Under ERISA Section 408(b)(2), retirement plan fees must be reasonable in light of the services being rendered. Retirement plan fees are also a hot target in the courts, most notably with last year's Tussey vs. ABB, Inc. decision. In this presentation, we discuss just what the reasonableness standard means for today's retirement plan sponsors, and an action plan for employers.
In the 13th hour, Congress avoided the “fiscal cliff” by passing the American Taxpayer Relief Act. This legislation preserved most of the George W. Bush-era tax cuts and carved out some new rules as well. This presentation will provide context around the passage of the American Taxpayer Relief Act and will summarize its provisions, with an emphasis on the impact of this major legislation to retirement plans. Additionally, remaining economic headwinds that prevail in the United States will be examined.
The structure of retirement plan investment menus continues to evolve, from "more choice is better" to "less is more". Many fiduciaries initially sought protection under ERISA §404(c) by offering a wide array of investment choices to their participants, but participants found themselves overwhelmed by the task of evaluating and selecting from amongst so many managers. Plan sponsors soon realized that less could be more, and built menus that offered a few fixed income options and a diverse set of a dozen or more stock funds, but in the bear market of 2008, many of those plans saw similar declines across their investment menu.
With an increasing number of plans utilizing automatic enrollment and QDIA, just providing adequate choice is no longer enough. Fiduciaries are again asking, what does an effective investment menu look like? In this presentation, we cover:
Incorporating the science of behavioral finance into your investment menu design;
Selecting appropriate asset classes;
Whether a tiered structure could be right for your plan;
Passive versus active investment options;
Options for low risk investments; and
When to use target date funds.
The legislative landscape in which retirement plans must operate is constantly evolving to meet the need for an appropriate level of industry regulation. Legislative and regulatory activity during 2013 to date has created numerous opportunities and challenges that retirement plan sponsors must address. In this program, Erik Daley, CFA, will provide an overview of this year's legislative and regulatory developments and focus on practical, consultative tips on how they might apply to your retirement plan.
Under ERISA Section 408(b)(2), retirement plan fees must be reasonable in light of the services being rendered. Retirement plan fees are also a hot target in the courts, most notably with last year's Tussey vs. ABB, Inc. decision. In this presentation, we discuss just what the reasonableness standard means for today's retirement plan sponsors, and an action plan for employers.
In the 13th hour, Congress avoided the “fiscal cliff” by passing the American Taxpayer Relief Act. This legislation preserved most of the George W. Bush-era tax cuts and carved out some new rules as well. This presentation will provide context around the passage of the American Taxpayer Relief Act and will summarize its provisions, with an emphasis on the impact of this major legislation to retirement plans. Additionally, remaining economic headwinds that prevail in the United States will be examined.
The structure of retirement plan investment menus continues to evolve, from "more choice is better" to "less is more". Many fiduciaries initially sought protection under ERISA §404(c) by offering a wide array of investment choices to their participants, but participants found themselves overwhelmed by the task of evaluating and selecting from amongst so many managers. Plan sponsors soon realized that less could be more, and built menus that offered a few fixed income options and a diverse set of a dozen or more stock funds, but in the bear market of 2008, many of those plans saw similar declines across their investment menu.
With an increasing number of plans utilizing automatic enrollment and QDIA, just providing adequate choice is no longer enough. Fiduciaries are again asking, what does an effective investment menu look like? In this presentation, we cover:
Incorporating the science of behavioral finance into your investment menu design;
Selecting appropriate asset classes;
Whether a tiered structure could be right for your plan;
Passive versus active investment options;
Options for low risk investments; and
When to use target date funds.
The legislative landscape in which retirement plans must operate is constantly evolving to meet the need for an appropriate level of industry regulation. Legislative and regulatory activity during 2013 to date has created numerous opportunities and challenges that retirement plan sponsors must address. In this program, Erik Daley, CFA, will provide an overview of this year's legislative and regulatory developments and focus on practical, consultative tips on how they might apply to your retirement plan.
Začínáte v rámci doktorského studia s pedagogickou činností? Chtěli byste získat větší jistotu v učitelování, schopnost dobře komunikovat se studenty, přehled o metodách výuky, postupech, didaktických zásadách a potřebných kompetencích? Chcete se stát designéry vzdělávacího procesu? Zde najdete oporu k dvěma navazujícím seminářům, jejichž součástí bylo také představení zajímavých a pro pedagogickou práci na vysoké škole užitečných metod kritického myšlení.
Shrnutí základních principů facilitace a nejčastějších situací, se kterými se facilitátor potká včetně tipů, jak v konkrétních situacích se skupinou pracovat.
Aktivizační metody v pedagogické práci doktorandůKISK FF MU
Začínáte v rámci doktorského studia vést výuku? Chtěli byste získat větší pedagogickou jistotu, schopnost dobře komunikovat se studenty, správně je motivovat, chybí přehled o metodách výuky a postupech, kterými získáte studenty k větší aktivitě a spolupráci? Chcete se stát designéry vzdělávacího procesu? Přijďte na seminář, jehož součástí bude ochutnávka zajímavých a pro pedagogickou práci na vysoké škole užitečných metod kritického myšlení.
Informační vzdělávání... aneb jak to chodí v Městské knihovně PoličkaKlára Kašparová
Jak je nastavena koncepce informačního vzdělávání v Městské knihovně v Poličce? Jak vypadají naše vzdělávací lekce? A jaké metody mají u žáků největší úspěch? To vše a ještě více v příspěvku o informačním vzdělávání pro Letní školu 2015.
Chcete-li skórovat obsahem, bez kvalitních spoluhráčů si neškrtnete. Zároveň je lepší řídit sehraný šik firemních copywriterů, než trpět móresy solitérních autorů. Proto vám povím, jak nadchnout a sladit obsahový tým. Dokážete zlepšit psaní i procesy a snížíte hladinu remcání na přijatelné minimum.
Začínáte v rámci doktorského studia učit? Zajímá vás, jak didakticky koncipovat hodiny? Chcete získat větší vhled do toho, jak by měla probíhat optimální komunikace se studenty? Potřebujete mít přehled o metodách výuky vhodných pro vysokoškolské prostředí? Rádi byste se dozvěděli více o motivaci a hodnocení studentů? Vše najdete v prezentaci ze semináře, jehož součástí bylo také krátké představení metod kritického myšlení využitelných ve vysokoškolské pedagogice.
Začínáte v rámci doktorského studia s pedagogickou činností? Chtěli byste získat větší jistotu v učitelování, schopnost dobře komunikovat se studenty, přehled o metodách výuky, postupech, didaktických zásadách a potřebných kompetencích? Chcete se stát designéry vzdělávacího procesu? Zde najdete oporu k dvěma navazujícím seminářům, jejichž součástí bylo také představení zajímavých a pro pedagogickou práci na vysoké škole užitečných metod kritického myšlení.
Shrnutí základních principů facilitace a nejčastějších situací, se kterými se facilitátor potká včetně tipů, jak v konkrétních situacích se skupinou pracovat.
Aktivizační metody v pedagogické práci doktorandůKISK FF MU
Začínáte v rámci doktorského studia vést výuku? Chtěli byste získat větší pedagogickou jistotu, schopnost dobře komunikovat se studenty, správně je motivovat, chybí přehled o metodách výuky a postupech, kterými získáte studenty k větší aktivitě a spolupráci? Chcete se stát designéry vzdělávacího procesu? Přijďte na seminář, jehož součástí bude ochutnávka zajímavých a pro pedagogickou práci na vysoké škole užitečných metod kritického myšlení.
Informační vzdělávání... aneb jak to chodí v Městské knihovně PoličkaKlára Kašparová
Jak je nastavena koncepce informačního vzdělávání v Městské knihovně v Poličce? Jak vypadají naše vzdělávací lekce? A jaké metody mají u žáků největší úspěch? To vše a ještě více v příspěvku o informačním vzdělávání pro Letní školu 2015.
Chcete-li skórovat obsahem, bez kvalitních spoluhráčů si neškrtnete. Zároveň je lepší řídit sehraný šik firemních copywriterů, než trpět móresy solitérních autorů. Proto vám povím, jak nadchnout a sladit obsahový tým. Dokážete zlepšit psaní i procesy a snížíte hladinu remcání na přijatelné minimum.
Začínáte v rámci doktorského studia učit? Zajímá vás, jak didakticky koncipovat hodiny? Chcete získat větší vhled do toho, jak by měla probíhat optimální komunikace se studenty? Potřebujete mít přehled o metodách výuky vhodných pro vysokoškolské prostředí? Rádi byste se dozvěděli více o motivaci a hodnocení studentů? Vše najdete v prezentaci ze semináře, jehož součástí bylo také krátké představení metod kritického myšlení využitelných ve vysokoškolské pedagogice.
1. Následující téma jsem si vybral z důvodu studia lektorství angličtiny na katedře anglistiky.
Byl jsem i přijat na jazykovou školu Polyglot jako lektor. Věřím tedy, že tento text pomůže i
ostatním, ať už budoucím nebo pracujícím, lektorům angličtiny. Během výběru a výzkumu
tématu jsem si zlepšil přehled o tom, jak by měla hodina angličtiny vypadat, aby byla co
nejefektivnější. To znamená minimalizovat "speaking time" lektora a dát co nejvíc prostoru
žákům.
2. Efektivní výuka angličtiny: Speaking
Průběh hodiny
Zde je několik návrhů jak by mohla Vaše hodina angličtiny probíhat spolu s myšlenkovou
mapou klíčových slov.
Kontroverzní témata
Před začátkem hodiny je hlavní přijít s tématem o kterém se bude hovořit (např. zákaz
kouření, globalizace), a následně i s jeho formou (krátký článek z novin nebo provokativní
otázka), která pomůže začít konverzaci. Většinu hodiny zabere výměna názorů a pohledů na
věc, tedy nezbývá moc času na výuku gramatiky, ovšem je to výborná metoda jak si zlepšit
slovní zásobu a plynulost mluveného projevu.
Strukturovaná diskuze
Vaší hlavní rolí je rozdělit diskusi tak aby nebyla nudná a aby se všichni žáci zapojili.
Někdy se zapojte Vy sami a přidejte svůj názor nebo otázku, ale zkuste svoji účast omezit na
minimum. Čím více mluvíte Vy, tím méně času zbývá žákům aby něco řekli sami.
Otevřené otázky
Hlavním technikou je zde používání "otevřených otázek" (Kdy, kde, co, proč atd.)
spíše než otázek "uzavřených" (otázky na které odpověď zní pouze ANO/NE). Takže
například místo "Zakázali by jste kouření v restauracích?" zkuste "Co si myslíte o návrhu
zakázat kouření ve veřejných prostorech?" Zaměřte se na specifické problémy určitého
tématu.
3. "Ďáblův advokát"
Jedna z možností jak pomoci diskusi ve třídě je hrát "ďáblova advokáta".
Tzn.Schválně prosazovat opačný názor, což vede k další debatě. Tudíž konverzace
nevyhasíná.
Rizika v organizování diskuse
Jste student ve třídě cizího jazyka. Přichází nový učitel, hledí do třídy a říká: ,,Dneska
se budeme bavit o znečišťování ropou." Co si myslíte?
• Jak se cítíte jako student?
• Proč byste se nechtěli zapojit do téhle konverzace?
Po otázce, kterou učitel položil, se studenti koukají kolem sebe, na své lavice a jsou zticha.
Učitel se snaží podpořit debatu ale přitom mluví víc a víc jen on. Na konci, kdy studenti
neřekli ani slovo, si sedne a zamumlá si pro sebe, ,,No, to šlo docela dobře."
• Jakou radu by jste dali učiteli který do budoucna plánuje mít diskusní hodiny jako
tahle?
• Jak můžete zapojit žáky co nejvíc?
Popravdě řečeno, hodina jako ta, popsaná nahoře, nejspíše vyprodukuje pouze trapné ticho
nebo jen pár vět, nikoliv bouřlivou debatu.
Není tak těžké pochopit, proč je tomu tak. Představte si sebe sama jako studenta v takové
hodině. Nejspíš o téma nejevíte zájem, nemáte o něm žádné znalosti nebo zkušenosti s ním,
chybí Vám motivace a nejhorší ze všeho je ta malá panika: "Učitel chce abych něco řekl a já
neměl čas si nic nachystat." A výsledek tohohle všeho je, že nikdo nemá co říct.
Pokud chceme studenty rozmluvit musíme odpovědět na všechny zmíněné námitky. Je-li téma
dostatečně zajímavé, zda o něm studenti už něco ví a nebo mají k dispozici podpůrný materiál
aby měli motivaci se k tématu vyjádřit.
Abychom dosáhli hlavního cíle (práce na plynulém vyjadřování), chceme nejčastěji najít
způsoby jak zapojit co nejvíce žáků aby mluvili co nejvíce. Občas je taková celotřídní debata
užitečná ale zabere celou hodinu a studenti potom nemají šanci se vyjádřit individuálně. Proto
by jsme měli třídu rozdělovat do dvojic, trojic a malých skupin. Ovšem nezavrhovat zapojení
třídy jako celku.
4. Aktivity vedoucí ke zvýšení sebedůvěry a plynulosti jazyka
Toto je plán každé hodiny: Žáci budou mluvit plynuleji, míň váhat a bez hesitačních zvuků.
Zde je několik aktivit, které Vám můžou pomoci dosáhnout tohoto cíle.
• Žáci opakují co říkáte
• Před začátkem výuky s Vámi žáci probírají jejich plány na víkend
• Po poslechu nahrávky se žáci snaží opakovat slova ve stejném fonetickém znění
• Žáci poslouchají a studují nahrávku pořízenou z běžné každodenní konverzace.
• Žáci si nachystají pětiminutový monolog na dané téma a následně ho prezentují třídě
• Žáci se nazpaměť naučí fráze které mohou využít v konverzaci
Jak vést dobrou diskusi?
Čas na přípravu
Vaši žáci budou potřebovat nějaký čas aby si našli slovíčka ze slovníku, napsali pár
poznámek, zamysleli se nad tím o čem budou mluvit atd. Čas by neměli využívat na psaní
projevu. Tohle je mluvený projev a nikoliv čtení nahlas.
Nepřerušujte průběh
Snažte se vyhnout postupům, které zbytečně přerušují tok hodiny a zkuste jiné.
Například žáci by se nemuseli hlásit aby mohli mluvit. Sledujte drobný pohyb a výraz, že by
žák chtěl promluvit a vyzvěte ho gestem nebo prostou výzvou: ,,Dášo, co si o tom myslíš ty?"
Konkrétní problémy jsou produktivnější než běžná témata
Spíše než obecná témata, zkuste žákům zadat specifický problém. Tato metoda je větší
výzvou, je více zajímavá a realističtější. Například zvolte téma "Znečišťování oceánů ropou",
rozdělte třídu do dvou skupin: manažeři Reddo tankerů (nadnárodní korporace převážející
ropu) a GreenEarth (konzervativní skupina pro ochranu životního prostředí).
Žákům zadejte že by se během diskuse měli dohodnout na určitém východisku nebo
učinit kompromis pro budoucí omezení znečišťování. Pro podporu můžete rozdat důležité
informace (o firmě, nedávné nehody, útržky z novin).
5. Rozdejte role
Dejte žákům určité role. Např. motorista který používá Reddo olej. Jak chcete podpořit
"zelenou" a přitom musíte řídit auto?
Většinou je lehčí mluvit za někoho jiného než sám za sebe.
6. Anotace
Práce se zabývá přípravou a efektivitou vyučování mluvené části anglického jazyka. V první
části řeší vhodné aktivity v hodině. Druhá část upozorňuje na rizika v organizování vyučování
a jak se jim vyhnout. Ve třetí části jsou zmíněny návrhy konkrétních aktivit pro zkvalitnění
výuky.
Klíčová slova
výuka, angličtina, žáci, mluvený projev, efektivita, rizika
Seznam použité literatury
Teaching English [online]. c2012 [cit. 2013-05-01]. Dostupné z:
<http://www.teachingenglish.org.uk>
• oficiální stránky British Council
• přispívají odborníci
• dělal jsem u nich svůj certifikát z AJ
• kvalitní výuka angličtiny
• Vše z Aj hledám zde
SCRIVENER, Jim. Learning teaching: a guidebook for English language teachers. 2nd ed.
Oxford: Macmillan, 2005, 431 s. ISBN 1405013990.
• napsáno zkušeným učitelem
• kvalitní vydavatelství - Macmillan
• snadné k pochopení
• spoustu příkladů a rad
• moje oblíbená kniha jakožto začínající lektor
HEATHFIELD, David. Personalised Speaking [online]. c2012 [cit. 2013-05-01]. Dostupné z:
<http://www.teachingenglish.org.uk/articles/personalised-speaking>