1. Vaikuttava oppisopimus -malli
Prosessit Yksilötaso Kollektiivinen Organisaatio-
taso taso
Kokemusten ja Infot, esitteet ja kansio Työpaikkaohjaajaopas Infot, esitteet, materiaali
ammatillisen Työpaikkakohtaistaminen Työpaikkaohjaajakoulutus Oppisopimusmyönteisyys
osaamisen (henkilökohtaistaminen) Työpaikkakohtaistaminen Työpaikan
jakaminen Oppisopimuksen solmiminen oppimisympäristö
(sosiaaliset
prosessit)
Arviointi ja Työssä oppimisen arviointi Työssä oppimisen arviointi Työnantajapalaute
palautekäytännöt Oppisopimusseuranta Ohjaajatapaaminen Koulutuskorvaus
(reflektiiviset Palautekäytännöt Työpaikkaohjaajakoulutus 2 Yhteydenotto
prosessit) Päättöseuranta/valmistumine
n
Tiedon tuottaminen Työpaikkakäynnit (opso+ope) Työpaikkakäynnit Oppimisympäristön
ja jakaminen Oppilaitoksen/opettajan (opso+ope) kehittyminen
(kognitiiviset sitouttaminen Yhteydenotto ohjaajaan -Palaute
prosessit) (teoria+käytäntö – -Jatkokysely+konsultointi
etä/kehitystehtävä)
Työ- ja Tutkintotilaisuudet Hiljaisen tiedon jakamisen Työnantajatapaamiset
toimintatapojen Todistukset tukeminen -Käyäntöjen jakaminen
kehittäminen Palautekäytännöt Työpaikan hyvien käytän- -Verkostoituminen
(operationaaliset teiden tukeminen (toimistokohtaiset/valtakun-
prosessit) Palautekäytännöt nalliset)
Pia Suutari / Aila Winter