2. 문제 발견 & 해결방법
우리가 발견한 문제 : 화장지 남용 문제
무엇을 어떻게 (우리 팀 해결 방법) :
화장지를 남용 하는 사람들에게 사용 제한을 주기로 함 (양심의 눈을 통해)
언제 : 화장실을 사용할 때 마다
어디서 : 교내 화장실에서
누구에게 : 화장지를 사용하고자 하는 사람들에게
3. 해결방법 - 준비 & 실행 과정
어떻게 준비 & 실행했는지
보여주는 사진이나 영상
손오공
테이큰
4. 해결방법 - 실행 결과
실행 계획과 비교하여 어떤 점이 좋았는지,
더 필요한 부분은 무엇인지, 이해관계자 피드백 등
“테스트를 하기 전과 후, 얼마나 문제가 해결되었나요?” “테스트를 겪은 사람들의 반응(만족도)는 어땠나요?”
“우리가 기대한 것과 다르게 진행되었다면, 어떤 점을 보완해야 할까요?”
전: 학생들이 아무런 거리낌없이 휴지를 마구 사용하는 양상을 보였다.
후: 학생들의 휴지 남용의 빈도가 눈에 띄게 줄었다. 그러나 아직까지는 완전히 휴지 남용을 멈추게 해 버렸다는 결
론을 내기엔 무리가 있을 것 같다.
아무리 양심을 자극한다 하더라도 그 한계가 있을 것이기에 제한을 주는 편이
더 낫지 않을까 하는 생각이 든다
5. 해결방법 - 실행 결과
실행 계획과 비교하여 어떤 점이 좋았는지,
더 필요한 부분은 무엇인지, 이해관계자 피드백 등
“테스트를 하기 전과 후, 얼마나 문제가 해결되었나요?” “테스트를 겪은 사람들의 반응(만족도)는 어땠나요?”
“우리가 기대한 것과 다르게 진행되었다면, 어떤 점을 보완해야 할까요?”
어색함을 느끼고 종이가 구겨지는 등 이용에 불편함을 느꼈다.
6. 느낀점 팀원 역할 & 느낀점 함께 작성
김운종: 아이디어 제공 및 디자인, 너무 좋다
나준호: 설계 및 기획, 양심의 눈을 보니 화장지 사용을 필요한 만큼만 써야겠다는 느낌이 들었다.
박성준: 총괄 감독, 직접적으로 제한을 주어 ‘수동적인’ 휴지절약을 하는 것이 아닌, 자신들의 양심을 통해 ‘스
스로 하는 능동적인’ 휴지 절약을 이끌어 내는 것이 더욱 사회적으로 가치있는 것 같았다. 이를 통해 강압적
인 제한보다는 개인의 자율성에 맡기는 바가 더욱 영향력이 크다는 것을 깨달았다.
오승원: 디자인, 멋있는 결과였다.
이승민: 설계, 팀원들이 훌륭했다.
7. 프로토타입 완성
팀 이름 : 3조 한조 조광조 정신개조 헌법 제 3조
팀원 :박성준 김운종 나준호 오승원 이승민
8. 문제 발견 & 해결방법
우리가 발견한 문제 : 화장지 남용 문제
무엇을 어떻게 (우리 팀 해결 방법) :
화장지를 남용 하는 사람들에게 사용 제한을 주기로 함 (양심의 눈을 통해)
언제 : 화장실을 사용할 때 마다
어디서 : 교내 화장실에서
누구에게 : 화장지를 사용하고자 하는 사람들에게
9. 해결방법 - 준비 & 실행 과정
어떻게 준비 & 실행했는지
보여주는 사진이나 영상
손오공
테이큰
10. 해결방법 - 실행 결과
실행 계획과 비교하여 어떤 점이 좋았는지,
더 필요한 부분은 무엇인지, 이해관계자 피드백 등
“테스트를 하기 전과 후, 얼마나 문제가 해결되었나요?” “테스트를 겪은 사람들의 반응(만족도)는 어땠나요?”
“우리가 기대한 것과 다르게 진행되었다면, 어떤 점을 보완해야 할까요?”
전: 학생들이 아무런 거리낌없이 휴지를 마구 사용하는 양상을 보였다.
후: 학생들의 휴지 남용의 빈도가 눈에 띄게 줄었다. 그러나 아직까지는 완전히 휴지 남용을 멈추게 해 버렸다는 결
론을 내기엔 무리가 있을 것 같다.
아무리 양심을 자극한다 하더라도 그 한계가 있을 것이기에 제한을 주는 편이
더 낫지 않을까 하는 생각이 든다
11. 해결방법 - 실행 결과
실행 계획과 비교하여 어떤 점이 좋았는지,
더 필요한 부분은 무엇인지, 이해관계자 피드백 등
“테스트를 하기 전과 후, 얼마나 문제가 해결되었나요?” “테스트를 겪은 사람들의 반응(만족도)는 어땠나요?”
“우리가 기대한 것과 다르게 진행되었다면, 어떤 점을 보완해야 할까요?”
어색함을 느끼고 종이가 구겨지는 등 이용에 불편함을 느꼈다.
14. 결과
일단 평소 보다 깨끗한 바닥을 경험했고,
3일간 휴지가 바닥에 없던 날을 본 적도 있다.
15. 설문 결과
김x규: 화장지를 함부로 쓰는 게 부담스러워졌다
김x종: 양심의 가책을 느꼈다
박x준: 양심을 이용해서 휴지 화장지가 줄어들게 만들 수 있는 것을
본 후에, 지금은 다들 양심이 선량한듯 하다.
이x민: 처음엔 어색하고 이상했지만, 2주간 적응되고 나니 실천하게
되었다.
16. 느낀점 팀원 역할 & 느낀점 함께 작성
김운종: 아이디어 제공 및 디자인, 너무 좋다
나준호: 설계 및 기획, 양심의 눈을 보니 화장지 사용을 필요한 만큼만 써야겠다는 느낌이 들었다.
박성준: 총괄 감독, 직접적으로 제한을 주어 ‘수동적인’ 휴지절약을 하는 것이 아닌, 자신들의 양심을 통해 ‘스
스로 하는 능동적인’ 휴지 절약을 이끌어 내는 것이 더욱 사회적으로 가치있는 것 같았다. 이를 통해 강압적
인 제한보다는 개인의 자율성에 맡기는 바가 더욱 영향력이 크다는 것을 깨달았다.
오승원: 디자인, 멋있는 결과였다
이승민: 설계, 팀원들이 훌륭했다
17. 결론
양심을 이용해 자율적으로 하게 만든다는 점에서 굉장히 신기
하다는 것을 느낌
무엇보다 모든 사람에게는 양심과 선량한 마음을 지니고 있음
