Seminarski Maturski Diplomski Maturalni Master Magistarski Rad Besplatno.

1. Liderstvo u organizaciji | seminarski diplomski
Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Liderstvo u organizaciji". Rad ima 14 strana. Ovde je
prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi
se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu
ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.
ФАКУЛЕТ ЗА МЕНАЏМЕНТ МАЛИХ И СРЕДЊИХ ПРЕДУЗЕЋА
СЕМИНАРСКИ РАД
Предмет: ОСНОВЕ МЕНАЏМЕНТА
ТЕМА:
«ЛИДЕРСТВО У ОРГАНИЗАЦИЈИ»
Београд, новембар 2010.
Садржај:
Увод - Шта је лидерство?………………………………..........................................3
Карактеристике великог лидера........................................................................................4
Типови руковођења....................................................................................................................5
Визија...........................................................................................................................................5
Тимски рад...................................................................................................................................6
Заједнички циљеви......................................................................................................................7
Поверење и Интегритет..............................................................................................................7
Мотивација...................................................................................................................................8
Самодисциплина..........................................................................................................................8
Самопоуздање..............................................................................................................................9
Саосећање.....................................................................................................................................9
Харизма...........................................................................................................................10
Менаџер и Лидер............................................................................................................11
Разлике између менаџера и лидера...............................................................................12
Закључак..........................................................................................................................13
Литература.......................................................................................................................14
1.УВОД
ШТА ЈЕ ЛИДЕРСТВО ?
Постоји много различитих дефиниција лидерства, као што има и много оних који су покушали да
дефинишу овај појам. Велики број научника је проучавало лидерство, њихове карактерне особине,
лидерско понашање и околности или ситуације у којима су радили.
Све веће интересовање изазива студија о појединцима који имају изузетан значај на своје
организације. Те појединце називамо харизматски или трансформациони лидери. То су лидери који
својом личном визијом и енергијом инспиришу следбенике и имају значајан утицај на своје
организације.
Лидерство (leadership) је понашање појединаца које усмерава активност групе ка заједничком циљу.
То је скуп вештина, од којих све могу да се науче и побољшају. Лидерство чине: поштовање,
искуство, знање, нтелигенција, вештина комуницирања са људима, дисциплина, визија, осећај за
време, интуиција, енергија и упорност, добра процена итд.
Резултати сваког човека зависе од два фактора: један чине интелигенција, таленат и вредноћа, а
други је ниво лидерства који поседује. Када анализирамо људе које познајемо, препознаћемо многе
паметне, образоване и вредне који су несумњиво успешни на свом послу, али који би били много
успешнији када би више поседовали лидерске способности. Из овога произилази да је учинак сваке
особе одређен нивоом лидерства који поседује. Што се више жели да досегне, све је потребнија
вештина лидерства. Што се тежи већим резултатима све је неопходнија способност утицања на друге
људе и њихово предвођење.
Лерој Адамс, аутор који се бави лидерством, рекао је: „Лидер је онај који види више од других, даље
од других и пре других“.
КАРАКТЕРИСТИКЕ ВЕЛИКОГ ЛИДЕРА

2. Вођа је лице које се се сматра основним покретачем организације, а он као такав треба да поседује
нека својства која не морају да имају остали чланови организације. Те особине не треба сматрати
тако изузетним, да их нормалан човек не би могао да поседује. Њега карактерише посебан положај и
специфично место у групи.Он обликује понашање у придобијању људи да се окупе око једне идеје и
усмере креативну енергију, знање и способности у правцу реализације циљева предузећа. То је
способност да се утиче на друге да га следе.
...
CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET
početna
kategorije
kontakt
Seminarski, diplomski, maturski radovi iz razlicitih oblasti