2. WAT IS ‘WORKPLACE ANALYSTICS’
• Een sociaal-technische systeem
• Identificeert samenwerkingspatronen die invloed hebben op
betrokkenheid, effectiviteit en productiviteit van werknemers
• Geeft tijd investering en informatie wisseling van werknemers weer
• Toont succes patronen die bedrijfsprestaties verhogen
• Toont hoe werknemers elkaar contacteren, samenwerken en tijd
spenderen
• Gegevens dagelijks werk aangevuld met bedrijfsresultaten
4. DISRUPTIEF?
• Neen
• Maakt samenwerking efficiënter en verbetert ROI
• Extra jobs om gegevens te analyseren en oplossingen te vinden bij niet-
efficiënte processen
• Kan problemen in arbeidsorganisatie weergeven
5. GARTNER
• Geel: het systeem opzetten is niet ingewikkeld, maar de
oplossingen zoeken en implementeren kan ingewikkeld
zijn en kan huidige werking helemaal veranderen
• Grote bedrijfsnut
• Toont onmiddellijk inefficiënte samenwerkingen
• Toont hoe productief werknemer exact zijn
• Innoveren dankzij waardevolle inzichten
• Oplossingen verhogen ROI en efficientie
• Bedrijf kan klantgerichter werken
• Verlaagt personeelskosten
6. BRONNEN
• Mechanics, M. (sd). Youtube. Opgehaald van
https://www.youtube.com/watch?v=xiRb8T4ohFc
• Microsoft. (sd). Microsoft . Opgehaald van
https://www.microsoft.com/microsoft-
365/partners/workplaceanalytics
• Stottler, N. (sd). master-it. Opgehaald van
https://www.master-it.nl/p/blog/vergroot-de-
productiviteit-van-je-medewerkers-met-workplace-
analytic