Частный бизнес в России: успехи и тревоги, тенденции и ожиданияPwC Russia
Обзор результатов исследования за 2012 год
В число российских участников опроса вошли 49 компаний, средний оборот которых превысил 100 млн долларов США. Большинство частных или семейных компаний в России – это компании первого поколения, возраст которых составляет не более 20 лет.
Частный и семейный бизнес: надежная модель XXI векаPwC Russia
Как показали результаты глобального исследования частного и семейного бизнеса – 2012, проведенного PwC, частные и семейные компании отличаются жизнестойкостью и решительностью, они успешны в бизнесе, амбициозны, предприимчивы и приносят постоянный доход, даже в условиях сохраняющейся экономической неопределенности.
Частный бизнес в России: успехи и тревоги, тенденции и ожиданияPwC Russia
Обзор результатов исследования за 2012 год
В число российских участников опроса вошли 49 компаний, средний оборот которых превысил 100 млн долларов США. Большинство частных или семейных компаний в России – это компании первого поколения, возраст которых составляет не более 20 лет.
Частный и семейный бизнес: надежная модель XXI векаPwC Russia
Как показали результаты глобального исследования частного и семейного бизнеса – 2012, проведенного PwC, частные и семейные компании отличаются жизнестойкостью и решительностью, они успешны в бизнесе, амбициозны, предприимчивы и приносят постоянный доход, даже в условиях сохраняющейся экономической неопределенности.
AH City Council Meeting 12.14.15 - Item #8 - CVS - 4600 BroadwayMarian Vargas Mendoza
The applicant is appealing the Architectural Review Board's (ARB) denial of two monument signs for a CVS property located at 4600 Broadway. The ARB had approved the applicant's requested signage except for the two monument signs as they determined it exceeded the allowed number of signs and the wall signs would be sufficient given the building's proximity to the street.
This document considers a request to construct a new single-family residence with a detached accessory structure at 630 Lamont. The proposed lot coverage would be 31% and floor area ratio would be 47% with bonuses. Four heritage trees would be removed and mitigated through on-site replacement and fees. The Architectural Review Board approved the request as compatible and recommended vegetative screening along the rear property line.
The document discusses a proposal to demolish an existing house and build a new parking lot with 11 additional spaces at 213 Henderson to address parking needs for city facilities. It provides details on the design, landscaping plans, costs, drainage studies, demolition and construction timelines, and confirms funding is available in the FY16 budget.
This document discusses different methods for collecting data for research studies. It describes the types of qualitative and quantitative data and some common sources of primary and secondary data like clinical observations, questionnaires, and administrative databases. Some specific data collection methods are explained like personal interviews, self-administered questionnaires, use of medical records, observation, and physical or chemical measures. Criteria for selecting a data collection method include appropriateness, feasibility, cost, validity, reliability, and responsiveness. The document also covers creating a data collection sheet and entering data in an analyzable format with consideration of variable type and unit of analysis.
The 17th Annual Dam '09 Triathlon will take place on Saturday, August 20th from 7:00 a.m. to 11:00 a.m. The triathlon will include a 400 meter swim at the AH Swimming Pool, followed by a 9 mile bike ride and finishing with a 4K run, also starting and ending at the pool. Approximately 350 guests and 20 crew members are expected to participate, with Soler's Sports and Roger and Lisa Soler sponsoring the event.
Cafe Bazaar is an app store launched in 2010 by Babak Hamidpour in Iran. It allows users to download free Persian apps and games. By 2013, Cafe Bazaar had over 20 million users and generated $20 million in revenue. It employs a freemium model where apps are free to download but can include in-app purchases or premium upgrades. Developers earn 61% of revenue while Cafe Bazaar earns 30% and the remaining 9% is tax. Over time, Cafe Bazaar expanded to include banner ads, selling gift cards from Irancell, and launching classifieds site Divar.
The applicant is seeking approval to construct a 13,800 square foot, 2-story professional office building on a vacant property at 110 Chichester Place. The property was previously replatted and rezoned, and variances were approved for parking in landscape buffer areas and parking stall sizes. Approval is recommended subject to drainage study submission and bamboo screening requirements.
D hypothesis, errors, bias, confouding RSS6 2014RSS6
This document discusses key concepts in research including:
- Hypothesis testing and the types of errors (Type 1 and Type 2)
- Null and alternative hypotheses
- Confidence intervals and margins of error
- Confounding and bias in research studies
It emphasizes that bias should be avoided at all costs as it can invalidate research conclusions, while Type 1 and 2 errors as well as confounding can be adjusted for through proper study design and analysis. Sample size estimation must consider both statistical and practical factors to minimize errors and bias.
The document announces that the Alamo Heights Police Department achieved "Recognized" status from the Texas Police Chief's Association Best Practices Recognition Program in February 2012 and was "Re-Recognized" in September 2015. It also provides information about an upcoming Bexar County election on November 3rd, including early voting locations and times, and details for the 38th Annual Alamo Heights Chamber of Commerce Holiday Parade to be held on November 21st.
The applicant is seeking to subdivide 2 lots into 4 new lots to construct 4 single-family attached homes. The property is zoned for multifamily use and the proposed plat meets zoning requirements for lot sizes, total area, and utilities while addressing conditions from Planning and Zoning such as easements and non-conforming lot notation. Planning and Zoning recommended approval and public notification yielded some support and opposition.
M. Layne Littlejohn is an accounting and finance leader with over 30 years of experience leading functional teams and processes. She has held various leadership roles in accounting, financial planning and analysis, accounts payable, and revenue operations for companies across multiple industries. The document outlines her extensive experience and qualifications for strategic leadership roles involving accounting, financial processes, and people management.
AH City Council Meeting 12.14.15 - Item #8 - CVS - 4600 BroadwayMarian Vargas Mendoza
The applicant is appealing the Architectural Review Board's (ARB) denial of two monument signs for a CVS property located at 4600 Broadway. The ARB had approved the applicant's requested signage except for the two monument signs as they determined it exceeded the allowed number of signs and the wall signs would be sufficient given the building's proximity to the street.
This document considers a request to construct a new single-family residence with a detached accessory structure at 630 Lamont. The proposed lot coverage would be 31% and floor area ratio would be 47% with bonuses. Four heritage trees would be removed and mitigated through on-site replacement and fees. The Architectural Review Board approved the request as compatible and recommended vegetative screening along the rear property line.
The document discusses a proposal to demolish an existing house and build a new parking lot with 11 additional spaces at 213 Henderson to address parking needs for city facilities. It provides details on the design, landscaping plans, costs, drainage studies, demolition and construction timelines, and confirms funding is available in the FY16 budget.
This document discusses different methods for collecting data for research studies. It describes the types of qualitative and quantitative data and some common sources of primary and secondary data like clinical observations, questionnaires, and administrative databases. Some specific data collection methods are explained like personal interviews, self-administered questionnaires, use of medical records, observation, and physical or chemical measures. Criteria for selecting a data collection method include appropriateness, feasibility, cost, validity, reliability, and responsiveness. The document also covers creating a data collection sheet and entering data in an analyzable format with consideration of variable type and unit of analysis.
The 17th Annual Dam '09 Triathlon will take place on Saturday, August 20th from 7:00 a.m. to 11:00 a.m. The triathlon will include a 400 meter swim at the AH Swimming Pool, followed by a 9 mile bike ride and finishing with a 4K run, also starting and ending at the pool. Approximately 350 guests and 20 crew members are expected to participate, with Soler's Sports and Roger and Lisa Soler sponsoring the event.
Cafe Bazaar is an app store launched in 2010 by Babak Hamidpour in Iran. It allows users to download free Persian apps and games. By 2013, Cafe Bazaar had over 20 million users and generated $20 million in revenue. It employs a freemium model where apps are free to download but can include in-app purchases or premium upgrades. Developers earn 61% of revenue while Cafe Bazaar earns 30% and the remaining 9% is tax. Over time, Cafe Bazaar expanded to include banner ads, selling gift cards from Irancell, and launching classifieds site Divar.
The applicant is seeking approval to construct a 13,800 square foot, 2-story professional office building on a vacant property at 110 Chichester Place. The property was previously replatted and rezoned, and variances were approved for parking in landscape buffer areas and parking stall sizes. Approval is recommended subject to drainage study submission and bamboo screening requirements.
D hypothesis, errors, bias, confouding RSS6 2014RSS6
This document discusses key concepts in research including:
- Hypothesis testing and the types of errors (Type 1 and Type 2)
- Null and alternative hypotheses
- Confidence intervals and margins of error
- Confounding and bias in research studies
It emphasizes that bias should be avoided at all costs as it can invalidate research conclusions, while Type 1 and 2 errors as well as confounding can be adjusted for through proper study design and analysis. Sample size estimation must consider both statistical and practical factors to minimize errors and bias.
The document announces that the Alamo Heights Police Department achieved "Recognized" status from the Texas Police Chief's Association Best Practices Recognition Program in February 2012 and was "Re-Recognized" in September 2015. It also provides information about an upcoming Bexar County election on November 3rd, including early voting locations and times, and details for the 38th Annual Alamo Heights Chamber of Commerce Holiday Parade to be held on November 21st.
The applicant is seeking to subdivide 2 lots into 4 new lots to construct 4 single-family attached homes. The property is zoned for multifamily use and the proposed plat meets zoning requirements for lot sizes, total area, and utilities while addressing conditions from Planning and Zoning such as easements and non-conforming lot notation. Planning and Zoning recommended approval and public notification yielded some support and opposition.
M. Layne Littlejohn is an accounting and finance leader with over 30 years of experience leading functional teams and processes. She has held various leadership roles in accounting, financial planning and analysis, accounts payable, and revenue operations for companies across multiple industries. The document outlines her extensive experience and qualifications for strategic leadership roles involving accounting, financial processes, and people management.
Книга Андрея Полищука
Для кого эта книга:
Для начинающих предпринимателей, желающих увеличить свои продажи и войти в мир digital-продвижения бизнеса, быть в тренде и знать современные инструменты по привлечению новых клиентов.
Для профессиональных маркетологов, чтобы понимать принципы и основы правильного подхода к выбору ниши.
Для стартаперов, которые только планируют создать свой бизнес и ищут работающие подходы для правильного старта продажи своих товаров/услуг в интернете.
Изготавливаем презентации для компаний, проектов, услуг, продуктов. СТАТУСНЫЕ «О компании» - визуальной форме рассказ о Вашем профессиональных преимуществах. В результате – утверждается статус и признание компании, достигается доверие к фирме, как к надежному и солидному партнеру.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ «О продукте» - это прицельное сообщение о достоинствах и ценностях Вашего продукта/услуги, и перечень основных причин для гордости у покупателей по использованию Вашего товара.
ПРОЕКТНЫЕ «О проекте» – рассеять неизвестность, быть понятым, увеличить клиентов, познакомить и убедить участников или инвесторов данного мероприятия.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
The document discusses the benefits of exercise for both physical and mental health. Regular exercise can improve cardiovascular health, reduce stress and anxiety, boost mood, and may even help prevent chronic diseases. Staying active for at least 30 minutes each day is recommended for overall health and well-being.
The document discusses the benefits of exercise for both physical and mental health. Regular exercise can improve cardiovascular health, reduce symptoms of depression and anxiety, enhance mood, and boost brain function. Staying physically active helps fight diseases and conditions, increases cognitive performance in older adults, and generally promotes overall health and well-being.
The document discusses the benefits of exercise for both physical and mental health. Regular exercise can improve cardiovascular health, reduce stress and anxiety, boost mood, and enhance cognitive function. Staying physically active for at least 30 minutes each day is recommended for significant health benefits.
The document discusses the history and current state of climate change research. It notes that scientific consensus has formed around the occurrence of climate change due to human activity like fossil fuel burning. The document warns that climate change poses risks to natural and human systems and that limiting global warming requires substantial reductions in greenhouse gas emissions.
2. Мерседес OrgaNice
от Президента
КОМПАНИЯ ОБЪЯВЛЯЕТ СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПРОМОУШЕН
«Мерседес OrgaNice от Президента»
Для участия в промоушене необходимо выполнить следующие условия:
Быть постоянным участником
OrgaNice с января по август 2015,
т. е. в каждом из месяцев иметь
заказы одной из программ OrgaNice
(для новичков января-августа 2015 —
с месяца подписания и по август
включительно).
1 2
С января по август 2015 построить
новые организации, дистрибьюторы
которых рекрутируют на OrgaNice.
Под новыми дистрибьюторами
понимаются дистрибьюторы
первой линии, подписавшие
контракт с января по август 2015,
и дистрибьюторы их организаций.
Читайте подробности
на сайте
СМОТРЕТЬ ВИДЕО
3. 3
CONTENT
с. 7
VISION PLANET O4 / 2O15
с. 21
PRESIDENT’S SPEECH
Мастерская мечты
Слово Президента 5
EVENTS
Vip Forum Москва-Хошимин 7
«Моя мама – дистрибьютор» 21
PERSON
Сандрия Кудиркайте:
«Жить по максимуму!»
Как увеличить в своей организации
число лидеров с сильной
мотивацией? 26
MY VISION
Лидеры о Компании
и своем первом Миллениуме 31
SUCCESS
Новые квалификации 35
VISION VOYAGE
Дананг: SPA и здоровье.
Путешествие по живописному
Вьетнаму, SPA-практики страны и
остановка в 6-звездочном
отеле InterContinental Danang 39
MASTER-CLASS
Пособие для лидера:
Сангрия Кудиркайте о новых
формах обучения 43
4. VISION PLANET O4 / 2O15 CONTENT
Редакция
Дизайнер
Елизавета Винокурова
Над номером работали:
Елизавета Березная,
Вячеслав Бурмин,
Ирина Платова,
Евгений Пушкарев
VISION PLANET
Ежемесячный журнал дистрибьютора
Компании
Издание зарегистрировано
Управлением ФС по надзору в сфере
связи, информационных технологий
и массовых коммуникаций по Москве
и Московской области
Свидетельство о регистрации
СМИ ПИ № ФС 77-48792 от 02.03.2012
Адрес редакции:
Москва, ул. Вольная, д. 35
Тел.: +7(495) 258-8698*296
e-mail: alpi@vip-rus.com
Развитие бизнеса
Отношения:
Спонсор – Дистрибьютор 49
Работа с возражениями
Не надо бояться слова «Нет»! 52
HEALTH
Поллиноз
Аллергия на Весну 56
Заряд энергии
Боремся с авитаминозом 61
Чудо-программа
Bio-In – на страже вашего здоровья.
Часть 3 67
с. 26
5. VISION PLANET O4 / 2O15 PRESIDENT’S SPEECH
5
ИСТИННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ
БЛАГОПОЛУЧИЕ —
ЭТО МЕЧТА ДЛЯ МНОГИХ,
А РЕАЛЬНОСТЬЮ ОНО СТАНОВИТСЯ —
ЛИШЬ ДЛЯ МЕНЬШИНСТВА.
ЧТО ЖЕ НУЖНО, ЧТОБЫ МЕЧТА
СТАЛА РЕАЛЬНОСТЬЮ ДЛЯ ВСЕХ?
В
своей работе мы постоянно пользуемся принятым у нас в Vision определением здоровья, которое мы понимаем как
гармонию духовного, физического, интеллектуального и социального качества жизни. Само понятие «гармония»
уже подразумевает, что все четыре слагаемых здоровья тесно переплетены между собой и действуют синергетиче-
ски, взаимно дополняя и усиливая друг друга.
При этом, конечно, для более глубокого понимания здоровья мы можем рассматривать эти слагаемые и по отдель-
ности. И в этот раз я хотел бы сосредоточить внимание именно на социальном аспекте здоровья. Что же именно подраз-
умевается под социальным качеством жизни и какое отношение это имеет к нашему бизнесу?
Социальное — значит связанное с социумом, то есть с обществом, с людьми. А поскольку все мы живем среди людей,
то социальный аспект нашего бытия невероятно важен. В самом общем смысле социальное качество жизни — это ка-
чество наших отношений с окружающими людьми. Попросту говоря, если вокруг тебя друзья и единомышленники, то
социальное качество твоей жизни на высоте, а если враги и завистники, то все наоборот.
Но, помимо этого, понятие социального качества жизни включает в себя и всю материальную среду, в которой жи-
вет человек. А это в первую очередь зависит от того, какой уровень потребления он может себе позволить. Это жилье
МАСТЕРСКАЯ
МЕЧТЫ
Президент компании
Vision International People Group
Дмитрий Буряк
6. VISION PLANET O4 / 2O15 PRESIDENT’S SPEECH
6
и транспорт, питание и одежда, медицинское обслуживание, отдых и многое, многое другое. По сути, абсолютно все, что
может быть выражено в денежном эквиваленте.
Мир устроен так, что объем социальных благ всегда уступает числу тех, кто на них претендует. По этой причине ис-
тинное социальное благополучие — это мечта для многих, а реальность — лишь для меньшинства. Что же нужно для
того, чтобы мечта стала реальностью?
Во-первых, нужна сама мечта. Да-да, не удивляйтесь, но по-настоящему мечтать умеют далеко не все. Во-вторых, если
мечта уже есть, то для ее достижения нужно усилие, интенсивность которого прямо пропорциональна масштабу мечты.
А тех, кто способен действовать, еще меньше, чем мечтателей.
Но, предположим, есть у человека подлинная мечта и способность приложить адекватное усилие для ее реализации.
Возникает третий и, возможно, самый сложный вопрос: где и как это усилие приложить? Ведь не секрет, что есть среди нас
люди, способные с невероятным упорством и трудолюбием идти к своей цели, но очень часто эти усилия — сизифов труд.
Это, в частности, относится к миру бизнеса, где зачастую даже самые лучшие идеи и действия натыкаются на непре-
одолимые препятствия бюрократии, недобросовестной конкуренции и так далее. Одним словом, исключительно важно,
чтобы для осуществления мечты были найдены действительно подходящие условия. Такая среда, которая бы не препят-
ствовала, а, наоборот, помогала человеку в достижении его целей.
И теперь самое важное. Vision — как раз и есть та живительная среда, в которой созданы все условия для рождения
мечты и превращения ее в реальность. Образно говоря, наша Компания — это мастерская, куда каждый может прийти со
своей мечтой как с чертежом и, получив в свое распоряжение подходящие инструменты, изготовить по этому чертежу
совершенно новую реальность для себя и для своих близких.
Vision уже много лет является такой мастерской, но с апреля этого года мы выходим на совершенно новый уровень
по объемам «производства успеха» с помощью революционной Автопрограммы и невероятного Luxury-бонуса. Две эти
программы максимально точно выражают все то, с чем большинство людей связывают понятие социального успеха,
комфорта и престижа.
Но я не случайно использую слова «революционный» и «невероятный», когда говорю об этих программах. Причина
заключается в том, что обе они работают революционным образом и потому обязательно дадут невероятные результа-
ты. Объясню, что это значит.
Все, кто имеет хотя бы минимальный опыт работы в сетевом маркетинге, наверняка знакомы с профессиональной
формулой нашей индустрии — «Стань продуктом своего продукта». Иными словами, как только ты приходишь в Vision,
начинай применять продукт, получай результат по здоровью и тем самым становись «живой визитной карточкой» про-
дуктового предложения Компании.
Теперь точно такая же логика будет действовать и в отношении нашего бизнес-предложения. Действительно, если
для продвижения продукта нужно стать «продуктом своего продукта», то для продвижения бизнеса нужно предъявить
собственный успех как воплощенную мечту о достойной жизни!
И это — настоящее чудо! Ведь когда вы подъедете к своему дому на новеньком, сверкающем авто или пригласите дру-
зей в свою новую, пахнущую свежим ремонтом квартиру, это будет не просто предметом вашей гордости и наградой за
честно выполненную работу, но и эффективным инструментом для дальнейшего расширения вашего бизнеса. Ведь если
вы вместе с Vision достигли такого успеха, то вес каждого вашего слова в глазах окружающих будет качественно иным.
То есть у людей появятся твердые основания верить вашим словам и, что еще важнее, идти за вами.
Поэтому я поздравляю всех визионеров с появлением в нашем распоряжении таких мощных инструментов бизнеса,
как Автопрограмма и Luxury-бонус!
Добро пожаловать в нашу Мастерскую Мечты!
Добро пожаловать всем, кто умеет мечтать и готов действовать!
7. VISION PLANET O4 / 2O15
7
EVENTS
4-5 апреля в Москве весенний
VIP-Forum 2015 года объединил
под крышей Молодежного
Международного Центра КВН
более восьмисот дистрибьюторов Vision
из 16 стран
в квалификации VIP и выше.
VIP
Компании — это дистрибьюторы, которые сде-
лали первый шаг в правильном направлении
— шаг к вступлению в Гвардию Президента. VIP-
Форумы Компании — это мероприятия, направленные на об-
учение и мотивацию, на получение от Топ-лидеров Компании
наиболее актуальной информации первостепенной важности
и практических знаний, проверенных лидерским опытом. Уча-
стие в таких мероприятиях задает правильное направление
и темп действий, ведущих к успеху вместе с Компанией.
Весенний VIP-Forum 2015 года дал старт принципиально
новому этапу бизнеса каждого дистрибьютора Компании, име-
ющего цели и амбиции в ближайшем будущем добиться финан-
сового успеха, улучшить показатели личного рекрутинга, стать
воплощением всех возможностей, которые дает сегодня Vision
При планировании годовой сетки мероприятий уже второй
год Компания определенным образом позиционирует прове-
дение VIP-Forum как в России, так и во Вьетнаме. Наша задача
— предложить участникам каждого мероприятия равноценную
по своей значимости информацию, сформировать контентную
часть таким образом, чтобы участники двух VIP-Forum в полной
мере ощутили значимость присутствия на статусных междуна-
родных корпоративных мероприятиях единого формата. Это
касается отбора и подготовки спикеров, создания презентаци-
онных и видеоматериалов, сопровождающих их выступления,
оформления в едином стилистическом ключе, начиная от по-
дарков участникам и заканчивая брендированием сцены. Перед
менеджерами Компании стоит задача организовать все таким
образом, чтобы дистрибьюторы Vision, живущие на разных
континентах и говорящие на разных языках, стали участника-
ми одного корпоративного мероприятия, пусть и проходящего
в разное время в разных городах. Так называемый «зеркальный»
формат VIP-Forum, который был с успехом реализован уже
в третий раз, помогает всем дистрибьюторам Vision двигать-
СМОТРЕТЬ ВИДЕО
8. VISION PLANET O4 / 2O15
8
EVENTS
ся в одном направлении, жить в едином ритме, вдохновляться
одинаковыми целями, чувствовать неделимую общность и при-
частность к великому делу — распространению философии
компании Vision.
В течение последних двух лет при проведении деловых ме-
роприятий для VIP Компания выбирает престижные площадки,
располагающие возможностями организации самого высокого
уровня. Просторные светлые залы, самое современное высоко-
технологичное оборудование, комфортабельные зоны фойе,
полный спектр возможностей для плодотворной работы и от-
дыха в комфортных условиях во время перерывов — непре-
менные атрибуты площадок, которые Компания отбирает для
проведения квалификационных мероприятий. Для проведения
весеннего VIP-Forum 2015 года был выбран новый зал Моло-
дежного Международного Центра КВН. Как и в 2014 году, в этот
раз VIP Компании были предложены специализированные зо-
ны для приобретения сувенирной, печатной продукции Ком-
пании и комплекса Bio-In, площадки для фотографирования
на фоне брендированных баннеров Vision, комфортабельные
зоны для отдыха и общения. Отдельный этаж был отведен под
уникальную выставочную коллекцию «Красота и величие на-
родного костюма», представленную Благотворительным Фон-
дом MISSIA. Каждый участник мероприятия получил возмож-
ность увезти с собой частичку вдохновения и красоты с этой
экспозиции в специально созданной брошюре, посвященной
выставочной коллекции. Президент Благотворительного Фон-
да MISSIA, Руководитель Блока развития Vision Маргарита
Викторовна Буряк в перерыве VIP-Forum провела автограф-
сессию для участников.
Особое внимание при подготовке каждого мероприятия
в течение последних двух лет Компания уделяет подаркам для
участников. 4-5 апреля VIP Компании получили функциональ-
ные подарочные комплекты, включающие в себя не только не-
обходимые для работы на форуме составляющие, но и наибо-
лее актуальные маркетинговые материалы: брошюры, листов-
ки, буклеты, а также бесплатный образец нового D4X Vision.
Стремление предоставить участникам VIP-Forum все са-
мое лучшее, что может предложить Компания при проведении
корпоративных мероприятий, задало высокую планку каждой
составляющей VIP-Forum, тем более, что дистрибьюторы и ме-
неджеры Компании готовились к действительно историческо-
му событию в жизни Vision.
Гвардейский Семинар Avant-Garde в Литве стал одним из пе-
реломных моментов в истории Компании. На семинаре Прези-
дент вместе с Топ-лидерами Компании разработал и утвердил
Елена Кристофи
Алла Андрийчук
9. VISION PLANET O4 / 2O15
9
EVENTS
концепцию развития бизнеса, направленную на стремитель-
ный рост дистрибьюторских организаций.
Объявленные Гвардейцам Президента новости определили
ход промоушена VIP-Forum — билеты на мероприятие закон-
чились на второй день продаж. Мощный лидерский промоушен
поднял волну невероятного эмоционального всплеска в ожида-
нии новостей VIP-Forum, которые откроют новую эру в исто-
рии Компании, дадут старт в новую жизнь, полную успеха и бла-
госостояния.
Ровно в 10:00 4 апреля начался отсчет нового времени Vision.
С самой первой минуты и до окончания VIP-Forum участников
не отпускала атмосфера делового праздника: сосредоточен-
ность на происходящем, внимание к каждому слову спикера,
предвкушение новостей, которые перевернут привычный об-
раз мыслей и действий, вовлеченность в работу в каждый мо-
мент VIP-Forum царили в зале.
Слово на сцене VIP-Forum 4-5 апреля держали Топ-лидеры
Vision International People Group. Лидерский состав Vision явля-
ется предметом гордости Компании. Эти сильные, успешные,
целеустремленные профессионалы сетевого бизнеса не просто
достигли личного успеха, но готовы делиться знаниями и опы-
том с каждым участником, разжигать в их сердцах пламя веры и
готовность к действию, быть мощным локомотивом, который
влечет за собой в новое будущее состав лидерских организаций
Компании.
Первый день VIP-Forum был посвящен презентации но-
вого бизнес-предложения Компании — системной программы,
которая задействует все уровни сети и обеспечит приток новых
людей — от молодежи до амбициозных серьезных бизнесменов
— в дистрибьюторские сети Vision.
Правильный настрой и высокую планку мероприятию с са-
мого начала задала Главный Советник Президента, VIP Master 1S
Алла Андрийчук выступлением о современной экономиче-
ской ситуации на рынке, своевременности и востребованности
нового предложения Компании в этих условиях. Презентацию
беспрецедентного проекта Vision для амбициозных деловых
людей — Business Pack — с присущим ей азартом и легкостью
сделала Гвардеец Президента, долларовый миллионер Vision
Елена Кристофи.
Business Pack — это серьезная бизнес-программа, которая
позволяет вернуть вложенные инвестиции, пригласив в свою
организацию всего лишь троих человек, а с каждым последую-
щим многократно умножить свои доходы.
Зарабатывать деньги с Vision — это реально, зарабатывать
деньги с Vision — это просто, а с появлением Business Pack — ре-
ально, просто и быстро можно зарабатывать уже и сразу боль-Олег Андрийчук
Элмантас Посевичюс
10. VISION PLANET O4 / 2O15
10
EVENTS
шие деньги с Vision. Именно эту мысль Елена мастерски донес-
ла до сознания каждого участника VIP-Forum.
Елена рассказала о компонентах Business Pack и переда-
ла слово резиденту DEM4, Руководителю Департамента Ис-
следований и разработок лаборатории, доктору Элмантасу
Посевичюсу. Доктор Посевичюс — всегда желанный гость
на мероприятиях Vision. Его увлеченность своей работой,
доскональное знание всех процессов, связанных с каждым
этапом производства продукции Vision, любовь к своему делу
мотивируют и заставляют заново влюбиться в наш продукт,
созданный плеядой ученых лаборатории DEM4.
В этот раз доктор Посевичюс представил участникам VIP-
Forum 4 новых продукта D4X, разработанных совместно с ве-
дущими экспертами в области нутрициологии и спортивного
питания. При создании нового продукта использовалась ме-
тодика функционального купажа лучших сортов мёда и бы-
ли применены особые ингредиенты-драйверы — Superfood,
определяющие основной эффект каждой разновидности но-
вого D4X.
Именно новый D4X войдет в Business Pack в качестве об-
разца продукции Vision на встречах по Business Pack. Оценить
эффективность нашей продукции на такой встрече поможет
единственный в своем роде прибор для экспресс-оценки со-
стояния здоровья человека — аппаратно-программный
комплекс VIP-ROFES. Презентацию VIP-ROFES блестяще
провел Главный Советник Президента, VIP Master 1S Олег
Андрийчук.
В перерыве участники VIP-Forum активно обсуждали но-
вости первой части этого дня, делились впечатлениями, де-
густировали новый D4X из подарочного комплекта, обща-
лись с единомышленниками из других городов, регионов,
стран.
Тренинги второй части дня поддержали заданный темп
и накал эмоций.
Дмитрий Сафронов представил Автопрограмму Vision
для лидеров в звездных квалификациях: уже на VIP-Forum
в декабре мы будем поздравлять первых счастливых обла-
дателей брендированных автомобилей от Vision! Светлана
Ефимова заворожила участников мероприятия перспек-
тивой получения новых лидерских бонусов от Компании —
StarMaker Bonus и Luxury Bonus.
Luxury Bonus - это уникальная, не имеющая аналогов на
рынке, программа для Авангарда Компании, ближайшего
окружения Президента, которая реально изменит качество
жизни лидеров Vision уже в ближайшем будущем.
Дмитрий Сафронов
СМОТРЕТЬ ВИДЕО
Светлана Ефимова
СМОТРЕТЬ ВИДЕО
11. VISION PLANET O4 / 2O15
11
EVENTS
Дмитрий Голдин
Виктория Федотова
Петр Громов
Сергей и Екатерина Дубовцевы
13. VISION PLANET O4 / 2O15
13
EVENTS
Максимально включиться в новые программы Компании,
взять все дополнительные бонусы, которые с 1 апреля предла-
гает Карьерный план Vision, приглашать в бизнес людей с ак-
тивной жизненной позицией и достигать новых карьерных вы-
сот вместе с ними — эту задачу обозначил в своем выступлении
Гвардеец Президента, долларовый миллионер Vision Алексей
Кукушкин.
Первые Luxury Bonus будут разыграны уже на Millenium 2015
во Вьетнаме. Об этом долгожданном событии, его роли в жизни
каждого дистрибьютора, возможностях и необходимости уча-
стия в Millenium рассказал Гвардеец Президента, VIP 5S Даниил
Дубров.
Второй день VIP-Forum в Москве открыла Гвардеец Пре-
зидента, Кавалер Ордена Бриллиантового Совершенства Тама-
ра Васильевна Пшенникова выступлением об уникальном
творении лаборатории DEM4 — программе Bio-In, работа с ко-
торой предлагает невероятные возможности для достижения
успеха.
Новые возможности для старта в бизнесе с Vision — Light
Start с заказом от 95 CV и преимущества для Привилегирован-
Тамара Пшенникова
Алексей Кукушкин
14. VISION PLANET O4 / 2O15
14
EVENTS
ных клиентов — представил аудитории VIP-Forum Гвардеец
Президента, долларовый миллионер Vision, Кавалер Ордена
Бриллиантового Совершенства Дмитрий Голдин.
Гвардеец Президента Михаил Бизяев объяснил, как прео-
долеть стереотипы и рассказывать людям о новом бизнес-пред-
ложении Компании.
Гвардеец Президента, долларовый миллионер Vision Кри-
стофер Кристофи показал, как важно сейчас использовать все
возможности, которые дает кризисная ситуация: брать готовое
бизнес-предложение Компании, объединять усилия и сделать
Vision компанией №1!
Отдельные слова благодарности от лица всех дистрибьютор
Кристофер адресовал семье Президента — Директору по Мар-
кетингу Лидии Буряк, Руководителю Блока развития Марга-
рите Викторовне Буряк и Президенту Компании Дмитрию
Аркадьевичу Буряку, которые вместе с лидерами работа-
ли над реализацией нового бизнес-предложения Компании.
Участники VIP-Forum поддержали слова Кристофера аплодис-
ментами.
Во второй части этого дня Маргарита Викторовна Буряк
сделала всем участникам VIP-Forum необыкновенный подарок
— театрально-сценическую постановку на основе обрядовых
традиций Русского Севера, которую представил художествен-
ный коллектив Театра русского костюма «Берегиня». Именно
Маргарита Буряк
15. VISION PLANET O4 / 2O15
15
EVENTS
этот коллектив встречает в Великом Устюге гостей фестиваля
«Рождественская мечта», по крупицам собирает народную му-
дрость и вкладывает душу в каждую встречу с детьми. Неверо-
ятно яркое и веселое выступление создало особую атмосферу
душевного тепла, сердечной доброты и щедрости.
Завершали весенний VIP-Forum тренинги Главных Советни-
ков Президента, VIP Master 1S Светланы и Павла Дубровых.
Тренинги Главных Советников — это всегда бесценный опыт
и мотивация, которые можно получить только на крупных ме-
роприятиях Компании.
Светлана Дуброва дала блестящий практический тренинг
по постановке целей. Именно это умение свойственно действи-
тельно успешным людям, именно этот навык позволяет не по-
терять время и запланировать свои действия в правильном на-
правлении.
Главный Советник Президента Павел Александрович
Дубров резюмировал итоги VIP-Forum, сравнив дальнейшую
стратегию и тактику работы дистрибьюторов с проведением
боевой операции.
Кульминационным моментом VIP-Forum стало видео-обра-
щение Президента компании Vision International Group к участ-
никам VIP-Forum, в котором Президент поблагодарил лидеров,
Главных Советников Президента, Маргариту Викторовну
и Лидию Буряк за проделанную работу. Президент выразил
уверенность в том, что все новые инструменты, которые пред-
лагает Компания, помогут каждому дистрибьютору добиться
невероятного успеха и приведут в Vision новых амби-
циозных, серьезных людей.
Завершающим аккордом VIP-Forum стала Церемо-
ния признания лидеров в квалификации VIP 2S, зна-
чок VIP 5S из рук Маргариты Викторовны Буряк
получила Светлана Ефимова, также на этой сцене
мы чествовали новых миллионеров Компании — Ни-
ну Исаеву и Алексея Разживайкина.
Ключевым моментом VIP-Forum явилось понима-
ние участниками того факта, что в эти два дня речь
шла не об отдаленных перспективах, а 4-5 апреля VIP
Компании уже находились в будущем, которое стало
для них настоящим, поскольку новые условия мар-
кетингового плана, бонусные лидерские программы
стартовали еще 1 апреля, а реализация важнейшего
компонента Business Pack — комплекса VIP-ROFES —
стартует уже 1 мая.
Московский VIP-Forum подарил участникам
мероприятия новые перспективы, надежды
и цели, открыл им второе дыхание и изменил
ритм биения их сердец.
Павел Дубров
Светлана Дуброва
16. VISION PLANET O4 / 2O15
16
EVENTS
18-19 апреля эту эстафету принял
Хошимин, где в престижном деловом
GEM Center около 900 участников
VIP-Forum из разных уголков
Вьетнама объединились в ожидании по-
трясающих новостей.
VIP
-Forum в Хошимине во многом повторил про-
грамму Московского мероприятия. Лидеры Вьет-
нама продемонстрировали блестящий уровень
спикерского мастерства и высокий уровень подготовки высту-
плений и сопроводительных презентаций. Бонусные програм-
мы Компании представили наиболее яркие и известные всем
дистрибьюторам Vision Топ-лидеры Вьетнама.
VIP-Master Nguyen Thanh Son представил вьетнамской
аудитории Автопрограмму, специально адаптированную со-
гласно реалиям рынка этой страны. Не теряя времени, во время
первого же перерыва участники VIP-Forum в Хошимине при-
ступили к обсуждению и выбору категории автомобиля, кото-
рый они получат от Компании.
Великолепный спикер, знаменитый Vu Huu Loi со свой-
ственным ему артистизмом представил Luxury Bonus, показал
реальные картинки той dolce vita, которая ждет каждого лиде-
ра компании Vision квалификации VIP 3S и выше. Яхты, дома,
виллы, роскошные машины сменяли друг друга в презентации
господина Loi и заставляли аудиторию замирать от восторга.
Мотивационную часть по демонстрации преимуществ ка-
рьерного плана Vision взял на себя Топ-лидер Вьетнама, кото-
рый постоянно ищет новые пути для повышения мотивации
своих дистрибьюторов, VIP 5S Nguyen Dinh Thung.
Четко структурированный тренинг на тему «Почему выгод-
но строить бизнес» дал Гвардеец Президента Thai Khac Minh.
О важности работы с молодежью, необходимости понимания
потребностей молодых людей и предложении бизнеса этой це-
левой аудитории рассказал VIP 4S Pham Chi Thanh.
В первый день VIP-Forum в Хошимине перед участника-
ми также выступил доктор Элмантас Посевичюс с презента-
цией нового D4X. Эта линейка очень популярна во Вьетнаме,
поэтому новость о выходе нового продукта была с восторгом
принята участниками VIP-Forum.
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ
17. VISION PLANET O4 / 2O15
17
EVENTS
Nguyen Thanh Son
Vu Huu Loi
Nguyen Dinh Thung
Thai Khac Minh
Pham Chi Thanh
Ho Viet Thu
Элмантас Посевичюс
18. VISION PLANET O4 / 2O15
18
EVENTS
Dang Quoc Phong
О
тдельный сценарный блок в первый день мероприятия
был посвящен программе Bio-In, старт продаж кото-
рой во Вьетнаме начался позже, чем на остальных рын-
ках Vision. Именно поэтому спикеры этого блока VIP 2S Ho Viet
Thu и VIP 2S Nguyen Van Huong представили подробную пре-
зентацию программы, рассказали о результатах ее применения
и вызвали на сцену желающих поделиться своим результатом.
В завершение первого дня состоялась торжественная цере-
мония признания новых VIP 2S и VIP 3S Вьетнама при участии
вышестоящего спонсора Вьетнамской организации, Гвардей-
ца Президента, VIP 5S Сандрии Кудиркайте и Главного Со-
ветника Президента по развитию Юго-Восточной Азии Lam
Hoang Phong.
Первая половина второго дня VIP-Forum в Хошимине, по
аналогии с VIP-Forum в Москве, была посвящена новым бизнес-
возможностям и работе с новым предложением Компании.
Программу «Легкого старта» и StarMaker Bonus блестяще
представил опытный спикер Компании, постоянный VIP 4S,
Гвардеец Президента Nguyen Van Dai. Особенностям проведе-
ния рандеву по бизнесу с учетом новых возможностей и пред-
ложений посвятил свое выступление молодой, перспективный
лидер, который оставил карьеру в инвестиционном банке ради
бизнеса с Vision, VIP 2S Dang Quoc Phong. Господин Phong ма-
стерски провел интерактив с залом, попросив участников от-
ветить на 4 вопроса, которые дистрибьюторы должны задавать
на рандеву.
Целый блок, в рамках которого поочередно работали шесть
спикеров, был посвящен построению карьеры вместе с Vision.
Как ставить цели и планировать работу, как создать команду, как
обучать и поддерживать новичков — на эти вопросы ответили
лидеры Вьетнама, а VIP Master Ta Quang Viet резюмировал этот
блок, рассказав участникам VIP-Forum о пяти факторах успеха
в MLM-бизнесе.
Вторую часть этого дня открыло выступление замечатель-
ной женщины, потрясающего лидера, которая является реги-
ональным представителем Благотворительного Фонда MISSIA
в Ханое и первой из вьетнамских лидеров принявшей участие
в фестивале «Рождественская мечта». VIP 4S Tran Thanh Tuyen
рассказала о проектах Фонда во Вьетнаме и представила участ-
никам мероприятия замечательный фильм о юбилейном Фе-
стивале MISSIA.
Тема важности участия в событиях продолжила программу
этого дня. Очень точную аналогию провел VIP 4S Nguyen Thi
Ngoc Doan: «События помогают сохранять постоянную темпе-
ратуру жизни нашего бизнеса; если мы ходим на события — мы
не «остываем».
Nguyen Van Dai
19. VISION PLANET O4 / 2O15
19
EVENTS
Ta Quang Viet
Tran Thanh Tuyen
Vo Thi Hong Viet и Nguyen Ngoc Kien
Nguyen Van Huong
Nguyen Thi Ngoc Doan
20. VISION PLANET O4 / 2O15
20
EVENTS
О Millenium во Вьетнаме, вручении «Мерседеса» побе-
дителю специального промоушена Президента и первых
Luxury Bonus говорили «первооткрыватели» Vision во Вьет-
наме, «родители» всей Вьетнамской организации VIP 4S Vo
Thi Hong Viet и Nguyen Ngoc Kien.
Как всегда блестящий практический тренинг, посвящен-
ный постановке целей, представила своим дистрибьюторам
во Вьетнаме VIP 5S, долларовый миллионер Компании, Гвар-
деец Президента Сандрия Кудиркайте. Несмотря на то,
что мероприятие к этому моменту длилось уже более 8-ми
часов, весь зал слушал, внимал, записывал и участвовал в ин-
терактивном диалоге со своим европейским спонсором.
В финале мероприятия акценты расставил Главный Со-
ветник Президента по развитию Юго-Восточной Азии Lam
Hoang Phong. Автопрограмму лидеров VIP 1S, необходи-
мость совместного планирования работы спонсоров и дис-
трибьюторов, повышение качества рекрутинга, старт актив-
ного продвижения новых предложений уже с сегодняшнего
дня — вот что должно отличать работу каждого лидера сей-
час и в дальнейшем, по мнению господина Фонга.
В своем выступлении Lam Hoang Phong представил
специальный подарок для вьетнамских участников VIP-
Forum — видео-обращение Президента Компании Дми-
трия Аркадьевича Буряка, которое зал слушал стоя.
«Я все еще недоволен своим рекрутингом, я постоянно
меняюсь и меняю свои планы. Сейчас очень важно получить
машину именно от Компании, даже если у вас есть деньги на
10 таких машин», — так сформулировал сегодняшнюю по-
зицию настоящего лидера Lam Hoang Phong.
Заключительным торжественным и трогательным мо-
ментом стало исполнение всеми спикерами на сцене VIP-
Forum и участниками мероприятия корпоративного Гимна
Компании на вьетнамском языке.
VIP-Forum в Москве и Хошимине завершился, но новая
эра в жизни Компании только начинается.
Участники VIP-Forum открыли для себя новое
будущее, и это будущее мы будем строить
все вместе.
Only united we are unlimited.
Вместе мы — сила!
Lam Hoang Phong
Сандрия Кудиркайте
Директор Департамента
по работе с дистрибьюторами
Юлия Короткова
22. 22
EVENTSVISION PLANET O4 / 2O15
7
марта 2015 года более 2000 дистри-
бьюторов и их гостей приняли участие
в имиджевом презентационном меро-
приятии: «Моя мама — дистрибьютор». Фор-
мат презентационных мероприятий, объе-
диняющих одной идеей, одной темой, общи-
ми эмоциями и впечатлениями дистрибью-
торов Vision и всех, кто готов познакомиться
с предложением Компании, был впервые ре-
ализован в сентябре 2013 года. За это время
лидеры Компании, новые дистрибьюторы,
приглашенные гости с удовольствием от-
крыли для себя возможность участия в та-
ких мероприятиях, как «Breakfast with the
President», «Марокканская ёлка Vision», «День
в стиле Step to Dream», «Welcome to Vision»,
«ZooKids».
Мероприятие «Моя мама — дистрибью-
тор» получило свое название по мотивам
одноименного конкурса, который проходил
в прошлом году: своих мам накануне 8 марта
2014 года рисовали дети страны Vision в рам-
ках конкурса детского рисунка.
Первое презентационное мероприятие
в Год Детства и Бизнеса было посвящено про-
фессии «Дистрибьютор компании Vision».
В условиях, когда привычные экономиче-
ские модели терпят крах, когда государство
не может гарантировать стабильность веде-
ния бизнеса, когда закрываются банки, за-
воды, предприятия, и сотни людей ищут не
просто точку опоры, но постоянную и дол-
госрочную занятость, — именно компания
Vision готова предоставить им такую воз-
можность. Профессия «дистрибьютор» — это
актуальный и современный вид занятости,
а «дистрибьютор компании Vision» — это че-
ловек, который выбрал надежный, проверен-
ный 19-летним опытом работы, стабильный
бизнес. Сотрудничество с Vision — это не
только возможность получать стабильный
доход, управлять качеством своей жизни, за-
ниматься достойным делом сегодня. Это воз-
можность обеспечить будущее своей семьи,
своих детей завтра, передав им плоды своего
труда — собственный надежный и доходный
бизнес. В нашей Компании преемственность
поколений — не пустой звук: дети, внуки дис-
трибьюторов Vision уже работают в Компа-
нии, помогают своим родителям в работе,
продолжают начатое бабушками и дедушка-
ми, мамами и папами дело.
23. VISION PLANET O4 / 2O15
23
EVENTS
Накануне Международного женского
дня на разных языках присутствия Компа-
нии мы говорили о женщинах в профессии
«дистрибьютор Vision», о мудрых, сильных
и красивых мамах-дистрибьюторах, кото-
рые в разное время, в разных странах, в раз-
ных жизненных обстоятельствах приняли
правильное решение — взяли в свои руки бу-
дущее своей семьи. Они увлекли идеями Ком-
пании не только свои семьи, но и показали
перспективы прекрасного будущего вместе
с Vision сотням и тысячам людей, которые
эти возможности ищут.
Именно демонстрации возможностей
компании Vision была посвящена новая пре-
зентация Компании, которая впервые бы-
ла представлена участникам мероприятия
«Моя мама — дистрибьютор». Колесо пре-
имуществ Vision основано на непреходящих
и важных для каждого человека ценностях.
7 марта дистрибьюторы говорили с гостями
мероприятия о бизнесе, деньгах, карьере и,
конечно, об уникальной продукции Компа-
нии — основе нашего бизнеса. Однако на-
дежность и стабильность Vision не подразу-
мевают остановку в развитии — мы движемся
вперед, мы разрабатываем новые программы
и выходим на рынок с новыми предложени-
ями. Новым программам Компании и после-
довательности правильных действий нового
дистрибьютора в преддверии Millenium 2015
была посвящена заключительная часть пре-
зентации Компании 7 марта 2015 года.
Активное участие в подготовке презента-
ции, представленной участникам меропри-
ятия, приняли лидеры Компании, VIP 2S Ду-
бовцевы Сергей и Екатерина из города Гла-
зов в Удмуртии. Именно они стали победи-
телями объявленного Компанией «Конкурса
презентаций» и получили главный приз на
сцене Московского VIP-Forum — iPadAir.
Презентационная часть мероприятия бы-
ла поддержана демонстрацией видеороли-
ков, посвященных основным промоушенам
Компании, — Vision Voyage 2015, Millenium
2015, «Мерседес от Президента». В этот день
потенциальные дистрибьюторы смогли по-
чувствовать ритм жизни Компании, ощутить,
от чего учащается пульс каждого дистрибью-
тора, понять, какая движущая сила не дает
им стоять на месте. Это возможности, кото-
рые уже есть сейчас и появятся в будущем
у каждого дистрибьютора Vision. Это главная
возможность, которая предоставляется Ком-
панией всем без исключения в 2015 году, —
возможность принять участие в главном со-
бытии года — Millenium 2015.
По традиции все участники презентаци-
онного мероприятия получили замечатель-
ные, полезные, создающие праздничное на-
строение подарки. Знакомство с вкусными
и функциональными продуктами Компании
состоялось во время дегустации шейков
Vision, D4X и чая. Дистрибьюторы-участни-
ки акции «Теплый Ноябрь» получили пода-
рочные браслеты с логотипом Благотвори-
тельного Фонда MISSIA.
Мы благодарим всех дистрибьюторов-
участников мероприятия, спикеров, которые
работали на мероприятии, всех организато-
ров мероприятия в местах самостоятель-
ного проведения за инициативность и от-
ветственность. Спасибо всем, кто подхватил
идею проведения такого мероприятия и по-
вторил этот формат в своем городе, проведя
аналогичные мероприятия с использовани-
ем разработанных Компанией презентаци-
онных и видеоматериалов.
Мы рады каждой встрече с вами. Будьте
с Vision, рассказывайте о Vision, приглашай-
те в Vision.
До встречи на следующем презентацион-
ном мероприятии в честь 19-летия Компа-
нии — «Welcome to Vision»!
27. VISION PLANET O4 / 2O15
27
га должен совершить максимальное число
звонков за 15 минут. И в итоге все выпол-
няют по 16-17 звонков за столь короткий
период времени. Не рекорд, конечно, но
достаточно, чтобы человек оценил свои
возможности…
Наверняка перед человеком необхо-
димо поставить какие-то цели, чтобы
он понимал куда ему необходимо дви-
гаться?
Разумеется. Далее происходит «Обуче-
ние целям». Сначала — теория, потом мы
прописываем цели, чтобы люди поняли,
насколько они важны, и вошли в состояние
вдохновения. Если я рассказываю о про-
дукте, то на практических занятиях сначала
показываю принципы продажи, а на одном
из дальнейших этапов объявляю неделю
эффективных продаж. Она длится всего
5 дней, но за это время каждый в среднем
продает продукт на 1200 евро. На это спо-
собен каждый! При этом одним из условий
этой игры было то, что ни один человек
не мог оставаться в стороне — продавать
должен был каждый член команды. В итоге
люди на собственном опыте убедились, что
способны добиться успеха. У них появилась
вера, что этот бизнес не просто работает,
но в любых условиях и для каждого. Неделю
эффективных продаж мы устроили прямо
перед Новым годом.
Мне было важно дать людям уверен-
ность, что даже в самые сложные времена,
когда им потребуются деньги, они смо-
гут выйти на улицу и продать продукт; что
у них всегда будет, чем накрыть празднич-
Сандрия, один из главных вопросов
сегодняшнего дня — «Как воспитать ли-
деров в своей организации»?
В технические детали углубляться не
буду — их и так все знают. Хотела бы кос-
нуться психологического и духовного мо-
ментов обучения. Многие, наверное, стал-
кивались с ситуацией, когда лидеры в ква-
лификации одна или две звезды работают
много лет, хорошо изучили технику бизне-
са, но ничего не делают для собственного
роста, сидят на постоянном товарообороте.
Осознав в свое время эту проблему, я ста-
ла ходить на тренинги, и на одном из них
услышала две фразы, которые сразу взяла
на вооружение. Это сильно изменило мои
отношения с лидерами и помогло улучшить
работу с ними. Первая из них звучала так:
«Самое хрупкое, с чем работает спонсор во
время тренинга, — это самооценка челове-
ка. Понизив ее, мы наносим непоправимый
вред лидеру!». Вторая: «Совершенство и си-
ла тренинга — не на сцене, а в аудитории!».
Я поняла, что когда мы обучаем своих лю-
дей, важно дать не только технику, но и ве-
ру. Человек, сидящий в зале — не важно
в какой он сейчас квалификации — должен
верить, что он в силах сделать то, о чем я
говорю. Сначала я даю технику, потом по-
казываю, что люди в аудитории способны
это сделать. И лучше всего учить этому не
на словах, а на практике. Сначала мы да-
ем технические навыки: как надо пригла-
шать и почему надо приглашать, как делать
звонки, как повысить свою энергию перед
общением и после него. Потом предлагаем
игру, в которой каждый участник тренин-
PERSON
КАК УВЕЛИЧИТЬ В СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЧИСЛО ЛИДЕРОВ С СИЛЬНОЙ МОТИВАЦИЕЙ?
ИЛИ, СКАЖЕМИНАЧЕ: КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ В СТРУКТУРЕ
БЫЛО БОЛЬШЕ МИЛЛИОНЕРОВ?
ЭТИ ВОПРОСЫ ВОЛНУЮТ ОЧЕНЬ МНОГИХ. ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ —
ОБ ОБУЧЕНИИ И ВОСПИТАНИИ ЛИДЕРОВ.
ОБ ЭТОМ МЫ И РЕШИЛИ ПОГОВОРИТЬ С САНДРИЕЙ КУДИРКАЙТЕ,
ЛИДЕРОМ КОМПАНИИ С КВАЛИФИКАЦИЕЙ VIP5S.
28. VISION PLANET O4 / 2O15
28
ный стол. У человека появляется вера, что
с этим бизнесом он может выжить в любых
условиях.
А как можно вызвать у человека
правильный настрой и ввести его
в нужное для эффективных продаж
состояние?
Мы должны не только показывать, что
человек способен сам это сделать, но нужно
научить его вызывать у себя необходимое
для этого состояние. Поначалу продажи
идут вяло. Чтобы их расшевелить, необхо-
димо, чтобы люди исходили из «Великого
я». Когда начинаешь чувствовать, что внутри
тебя, внутри всех нас живет что-то большое
и сильное.
В обычных, комфортных ситуациях это
«Великое я» спит. Наша задача — как спон-
сора — создать такие условия, мощный
прессинг, чтобы человек под напряжением
увидел свой потенциал и возможности.
На своих тренингах я использую такую
маленькую фишку, как «деньги». Она очень
хорошо работает! Каждый член команды
скидывается по 10 евро. Это не так много,
но все равно жалко потерять. Если уровень
жизни в стране выше, то можно скидывать-
ся по 20 евро. Вроде не очень большая сум-
ма, но когда все скидываются, получается
солидный призовой фонд. Если через 5-10
минут участники все еще двигаются вяло,
вытаскиваю из кармана и добавляю в этот
фонд еще 200 евро. Люди тогда возбужда-
ются быстрее, и моя задача — как лидера
и спонсора — в этот момент сделать так (не-
важно каким усилием!), чтобы потенциал
человека, который обычно спит, проявился.
И когда участник тренинга видит, что
он смог сам сделать, то у него уже не будет
оправданий, чтобы говорить «я не могу,
у меня не получается», потому что он сам
это уже проделал. Наша функция спонсора
— чтобы человек поверил в то, что все кро-
ется в нем самом, чтобы он ушел с тренинга
с верой в свои возможности.
PERSON
29. VISION PLANET O4 / 2O15
29
Мы знаем, что можем создать этот биз-
нес на ровном месте и с нуля. Поэтому да-
вайте не будем ждать нефти. Давайте будем
сами вырабатывать электроэнергию. Мо-
жет быть, как мощные ядерные станции?
Для любого Лидера важна мотива-
ция, которая помогает ему в бизнесе…
В нашем бизнесе Лидеров необходимо
учить самомотивации. Самомотивация —
это не что иное, как работа над собой. Еже-
дневная. Над своими привычками, своими
ритуалами успеха. Чтобы эта электростан-
ция была эффективной, нужно не только,
чтобы источник воды был постоянный,
но чтобы и в самой станции все правиль-
но работало. Прежде чем учить других, мы
должны спросить себя: живу ли я сам той
жизнью, которую проповедую.
Насколько Вы лично вдохновлены
этим бизнесом, своей жизнью, свои-
ми мечтами и целями?
Когда говорю про цели, вспоминаю
уроки Брайана Трейси, который, в част-
ности, говорил: «Прописывайте свои це-
ли на протяжении полугода каждое утро,
и вы увидите, как ваша жизнь изменится!».
Когда мы испытываем на себе то, чему
мы обучаем, это приносит в нашу жизнь
другое качество. Лично на себе испытала,
насколько меняется жизнь, если каждый
день, каждое утро прописывать 10 своих
целей. Мир становится другим. Давайте
поставим маленький эксперимент. Вме-
сте. Дам вам одну минуту. Как только дам
знак, запишите свои 10 целей. Не толь-
ко по бизнесу. Они должны охватывать
три аспекта. Бизнес, карьера, финансы
— один. Второй — семья, и третий — лич-
ностный рост. Приготовились! Поехали!
Три или четыре по бизнесу, три или че-
тыре по личностному росту. Стоп! Если
мы не в состоянии написать 10 целей за
одну минуту, значит, мы плохо их знаем.
Если это делать каждое утро, на это требу-
Мне кажется, что многим не хватает
веры в свои силы…
Это правда. Но, занимаясь такими
практиками, мы превращаемся в электро-
станцию, которая подпитывает энергией
сначала нас самих, потом наших близких,
ближайшее окружение, потом наших ли-
деров и всю дистрибьюторскую сеть. Если
продолжать эту аналогию с электростан-
цией, надо подумать, чем она подпитыва-
ется. Возьмем к примеру станции, которые
работают на энергии ветра и солнца. Ве-
тер и солнце есть — работает! Ветра нет —
переключается на накопленную в лучшие
времена энергию.
Это мне напоминает лидеров, которые
ждут ветра или солнца, ждут удобного мо-
мента, чтобы возбудиться. Сделала Ком-
пания какую-нибудь акцию и… ууу… ветер
есть, человек возбудился, и электростан-
ция работает с большой мощностью. Вот
солнце посветило, то есть появился новый
продукт, и опять все возбудились и какое-
то время электростанция работает. Ветер
есть — работает, нет — тоже работает, но
с меньшей эффективностью.
Есть электростанции, которые работа-
ют на нефтепродуктах — когда они кон-
чаются, станция останавливается. Мне это
напоминает лидеров, которые живут по
принципу: «Компания нам должна! Ком-
пания нам дала — будем вырабатывать
электроэнергию. Не дала — не будем!». Мы
можем и должны работать в любых усло-
виях!
PERSON
1САМОЕ ХРУПКОЕ,
С ЧЕМ РАБОТАЕТ
СПОНСОР ВО ВРЕМЯ
ТРЕНИНГА, — ЭТО
САМООЦЕНКА
ЧЕЛОВЕКА. ПОНИЗИВ
ЕЕ, МЫ НАНОСИМ
НЕПОПРАВИМЫЙ ВРЕД
ЛИДЕРУ!
2СОВЕРШЕНСТВО
И СИЛА
ТРЕНИНГА —
НЕ НА СЦЕНЕ,
А В АУДИТОРИИ!
3ПРОПИСЫВАЙТЕ
СВОИ ЦЕЛИ
НА ПРОТЯЖЕНИИ
ПОЛУГОДА КАЖДОЕ
УТРО, И ВЫ УВИДИТЕ,
КАК ВАША ЖИЗНЬ
ИЗМЕНИТСЯ!
30. VISION PLANET O4 / 2O15
30
ется ровно одна минута. Предлагаю всем
это как очень хорошую практику для воз-
буждения и вдохновения. При том важна
одна деталь: если прописывание этих це-
лей не вводит вас в возбуждение, которое
близко к сексуальному, это значит, что
это не ваши цели. Неправильные для вас.
Они должны вас вводить в возбужденное
состояние — когда усиленно бьется серд-
це и сверкают глаза.
Итак, если не можете написать цели за
одну минуту — вы их плохо знаете. Если
не входите в состояние возбуждения —
это не ваши цели. Их нужно переписать,
прежде чем учить других.
Хочу также обратить ваше внимание
на индекс обучаемости. Он состоит из
двух слагаемых:
1. Как сильно я хочу научиться, уз-
нать что-то новое. От 0 до 10. 10 — мак-
симум.
2. Как сильно я могу измениться,
если это понадобится. Напишите одну
вещь, которую вам очень нравится делать в
жизни. И если это понадобится, готовы ли
вы отказаться от этого, чтобы узнать новое.
Если вы написали: нет, не готовы, то ваше
второе слагаемое равно нулю. Результат
ответа на первый вопрос умножаем на ре-
зультат второго — это и есть процент обу-
чаемости.
Как Вы считаете, у вас есть миссия,
которую Вы должны выполнить в сво-
ей жизни?
Говоря о вдохновении, о самомотива-
ции.. я бы назвала это нашей МИССИЕЙ!
Тот путь, что мы прошли, те организации,
которые мы создали, — все это свиде-
тельства того, что Бог дал каждому из нас
способность обучать других людей. Наши
сегодняшние успехи — это лучшее дока-
зательство, что этот талант есть у каждого
из нас. Очень редко талант и призвание
человека идут в разных направлениях.
Спросите себя: на сколько процентов я го-
тов использовать свой талант? На 20, 30, 50
PERSON
или все 100? Готов ли я жить по максимуму?
Или буду использовать свой дар по мелочам?
Какие аудитории буду собирать? Сотни, ты-
сячи или миллионы? Согласна с Дмитрием
Аркадьевичем Буряком, который говорил
что «Переломные времена — сложные эко-
номически, политически — порождают по-
требность в обучении и появлении на рынке
учителей!». С одной стороны, Бог дает нам
талант, а жизнь создает ситуацию, когда наш
талант нужен, и все в нем нуждаются. Думаю,
каждый из нас способен поднять тысячные
залы. Тысячные! Эта способность связана
с нашей ответственностью, которую мы ли-
бо воспитываем, выращиваем, лелеем, либо
о ней забываем. Это зависит от того, с каки-
ми целями мы просыпаемся. Сделать что-то
особенное или позволить дню быть обыкно-
венным? Время идет. Пусть каждый возьмет
на себя ответственность за свою цель, свою
миссию. Чтобы потом не пришлось жалеть,
что не использовали свой талант на 100 %.
Давайте жить по максимуму!
СОГЛАСНА С ДМИТРИЕМ АРКАДЬЕВИЧЕМ БУРЯКОМ,
КОТОРЫЙ ГОВОРИЛ ЧТО «ПЕРЕЛОМНЫЕ ВРЕМЕНА —
СЛОЖНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИ, ПОЛИТИЧЕСКИ —
ПОРОЖДАЮТ ПОТРЕБНОСТЬ В ОБУЧЕНИИ И ПОЯВЛЕНИИ
НА РЫНКЕ УЧИТЕЛЕЙ!»
31. 31
VISION PLANET O4 / 2O15 MY VISION
Мой первый Миллениум был в 1999 году. Тогда в стра-
не бушевал кризис: рухнули банки, не работали заводы
и фабрики, а компания Vision продолжала работать, не-
смотря ни на что. К этому времени у меня уже была очень
большая вера в наш продукт, так как он помог решить
самую большую проблему в нашей семье. Наш сын болел
астматическим бронхитом, а благодаря продуктам Vision
сын исцелился. Это было чудо!
В тот год я научилась работать с бустером и полу-
чила квалификацию VIP. Но внутри мне тогда еще не
хватало веры в будущее. Одолевали вопросы — «А что
будет завтра? Что нас ждет впереди? Не уйдет ли Ком-
пания с рынка здоровья?». Тогда я собрала все деньги
и купила билет на самолет до Москвы. Для меня это бы-
ли огромные деньги, но я понимала, что ответы на все
свои вопросы я получу именно там. И в самом боль-
шом зале Европы — спорткомплексе «Олимпийский» —
я увидела огромное количество счастливых и уверенных
в себе людей. Это были совершенно незнакомые мне лю-
ди, но все они улыбались и здоровались со мной. Царила
невероятная атмосфера успеха, больших денег и уверен-
ности в завтрашнем дне. И, конечно, все это передалось
мне. У меня буквально выросли крылья!
И вот наступил главный момент этого грандиозного
события — на сцену поднялся Президент Дмитрий Бу-
ряк. Он говорил как будто с каждым из нас. Он говорил
о том, что нас ждет впереди, как мы будем приезжать на
События на своих дорогих машинах, как мы будем путе-
шествовать по всему миру. О том, какие у нас будут новые
и новые продукты.
Президент показал нам будущее, и оно было велико-
лепно! Это — непередаваемое ощущение! Я поверила на-
шему Президенту каждой клеточкой своего организма.
Именно на своем первом Миллениуме я приняла реше-
ние, что Vision будет делом моей жизни. И, самое главное,
за этим всем стоял гарант нашего счастливого будуще-
го — Президент Дмитрий Аркадьевич Буряк. С тех пор
я не пропустила ни одного Миллениума! Я горжусь своей
Компанией, потому что это — самая человечная Компа-
ния в мире!
Зульфия АБДУРАХМАНОВА,
VIP 2S, Россия
32. VISION PLANET O4 / 2O15
32
MY VISION
Мой первый Millenium состоялся в 1998 году. Поче-
му я на него приехала? Чтобы узнать правду о Компа-
нии, о ее будущем, о том, кто ею руководит. Потому что,
когда я подписала контракт в феврале 1998 года, мно-
гие не верили в Компанию и считали, что через 2-3 года
она закроется. А на презентациях и встречах люди го-
ворили обратное. Они рассказывали о своих результа-
тах, я и сама получила результат. Чтобы разобраться во
всем до конца, я решила прилететь в Москву и участво-
вать в главном Событии Компании — Millenium. Это Со-
бытие происходило в спорткомплексе «Олимпийский».
Я вошла в зал — и оказалась в другом мире. Люди, нахо-
дившиеся в зале, коренным образом отличались от тех,
кто был снаружи, за стенами спорткомплекса. Эти люди
получали огромное удовольствие от происходящего, дру-
желюбно общались, радовались успехам друг друга, ис-
кренне делились своими результатами. Все шло от сердца
к сердцу. В зале царила атмосфера дружбы, взаимопонима-
ния и любви.
Я сидела на последнем ряду и с удивлением смотрела на
все это. В какой-то момент объявили выход на сцену Пре-
зидента Дмитрия Аркадьевича Буряка. Он долго выступал.
На всю свою жизнь я запомнила одну его фразу: «Я создал
эту Компанию для вас, для ваших детей, для ваших внуков».
И я представила, как сижу среди своих здоровых, умных,
радостных детей, внуков и правнуков. Тогда я приняла ре-
шение: я буду в этой Компании! Я очень счастлива, что вы-
ступала на сцене Миллениума, поднявшись туда с флагом
Узбекистана. Я горжусь тем, что и сегодня я несу миссию
Компании людям!
Рафика БАБАХАНОВА,
VIP 1S, Узбекистан
СМОТРЕТЬ ВИДЕО
33. VISION PLANET O4 / 2O15
33
MY VISION
Мадина ДЖАЛИЛОВА,
VIP 1S, Узбекистан
Мой первый Millenium, состоявшийся 16 лет назад, опре-
делил мое будущее и будущее еще не родившихся тогда моих
четверых детей. Это был невероятно грандиозный праздник,
проходивший в огромном концертно-спортивном комплексе
и с участием огромного количества людей. Два этих фантасти-
ческих дня потрясли мое сознание, и я обрела Веру в Компа-
нию и в Президента! Именно за этой Верой я тогда, наверное,
и прилетела в Москву. У меня не хватит слов, чтобы описать
всю красоту и мощь этого праздника Компании, но я хочу все
же рассказать о том, как Millenium изменил мою жизнь. Высту-
плениеДмитрияАркадьевичапоразиломеняподобномолнии.
Я чувствовала каждое его слово и не видела людей вокруг, как
будто он говорил только для меня одной. Именно Президент
нарисовал мне мое будущее. Он говорил о больших деньгах,
о «здоровых» деньгах (я тогда очень сильно хотела иметь
много денег), о путешествиях (а я тогда еще никогда не вы-
езжала за рубеж), о детях, которым мы можем обеспечить бу-
дущее благодаря Компании, и многом другом.
Я сидела и плакала от восторга. Я как губка впитывала все
слова Президента и в тот момент представила свое богатое
и счастливое будущее. Каждое его слово для меня стало энер-
гетическим ресурсом для движения вперед!
Прежде всего, я решила, что не буду выходить замуж ра-
но, хотя у нас в Узбекистане так принято. Благодаря Millenium
я смогла убедить своих дорогих родителей дать мне возмож-
ность сначала стать независимой и лишь потом выйти замуж.
Во-вторых, я смогла привезти на такое Событие всех моих
знакомых, потому что одна я не сумела бы показать всю мощь
Компании!
В-третьих, я смогла окончить медицинский институт, но
я ни дня не работала врачом, потому что моя профессия —
ДИСТРИБЬЮТОР!
Сейчас мне 36 лет. Я вышла замуж в 23 года за прекрасно-
го человека, потому что благодаря Vision я научилась мечтать
и получила от Бога именно такого мужа, о котором мечтала!
Прошло уже 16 лет, и у меня потрясающая жизнь. IT’S MY LIFE!
Я получила все, о чем тогда говорил наш Президент! У ме-
ня сейчас четверо детей. Я побывала в двадцати двух странах
мира благодаря Vision. У меня дорогая, роскошная машина,
мои дети ходят в престижные школу и детский сад, у меня
домработница и няня. Благодаря Компании у меня есть все,
о чем я только мечтала. Спасибо, Vision!
34. VISION PLANET O4 / 2O15
34
MY VISION
Татьяна КОПАНЦЕВА,
VIP 1S, Узбекистан
В компании Vision я с 1999 года, а пришла в нее из бан-
ковской сферы. Мой первый Millenium запомнился мне
своим совершенно невероятным масштабом. Я зашла в зал,
и мне показалось, что я оказалась в каком-то другом мире.
В мире очень ярких, красивых и успешных людей! Я сидела
в зале и очень сосредоточенно слушала все выступления,
боясь пропустить что-то очень важное. Немного обескура-
живало то, что периодически нужно было вставать, хлопать
в ладоши, запускать «волну» и «паровозики». Но это было во
время первого дня Millenium. А на второй день я была уже
под таким впечатлением от всего увиденного и услышанно-
го, что не просто вставала и хлопала, а взобралась с ногами
на стул и аплодировала, стоя на нем, вместе с залом. Этим
я очень позабавила моих спонсоров, которые с улыбкой на-
блюдали за моей реакцией на происходящее.
Но тут на сцену вышел Дмитрий Буряк, которого я уви-
дела и услышала впервые в жизни. Я сидела, слушала его и не
верила в происходящее. Я думала о том, что сделала в своей
жизни много хорошего, раз судьба подарила мне встречу с
таким человеком. Когда Дмитрий Аркадьевич говорил о бу-
дущем, о стратегии, о возможностях Vision, то я как чело-
век с финансовым образованием понимала, какой масштаб
личности у нашего Президента, какой огромный размах
и какое видение будущего! С тех самых пор я не пропустила
ни одного Millenium. И каждый раз для меня это — ожида-
ние встречи с Дмитрием Аркадьевичем. Из его выступлений
я черпаю веру в свое будущее вместе с Компанией, заряжа-
юсь невероятным энтузиазмом и вдохновением и четко ви-
жу путь, по которому иду. Я безгранично верю этому чело-
веку с огромной человеческой душой и сердцем, человеку,
благодаря которому сегодня я имею высокий доход, потря-
сающий стиль жизни и возможность знакомиться с миром
во время роскошных путешествий Vision Voyage. Именно
поэтому я обязательно буду на Millenium во Вьетнаме! По-
тому что там будет мой Президент! Потому что там будет
Маргарита Буряк! Потому что там соберутся самые лучшие,
самые успешные и самые преданные Компании Лидеры!
Я буду там, чтобы в очередной раз подтвердить нашему
Президенту свою преданность, надежность и привержен-
ность идеалам и целям компании Vision!
35. 35
VIP 2S
TA VAN NHUNG, BUI THI THAO VIETNAM
PHAM THI TAM VIETNAM
MA THI QUY, NGUYEN KIM TUNG VIETNAM
VIP 1S
NGUYEN THI BACH HUE VIETNAM
DUONG THE NGUYEN VIETNAM
DAO THI NGA VIETNAM
JUMP BONUS 1S
NGUYEN THI BACH HUE VIETNAM
DUONG THE NGUYEN VIETNAM
ФЕВРАЛЬ 2015
НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ
ФЕВРАЛЬ 2015
НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ
VISION PLANET O4 / 2O15 SUCCESS
36. 36
VIP 5S
EFIMOVA SVETLANA RUSSIA
VIP 1S
DANG NHU NGOC VIETNAM
GALMINAS GIEDRIUS LITHUANIA
NGUYEN VIET MAI, NGUYEN THI THUY LINH VIETNAM
NGUYEN MINH DINH, LE THI THUY VIETNAM
NGO THI MUOI VIETNAM
LUONG THI THUY HANG, LE ANH TUAN VIETNAM
TRAN THI LIEN, DO VAN MIENG VIETNAM
NGUYEN THI HOI VIETNAM
HOANG DINH NGOC VIETNAM
LA VAN HOA VIETNAM
LE THI TRUC VIETNAM
DINH THI SUONG VIETNAM
TRAN VAN MANH VIETNAM
TIEU VAN PHUOC VIETNAM
NGUYEN PHUONG NHUNG VIETNAM
SIDELNIKOV OLEG, SIDELNIKOVA SVETLANA RUSSIA
JUMP BONUS 1S
DANG NHU NGOC VIETNAM
GALMINAS GIEDRIUS LITHUANIA
NGUYEN VIET MAI, NGUYEN THI THUY LINH VIETNAM
МАРТ 2015
НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ
VISION PLANET O4 / 2O15 SUCCESS
МАРТ 2015
НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ
37. 37
VIP 2S
DAO THI PHUONG HOA, PHAN VAN LUYEN VIETNAM
NGUYEN VAN HUONG, NGUYEN THI NGA VIETNAM
PHAN THI NGA, TRAN THANH PHUONG VIETNAM
NGUYEN TIEN THIU, VU THI DUNG VIETNAM
VIP 1S
RAHMANOVA GULYANDAM TURKMENISTAN
HOANG THI NANG VIETNAM
HOANG THANH HOA VIETNAM
LE HONG PHUC VIETNAM
TRANTHITAM TAM VIETNAM
NGUYEN THI HUE, HOANG VAN TAI VIETNAM
NGUYEN VAN HOAI BAO, DO THI XUAN LAN VIETNAM
NGUYEN THI THUY VIETNAM
PHAM THI MINH NGUYET VIETNAM
LUU VAN THANH, PHAM VIET NGA VIETNAM
GURBANOVA SHAHERGUL, GURBANOW TAHYR TURKMENISTAN
NGUYEN THI HOA VIETNAM
NGUYEN THI NON VIETNAM
LUU THI THANH LUONG VIETNAM
NGUYEN THI MAI SON VIETNAM
NGUYEN QUANG HOANG, NGUYEN THI BICH CHI VIETNAM
JUMP BONUS 1S
NGUYEN THI NON VIETNAM
TRANTHITAM TAM VIETNAM
LE HONG PHUC VIETNAM
LUU VAN THANH, PHAM VIET NGA VIETNAM
NGUYEN VAN HOAI BAO, DO THI XUAN LAN VIETNAM
NGUYEN THI THUY VIETNAM
АПРЕЛЬ 2015
НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ
VISION PLANET O4 / 2O15 SUCCESS
АПРЕЛЬ 2015
НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ
39. 39
VISION PLANET O4 / 2O15
VISION VOYAGE
ДАНАНГ:
SPA И ЗДОРОВЬЕ
ДАНАНГ:
SPA И ЗДОРОВЬЕ
ДАНАНГ — ЧЕТВЕРТЫЙ
ПО ВЕЛИЧИНЕ ГОРОД ВЬЕТНАМА
— РАСПОЛОЖЕН НА БЕРЕГУ
ЮЖНО-КИТАЙСКОГО МОРЯ.
ЭТО САМЫЙ ЧТО НИ НА ЕСТЬ
ГЕОГРАФИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
ВЬЕТНАМА, ГДЕ СОПРИКАСАЮТСЯ
И СЛИВАЮТСЯ ВОЕДИНО
КУЛЬТУРНЫЕ И ИСТОРИЧЕСКИЕ
ТРАДИЦИИ И ОСОБЕННОСТИ
СЕВЕРА И ЮГА. ДАНАНГ — ЭТО
И КУРОРТНАЯ ЗОНА, ОДНА ИЗ
ПРИРОДНЫХ ЖЕМЧУЖИН СТРАНЫ
С СОВЕРШЕННО ЭКЗОТИЧЕСКИМИ
И НЕПРИВЫЧНЫМИ ДЛЯ
ЕВРОПЕЙСКИХ ВЗГЛЯДОВ
ЛАНДШАФТАМИ.
СМОТРЕТЬ ВИДЕО
