SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
KAINUUN AMMATTIOPISTO
Oppimisen iloa!
Esimerkkejä työssäoppimisen
palautteiden analysoinnista ja
hyödyntämisestä top – ohjauksen ja
yritysyhteistyön kehittämisessä
Tausta:
- palautetta on kerätty TOP- verkkopalvelun tietokantaan eri
osapuolilta usean vuoden ajan
- opiskelijapalautteista otetaan vuosittain koulutusaloittain
yhteenvetoraportit  analysoidaan  jaetaan kiitokset ja
tartutaan kehittämistarpeisiin
- koulutusaloille lähetetään kesälomien jälkeen raportit ja
katsaus mikä ok, missä kehittämistarpeita, mikä vaatii
hankkeistamista jne.
Palautteiden
rinnakkaistarkastelu

- vuosittain tarkastellaan rinnakkain eri osapuolten palautteita ja
tehdään vertailua edellisten vuosien tuloksiin
- järjestelmä mahdollistaa tarkastelun esim. koulutusaloittain,
tutkinnoittain , toimipisteittäin jne.
- saadaan pidemmän aikavälin trendit esille
- tuloksia tarkastellaan myös verkostossa useamman
oppilaitoksen kanssa (samat kysymykset eri oppilaitoksissa
käytössä)
Palautteiden
rinnakkaistarkastelu
Palautteet työelämälle

- vuonna 2011 kutsuttiin aloittain työelämän edustajia
(ohjaajia ja esimiehiä) oppilaitokselle analysoimaan
opiskelijapalautteita yhdessä opettajien kanssa
- käytiin hyvää, laajaa keskustelua palautteista, niissä olevista
ohjaukseen, TOP- laajennukseen, arviointiin ja näyttöihin
liittyvistä kysymyksistä
- sovittiin työelämän edustajien kanssa koulutusalakohtaisista
työsäoppimisen ja yhteistyön kehittämisteemoista
Hyvinvointialan alakohtainen
palaute-esimerkki
Palautteet työelämälle

- yrityksille annettiin myös pyydettäessä
yrityskohtaisia raportteja palautteista
(tietokannasta on mahdollista hakea raportteja
eri hakukriteereillä, esim. yrityskohtaisesti.
Raportti annettiin, jos yrityksessä oli ollut viime
vuosina vähintään 10 opiskelijaa.)
Yrityskohtainen palaute-esimerkki
Lisätietoja
leena.happonen@kao.fi

More Related Content

Similar to Wiki top palautteiden hyödyntäminen esitys 4

Saavutettavuuskriteeristön koulutus Vaasan yliopisto 11102019
Saavutettavuuskriteeristön koulutus Vaasan yliopisto 11102019Saavutettavuuskriteeristön koulutus Vaasan yliopisto 11102019
Saavutettavuuskriteeristön koulutus Vaasan yliopisto 11102019Heli Antila
 
Kao työelämän ääni top laajassa 2011 final ajastettu
Kao työelämän ääni top laajassa 2011 final ajastettuKao työelämän ääni top laajassa 2011 final ajastettu
Kao työelämän ääni top laajassa 2011 final ajastettuTopLaaja
 
Autio: Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseen
Autio: Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseenAutio: Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseen
Autio: Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseenKouluterveyskysely
 
Harmonisoitu palkkarakenneaineisto, Pekka Laine
Harmonisoitu palkkarakenneaineisto, Pekka LaineHarmonisoitu palkkarakenneaineisto, Pekka Laine
Harmonisoitu palkkarakenneaineisto, Pekka LaineTilastokeskus
 
Työelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissa
Työelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissaTyöelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissa
Työelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissaeamkhanke
 
Lito2018 workshop arviointi suurilla verkkokursseilla
Lito2018 workshop  arviointi suurilla verkkokursseillaLito2018 workshop  arviointi suurilla verkkokursseilla
Lito2018 workshop arviointi suurilla verkkokursseillaJari Laru
 
Uraseurantatiedon hyödyntäminen yliopistoissa – tiedontarpeet, käyttötilantee...
Uraseurantatiedon hyödyntäminen yliopistoissa – tiedontarpeet, käyttötilantee...Uraseurantatiedon hyödyntäminen yliopistoissa – tiedontarpeet, käyttötilantee...
Uraseurantatiedon hyödyntäminen yliopistoissa – tiedontarpeet, käyttötilantee...AkateemistenUraseuranta
 
Pedagogin digitystä 9.12.20
Pedagogin digitystä 9.12.20Pedagogin digitystä 9.12.20
Pedagogin digitystä 9.12.20Matleena Laakso
 
AITO - Aidosti osaamisperusteisuuteen -hankkeen esittely
AITO - Aidosti osaamisperusteisuuteen -hankkeen esittelyAITO - Aidosti osaamisperusteisuuteen -hankkeen esittely
AITO - Aidosti osaamisperusteisuuteen -hankkeen esittelyTaivassalo Minna
 
Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011
Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011
Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011Nina Eskola-Salin
 
Osaamisperusteisuus, sitä tukevat HOPS-käytänteet ja yhteisten tutkinnon osie...
Osaamisperusteisuus, sitä tukevat HOPS-käytänteet ja yhteisten tutkinnon osie...Osaamisperusteisuus, sitä tukevat HOPS-käytänteet ja yhteisten tutkinnon osie...
Osaamisperusteisuus, sitä tukevat HOPS-käytänteet ja yhteisten tutkinnon osie...Taivassalo Minna
 
Tutkijatapaaminen työkalu tvt-kehitystyön kehittämiseen ja tutkimukseen
Tutkijatapaaminen   työkalu tvt-kehitystyön kehittämiseen ja tutkimukseenTutkijatapaaminen   työkalu tvt-kehitystyön kehittämiseen ja tutkimukseen
Tutkijatapaaminen työkalu tvt-kehitystyön kehittämiseen ja tutkimukseenHeikki Sairanen
 
SYKE mittarikartoitus
SYKE mittarikartoitusSYKE mittarikartoitus
SYKE mittarikartoitusTero Peltola
 
eAMK webinaari: Oppimisanalytiikkakartoitusten tulokset
eAMK webinaari: Oppimisanalytiikkakartoitusten tulokseteAMK webinaari: Oppimisanalytiikkakartoitusten tulokset
eAMK webinaari: Oppimisanalytiikkakartoitusten tulokseteamkhanke
 

Similar to Wiki top palautteiden hyödyntäminen esitys 4 (20)

Hankepäivä 05062013
Hankepäivä 05062013Hankepäivä 05062013
Hankepäivä 05062013
 
Saavutettavuuskriteeristön koulutus Vaasan yliopisto 11102019
Saavutettavuuskriteeristön koulutus Vaasan yliopisto 11102019Saavutettavuuskriteeristön koulutus Vaasan yliopisto 11102019
Saavutettavuuskriteeristön koulutus Vaasan yliopisto 11102019
 
Kao työelämän ääni top laajassa 2011 final ajastettu
Kao työelämän ääni top laajassa 2011 final ajastettuKao työelämän ääni top laajassa 2011 final ajastettu
Kao työelämän ääni top laajassa 2011 final ajastettu
 
Autio: Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseen
Autio: Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseenAutio: Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseen
Autio: Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseen
 
Harmonisoitu palkkarakenneaineisto, Pekka Laine
Harmonisoitu palkkarakenneaineisto, Pekka LaineHarmonisoitu palkkarakenneaineisto, Pekka Laine
Harmonisoitu palkkarakenneaineisto, Pekka Laine
 
Työelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissa
Työelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissaTyöelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissa
Työelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissa
 
Lito2018 workshop arviointi suurilla verkkokursseilla
Lito2018 workshop  arviointi suurilla verkkokursseillaLito2018 workshop  arviointi suurilla verkkokursseilla
Lito2018 workshop arviointi suurilla verkkokursseilla
 
Lopuksi, Nina Eskola
Lopuksi, Nina EskolaLopuksi, Nina Eskola
Lopuksi, Nina Eskola
 
Ensimmäiset sivut avop raportista
Ensimmäiset sivut avop  raportistaEnsimmäiset sivut avop  raportista
Ensimmäiset sivut avop raportista
 
Uraseurantatiedon hyödyntäminen yliopistoissa – tiedontarpeet, käyttötilantee...
Uraseurantatiedon hyödyntäminen yliopistoissa – tiedontarpeet, käyttötilantee...Uraseurantatiedon hyödyntäminen yliopistoissa – tiedontarpeet, käyttötilantee...
Uraseurantatiedon hyödyntäminen yliopistoissa – tiedontarpeet, käyttötilantee...
 
Esitys01042011
Esitys01042011Esitys01042011
Esitys01042011
 
Kummiwiki -oppimisympäristöjen kehittämishanke
Kummiwiki -oppimisympäristöjen kehittämishankeKummiwiki -oppimisympäristöjen kehittämishanke
Kummiwiki -oppimisympäristöjen kehittämishanke
 
Pedagogin digitystä 9.12.20
Pedagogin digitystä 9.12.20Pedagogin digitystä 9.12.20
Pedagogin digitystä 9.12.20
 
AITO - Aidosti osaamisperusteisuuteen -hankkeen esittely
AITO - Aidosti osaamisperusteisuuteen -hankkeen esittelyAITO - Aidosti osaamisperusteisuuteen -hankkeen esittely
AITO - Aidosti osaamisperusteisuuteen -hankkeen esittely
 
Työelämälähtöisen ammatillisen peruskoulutuksen kehittämisen tavoitteet ja od...
Työelämälähtöisen ammatillisen peruskoulutuksen kehittämisen tavoitteet ja od...Työelämälähtöisen ammatillisen peruskoulutuksen kehittämisen tavoitteet ja od...
Työelämälähtöisen ammatillisen peruskoulutuksen kehittämisen tavoitteet ja od...
 
Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011
Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011
Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011
 
Osaamisperusteisuus, sitä tukevat HOPS-käytänteet ja yhteisten tutkinnon osie...
Osaamisperusteisuus, sitä tukevat HOPS-käytänteet ja yhteisten tutkinnon osie...Osaamisperusteisuus, sitä tukevat HOPS-käytänteet ja yhteisten tutkinnon osie...
Osaamisperusteisuus, sitä tukevat HOPS-käytänteet ja yhteisten tutkinnon osie...
 
Tutkijatapaaminen työkalu tvt-kehitystyön kehittämiseen ja tutkimukseen
Tutkijatapaaminen   työkalu tvt-kehitystyön kehittämiseen ja tutkimukseenTutkijatapaaminen   työkalu tvt-kehitystyön kehittämiseen ja tutkimukseen
Tutkijatapaaminen työkalu tvt-kehitystyön kehittämiseen ja tutkimukseen
 
SYKE mittarikartoitus
SYKE mittarikartoitusSYKE mittarikartoitus
SYKE mittarikartoitus
 
eAMK webinaari: Oppimisanalytiikkakartoitusten tulokset
eAMK webinaari: Oppimisanalytiikkakartoitusten tulokseteAMK webinaari: Oppimisanalytiikkakartoitusten tulokset
eAMK webinaari: Oppimisanalytiikkakartoitusten tulokset
 

More from omniatopo

Vastuut velvollisuudet oikeudet eliademy
Vastuut  velvollisuudet oikeudet eliademyVastuut  velvollisuudet oikeudet eliademy
Vastuut velvollisuudet oikeudet eliademyomniatopo
 
Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2
Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2
Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2omniatopo
 
Webinaari projektijohtaminen 06102015
Webinaari projektijohtaminen 06102015Webinaari projektijohtaminen 06102015
Webinaari projektijohtaminen 06102015omniatopo
 
Webinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa copy
Webinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa   copyWebinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa   copy
Webinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa copyomniatopo
 
Myyntiteatterin ohjelma
Myyntiteatterin ohjelmaMyyntiteatterin ohjelma
Myyntiteatterin ohjelmaomniatopo
 
Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10
Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10
Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10omniatopo
 
Tuhat askelta 29.10.
Tuhat askelta 29.10.Tuhat askelta 29.10.
Tuhat askelta 29.10.omniatopo
 
Webinaarit kirjanpidosta
Webinaarit kirjanpidostaWebinaarit kirjanpidosta
Webinaarit kirjanpidostaomniatopo
 
165456 arvioinnin opas
165456 arvioinnin opas165456 arvioinnin opas
165456 arvioinnin opasomniatopo
 
Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421
Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421
Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421omniatopo
 
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421omniatopo
 
Tuotteistajan nimiopas 2.0
Tuotteistajan nimiopas 2.0Tuotteistajan nimiopas 2.0
Tuotteistajan nimiopas 2.0omniatopo
 
Noste tuotteistamo omnia-2015-02-20
Noste tuotteistamo omnia-2015-02-20Noste tuotteistamo omnia-2015-02-20
Noste tuotteistamo omnia-2015-02-20omniatopo
 
Opso diat tpo 3.11
Opso diat tpo 3.11Opso diat tpo 3.11
Opso diat tpo 3.11omniatopo
 
003(tuotteistaminen 10 2014)
003(tuotteistaminen 10 2014)003(tuotteistaminen 10 2014)
003(tuotteistaminen 10 2014)omniatopo
 
Askel myynti esitys ari n_20141002
Askel myynti esitys ari n_20141002Askel myynti esitys ari n_20141002
Askel myynti esitys ari n_20141002omniatopo
 
002(salpaus 11 9)
002(salpaus 11 9)002(salpaus 11 9)
002(salpaus 11 9)omniatopo
 
003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)
003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)
003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)omniatopo
 

More from omniatopo (20)

Vastuut velvollisuudet oikeudet eliademy
Vastuut  velvollisuudet oikeudet eliademyVastuut  velvollisuudet oikeudet eliademy
Vastuut velvollisuudet oikeudet eliademy
 
Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2
Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2
Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2
 
Webinaari projektijohtaminen 06102015
Webinaari projektijohtaminen 06102015Webinaari projektijohtaminen 06102015
Webinaari projektijohtaminen 06102015
 
Webinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa copy
Webinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa   copyWebinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa   copy
Webinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa copy
 
Some omnia
Some omniaSome omnia
Some omnia
 
Myyntiteatterin ohjelma
Myyntiteatterin ohjelmaMyyntiteatterin ohjelma
Myyntiteatterin ohjelma
 
Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10
Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10
Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10
 
Tuhat askelta 29.10.
Tuhat askelta 29.10.Tuhat askelta 29.10.
Tuhat askelta 29.10.
 
Webinaarit kirjanpidosta
Webinaarit kirjanpidostaWebinaarit kirjanpidosta
Webinaarit kirjanpidosta
 
165456 arvioinnin opas
165456 arvioinnin opas165456 arvioinnin opas
165456 arvioinnin opas
 
Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421
Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421
Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421
 
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
 
Tuotteistajan nimiopas 2.0
Tuotteistajan nimiopas 2.0Tuotteistajan nimiopas 2.0
Tuotteistajan nimiopas 2.0
 
Noste tuotteistamo omnia-2015-02-20
Noste tuotteistamo omnia-2015-02-20Noste tuotteistamo omnia-2015-02-20
Noste tuotteistamo omnia-2015-02-20
 
Opso diat tpo 3.11
Opso diat tpo 3.11Opso diat tpo 3.11
Opso diat tpo 3.11
 
003(tuotteistaminen 10 2014)
003(tuotteistaminen 10 2014)003(tuotteistaminen 10 2014)
003(tuotteistaminen 10 2014)
 
Workshop 2
Workshop 2Workshop 2
Workshop 2
 
Askel myynti esitys ari n_20141002
Askel myynti esitys ari n_20141002Askel myynti esitys ari n_20141002
Askel myynti esitys ari n_20141002
 
002(salpaus 11 9)
002(salpaus 11 9)002(salpaus 11 9)
002(salpaus 11 9)
 
003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)
003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)
003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)
 

Wiki top palautteiden hyödyntäminen esitys 4