SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
WORKPLACE ANALYTICS
Lena verstraete, elle de clercq, corneel baert
2KMO8
Groep
WAT IS ‘WORKPLACE ANALYSTICS’
• Een sociaal-technische systeem
• Identificeert samenwerkingspatronen die invloed hebben op
betrokkenheid, effectiviteit en productiviteit van werknemers
• Geeft tijd investering en informatie wisseling van werknemers weer
• Toont succes patronen die bedrijfsprestaties verhogen
• Toont hoe werknemers elkaar contacteren, samenwerken en tijd
spenderen
• Gegevens dagelijks werk aangevuld met bedrijfsresultaten
TOEPASSINGEN
• Bedrijven met meer dan 500 werknemers
• Bij Google gebruiken ze dit al
DISRUPTIEF?
• Neen
• Maakt samenwerking efficiënter en verbetert ROI
• Extra jobs om gegevens te analyseren en oplossingen te vinden bij niet-
efficiënte processen
• Kan problemen in arbeidsorganisatie weergeven
GARTNER
• Geel: het systeem opzetten is niet ingewikkeld, maar de
oplossingen zoeken en implementeren kan ingewikkeld
zijn en kan huidige werking helemaal veranderen
• Grote bedrijfsnut
• Toont onmiddellijk inefficiënte samenwerkingen
• Toont hoe productief werknemer exact zijn
• Innoveren dankzij waardevolle inzichten
• Oplossingen verhogen ROI en efficientie
• Bedrijf kan klantgerichter werken
• Verlaagt personeelskosten
BRONNEN
• Mechanics, M. (sd). Youtube. Opgehaald van
https://www.youtube.com/watch?v=xiRb8T4ohFc
• Microsoft. (sd). Microsoft . Opgehaald van
https://www.microsoft.com/microsoft-
365/partners/workplaceanalytics
• Stottler, N. (sd). master-it. Opgehaald van
https://www.master-it.nl/p/blog/vergroot-de-
productiviteit-van-je-medewerkers-met-workplace-
analytic

More Related Content

What's hot

Regiewerkwijze ontwerpgericht en ontwikkelgericht veranderen
Regiewerkwijze ontwerpgericht en ontwikkelgericht veranderenRegiewerkwijze ontwerpgericht en ontwikkelgericht veranderen
Regiewerkwijze ontwerpgericht en ontwikkelgericht veranderenBram van Vliet
 
Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3
Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3
Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3Peter de Haas
 
Zorgmagazine interview Emma
Zorgmagazine interview EmmaZorgmagazine interview Emma
Zorgmagazine interview EmmaFleur Wesselink
 
Time System Mini Presentatie
Time System  Mini PresentatieTime System  Mini Presentatie
Time System Mini PresentatieIHeystek
 
Is lean het juiste medicijn voor uw organisatie om weer fit te worden
Is lean het juiste medicijn voor uw organisatie om weer fit te worden Is lean het juiste medicijn voor uw organisatie om weer fit te worden
Is lean het juiste medicijn voor uw organisatie om weer fit te worden Arjen Visker MSc.
 
Is Lean Het Juiste Medicijn Voor Uw Organisatie Om Weer Fit Te Worden
Is Lean Het Juiste Medicijn Voor Uw Organisatie Om Weer Fit Te WordenIs Lean Het Juiste Medicijn Voor Uw Organisatie Om Weer Fit Te Worden
Is Lean Het Juiste Medicijn Voor Uw Organisatie Om Weer Fit Te Wordenvisker_arjen
 
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhousePatrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouseWOW! Het kan anders
 

What's hot (10)

Regiewerkwijze ontwerpgericht en ontwikkelgericht veranderen
Regiewerkwijze ontwerpgericht en ontwikkelgericht veranderenRegiewerkwijze ontwerpgericht en ontwikkelgericht veranderen
Regiewerkwijze ontwerpgericht en ontwikkelgericht veranderen
 
Het nieuwe werken2
Het nieuwe werken2Het nieuwe werken2
Het nieuwe werken2
 
Obeya op de werkvloer
Obeya op de werkvloerObeya op de werkvloer
Obeya op de werkvloer
 
Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3
Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3
Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3
 
Zorgmagazine interview Emma
Zorgmagazine interview EmmaZorgmagazine interview Emma
Zorgmagazine interview Emma
 
het Nieuwe Werken
het Nieuwe Werkenhet Nieuwe Werken
het Nieuwe Werken
 
Time System Mini Presentatie
Time System  Mini PresentatieTime System  Mini Presentatie
Time System Mini Presentatie
 
Is lean het juiste medicijn voor uw organisatie om weer fit te worden
Is lean het juiste medicijn voor uw organisatie om weer fit te worden Is lean het juiste medicijn voor uw organisatie om weer fit te worden
Is lean het juiste medicijn voor uw organisatie om weer fit te worden
 
Is Lean Het Juiste Medicijn Voor Uw Organisatie Om Weer Fit Te Worden
Is Lean Het Juiste Medicijn Voor Uw Organisatie Om Weer Fit Te WordenIs Lean Het Juiste Medicijn Voor Uw Organisatie Om Weer Fit Te Worden
Is Lean Het Juiste Medicijn Voor Uw Organisatie Om Weer Fit Te Worden
 
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhousePatrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
 

Similar to Workplace analytics

Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Productivity Partners BV
 
Inzetbaarheid: gelukkig in je werk
Inzetbaarheid: gelukkig in je werk Inzetbaarheid: gelukkig in je werk
Inzetbaarheid: gelukkig in je werk adviceselect
 
Organisatieadvies tips-orientatiefase
Organisatieadvies tips-orientatiefaseOrganisatieadvies tips-orientatiefase
Organisatieadvies tips-orientatiefaseRobHeukers
 
Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009
Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009
Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009Productivity Partners BV
 
Organisatieadvies tips-ontwerpfase
Organisatieadvies tips-ontwerpfaseOrganisatieadvies tips-ontwerpfase
Organisatieadvies tips-ontwerpfaseRobHeukers
 
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy and More Consultancy
 
10 valkuilen algemeen
10 valkuilen algemeen10 valkuilen algemeen
10 valkuilen algemeenNicole Aafjes
 
ebook-SharePoint-wondermiddel-of-Paard-van-Troje
ebook-SharePoint-wondermiddel-of-Paard-van-Trojeebook-SharePoint-wondermiddel-of-Paard-van-Troje
ebook-SharePoint-wondermiddel-of-Paard-van-TrojeAnnemieke Sonneveld
 
Gefeliciteerd met je ESN.ppt
Gefeliciteerd met je ESN.pptGefeliciteerd met je ESN.ppt
Gefeliciteerd met je ESN.pptDigisuits
 
Organisatieadvies tips-implementatiefase
Organisatieadvies tips-implementatiefaseOrganisatieadvies tips-implementatiefase
Organisatieadvies tips-implementatiefaseRobHeukers
 
Talent&Performance Management: Ber Damen (Berenschot)
Talent&Performance Management: Ber Damen (Berenschot)Talent&Performance Management: Ber Damen (Berenschot)
Talent&Performance Management: Ber Damen (Berenschot)TalentPerformance
 
YNNO Basispresentatie
YNNO BasispresentatieYNNO Basispresentatie
YNNO BasispresentatieYNNO
 
3.1 Taakverdeling en samenwerking (1).pptx
3.1 Taakverdeling en samenwerking (1).pptx3.1 Taakverdeling en samenwerking (1).pptx
3.1 Taakverdeling en samenwerking (1).pptxGuyBerkhout
 
Robert jan snijders
Robert jan snijdersRobert jan snijders
Robert jan snijderswebboek
 
Organisatie motivatie onderzoek nolost capital a4
Organisatie motivatie onderzoek nolost capital a4Organisatie motivatie onderzoek nolost capital a4
Organisatie motivatie onderzoek nolost capital a4Sven Rickli
 
Waarom cambio works partner is van de nwow coalitie
Waarom cambio works partner is van de nwow coalitieWaarom cambio works partner is van de nwow coalitie
Waarom cambio works partner is van de nwow coalitieKim Milants
 
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZBMichiel Vermeulen
 

Similar to Workplace analytics (20)

Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
 
Inzetbaarheid: gelukkig in je werk
Inzetbaarheid: gelukkig in je werk Inzetbaarheid: gelukkig in je werk
Inzetbaarheid: gelukkig in je werk
 
Waarom saas
Waarom saasWaarom saas
Waarom saas
 
Organisatieadvies tips-orientatiefase
Organisatieadvies tips-orientatiefaseOrganisatieadvies tips-orientatiefase
Organisatieadvies tips-orientatiefase
 
Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009
Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009
Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009
 
Organisatieadvies tips-ontwerpfase
Organisatieadvies tips-ontwerpfaseOrganisatieadvies tips-ontwerpfase
Organisatieadvies tips-ontwerpfase
 
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
 
10 valkuilen algemeen
10 valkuilen algemeen10 valkuilen algemeen
10 valkuilen algemeen
 
10 valkuilen algemeen
10 valkuilen algemeen10 valkuilen algemeen
10 valkuilen algemeen
 
ebook-SharePoint-wondermiddel-of-Paard-van-Troje
ebook-SharePoint-wondermiddel-of-Paard-van-Trojeebook-SharePoint-wondermiddel-of-Paard-van-Troje
ebook-SharePoint-wondermiddel-of-Paard-van-Troje
 
Gefeliciteerd met je ESN.ppt
Gefeliciteerd met je ESN.pptGefeliciteerd met je ESN.ppt
Gefeliciteerd met je ESN.ppt
 
Organisatieadvies tips-implementatiefase
Organisatieadvies tips-implementatiefaseOrganisatieadvies tips-implementatiefase
Organisatieadvies tips-implementatiefase
 
Talent&Performance Management: Ber Damen (Berenschot)
Talent&Performance Management: Ber Damen (Berenschot)Talent&Performance Management: Ber Damen (Berenschot)
Talent&Performance Management: Ber Damen (Berenschot)
 
YNNO Basispresentatie
YNNO BasispresentatieYNNO Basispresentatie
YNNO Basispresentatie
 
3.1 Taakverdeling en samenwerking (1).pptx
3.1 Taakverdeling en samenwerking (1).pptx3.1 Taakverdeling en samenwerking (1).pptx
3.1 Taakverdeling en samenwerking (1).pptx
 
Robert jan snijders
Robert jan snijdersRobert jan snijders
Robert jan snijders
 
Organisatie motivatie onderzoek nolost capital a4
Organisatie motivatie onderzoek nolost capital a4Organisatie motivatie onderzoek nolost capital a4
Organisatie motivatie onderzoek nolost capital a4
 
Waarom cambio works partner is van de nwow coalitie
Waarom cambio works partner is van de nwow coalitieWaarom cambio works partner is van de nwow coalitie
Waarom cambio works partner is van de nwow coalitie
 
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
 
Bpm Artikel
Bpm ArtikelBpm Artikel
Bpm Artikel
 

Workplace analytics

  • 1. WORKPLACE ANALYTICS Lena verstraete, elle de clercq, corneel baert 2KMO8 Groep
  • 2. WAT IS ‘WORKPLACE ANALYSTICS’ • Een sociaal-technische systeem • Identificeert samenwerkingspatronen die invloed hebben op betrokkenheid, effectiviteit en productiviteit van werknemers • Geeft tijd investering en informatie wisseling van werknemers weer • Toont succes patronen die bedrijfsprestaties verhogen • Toont hoe werknemers elkaar contacteren, samenwerken en tijd spenderen • Gegevens dagelijks werk aangevuld met bedrijfsresultaten
  • 3. TOEPASSINGEN • Bedrijven met meer dan 500 werknemers • Bij Google gebruiken ze dit al
  • 4. DISRUPTIEF? • Neen • Maakt samenwerking efficiënter en verbetert ROI • Extra jobs om gegevens te analyseren en oplossingen te vinden bij niet- efficiënte processen • Kan problemen in arbeidsorganisatie weergeven
  • 5. GARTNER • Geel: het systeem opzetten is niet ingewikkeld, maar de oplossingen zoeken en implementeren kan ingewikkeld zijn en kan huidige werking helemaal veranderen • Grote bedrijfsnut • Toont onmiddellijk inefficiënte samenwerkingen • Toont hoe productief werknemer exact zijn • Innoveren dankzij waardevolle inzichten • Oplossingen verhogen ROI en efficientie • Bedrijf kan klantgerichter werken • Verlaagt personeelskosten
  • 6. BRONNEN • Mechanics, M. (sd). Youtube. Opgehaald van https://www.youtube.com/watch?v=xiRb8T4ohFc • Microsoft. (sd). Microsoft . Opgehaald van https://www.microsoft.com/microsoft- 365/partners/workplaceanalytics • Stottler, N. (sd). master-it. Opgehaald van https://www.master-it.nl/p/blog/vergroot-de- productiviteit-van-je-medewerkers-met-workplace- analytic