Suomen Ekonomien työnhakukuntoon! webinaarin materiaalit, 2015

1. Työnhakukuntoon!
Webinaari aktiiviselle työnhakijalle
12.5.2015
20.5.2015 Työnhakukunto webinaari

2. Sparraajasi tänään
20.5.2015 Työnhakukunto
Merja Uschanoff
Uravalmentaja
Aurinkoinen Polku
Tiina Myöhänen-Astikainen
Uravalmentaja
Suomen Ekonomit

3. Ohjelma
 Mitä työnhakukunto on, mihin sitä tarvitaan?
 Valmentajan havaintoja: Milloin työnhakukunto on koetuksella.
Kysymyksiä?
Mitä keinoja sinulla on työnhakukuntosi ylläpitämiseksi?
 Onnistumistarinoita: Miten työnhakukunto on auttanut työpaikan saannissa.
 Kysymyksiä?
20.5.2015 Työnhakukunto

4. Työnhakukunto on työnhakijan hyvinvointia, joka
vaikuttaa työnhakuun
20.5.2015 Työnhakukunto
Mieli Keho
Ajankäytön
tasapaino
Itsensä
johtaminen
Työnhakukuntoinen työnhakija:
Hakee töitä aktiivisesti ja kehittyy
työnhakijana
Uskoo omaan osaamiseensa ja
työllistymiseensä
On luova ja rohkea työnhaussaan
Takapakit eivät kaada, niistä pääsee
eteenpäin
Pitää huolen osaamisensa päivityksestä
työnhaunkin aikana
Voi hyvin fyysisesti sekä henkisesti
Suhtautuu luottavaisesti tulevaisuuteen
Työnhakukunto välittyy työnantajalle
hakuprosessin eri vaiheissa
Työnhakijana
kehittyminen
Ammatti-
osaamisen
ylläpito
Aktiivisuus Luottamus

5. Valmentajan havaintoja: mikä koettelee
työnhakukuntoa?
20.5.2015 Työnhakukunto
Työnhaun pitkittyminen
Epävarmuus omasta osaamisesta
Epäselvyys millaiseen työhön haluaa päästä
Pelot osaamisen tai jaksamisen suhteen
Tottumus nykyiseen (työhön, opintoihin, työttömyyteen)
– ei uskalleta irrottautua
Työnhaku täyttää 100% ajan ja mielen ja muut
elämänalueet unohtuvat – burnout
Tapa, jolla entinen työ päättyi tai miten pärjäsi
edellisessä työssä
Rahatilanne
Työterveyshuollon puuttuminen työnhakuvaiheen
aikana
Opiskelijat
Vastavalmistuneet
Työnvaihtajat
Irtisanotut
Pitkäaikaistyöttömät

6. 20.5.2015 Työnhakukunto
Työnhakukuntoa edesauttavia tekijöitä
Urasuunnan
kirkastuminen
Osaamisen
tunnistaminen
ja ylläpito
Työnhaku-
taidot
Hyvinvoinnista
huolehtiminen
Usko omaan
työllistymiseen
Tuki-
verkostot

7. 20.5.2015 Työnhakukunto
Kysymyksiä?

8. 20.5.2015 Työnhakukunto
Miten sinä ylläpidät
työnhakukuntoasi?

9. Mikä näistä on sinulle tärkein työnhakukuntoasi
ylläpitävä tekijä?
1. Tiedän millaista työtä haen
2. Oman osaamisen paketointi
3. Työnhakutaidot kunnossa
4. Tasapaino työnhaun ja muun elämän välillä
5. Kehittymisen ja onnistumisen kokemukset
20.5.2015 Työnhakukunto

10. 20.5.2015 Työnhakukunto
Jäsenten
onnistumistarinoita.

11. 20.5.2015 Työnhakukunto
Taloushallinnon tähti 50 – vuotias nainen.
YT:ssä irtisanottu.
KTM –tutkinto valmiiksi.
Työnhakumatkalla 3,5 kk.
Vain oman alan töitä.
Vain paikkoja, joista aidosti motivoitunut. Avarakatseinen, ennakkoluuloton.
Työnhaun rajaaminen 2-3 päivään viikossa.
Hakemuksenteko, kun olo energisin ja hyvällä tuulella.
Työnhakukuntoa uravalmennuksella.
Realismi, suunnitelmallisuus, määrätietoisuus.
Palkka ei kynnyskysymys.
30 paikkaa, 6 haastattelua.
Kaipasi työn tekemistä ja työyhteisöä.
Kaatuminen kalkkiviivoilla.Oma asenne ratkaisee.
Työnhaku on työtä.
Aktiivisuus, liikunta, omasta hyvinvoinnista huolehtiminen.
Ystävät, lukeminen.
Uudesta harrastuksesta arvokkaita onnistumisen kokemuksia.
Optimismi, tulevaisuuteen luottaminen.
Kirjanpitopäälliköksi koulutus- ja opetusalan organisaatioon.

12. 20.5.2015 Työnhakukunto
Taloushallinnon tähti
Iloitse pienistä asioista.
Ole rohkea.
Muista muut elämän osa-alueet.
Ole armollinen itsellesi.
Opi uutta ja pidä ammattitaitoasi yllä.
Tee asioita, joissa koet olevasi hyvä ja tarpeellinen.
Muista arvostaa sitä, mitä osaat.
Ole aktiivinen, myönteinen ja avoin uudelle.
Usko itseesi.

13. 20.5.2015 Työnhakukunto
Markkinoinnin asiantuntija
30 –vuotias nainen
Määräaikaisen työsuhteen jatko epävarma.
Työnhakumatka kesti yli vuoden.
Yli 150 hakemusta, noin 10 haastattelua.
Oli valmis aloittamaan alempaa, koska motivaatio vaihtaa markkinointiin tärkeintä.
Työnhakua normaalin työpäivän verran.
Kiinnostavia yrityksiä, kohdennettuja hakemuksia.
Verkostot käyttöön.
Illat ja viikonloput vapaat työnhausta.
Uskon säilyttäminen vaikeaa, kun ajanjaksoja ilman onnistumisia.
Kokemusten jako vertaisten kanssa tärkeää.
Uravalmentaja auttoi palauttamaan uskoa onnistumiseen.
Lopputulos: Unelmien työ unelmien työpaikassa.

14. 20.5.2015 Työnhakukunto
Markkinoinnin asiantuntija
Keskustele ja hae tukea.
Uraneuvonta apuna työnhakukunnon
ylläpitämiseen ja omien ajatusten selkeyttämiseen.
Tapahtumiin osallistuminen loistava mahdollisuus verkostoitua.
Ole aktiivisesti yhteydessä sinua kiinnostaviin työnantajiin.
Hyödynnä verkostojasi rohkeasti.
Ole aktiivinen somessa.
Rytmitä työnhaku itsellesi sopivalla tavalla ja tee myös muuta.

15. 20.5.2015 Työnhakukunto
Tilitoimistoyrittäjä
Valmius ja oikean asenteen löytäminen haastattelutilanteeseen vaikeaa.
56 –vuotias mies.
Allekirjoitti erosopimuksen.
Lähti heti hakemaan uutta työtä.
Haki paikkoja hyvin laajasti.
10 hakemusta, 3 työhaastattelua.
Ei varsinaisia työnhakurutiineja.
Iän vaikutus työllistymiseen mietitytti.
Rekrytointialan ammattilainen rohkaisi jatkamaan.
Työnhaku on kokopäivätyötä.
Juoksuharrastus toi onnistumisen tunteita.
Lähiverkosto auttoi löytämään ratkaisun.
Aloitti oman tilitoimiston vetäjänä.
Työllistää itsensä lisäksi kaksi henkilöä.

16. 20.5.2015 Työnhakukunto
Tilitoimistoyrittäjä
Käy ensin läpi oma muutosprosessisi.
Nollaa tilanne tavalla tai toisella.
Mieti, mihin olet valmis ja millaista työtä haluat tehdä.
Verkostojen hyödyntäminen on tärkeää.
Keskustele uravalmentajan kanssa.

17. 20.5.2015 Työnhakukunto
Kysymyksiä?

18. Itsetuntemus
- Urasuunta,
osaaminen ja
vahvuudet, arvot
- Henkilöbrändäys
- Työnhakukunto
- Hyvinvointi ja
elämänhallinta
Koulutukset ja tilaisuudet
- Ammatillinen kehittyminen
- Itsensä johtaminen
- Itsetuntemus ja työnhaku
- Verkostoituminen ja virkistys
Työnhaku
- Työnhaun trendit
- Työnhakukanavat ml.
piilotyöpaikat ja suorahaku
- Some työnhaussa
- CV, hakemus ja LinkedIn
- Haastatteluun ja
soveltuvuusarviointeihin
valmistautuminen
- Palkkaneuvonta
Mentorointi
- Ekonomi-ekonomi
sekä Kylteri-ekonomi-
mentorointi
- Intohimona mentorointi
-kirja
Verkkotyökalut
- Itseanalyysit
- Ekonomipörssi
- Videohaastattelu
- Palkkatutka
- Webinaarit
Työnhakuveturi
- Työnhaun koulutukset ja
tapahtumat
- Työnhakuboosteri
–vertaisryhmät
- Akavalaisten liittojen
yhteistoimintaa
Palvelumuodot
- Henkilökohtainen uravalmennus ja
sparraus
- Ryhmävalmennukset ja koulutukset
- Sähköiset kanavat ja verkkotyökalut

19. Suomen Ekonomit / Finlands Ekonomer
www.ekonomit.fi
Merja Uschanoff
p. 040 585 3115
aurinkoinenpolku@gmail.com
Tiina Myöhänen-Astikainen
p. 040 747 1918
tiina.myohanen-astikainen@ekonomit.fi