСтрахование персонала: оптимизация с оптимизмом
Страхование персонала: оптимизация с оптимизмом
 
Отказаться нельзя сделать: что важно понимать про модульные программы?
Отказаться нельзя сделать: что важно понимать про модульные программы?Отказаться нельзя сделать: что важно понимать про модульные программы?
Отказаться нельзя сделать: что важно понимать про модульные программы?
 
Вертикальное Развитие Лидеров
Вертикальное Развитие ЛидеровВертикальное Развитие Лидеров
Вертикальное Развитие Лидеров
 
HR&Technology EXPO 2016
HR&Technology EXPO 2016HR&Technology EXPO 2016
HR&Technology EXPO 2016
 
Совместная программа «Будущее вместе»
Совместная программа «Будущее вместе»Совместная программа «Будущее вместе»
Совместная программа «Будущее вместе»
 
Деловые люди 2017
Деловые люди 2017Деловые люди 2017
Деловые люди 2017
 
Выставка HR&Trainings EXPO 2016
Выставка HR&Trainings EXPO 2016Выставка HR&Trainings EXPO 2016
Выставка HR&Trainings EXPO 2016
 
Гостиная "Амплуа". Talent Q
Гостиная "Амплуа". Talent QГостиная "Амплуа". Talent Q
Гостиная "Амплуа". Talent Q
 

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «НОВОУРЕНГОЙСКАЯ ПРАВОСЛАВНАЯ ГИМНАЗИЯ»