SlideShare a Scribd company logo
BPLA
•Presentatie ZZP en pensioen
EDUARD JANSEN
FINANCIEEL ADVISEUR
KREDIETCRISIS
Nog nooit was pensioen zo in het
nieuws.
“Elk nadeel heb zijn voordeel”
is een bekende quote van onze
legende JC.
Maar waarom mist er dan nog steeds
pensioenbewustzijn?
WAAROM PENSIOEN?
BELEVING
- In stand houden besteedbaar
inkomen
- Plannen: reizen, hobby’s, genieten
- Meer vrije tijd met minder financiële
middelen
DOELSTELLING PENSIOEN?
- Besteedbaar inkomen na
pensioendatum
- Nabestaandenpensioen
- Arbeidsongeschiktheidspensioen
VERKENNING HUIDIGE SITUATIE
Het kabinet wil meedenken bij
het vormgeven van een vrijwillige
collectieve pensioenregeling
Kamerreactie 18 maart 2013 op
het SER-advies “ZZP’ers in beeld”
Pensioenbewustzijn!
0
1000000
2000000
3000000
4000000
5000000
6000000
7000000
8000000
Er zijn 700.000 ZZP’ers op
een kleine 8.000.000
werkenden in
Nederland.
AANTAL
0
10
20
30
40
50
60
70
50% 25% 25%
Opbouw
50%
25%
25%
Ruim de helft van de
ZZP’ers spaart
voldoende voor een
pensioenvoorziening
HUIDIGE
SITUATIE 2013
MOTIVATIE OM NIET TE SPAREN:
- Geen geld
- AOW volstaat
- Risico opeten in geval bijstand
- Investeringen in het bedrijf
- Later is ver weg (uitstelgedrag)
- Kennis en ervaring
MOTIVATIE ONDERZOEK
Grote groep zonder pensioen
Doel overheid:
- Stimuleren pensioenopbouw
- Faciliteren pensioenopbouw
Te weinig gebruikt!
Collectief
Individueel
ZZP Zonder
solidariteit
Met
solidariteit
Buiten de
onderneming
Verplichte deelname
WVB of wet BPF
ZZP BPF
Binnen de
onderneming
Vrijwillige
aansluiting/
voortzetting BPF
Automatische aansluiting met
opting out
FOR
Pensioen eigen
beheer
Opbouwplicht
Bank
Verzekeraar
Bel. instelling
PPIVrijwillig
Verplicht
Vrijwillig
Verplicht
Nieuw
Bestaand
INDIVIDUEEL
Verbeteren:
- Kennis
- Fiscaliteit verruimen
INDIVIDUEEL
Kennis:
- Verbeteren informatie
Aanbod en transparantie
- Banksparen
- Financiële bijsluiter
- Standaard product
(basiszorgverzekering)
INDIVIDUEEL
Kennis:
Verbeteren financieel advies
- Keurmerk, Brancheorganisaties
- WFT deskundigheid
- Provisieverbod
INDIVIDUEEL
Fiscaal:
Fiscaliteit verruimen:
Geen optie omdat er nu niet
optimaal gebruik van wordt
gemaakt
COLLECTIEF
Zonder solidariteit:
- Door omvang goedkoper
- Minder kennis nodig
- Minder inspanning
- NP en AO te verzekeren
COLLECTIEF
Met solidariteit:
- Door omvang goedkoper
- Minder kennis nodig
- Minder inspanning
- NP en AO te verzekeren
- Wet op de medische keuring
- Afkoop verbod (Bijstand)
DUS:
Keuze vrijheid:
- Wel of geen pensioen(huidige)
- Collectief met of zonder
solidariteit, verplicht of
vrijwillig(nieuw)
Probleem beleid inzake eigen
verantwoordelijkheid en andere
groepen zonder pensioenregeling.
CONCLUSIE
Het voorstel van de minister Kamp en
staatssecretaris Klijnsma om een rol te spelen in
de totstandkoming van een vrijwillige collectieve
regeling is een positieve ontwikkeling.
Het verdient aanbeveling om de collectieve
gedachten nader te onderzoeken verplicht met
opting out of vrijwillig.
Pensioenbewustzijn en dat actief inzetten in je
persoonlijke situatie kan op deze wijze
gestimuleerd worden.
AFRONDING
-Ruimte voor vragen.

More Related Content

Viewers also liked

CII Industry Stakeholders Expectation Survey on Corporate Bond Market in India
CII Industry Stakeholders Expectation Survey on Corporate Bond Market in IndiaCII Industry Stakeholders Expectation Survey on Corporate Bond Market in India
CII Industry Stakeholders Expectation Survey on Corporate Bond Market in India
Confederation of Indian Industry
 
2014 Mercedes-Benz S-Class Serving Corona | Walter's Automotive in CA
2014 Mercedes-Benz S-Class Serving Corona | Walter's Automotive in CA2014 Mercedes-Benz S-Class Serving Corona | Walter's Automotive in CA
2014 Mercedes-Benz S-Class Serving Corona | Walter's Automotive in CA
Walter's Automotive
 
„Brána do Nebeské říše“
„Brána do Nebeské říše“„Brána do Nebeské říše“
„Brána do Nebeské říše“Liza Alypova
 
PCIC Data Portal 2.0
PCIC Data Portal 2.0PCIC Data Portal 2.0
PCIC Data Portal 2.0
James Hiebert
 
Global watch newsletter _ December 2015
Global watch newsletter _ December 2015Global watch newsletter _ December 2015
Global watch newsletter _ December 2015
Confederation of Indian Industry
 
Cmmaao pmi-resume template-19
Cmmaao pmi-resume template-19Cmmaao pmi-resume template-19
Cmmaao pmi-resume template-19
vishvasyadav45
 
Onafhankelijk advies pensioen, hypotheek
Onafhankelijk advies pensioen, hypotheekOnafhankelijk advies pensioen, hypotheek
Onafhankelijk advies pensioen, hypotheek
Eduard Jansen✔
 
Cmmaao pmi-resume template-3
Cmmaao pmi-resume template-3Cmmaao pmi-resume template-3
Cmmaao pmi-resume template-3
vishvasyadav45
 
2012 Sustainability Report
2012 Sustainability Report2012 Sustainability Report
2012 Sustainability Report
SNC-Lavalin
 
Pmi pmp-resume template-5
Pmi pmp-resume template-5Pmi pmp-resume template-5
Pmi pmp-resume template-5
vishvasyadav45
 

Viewers also liked (10)

CII Industry Stakeholders Expectation Survey on Corporate Bond Market in India
CII Industry Stakeholders Expectation Survey on Corporate Bond Market in IndiaCII Industry Stakeholders Expectation Survey on Corporate Bond Market in India
CII Industry Stakeholders Expectation Survey on Corporate Bond Market in India
 
2014 Mercedes-Benz S-Class Serving Corona | Walter's Automotive in CA
2014 Mercedes-Benz S-Class Serving Corona | Walter's Automotive in CA2014 Mercedes-Benz S-Class Serving Corona | Walter's Automotive in CA
2014 Mercedes-Benz S-Class Serving Corona | Walter's Automotive in CA
 
„Brána do Nebeské říše“
„Brána do Nebeské říše“„Brána do Nebeské říše“
„Brána do Nebeské říše“
 
PCIC Data Portal 2.0
PCIC Data Portal 2.0PCIC Data Portal 2.0
PCIC Data Portal 2.0
 
Global watch newsletter _ December 2015
Global watch newsletter _ December 2015Global watch newsletter _ December 2015
Global watch newsletter _ December 2015
 
Cmmaao pmi-resume template-19
Cmmaao pmi-resume template-19Cmmaao pmi-resume template-19
Cmmaao pmi-resume template-19
 
Onafhankelijk advies pensioen, hypotheek
Onafhankelijk advies pensioen, hypotheekOnafhankelijk advies pensioen, hypotheek
Onafhankelijk advies pensioen, hypotheek
 
Cmmaao pmi-resume template-3
Cmmaao pmi-resume template-3Cmmaao pmi-resume template-3
Cmmaao pmi-resume template-3
 
2012 Sustainability Report
2012 Sustainability Report2012 Sustainability Report
2012 Sustainability Report
 
Pmi pmp-resume template-5
Pmi pmp-resume template-5Pmi pmp-resume template-5
Pmi pmp-resume template-5
 

Similar to ZZP en Pensioen

whitepaper-verzekeren
whitepaper-verzekerenwhitepaper-verzekeren
whitepaper-verzekerenPatrick Degen
 
Presentatie Hans van Dijk
Presentatie Hans van DijkPresentatie Hans van Dijk
Presentatie Hans van Dijk
John Van der Laan
 
Vragen over je pensioen?
Vragen over je pensioen?Vragen over je pensioen?
Vragen over je pensioen?
Dirk Lagast
 
Presentatie voor platform wooninitiatieven 2 11-2013
Presentatie voor platform wooninitiatieven 2 11-2013Presentatie voor platform wooninitiatieven 2 11-2013
Presentatie voor platform wooninitiatieven 2 11-2013
Zorgbelang Brabant
 
Digitale Zorg (eHealth): Wie betaalt dat?
Digitale Zorg (eHealth): Wie betaalt dat?Digitale Zorg (eHealth): Wie betaalt dat?
Digitale Zorg (eHealth): Wie betaalt dat?
Chris Flim
 
Brochure Philips Pensioenfonds
Brochure Philips PensioenfondsBrochure Philips Pensioenfonds
Brochure Philips Pensioenfonds
MJ_Fotografie
 
Mental health and work in Belgium 2013
Mental health and work in Belgium   2013Mental health and work in Belgium   2013
Mental health and work in Belgium 2013
OECD Directorate for Employment, Labour and Social Affairs
 
Heroverwegingen langdurige zorgzorganiseren
Heroverwegingen langdurige zorgzorganiserenHeroverwegingen langdurige zorgzorganiseren
Heroverwegingen langdurige zorgzorganiserenDan Kamminga
 
Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land. Hoe kan ze beter? (Van P...
Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land.  Hoe kan ze beter? (Van P...Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land.  Hoe kan ze beter? (Van P...
Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land. Hoe kan ze beter? (Van P...G1000org
 
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
startcrowdfunding
 
Yvette Wittenberg - Ruimte voor Respijtzorg
Yvette Wittenberg - Ruimte voor RespijtzorgYvette Wittenberg - Ruimte voor Respijtzorg
Yvette Wittenberg - Ruimte voor Respijtzorg
Kenniscentrum Wmo en Wonen Noord-Holland
 
KBDQ Einde Dag Sessie juni 2009
KBDQ Einde Dag Sessie juni 2009 KBDQ Einde Dag Sessie juni 2009
KBDQ Einde Dag Sessie juni 2009
Kool Baas & De Quelerij
 
Attent nr. 3: PGB, logeren en stappenplan.
Attent nr. 3: PGB, logeren en stappenplan.Attent nr. 3: PGB, logeren en stappenplan.
Attent nr. 3: PGB, logeren en stappenplan.Gert Rebergen
 
Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018
CNV Vakcentrale
 
ZONH-werkconferentie Kompas voor e-Health: Lezing Jeroen Crasborn - "E-health...
ZONH-werkconferentie Kompas voor e-Health: Lezing Jeroen Crasborn - "E-health...ZONH-werkconferentie Kompas voor e-Health: Lezing Jeroen Crasborn - "E-health...
ZONH-werkconferentie Kompas voor e-Health: Lezing Jeroen Crasborn - "E-health...
ROS_ZONH
 
2010 06 24 Def Presentatie
2010 06 24 Def Presentatie2010 06 24 Def Presentatie
2010 06 24 Def Presentatie
RSHinfelaar
 
Voorbeeld Woekerpolisscan eerste 5 pagina's
Voorbeeld Woekerpolisscan eerste 5 pagina'sVoorbeeld Woekerpolisscan eerste 5 pagina's
Voorbeeld Woekerpolisscan eerste 5 pagina'sBesparingsplanner
 
Stedendriekhoek Apeldoorn/Deventer/Zutphen
Stedendriekhoek Apeldoorn/Deventer/ZutphenStedendriekhoek Apeldoorn/Deventer/Zutphen
Stedendriekhoek Apeldoorn/Deventer/Zutphen
Ramserik
 

Similar to ZZP en Pensioen (20)

whitepaper-verzekeren
whitepaper-verzekerenwhitepaper-verzekeren
whitepaper-verzekeren
 
Presentatie Hans van Dijk
Presentatie Hans van DijkPresentatie Hans van Dijk
Presentatie Hans van Dijk
 
Vragen over je pensioen?
Vragen over je pensioen?Vragen over je pensioen?
Vragen over je pensioen?
 
Zomerlezing
ZomerlezingZomerlezing
Zomerlezing
 
Presentatie voor platform wooninitiatieven 2 11-2013
Presentatie voor platform wooninitiatieven 2 11-2013Presentatie voor platform wooninitiatieven 2 11-2013
Presentatie voor platform wooninitiatieven 2 11-2013
 
Digitale Zorg (eHealth): Wie betaalt dat?
Digitale Zorg (eHealth): Wie betaalt dat?Digitale Zorg (eHealth): Wie betaalt dat?
Digitale Zorg (eHealth): Wie betaalt dat?
 
43012387
4301238743012387
43012387
 
Brochure Philips Pensioenfonds
Brochure Philips PensioenfondsBrochure Philips Pensioenfonds
Brochure Philips Pensioenfonds
 
Mental health and work in Belgium 2013
Mental health and work in Belgium   2013Mental health and work in Belgium   2013
Mental health and work in Belgium 2013
 
Heroverwegingen langdurige zorgzorganiseren
Heroverwegingen langdurige zorgzorganiserenHeroverwegingen langdurige zorgzorganiseren
Heroverwegingen langdurige zorgzorganiseren
 
Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land. Hoe kan ze beter? (Van P...
Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land.  Hoe kan ze beter? (Van P...Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land.  Hoe kan ze beter? (Van P...
Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land. Hoe kan ze beter? (Van P...
 
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
 
Yvette Wittenberg - Ruimte voor Respijtzorg
Yvette Wittenberg - Ruimte voor RespijtzorgYvette Wittenberg - Ruimte voor Respijtzorg
Yvette Wittenberg - Ruimte voor Respijtzorg
 
KBDQ Einde Dag Sessie juni 2009
KBDQ Einde Dag Sessie juni 2009 KBDQ Einde Dag Sessie juni 2009
KBDQ Einde Dag Sessie juni 2009
 
Attent nr. 3: PGB, logeren en stappenplan.
Attent nr. 3: PGB, logeren en stappenplan.Attent nr. 3: PGB, logeren en stappenplan.
Attent nr. 3: PGB, logeren en stappenplan.
 
Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018
 
ZONH-werkconferentie Kompas voor e-Health: Lezing Jeroen Crasborn - "E-health...
ZONH-werkconferentie Kompas voor e-Health: Lezing Jeroen Crasborn - "E-health...ZONH-werkconferentie Kompas voor e-Health: Lezing Jeroen Crasborn - "E-health...
ZONH-werkconferentie Kompas voor e-Health: Lezing Jeroen Crasborn - "E-health...
 
2010 06 24 Def Presentatie
2010 06 24 Def Presentatie2010 06 24 Def Presentatie
2010 06 24 Def Presentatie
 
Voorbeeld Woekerpolisscan eerste 5 pagina's
Voorbeeld Woekerpolisscan eerste 5 pagina'sVoorbeeld Woekerpolisscan eerste 5 pagina's
Voorbeeld Woekerpolisscan eerste 5 pagina's
 
Stedendriekhoek Apeldoorn/Deventer/Zutphen
Stedendriekhoek Apeldoorn/Deventer/ZutphenStedendriekhoek Apeldoorn/Deventer/Zutphen
Stedendriekhoek Apeldoorn/Deventer/Zutphen
 

ZZP en Pensioen