SlideShare a Scribd company logo
Liderstbo Tipovi lidera
SADRŽAJ
SADRŽAJ……………………………………………………………..1
ULOGA LIDERA……………………………………………………..2
TIPOVI LIDERA……………………………………………………...3
TEMELJ USPEŠNOG LIDERA……………………………………...8
ZAKLJUČAK………………………………………………………...11
LITERATURA……………………………………………………….12
1
Liderstbo Tipovi lidera
ULOGA LIDERA
LIDER "osoba koja, svojim rečima i/ili ličnim primerom, izrazito utiče na
ponašanje, razmišljanje i/ili emocije značajnog broja ljudskih individua (sledbenika
ili opšte populacije)" Gardner Howard
Neophodnost liderskog upravljanja leži u dinamičkom razvoju današnjeg
ljudskog društva. Liderstvo i promene su sinonimi. Menadžment je povezan sa
efikasnošću, a liderstvo sa efektivnošću i promenama. Prema kvalitetu
međuljudskih odnosa između lidera i njegovih saradnika prepoznajemo rezonantne
i disonantne lidere. Posao lidera prvenstveno obuhvata poslove koji su važni, ali
nisu hitni. Lider koji je potreban za kreiranje organizacije visokih performansi jeste
demokrata. Demokratija je osnova OVP-a zato što je ona jedini sistem koji može da
izađe na kraj sa zahtevima promena savremene civilizacije. Efektivni lider ima
razvijenu emocionalnu inteligenciju i empatske sposobnosti, a razlike među
ljudima shvata kao konstante i iz toga izvlači prednosti. Dinamičke promene
mikrookoline i makrookoline marketing okruženja preduzeća imaju sve
dramatičnije efekte na rezultate poslovanja. Organizacija koja opstaje jeste OVP,
organizacija koja na osnovu filozofije, funkcije i forme liderstva, kao i na osnovu
vizije i vrednosti, menja strategiju, strukture i sisteme organizacije. Uspeh OVP
jeste dostizanje visokih performansi, odnosno simultana proizvodnja kvalitetnih
proizvoda i usluga, dodatnih vrednosti za potrošača i zavidnih finansijskih
performansi. Svaki zaposleni u OVP razvija liderske, menadžerske, tehničke i
timske veštine. OVP lider gradi efektivnost kroz paradoksalnu mešavinu lične
skromnosti i profesionalne snage, zna da je dobro neprijatelj odličnog i to koristi u
vođenju preduzeća. Odličan lider razvija osobine u kojima je iznad proseka i
dovodi ih do savršenstva, njegova filozofija efektivnosti je: pojačaj osobine u
kojima si snažan. Izučavanje OVP modela može doprineti lakšem savlađivanju
otpora u našoj nacionalnoj kulturi pri prihvatanju i implementaciji liderskog
koncepta upravljanja. Pred lidere XXI veka postavljaju se zadaci koje će oni
uspešno ispuniti ako shvate da je neprekidno učenje ono što liderima omogućuje
visoke standarde, ambiciozne ciljeve i pravi osećaj misije u životu.
2
Liderstbo Tipovi lidera
Besplatni Seminarski, Diplomski, Maturski Tekstovi i Pomoćna
Literatura.
RADOVI IZ SVIH OBLASTI, POWERPOINT PREZENTACIJE I DRUGI
EDUKATIVNI MATERIJALI.
www.diplomski-radovi.com
www.seminarskirad.org
www.magistarski.com
www.maturskiradovi.net
www.maturski.net
www.seminarskirad.info
www.maturski.org
www.essaysx.com
NA NAŠIM SAJTOVIMA MOŽETE PRONAĆI SVE, BILO DA JE TO SEMINARSKI, DIPLOMSKI ILI
MATURSKI TEKST, POWERPOINT PREZENTACIJA I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJAL.
ZA RAZLIKU OD OSTALIH MI VAM PRUŽAMO DA POGLEDATE SVAKI RAD, NJEGOV SADRŽAJ I PRVE
TRI STRANE TAKO DA MOŽETE TAČNO DA ODABERETE ONO ŠTO VAM U POTPUNOSTI ODGOVARA. U
BAZI SE NALAZE SEMINARSKI, DIPLOMSKI I MATURSKI TEKSTOVI KOJE MOŽETE SKINUTI
I UZ NJIHOVU POMOĆ NAPRAVITI JEDINSTVEN I UNIKATAN RAD. AKO U BAZI NE NAĐETE RAD KOJI
VAM JE POTREBAN, U SVAKOM MOMENTU MOŽETE NARUČITI TEKST NA LINKU POMOĆ PRI
IZRADI TEKSTOVA I POMOĆNE LITERATURE.
3

More Related Content

Similar to Uloga lidera

Liderstvo 1.pdf prva knjga, nastavak sledik
Liderstvo 1.pdf prva knjga, nastavak sledikLiderstvo 1.pdf prva knjga, nastavak sledik
Liderstvo 1.pdf prva knjga, nastavak sledik
VojislavDanilovic1
 
Inovativnost uspeh i rukovodjenje
Inovativnost uspeh i rukovodjenjeInovativnost uspeh i rukovodjenje
Menadžment ljudskih resursa prezentacija 2 deo
Menadžment ljudskih resursa   prezentacija 2 deoMenadžment ljudskih resursa   prezentacija 2 deo
Menadžment ljudskih resursa prezentacija 2 deoVeselin Miskov
 
менаџмент
менаџментменаџмент
менаџмент
guest13ba2f
 
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.Vujic Dobrila
 
Seminarski diplomski liderstvo vodenje-
Seminarski diplomski liderstvo vodenje-Seminarski diplomski liderstvo vodenje-
Seminarski diplomski liderstvo vodenje-
maturalni
 
Menadzerske Vestine Vojo Lucic
Menadzerske Vestine   Vojo LucicMenadzerske Vestine   Vojo Lucic
Menadzerske Vestine Vojo Lucicbsckragujevac
 
Fenomen strateskog kadrovika u HR-u
Fenomen strateskog kadrovika u HR-u Fenomen strateskog kadrovika u HR-u
Fenomen strateskog kadrovika u HR-u
Dejan Jeremic
 
Creating leaders - How to become the leader of the company
Creating leaders - How to become the leader of the companyCreating leaders - How to become the leader of the company
Creating leaders - How to become the leader of the companySaša Tošić
 
NadežDa TošIć - Menadžerske veštine
NadežDa TošIć - Menadžerske veštineNadežDa TošIć - Menadžerske veštine
NadežDa TošIć - Menadžerske veštine
bsckragujevac
 
Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?
Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?
Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?
Miodrag Kostic, CMC
 
Znati biti lider
Znati biti liderZnati biti lider
Znati biti lider
aleksandarnetwork
 
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
Menadžment Centar Beograd
 
Metaprogrami - Krstinja Scepanovic
Metaprogrami - Krstinja Scepanovic   Metaprogrami - Krstinja Scepanovic
Metaprogrami - Krstinja Scepanovic NLP Centar Beograd
 
Mr Branka Drašković, Razvijte lidera u sebi
Mr Branka Drašković, Razvijte lidera u sebiMr Branka Drašković, Razvijte lidera u sebi
Mr Branka Drašković, Razvijte lidera u sebi
FEFA Faculty
 
Individualni konsalting za menadžere
Individualni konsalting za menadžereIndividualni konsalting za menadžere
Individualni konsalting za menadžere
Neda Mirkovic
 
Upravljanje ljudskim resursima pojam, znacaj, ciljevi i karakteristike
Upravljanje ljudskim resursima   pojam, znacaj, ciljevi i karakteristikeUpravljanje ljudskim resursima   pojam, znacaj, ciljevi i karakteristike
Upravljanje ljudskim resursima pojam, znacaj, ciljevi i karakteristike
toticaaa
 
VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)
VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)
VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)Vesna Stefanjesku
 
Upravljanje ljudskim resursima menaddjment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima   menaddjment ljudskih resursaUpravljanje ljudskim resursima   menaddjment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima menaddjment ljudskih resursa
toticaaa
 
Upravljanje ljudskim resursima menadzment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima   menadzment ljudskih resursaUpravljanje ljudskim resursima   menadzment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima menadzment ljudskih resursa
toticaaa
 

Similar to Uloga lidera (20)

Liderstvo 1.pdf prva knjga, nastavak sledik
Liderstvo 1.pdf prva knjga, nastavak sledikLiderstvo 1.pdf prva knjga, nastavak sledik
Liderstvo 1.pdf prva knjga, nastavak sledik
 
Inovativnost uspeh i rukovodjenje
Inovativnost uspeh i rukovodjenjeInovativnost uspeh i rukovodjenje
Inovativnost uspeh i rukovodjenje
 
Menadžment ljudskih resursa prezentacija 2 deo
Menadžment ljudskih resursa   prezentacija 2 deoMenadžment ljudskih resursa   prezentacija 2 deo
Menadžment ljudskih resursa prezentacija 2 deo
 
менаџмент
менаџментменаџмент
менаџмент
 
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
 
Seminarski diplomski liderstvo vodenje-
Seminarski diplomski liderstvo vodenje-Seminarski diplomski liderstvo vodenje-
Seminarski diplomski liderstvo vodenje-
 
Menadzerske Vestine Vojo Lucic
Menadzerske Vestine   Vojo LucicMenadzerske Vestine   Vojo Lucic
Menadzerske Vestine Vojo Lucic
 
Fenomen strateskog kadrovika u HR-u
Fenomen strateskog kadrovika u HR-u Fenomen strateskog kadrovika u HR-u
Fenomen strateskog kadrovika u HR-u
 
Creating leaders - How to become the leader of the company
Creating leaders - How to become the leader of the companyCreating leaders - How to become the leader of the company
Creating leaders - How to become the leader of the company
 
NadežDa TošIć - Menadžerske veštine
NadežDa TošIć - Menadžerske veštineNadežDa TošIć - Menadžerske veštine
NadežDa TošIć - Menadžerske veštine
 
Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?
Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?
Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?
 
Znati biti lider
Znati biti liderZnati biti lider
Znati biti lider
 
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
 
Metaprogrami - Krstinja Scepanovic
Metaprogrami - Krstinja Scepanovic   Metaprogrami - Krstinja Scepanovic
Metaprogrami - Krstinja Scepanovic
 
Mr Branka Drašković, Razvijte lidera u sebi
Mr Branka Drašković, Razvijte lidera u sebiMr Branka Drašković, Razvijte lidera u sebi
Mr Branka Drašković, Razvijte lidera u sebi
 
Individualni konsalting za menadžere
Individualni konsalting za menadžereIndividualni konsalting za menadžere
Individualni konsalting za menadžere
 
Upravljanje ljudskim resursima pojam, znacaj, ciljevi i karakteristike
Upravljanje ljudskim resursima   pojam, znacaj, ciljevi i karakteristikeUpravljanje ljudskim resursima   pojam, znacaj, ciljevi i karakteristike
Upravljanje ljudskim resursima pojam, znacaj, ciljevi i karakteristike
 
VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)
VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)
VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)
 
Upravljanje ljudskim resursima menaddjment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima   menaddjment ljudskih resursaUpravljanje ljudskim resursima   menaddjment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima menaddjment ljudskih resursa
 
Upravljanje ljudskim resursima menadzment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima   menadzment ljudskih resursaUpravljanje ljudskim resursima   menadzment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima menadzment ljudskih resursa
 

More from toticaaa

Upravljanje ljudskim potencijalima
Upravljanje ljudskim potencijalimaUpravljanje ljudskim potencijalima
Upravljanje ljudskim potencijalima
toticaaa
 
Upravljanje ljudskim potencijalima human resources management-
Upravljanje ljudskim potencijalima  human resources management-Upravljanje ljudskim potencijalima  human resources management-
Upravljanje ljudskim potencijalima human resources management-
toticaaa
 
Upravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavica
Upravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavicaUpravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavica
Upravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavica
toticaaa
 
Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...
Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...
Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...
toticaaa
 
Upravljanje kvalitetom
Upravljanje kvalitetomUpravljanje kvalitetom
Upravljanje kvalitetom
toticaaa
 
Upravljanje kvalitetom u logistici
Upravljanje kvalitetom u logisticiUpravljanje kvalitetom u logistici
Upravljanje kvalitetom u logistici
toticaaa
 
Upravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnosti
Upravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnostiUpravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnosti
Upravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnosti
toticaaa
 
Upravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemu
Upravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemuUpravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemu
Upravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemu
toticaaa
 
Upravljanje kvalitetom projekta hr
Upravljanje kvalitetom projekta   hrUpravljanje kvalitetom projekta   hr
Upravljanje kvalitetom projekta hr
toticaaa
 
Upravljanje kvalitetom procesa projekta
Upravljanje kvalitetom procesa projektaUpravljanje kvalitetom procesa projekta
Upravljanje kvalitetom procesa projekta
toticaaa
 
Upravljanje kvalitetom kontrolne karte ; pojam , definicija i primena
Upravljanje kvalitetom  kontrolne karte ; pojam , definicija i primenaUpravljanje kvalitetom  kontrolne karte ; pojam , definicija i primena
Upravljanje kvalitetom kontrolne karte ; pojam , definicija i primena
toticaaa
 
Upravljanje kvalitetom top menadzera
Upravljanje kvalitetom  top menadzeraUpravljanje kvalitetom  top menadzera
Upravljanje kvalitetom top menadzera
toticaaa
 
Upravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmu
Upravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmuUpravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmu
Upravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmu
toticaaa
 
Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije ljuds...
Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije  ljuds...Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije  ljuds...
Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije ljuds...
toticaaa
 
Upravljanje komunikacijama u projektu
Upravljanje komunikacijama u projektuUpravljanje komunikacijama u projektu
Upravljanje komunikacijama u projektu
toticaaa
 
Upravljanje komunalnim otpadom
Upravljanje komunalnim otpadomUpravljanje komunalnim otpadom
Upravljanje komunalnim otpadom
toticaaa
 
Upravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvu
Upravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvuUpravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvu
Upravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvu
toticaaa
 
Upravljanje investicionim projektima projekat proizvodnje drzaca za salvete
Upravljanje investicionim projektima   projekat proizvodnje drzaca za salveteUpravljanje investicionim projektima   projekat proizvodnje drzaca za salvete
Upravljanje investicionim projektima projekat proizvodnje drzaca za salvete
toticaaa
 
Upravljanje investicijama
Upravljanje investicijamaUpravljanje investicijama
Upravljanje investicijama
toticaaa
 
Upravljanje informacionim sistemima
Upravljanje informacionim sistemimaUpravljanje informacionim sistemima
Upravljanje informacionim sistemima
toticaaa
 

More from toticaaa (20)

Upravljanje ljudskim potencijalima
Upravljanje ljudskim potencijalimaUpravljanje ljudskim potencijalima
Upravljanje ljudskim potencijalima
 
Upravljanje ljudskim potencijalima human resources management-
Upravljanje ljudskim potencijalima  human resources management-Upravljanje ljudskim potencijalima  human resources management-
Upravljanje ljudskim potencijalima human resources management-
 
Upravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavica
Upravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavicaUpravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavica
Upravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavica
 
Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...
Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...
Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...
 
Upravljanje kvalitetom
Upravljanje kvalitetomUpravljanje kvalitetom
Upravljanje kvalitetom
 
Upravljanje kvalitetom u logistici
Upravljanje kvalitetom u logisticiUpravljanje kvalitetom u logistici
Upravljanje kvalitetom u logistici
 
Upravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnosti
Upravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnostiUpravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnosti
Upravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnosti
 
Upravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemu
Upravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemuUpravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemu
Upravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemu
 
Upravljanje kvalitetom projekta hr
Upravljanje kvalitetom projekta   hrUpravljanje kvalitetom projekta   hr
Upravljanje kvalitetom projekta hr
 
Upravljanje kvalitetom procesa projekta
Upravljanje kvalitetom procesa projektaUpravljanje kvalitetom procesa projekta
Upravljanje kvalitetom procesa projekta
 
Upravljanje kvalitetom kontrolne karte ; pojam , definicija i primena
Upravljanje kvalitetom  kontrolne karte ; pojam , definicija i primenaUpravljanje kvalitetom  kontrolne karte ; pojam , definicija i primena
Upravljanje kvalitetom kontrolne karte ; pojam , definicija i primena
 
Upravljanje kvalitetom top menadzera
Upravljanje kvalitetom  top menadzeraUpravljanje kvalitetom  top menadzera
Upravljanje kvalitetom top menadzera
 
Upravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmu
Upravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmuUpravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmu
Upravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmu
 
Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije ljuds...
Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije  ljuds...Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije  ljuds...
Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije ljuds...
 
Upravljanje komunikacijama u projektu
Upravljanje komunikacijama u projektuUpravljanje komunikacijama u projektu
Upravljanje komunikacijama u projektu
 
Upravljanje komunalnim otpadom
Upravljanje komunalnim otpadomUpravljanje komunalnim otpadom
Upravljanje komunalnim otpadom
 
Upravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvu
Upravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvuUpravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvu
Upravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvu
 
Upravljanje investicionim projektima projekat proizvodnje drzaca za salvete
Upravljanje investicionim projektima   projekat proizvodnje drzaca za salveteUpravljanje investicionim projektima   projekat proizvodnje drzaca za salvete
Upravljanje investicionim projektima projekat proizvodnje drzaca za salvete
 
Upravljanje investicijama
Upravljanje investicijamaUpravljanje investicijama
Upravljanje investicijama
 
Upravljanje informacionim sistemima
Upravljanje informacionim sistemimaUpravljanje informacionim sistemima
Upravljanje informacionim sistemima
 

Uloga lidera

  • 1. Liderstbo Tipovi lidera SADRŽAJ SADRŽAJ……………………………………………………………..1 ULOGA LIDERA……………………………………………………..2 TIPOVI LIDERA……………………………………………………...3 TEMELJ USPEŠNOG LIDERA……………………………………...8 ZAKLJUČAK………………………………………………………...11 LITERATURA……………………………………………………….12 1
  • 2. Liderstbo Tipovi lidera ULOGA LIDERA LIDER "osoba koja, svojim rečima i/ili ličnim primerom, izrazito utiče na ponašanje, razmišljanje i/ili emocije značajnog broja ljudskih individua (sledbenika ili opšte populacije)" Gardner Howard Neophodnost liderskog upravljanja leži u dinamičkom razvoju današnjeg ljudskog društva. Liderstvo i promene su sinonimi. Menadžment je povezan sa efikasnošću, a liderstvo sa efektivnošću i promenama. Prema kvalitetu međuljudskih odnosa između lidera i njegovih saradnika prepoznajemo rezonantne i disonantne lidere. Posao lidera prvenstveno obuhvata poslove koji su važni, ali nisu hitni. Lider koji je potreban za kreiranje organizacije visokih performansi jeste demokrata. Demokratija je osnova OVP-a zato što je ona jedini sistem koji može da izađe na kraj sa zahtevima promena savremene civilizacije. Efektivni lider ima razvijenu emocionalnu inteligenciju i empatske sposobnosti, a razlike među ljudima shvata kao konstante i iz toga izvlači prednosti. Dinamičke promene mikrookoline i makrookoline marketing okruženja preduzeća imaju sve dramatičnije efekte na rezultate poslovanja. Organizacija koja opstaje jeste OVP, organizacija koja na osnovu filozofije, funkcije i forme liderstva, kao i na osnovu vizije i vrednosti, menja strategiju, strukture i sisteme organizacije. Uspeh OVP jeste dostizanje visokih performansi, odnosno simultana proizvodnja kvalitetnih proizvoda i usluga, dodatnih vrednosti za potrošača i zavidnih finansijskih performansi. Svaki zaposleni u OVP razvija liderske, menadžerske, tehničke i timske veštine. OVP lider gradi efektivnost kroz paradoksalnu mešavinu lične skromnosti i profesionalne snage, zna da je dobro neprijatelj odličnog i to koristi u vođenju preduzeća. Odličan lider razvija osobine u kojima je iznad proseka i dovodi ih do savršenstva, njegova filozofija efektivnosti je: pojačaj osobine u kojima si snažan. Izučavanje OVP modela može doprineti lakšem savlađivanju otpora u našoj nacionalnoj kulturi pri prihvatanju i implementaciji liderskog koncepta upravljanja. Pred lidere XXI veka postavljaju se zadaci koje će oni uspešno ispuniti ako shvate da je neprekidno učenje ono što liderima omogućuje visoke standarde, ambiciozne ciljeve i pravi osećaj misije u životu. 2
  • 3. Liderstbo Tipovi lidera Besplatni Seminarski, Diplomski, Maturski Tekstovi i Pomoćna Literatura. RADOVI IZ SVIH OBLASTI, POWERPOINT PREZENTACIJE I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJALI. www.diplomski-radovi.com www.seminarskirad.org www.magistarski.com www.maturskiradovi.net www.maturski.net www.seminarskirad.info www.maturski.org www.essaysx.com NA NAŠIM SAJTOVIMA MOŽETE PRONAĆI SVE, BILO DA JE TO SEMINARSKI, DIPLOMSKI ILI MATURSKI TEKST, POWERPOINT PREZENTACIJA I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJAL. ZA RAZLIKU OD OSTALIH MI VAM PRUŽAMO DA POGLEDATE SVAKI RAD, NJEGOV SADRŽAJ I PRVE TRI STRANE TAKO DA MOŽETE TAČNO DA ODABERETE ONO ŠTO VAM U POTPUNOSTI ODGOVARA. U BAZI SE NALAZE SEMINARSKI, DIPLOMSKI I MATURSKI TEKSTOVI KOJE MOŽETE SKINUTI I UZ NJIHOVU POMOĆ NAPRAVITI JEDINSTVEN I UNIKATAN RAD. AKO U BAZI NE NAĐETE RAD KOJI VAM JE POTREBAN, U SVAKOM MOMENTU MOŽETE NARUČITI TEKST NA LINKU POMOĆ PRI IZRADI TEKSTOVA I POMOĆNE LITERATURE. 3