Outi Kuittisen esitelmä Helsingin yliopiston humanistisen tiedekunnan FHKT:n laitoksen Murros-projektikurssilaisille.
Presentation on the disruption of work life & what to do then for students of the University of Helsinki.
Minkälaisia apuja nykyaikaiset työkalut tuovat digitaaliseen markkinointiin? Miten markkinoinnin rutiinitoimenpiteitä voidaan automatisoida? 18.10.2012 DiViA-foorumissa pidetty esitys nykyaikaisesta, personoidusta asiakaskokemuksesta.
Outi Kuittisen esitelmä Helsingin yliopiston humanistisen tiedekunnan FHKT:n laitoksen Murros-projektikurssilaisille.
Presentation on the disruption of work life & what to do then for students of the University of Helsinki.
Minkälaisia apuja nykyaikaiset työkalut tuovat digitaaliseen markkinointiin? Miten markkinoinnin rutiinitoimenpiteitä voidaan automatisoida? 18.10.2012 DiViA-foorumissa pidetty esitys nykyaikaisesta, personoidusta asiakaskokemuksesta.
Bisnestä sosiaalisessa mediassa 6.5.2010 Verso tapahtumaVesa Auvinen
Bisnestä sosiaalisessa mediassa 6.5.2010 Tekes Verso tapahtuma. Esityksessä käsitellään erilaisia sosiaalisen median ja internetin liiketoimintamalleja sekä sosiaalisen median tulevaisuutta.
M.O.S.K.A. - Koulun penkiltä pelastamaan SuomeaTapio Rautonen
Mitä Opiskella Saadaksesi Kunnon Ammatin. Antaako yliopisto riittävät eväät työelämään siirtymiseen vai pitäisikö opiskella vielä jotain muuta, mutta mitä?
Iloinen TKI-tiimi ratkaisuna korkeakoulujen TKI-toiminnan tehostamiseen. 200 henkilötyöpäivää / vuosi tiukkaa tekemistä. Ei yksilö, vaan tiimi. Käytössä koko tiimin tiedot, taidot, kokemus ja sosiaalinen pääoma. Palkkio voidaan sitoa tuloksiin.
Talent Boost Breakfast 2020 Saku Tihveräinen TalentedBusiness Turku
Saku Tihveräisen esitys 11.12.2020 järjestetyssä tilaisuudessa Talent Boost Breakfast: Uusi todellisuus - mitä se tarkoittaa bisnekselle ja rekrytoinnille?
Bisnestä sosiaalisessa mediassa 6.5.2010 Verso tapahtumaVesa Auvinen
Bisnestä sosiaalisessa mediassa 6.5.2010 Tekes Verso tapahtuma. Esityksessä käsitellään erilaisia sosiaalisen median ja internetin liiketoimintamalleja sekä sosiaalisen median tulevaisuutta.
M.O.S.K.A. - Koulun penkiltä pelastamaan SuomeaTapio Rautonen
Mitä Opiskella Saadaksesi Kunnon Ammatin. Antaako yliopisto riittävät eväät työelämään siirtymiseen vai pitäisikö opiskella vielä jotain muuta, mutta mitä?
Iloinen TKI-tiimi ratkaisuna korkeakoulujen TKI-toiminnan tehostamiseen. 200 henkilötyöpäivää / vuosi tiukkaa tekemistä. Ei yksilö, vaan tiimi. Käytössä koko tiimin tiedot, taidot, kokemus ja sosiaalinen pääoma. Palkkio voidaan sitoa tuloksiin.
Talent Boost Breakfast 2020 Saku Tihveräinen TalentedBusiness Turku
Saku Tihveräisen esitys 11.12.2020 järjestetyssä tilaisuudessa Talent Boost Breakfast: Uusi todellisuus - mitä se tarkoittaa bisnekselle ja rekrytoinnille?
Tulos foorumi 13042016_digitalisaatio muuttaa työelämää - työhyvinvoinni...PROimpact_Oy
Digitalisaatio muuttaa työelämää - Työhyvinvoinnin uudet haasteet ja keinot. Työterveyslaitoksen pääjohtajan Antti Koivulan esitys Työhyvinvoinnin TulosFoorumissa 13.4.2016
10. Automatisoitumisen uhkaamat työpaikat
%
työpaikoista
0 2 4 6 8 10 12
Itävalta
Saksa
Espanja
Slovakia
Britannia
Norja
Tsekki
Hollanti
Italia
Kanada
OECD-maat keskiarvo
Yhdysvallat
Ranska
Tanska
Irlanti
Ruotsi
Puola
Japani
Belgia
Suomi
Viro
Etelä-Korea
14. “When you apply for a job today, you can
be sure the employer is asking this:
Can this person add value every hour,
every day – more than a worker in India, a
robot or a computer?
Can he or she help my company adapt by
not only doing the job today but also
reinventing the job for tomorrow ?”
- Thomas Friedman
15. ”100 % tarkka.
80 % halvempi.
30 x nopeampi.”
Kiinnostaako?
WorkFusion: “Achieving STP of Standard Settlement
Instructions (SSI) with OCR + Machine Learning”
21. We anticipate an ‘incremental
transformation’ in the way that we
produce and distribute expertise in
society.
This will lead eventually to a dismantling
of the traditional professions.
- Richard & Daniel Susskind