SlideShare a Scribd company logo
Yhteisön hiljainen tieto näkyväksi
ja hyötykäyttöön
Yhteisön hiljainen tieto näkyväksi
ja hyötykäyttöön
Jussi Simolin, Innoduel CEO
040 747 1793
www.innoduel.fi / www.koulukoulu.fi
@innoduel @jussi_simolin
https://www.linkedin.com/company/innoduel
Innoduel lyhyesti
Suomalainen yritys (2013), myy ja kehittää
Innoduel ohjelmistolisenssejä (SaaS)
Innoduel osallistamisen asiantuntijapalveluita
Asiakkaita: konsultit, järjestöt, PK, korkeakoulut, kunnat,
korporaatiot
Missio:
“Auttaa ihmisiä osallistumaan heitä koskevien
päätösten tekoon.”
@innoduel
@jussi_simolin
Syitä kerryttää yhteisön hiljaista tietoa
ja hyödyntää sitä?
Ihmiset sitoutuvat
johtajaan/brändiin/organisaatioon, kun
pääsevät vaikuttamaan.
Johtajat/brändit/organisaatiot haluavat, että
ihmiset sitoutuvat.
Johtajat/brändit/organisaatiot haluavat tehdä
tietoon perustuvia päätöksiä ja johtaa tiedolla.
Miten välttää näennäisosallistaminen? @innoduel
@jussi_simolin
TIETO-TUNNE-TEHOKKUUS
TUNNE
HILJAINEN TIETO
TEHOKKUUS
IHMISET
SOME- JA YHTEISÖMANAGERIT,
FASILITAATTORIT
BRÄNDI, ORGANISAATIO, JOHTAJA
TIETO: MITEN HYÖDYNNÄT IHMISILTÄ SAATUA TIETOA
PÄÄTÖKSISSÄ JA VIESTINNÄSSÄ?
TUNNE: MITEN LUODA POSITIIVISIA TUNTEITA PROSESSIN
AIKANA?
TEHOKKUUS: MITEN ITSE SOME-/YHTEISÖMANAGERINA,
FASILITAATTORINA VÄLTYT KIIREELTÄ JA YÖTYÖLTÄ?
@innoduel
@jussi_simolin
TIETO-TUNNE-TEHOKKUUS
TUNNE
HILJAINEN TIETO
TEHOKKUUS
IHMISET
SOME- JA YHTEISÖMANAGERIT,
FASILITAATTORIT
BRÄNDI, ORGANISAATIO, JOHTAJA
TIETO: Suunnittele ja valmistele tiedon hyötykäyttö sekä
päätöksenteon kannalta että viestinnän kannalta, jotta voit
alkaa antaa takaisin mahdollisimman nopeasti.
TUNNE: Tee osallistumisesta miellyttävä kokemus ja mikä
tärkeintä, ala antaa osallistujille takaisin tekojen kautta ja
viestinnän avulla. Mitä nopeammin sen parempi.
TEHOKKUUS: Tuotteista hiljaisen tiedon kerryttämiseen
hyvät prosessit ja metodit. Näin sekä sinä että yhteisösi
tottuvat niihin ja syntyy vieläkin parempaa tietoa, hyvällä
tunteella ja tehokkaasti. Tästä tilasta nauttivat kaikki ja
toimintasi on tuloksekasta.
@innoduel
@jussi_simolin
Esimerkkejä, inspiraatiota ja ideoita
Jaana Saramies – yhteisö auttaa yrityksen nimen keksimisessä
https://blog.innoduel.com/fi/miten-nimikilpailu-onnistuu-sosiaalisen-
median-yhteison-avulla
Pekka Sauri – Twitter yhteisen ymmärryksen kerrytämisen alustana
https://blog.innoduel.com/fi/miten-ehkaista-kuplautumista-twitter-
vuorovaikutuksessa
CMAD 2020 – Yhteiset oivallukset jaettuna seuravana päivänä
https://2020.cmad.fi/osallistu

More Related Content

Similar to Yhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon cmad 2021 - innoduel

Innokylä on avoin innovaatioyhteisö
Innokylä on avoin innovaatioyhteisöInnokylä on avoin innovaatioyhteisö
Innokylä on avoin innovaatioyhteisö
Innokyla
 
Tietovastuu sosiaalisessa mediassa v3
Tietovastuu sosiaalisessa mediassa v3Tietovastuu sosiaalisessa mediassa v3
Tietovastuu sosiaalisessa mediassa v3
Nixu Corporation
 
Sosiaalinen media rekrytoinnissa
Sosiaalinen media rekrytoinnissaSosiaalinen media rekrytoinnissa
Sosiaalinen media rekrytoinnissa
Harri Lakkala
 
Sosiaalinen media ja yhteisölliset toimintatavat yrityksissä
Sosiaalinen media ja yhteisölliset toimintatavat yrityksissäSosiaalinen media ja yhteisölliset toimintatavat yrityksissä
Sosiaalinen media ja yhteisölliset toimintatavat yrityksissäJari Jussila
 
Elykeskus ja somelähettiläät
Elykeskus ja somelähettiläätElykeskus ja somelähettiläät
Elykeskus ja somelähettiläät
Johanna Janhonen
 
sosiaalinen media yritysten viestinnässä
sosiaalinen media yritysten viestinnässäsosiaalinen media yritysten viestinnässä
sosiaalinen media yritysten viestinnässä
Mikko Manninen
 
Tulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL Meetup
Tulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL MeetupTulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL Meetup
Tulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL Meetup
Contribyte
 
Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi 31102013
Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi 31102013Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi 31102013
Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi 31102013
Saila Tykkyläinen
 
Puhemiesroolin rakentaminen
Puhemiesroolin rakentaminenPuhemiesroolin rakentaminen
Puhemiesroolin rakentaminenTaitomylly Oy
 
Sosiaalisella medialla tehoa ja tuottavuutta teollisuuteen - kuinka mukaan ve...
Sosiaalisella medialla tehoa ja tuottavuutta teollisuuteen - kuinka mukaan ve...Sosiaalisella medialla tehoa ja tuottavuutta teollisuuteen - kuinka mukaan ve...
Sosiaalisella medialla tehoa ja tuottavuutta teollisuuteen - kuinka mukaan ve...
Timo Rainio
 
Digisemma 2014: Asiantuntija näkyy ja kuuluu sosiaalisessa mediassa
Digisemma 2014: Asiantuntija näkyy ja kuuluu sosiaalisessa mediassaDigisemma 2014: Asiantuntija näkyy ja kuuluu sosiaalisessa mediassa
Digisemma 2014: Asiantuntija näkyy ja kuuluu sosiaalisessa mediassa
Minna Valtari
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen käytännössä
Sosiaalisen median hyödyntäminen käytännössäSosiaalisen median hyödyntäminen käytännössä
Sosiaalisen median hyödyntäminen käytännössäHarto Pönkä
 
Tweet – suupohja visertää
Tweet – suupohja visertääTweet – suupohja visertää
Tweet – suupohja visertää
Miia Äkkinen
 
Vaikuta ja vakuuta verkossa!
Vaikuta ja vakuuta verkossa!Vaikuta ja vakuuta verkossa!
Vaikuta ja vakuuta verkossa!Taitomylly Oy
 
Yhteiskunnalliset yritykset julkisen sektorin palvelutuotannon uudistajana
Yhteiskunnalliset yritykset julkisen sektorin palvelutuotannon uudistajanaYhteiskunnalliset yritykset julkisen sektorin palvelutuotannon uudistajana
Yhteiskunnalliset yritykset julkisen sektorin palvelutuotannon uudistajana
Jonna Stenman
 
Digitalist Network // Collective Brand Design // 24.10.2013
Digitalist Network // Collective Brand Design // 24.10.2013Digitalist Network // Collective Brand Design // 24.10.2013
Digitalist Network // Collective Brand Design // 24.10.2013
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?
Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?
Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?
Harto Pönkä
 
Digitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolle
Digitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolleDigitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolle
Digitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolle
Okimo Clinic
 
Mika Raulas: "Asiakkuudet digitalisoituivat ja sosiaalinen media tuli. Miten ...
Mika Raulas: "Asiakkuudet digitalisoituivat ja sosiaalinen media tuli. Miten ...Mika Raulas: "Asiakkuudet digitalisoituivat ja sosiaalinen media tuli. Miten ...
Mika Raulas: "Asiakkuudet digitalisoituivat ja sosiaalinen media tuli. Miten ...
ICMI Oy
 

Similar to Yhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon cmad 2021 - innoduel (20)

Innokylä on avoin innovaatioyhteisö
Innokylä on avoin innovaatioyhteisöInnokylä on avoin innovaatioyhteisö
Innokylä on avoin innovaatioyhteisö
 
Tietovastuu sosiaalisessa mediassa v3
Tietovastuu sosiaalisessa mediassa v3Tietovastuu sosiaalisessa mediassa v3
Tietovastuu sosiaalisessa mediassa v3
 
Yhteisen talouden talkoot
Yhteisen talouden talkootYhteisen talouden talkoot
Yhteisen talouden talkoot
 
Sosiaalinen media rekrytoinnissa
Sosiaalinen media rekrytoinnissaSosiaalinen media rekrytoinnissa
Sosiaalinen media rekrytoinnissa
 
Sosiaalinen media ja yhteisölliset toimintatavat yrityksissä
Sosiaalinen media ja yhteisölliset toimintatavat yrityksissäSosiaalinen media ja yhteisölliset toimintatavat yrityksissä
Sosiaalinen media ja yhteisölliset toimintatavat yrityksissä
 
Elykeskus ja somelähettiläät
Elykeskus ja somelähettiläätElykeskus ja somelähettiläät
Elykeskus ja somelähettiläät
 
sosiaalinen media yritysten viestinnässä
sosiaalinen media yritysten viestinnässäsosiaalinen media yritysten viestinnässä
sosiaalinen media yritysten viestinnässä
 
Tulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL Meetup
Tulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL MeetupTulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL Meetup
Tulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL Meetup
 
Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi 31102013
Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi 31102013Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi 31102013
Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi 31102013
 
Puhemiesroolin rakentaminen
Puhemiesroolin rakentaminenPuhemiesroolin rakentaminen
Puhemiesroolin rakentaminen
 
Sosiaalisella medialla tehoa ja tuottavuutta teollisuuteen - kuinka mukaan ve...
Sosiaalisella medialla tehoa ja tuottavuutta teollisuuteen - kuinka mukaan ve...Sosiaalisella medialla tehoa ja tuottavuutta teollisuuteen - kuinka mukaan ve...
Sosiaalisella medialla tehoa ja tuottavuutta teollisuuteen - kuinka mukaan ve...
 
Digisemma 2014: Asiantuntija näkyy ja kuuluu sosiaalisessa mediassa
Digisemma 2014: Asiantuntija näkyy ja kuuluu sosiaalisessa mediassaDigisemma 2014: Asiantuntija näkyy ja kuuluu sosiaalisessa mediassa
Digisemma 2014: Asiantuntija näkyy ja kuuluu sosiaalisessa mediassa
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen käytännössä
Sosiaalisen median hyödyntäminen käytännössäSosiaalisen median hyödyntäminen käytännössä
Sosiaalisen median hyödyntäminen käytännössä
 
Tweet – suupohja visertää
Tweet – suupohja visertääTweet – suupohja visertää
Tweet – suupohja visertää
 
Vaikuta ja vakuuta verkossa!
Vaikuta ja vakuuta verkossa!Vaikuta ja vakuuta verkossa!
Vaikuta ja vakuuta verkossa!
 
Yhteiskunnalliset yritykset julkisen sektorin palvelutuotannon uudistajana
Yhteiskunnalliset yritykset julkisen sektorin palvelutuotannon uudistajanaYhteiskunnalliset yritykset julkisen sektorin palvelutuotannon uudistajana
Yhteiskunnalliset yritykset julkisen sektorin palvelutuotannon uudistajana
 
Digitalist Network // Collective Brand Design // 24.10.2013
Digitalist Network // Collective Brand Design // 24.10.2013Digitalist Network // Collective Brand Design // 24.10.2013
Digitalist Network // Collective Brand Design // 24.10.2013
 
Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?
Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?
Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?
 
Digitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolle
Digitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolleDigitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolle
Digitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolle
 
Mika Raulas: "Asiakkuudet digitalisoituivat ja sosiaalinen media tuli. Miten ...
Mika Raulas: "Asiakkuudet digitalisoituivat ja sosiaalinen media tuli. Miten ...Mika Raulas: "Asiakkuudet digitalisoituivat ja sosiaalinen media tuli. Miten ...
Mika Raulas: "Asiakkuudet digitalisoituivat ja sosiaalinen media tuli. Miten ...
 

More from CMAD Finland

Mitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somesta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somestaMitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somesta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somesta
CMAD Finland
 
Pinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdf
Pinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdfPinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdf
Pinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdf
CMAD Finland
 
CMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä Mäkinen
CMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä MäkinenCMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä Mäkinen
CMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä Mäkinen
CMAD Finland
 
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediasta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediastaMitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediasta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediasta
CMAD Finland
 
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka SaksiCMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMAD Finland
 
Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024
Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024
Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024
CMAD Finland
 
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessaCMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMAD Finland
 
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdfYhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
CMAD Finland
 
Mihin somessa rajalliset resurssit
Mihin somessa rajalliset resurssitMihin somessa rajalliset resurssit
Mihin somessa rajalliset resurssit
CMAD Finland
 
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdfCMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
CMAD Finland
 
Maan ja taivaan väliltä
Maan ja taivaan väliltäMaan ja taivaan väliltä
Maan ja taivaan väliltä
CMAD Finland
 
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintään
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintäänNäennäissuomesta tolkulliseen viestintään
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintään
CMAD Finland
 
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptxSaavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
CMAD Finland
 
Sosiaalisen median trendit valtteri färkkilä - noora verronen 2022
Sosiaalisen median trendit   valtteri färkkilä - noora verronen 2022Sosiaalisen median trendit   valtteri färkkilä - noora verronen 2022
Sosiaalisen median trendit valtteri färkkilä - noora verronen 2022
CMAD Finland
 
Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022
CMAD Finland
 
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
CMAD Finland
 
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
CMAD Finland
 
Somen strateginen rooli_harmaala
Somen strateginen rooli_harmaalaSomen strateginen rooli_harmaala
Somen strateginen rooli_harmaala
CMAD Finland
 
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin lopullinen tulos
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin   lopullinen tulosAnssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin   lopullinen tulos
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin lopullinen tulos
CMAD Finland
 
Koronakevaan viestinta
Koronakevaan viestintaKoronakevaan viestinta
Koronakevaan viestinta
CMAD Finland
 

More from CMAD Finland (20)

Mitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somesta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somestaMitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somesta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somesta
 
Pinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdf
Pinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdfPinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdf
Pinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdf
 
CMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä Mäkinen
CMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä MäkinenCMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä Mäkinen
CMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä Mäkinen
 
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediasta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediastaMitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediasta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediasta
 
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka SaksiCMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
 
Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024
Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024
Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024
 
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessaCMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
 
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdfYhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
 
Mihin somessa rajalliset resurssit
Mihin somessa rajalliset resurssitMihin somessa rajalliset resurssit
Mihin somessa rajalliset resurssit
 
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdfCMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
 
Maan ja taivaan väliltä
Maan ja taivaan väliltäMaan ja taivaan väliltä
Maan ja taivaan väliltä
 
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintään
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintäänNäennäissuomesta tolkulliseen viestintään
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintään
 
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptxSaavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
 
Sosiaalisen median trendit valtteri färkkilä - noora verronen 2022
Sosiaalisen median trendit   valtteri färkkilä - noora verronen 2022Sosiaalisen median trendit   valtteri färkkilä - noora verronen 2022
Sosiaalisen median trendit valtteri färkkilä - noora verronen 2022
 
Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022
 
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
 
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
 
Somen strateginen rooli_harmaala
Somen strateginen rooli_harmaalaSomen strateginen rooli_harmaala
Somen strateginen rooli_harmaala
 
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin lopullinen tulos
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin   lopullinen tulosAnssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin   lopullinen tulos
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin lopullinen tulos
 
Koronakevaan viestinta
Koronakevaan viestintaKoronakevaan viestinta
Koronakevaan viestinta
 

Yhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon cmad 2021 - innoduel

  • 1. Yhteisön hiljainen tieto näkyväksi ja hyötykäyttöön Yhteisön hiljainen tieto näkyväksi ja hyötykäyttöön Jussi Simolin, Innoduel CEO 040 747 1793 www.innoduel.fi / www.koulukoulu.fi @innoduel @jussi_simolin https://www.linkedin.com/company/innoduel
  • 2. Innoduel lyhyesti Suomalainen yritys (2013), myy ja kehittää Innoduel ohjelmistolisenssejä (SaaS) Innoduel osallistamisen asiantuntijapalveluita Asiakkaita: konsultit, järjestöt, PK, korkeakoulut, kunnat, korporaatiot Missio: “Auttaa ihmisiä osallistumaan heitä koskevien päätösten tekoon.” @innoduel @jussi_simolin
  • 3. Syitä kerryttää yhteisön hiljaista tietoa ja hyödyntää sitä? Ihmiset sitoutuvat johtajaan/brändiin/organisaatioon, kun pääsevät vaikuttamaan. Johtajat/brändit/organisaatiot haluavat, että ihmiset sitoutuvat. Johtajat/brändit/organisaatiot haluavat tehdä tietoon perustuvia päätöksiä ja johtaa tiedolla. Miten välttää näennäisosallistaminen? @innoduel @jussi_simolin
  • 4. TIETO-TUNNE-TEHOKKUUS TUNNE HILJAINEN TIETO TEHOKKUUS IHMISET SOME- JA YHTEISÖMANAGERIT, FASILITAATTORIT BRÄNDI, ORGANISAATIO, JOHTAJA TIETO: MITEN HYÖDYNNÄT IHMISILTÄ SAATUA TIETOA PÄÄTÖKSISSÄ JA VIESTINNÄSSÄ? TUNNE: MITEN LUODA POSITIIVISIA TUNTEITA PROSESSIN AIKANA? TEHOKKUUS: MITEN ITSE SOME-/YHTEISÖMANAGERINA, FASILITAATTORINA VÄLTYT KIIREELTÄ JA YÖTYÖLTÄ? @innoduel @jussi_simolin
  • 5. TIETO-TUNNE-TEHOKKUUS TUNNE HILJAINEN TIETO TEHOKKUUS IHMISET SOME- JA YHTEISÖMANAGERIT, FASILITAATTORIT BRÄNDI, ORGANISAATIO, JOHTAJA TIETO: Suunnittele ja valmistele tiedon hyötykäyttö sekä päätöksenteon kannalta että viestinnän kannalta, jotta voit alkaa antaa takaisin mahdollisimman nopeasti. TUNNE: Tee osallistumisesta miellyttävä kokemus ja mikä tärkeintä, ala antaa osallistujille takaisin tekojen kautta ja viestinnän avulla. Mitä nopeammin sen parempi. TEHOKKUUS: Tuotteista hiljaisen tiedon kerryttämiseen hyvät prosessit ja metodit. Näin sekä sinä että yhteisösi tottuvat niihin ja syntyy vieläkin parempaa tietoa, hyvällä tunteella ja tehokkaasti. Tästä tilasta nauttivat kaikki ja toimintasi on tuloksekasta. @innoduel @jussi_simolin
  • 6. Esimerkkejä, inspiraatiota ja ideoita Jaana Saramies – yhteisö auttaa yrityksen nimen keksimisessä https://blog.innoduel.com/fi/miten-nimikilpailu-onnistuu-sosiaalisen- median-yhteison-avulla Pekka Sauri – Twitter yhteisen ymmärryksen kerrytämisen alustana https://blog.innoduel.com/fi/miten-ehkaista-kuplautumista-twitter- vuorovaikutuksessa CMAD 2020 – Yhteiset oivallukset jaettuna seuravana päivänä https://2020.cmad.fi/osallistu