경기도여성능력개발센터에서 경력단절 여성들을 대상으로 진행하는 강의에 사용될 강의자료입니다.
주제는 '이러닝과 소셜미디어를 활용한 자기경력개발'입니다.
이러닝과 소셜미디어가 무엇이고, 이것을 활용해서 어떻게 자기경력개발을 할 수 있는지, 그리고 활용할 수 있는 소셜미디어에는 무엇이 있는지를 소셜러닝(social learning)이라는 관점에서 살펴봅니다.
퍼실리테이션 워크숍은 떠들썩해 보이지만 그저 요란한 행사가 아니다. 그 속에는 진심어린 마음과 가치있는 정보가 흐른다. 퍼실리테이션 워크숍의 목적은 집단이 일을 하는 것이다. 오락을 하는 것이 아니다. 일을 제대로 하기 위하여 사람들에게 참여의 에너지가 생기게 하는 방법을 끊임없이 동원한다.
이를 겉에서만 보면 마치 요란한 행사처럼 보일 수 있다. 그리고 그렇게 하면서 퍼실리테이션이라고 말하는 사람들도 많다. 그러나 제대로 된 퍼실리테이션에서 사람들은 일하는 재미를 찾고, 좋은 성과물을 남겨 놓는다.
[출처] 대규모 원탁회의 퍼실리테이션 사례 - 순천 200인 공감토론|작성자 KOO 퍼실리테이터
경기도여성능력개발센터에서 경력단절 여성들을 대상으로 진행하는 강의에 사용될 강의자료입니다.
주제는 '이러닝과 소셜미디어를 활용한 자기경력개발'입니다.
이러닝과 소셜미디어가 무엇이고, 이것을 활용해서 어떻게 자기경력개발을 할 수 있는지, 그리고 활용할 수 있는 소셜미디어에는 무엇이 있는지를 소셜러닝(social learning)이라는 관점에서 살펴봅니다.
퍼실리테이션 워크숍은 떠들썩해 보이지만 그저 요란한 행사가 아니다. 그 속에는 진심어린 마음과 가치있는 정보가 흐른다. 퍼실리테이션 워크숍의 목적은 집단이 일을 하는 것이다. 오락을 하는 것이 아니다. 일을 제대로 하기 위하여 사람들에게 참여의 에너지가 생기게 하는 방법을 끊임없이 동원한다.
이를 겉에서만 보면 마치 요란한 행사처럼 보일 수 있다. 그리고 그렇게 하면서 퍼실리테이션이라고 말하는 사람들도 많다. 그러나 제대로 된 퍼실리테이션에서 사람들은 일하는 재미를 찾고, 좋은 성과물을 남겨 놓는다.
[출처] 대규모 원탁회의 퍼실리테이션 사례 - 순천 200인 공감토론|작성자 KOO 퍼실리테이터
2013년 9월 서울시 인재개발원에서 서울시 공무원을 대상으로 진행한 '페이스북 페이지 활성화' 관련 강의 교재입니다. 성공적인 운영컨셉, 주요 공공기관 사례, 페이스북 이벤트 & 광고, 인사이트의 순서로 구성되어 있습니다.
관련 문의나 제언은 https://www.facebook.com/fourntwo 혹은 akeajay@gmail.com으로 부탁 드립니다.
oec(open entrepreneur center)는 2010년부터 기업가정신교육을 진행하고 있습니다. oec의 기업가정신교육 브랜드인 앙트십교육프로그램은 중,고등학교의 공교육현장에서는 공동체형 진로교육의 일환으로 진행되며, 대학과 일반인을 대상으로 하는 프로그램은 취업과 창업 준비프로그램으로 진행됩니다.
2013년 9월 서울시 인재개발원에서 서울시 공무원을 대상으로 진행한 '페이스북 페이지 활성화' 관련 강의 교재입니다. 성공적인 운영컨셉, 주요 공공기관 사례, 페이스북 이벤트 & 광고, 인사이트의 순서로 구성되어 있습니다.
관련 문의나 제언은 https://www.facebook.com/fourntwo 혹은 akeajay@gmail.com으로 부탁 드립니다.
oec(open entrepreneur center)는 2010년부터 기업가정신교육을 진행하고 있습니다. oec의 기업가정신교육 브랜드인 앙트십교육프로그램은 중,고등학교의 공교육현장에서는 공동체형 진로교육의 일환으로 진행되며, 대학과 일반인을 대상으로 하는 프로그램은 취업과 창업 준비프로그램으로 진행됩니다.