Bir iş fikriniz ve ve bu iş fikrini işe dönüştürmek istiyorunuz. Takip etmeniz gereken süreçler, yapmanız gereken çalışmalar ve sahip olmanız gereken nitelikler hakkında bu sunum temel bilgiler içermektedir.
KOSGEB tarafından yayımlanan "Girişimciler İçin İş Planı Rehberi" esas alınarak hazırlanan bu sunumun tüm girişimciler için faydalı olacağına inanıyoruz.
girişimci adaylarının kendi kendilerini sınayarak güçlü ve zayıf yönlerini görmelerine, kendi işini kurma konusunda potansiyellerini yoklamalarına yardımcı olmaktadır.
Bir iş fikriniz ve ve bu iş fikrini işe dönüştürmek istiyorunuz. Takip etmeniz gereken süreçler, yapmanız gereken çalışmalar ve sahip olmanız gereken nitelikler hakkında bu sunum temel bilgiler içermektedir.
KOSGEB tarafından yayımlanan "Girişimciler İçin İş Planı Rehberi" esas alınarak hazırlanan bu sunumun tüm girişimciler için faydalı olacağına inanıyoruz.
girişimci adaylarının kendi kendilerini sınayarak güçlü ve zayıf yönlerini görmelerine, kendi işini kurma konusunda potansiyellerini yoklamalarına yardımcı olmaktadır.
Nova versão, atualizada para a apresentação na PROCERGS, na 4a do Conhecimento, realizada em 21/10/2015.
Apresentação realizada no Oktober Project Blumenau 2015 - PMI SC, em 15 de outubro de 2015 na Fundação Fritz Müller. Link do evento: http://www.eventick.com.br/oktoberproject2015
O material foi atualizado, retirando partes de conceitos na apresentação anterior realizada em setembro de 2015 e incluíndo novos elementos relativos a TI Bimodal.
Bu araştırmada Liderlik ve Karizmatik Liderlik tanımlamaları yapılarak, literatürdeki
liderlik yaklaşımlarına değinilmiştir. Ayrıca günümüz iş dünyasından karizmatik lider
örnekleri verilerek, iş dünyasının önemli isimlerinden Renault – Nissan Grup CEO’su
Carlos GHOSN’nun liderlik özellikleri ve iş hayatındaki çalışmaları irdelenmiştir. Sonuç
olarak, karizmanın çoğunlukla kriz ve kaos durumunun sonucu elde edildiği düşünülürse,
krizin çözülüp, koşulların düzelmesinden sonra vizyoner ve ekip çalışmasını baz alan
olumlu bir karizmatik liderlik tarzının ön plana çıkma ihtiyacı açıkça görülecektir.
BiGGSEA bilgilendirme sunumu.
BiGG-SEA, TÜBİTAK resmi uygulayıcısı olarak, 1512 Teknogirişim Sermaye Desteği Programı'nın Marmara, Ege ve Akdeniz bölgeleri öncelikli olmak üzere başvurularını toplayan; girişimcilere iş modelleme, mentorluk ve ön kuluçka hizmetleri sağlayan ve iş fikrinden iş planına giden süreçte girişimciye destek sağlayan bir programdır.
www.biggsea.com
Nova versão, atualizada para a apresentação na PROCERGS, na 4a do Conhecimento, realizada em 21/10/2015.
Apresentação realizada no Oktober Project Blumenau 2015 - PMI SC, em 15 de outubro de 2015 na Fundação Fritz Müller. Link do evento: http://www.eventick.com.br/oktoberproject2015
O material foi atualizado, retirando partes de conceitos na apresentação anterior realizada em setembro de 2015 e incluíndo novos elementos relativos a TI Bimodal.
Bu araştırmada Liderlik ve Karizmatik Liderlik tanımlamaları yapılarak, literatürdeki
liderlik yaklaşımlarına değinilmiştir. Ayrıca günümüz iş dünyasından karizmatik lider
örnekleri verilerek, iş dünyasının önemli isimlerinden Renault – Nissan Grup CEO’su
Carlos GHOSN’nun liderlik özellikleri ve iş hayatındaki çalışmaları irdelenmiştir. Sonuç
olarak, karizmanın çoğunlukla kriz ve kaos durumunun sonucu elde edildiği düşünülürse,
krizin çözülüp, koşulların düzelmesinden sonra vizyoner ve ekip çalışmasını baz alan
olumlu bir karizmatik liderlik tarzının ön plana çıkma ihtiyacı açıkça görülecektir.
BiGGSEA bilgilendirme sunumu.
BiGG-SEA, TÜBİTAK resmi uygulayıcısı olarak, 1512 Teknogirişim Sermaye Desteği Programı'nın Marmara, Ege ve Akdeniz bölgeleri öncelikli olmak üzere başvurularını toplayan; girişimcilere iş modelleme, mentorluk ve ön kuluçka hizmetleri sağlayan ve iş fikrinden iş planına giden süreçte girişimciye destek sağlayan bir programdır.
www.biggsea.com
Teknogirişim Sermayesi Destek Programı; yüksek eğitimli ve nitelikli gençlerin teknoloji ve yenilik odaklı iş fikirlerini başarılı girişimlere dönüştürebilmelerine yardımcı olan bir "fon destek programı"dır.
Sabancı Üniversitesi Inovent A.Ş yürütücülüğünde hayata geçirilen ve 150.000 TL hibe desteği sunulan TÜBİTAK 1512 BiGG programı odağında, girişimcilere fikirden ürüne ve üründen uluslararası pazara giden yolda ihtiyaç duyabilecekleri eğitim, mentorluk, müşteri ve yatırımcı ağı, ön prototip ve MVP imalatı ile laboratuvar altyapısı imkanlarının sunulduğu bir destek programıdır.
Eğer siz de Türkiye’nin en yenilikçi ve girişimci üniversitesi olarak seçilen Sabancı Üniversitesi’nin girişimcilik alanındaki akademik ve sektörel birikimi, Inovent A.Ş’nin fikri mülkiyet esaslı yatırım ve portföy yönetimi konularında 2006 yılından bu yana elde ettiği tecrübeler ve ulusal ve uluslararası bazda sahip olduğu işletme ve kurumsal partner ağından faydalanmak isterseniz,
BiGGinner programına başvurun.
https://www.bigginner.com
BiGGinner | 200.000 TL TÜBİTAK Hibe Programı - Tanıtım Sunumu - Eylül 2018SUCOOL Incubation Center
Sabancı Üniversitesi Inovent A.Ş yürütücülüğünde hayata geçirilen ve 200.000 TL hibe desteği sunulan TÜBİTAK 1512 BiGG programı odağında, girişimcilere fikirden ürüne ve üründen uluslararası pazara giden yolda ihtiyaç duyabilecekleri eğitim, mentorluk, müşteri ve yatırımcı ağı, ön prototip ve MVP imalatı ile laboratuvar altyapısı imkanlarının sunulduğu bir destek programıdır.
Eğer siz de Türkiye’nin en yenilikçi ve girişimci üniversitesi olarak seçilen Sabancı Üniversitesi’nin girişimcilik alanındaki akademik ve sektörel birikimi, Inovent A.Ş’nin fikri mülkiyet esaslı yatırım ve portföy yönetimi konularında 2006 yılından bu yana elde ettiği tecrübeler ve ulusal ve uluslararası bazda sahip olduğu işletme ve kurumsal partner ağından faydalanmak isterseniz,
BiGGinner programına başvurun.
https://www.bigginner.com
BiGGinner | 200.000 TL TÜBİTAK Hibe Programı - Tanıtım Sunumu - Mart 2019SUCOOL Incubation Center
Sabancı Üniversitesi Inovent A.Ş yürütücülüğünde hayata geçirilen ve 200.000 TL hibe desteği sunulan TÜBİTAK 1512 BiGG programı odağında, girişimcilere fikirden ürüne ve üründen uluslararası pazara giden yolda ihtiyaç duyabilecekleri eğitim, mentorluk, müşteri ve yatırımcı ağı, ön prototip ve MVP imalatı ile laboratuvar altyapısı imkanlarının sunulduğu bir destek programıdır.
Eğer siz de Türkiye’nin en yenilikçi ve girişimci üniversitesi olarak seçilen Sabancı Üniversitesi’nin girişimcilik alanındaki akademik ve sektörel birikimi, Inovent A.Ş’nin fikri mülkiyet esaslı yatırım ve portföy yönetimi konularında 2006 yılından bu yana elde ettiği tecrübeler ve ulusal ve uluslararası bazda sahip olduğu işletme ve kurumsal partner ağından faydalanmak isterseniz,
BiGGinner programına başvurun.
https://www.bigginner.com
Tehdit mi? Fırsat mı? Kurumlar inovasyon ekosistemine nasıl hazırlanır? nasıl...Berna Samiloglu Acar
Kurumlar inovasyon için girişimlere, girişimler de büyümek için kurumların yetkinliklerine ihtiyaç duyar.
Gücünü ekosistem gücü ile birleştirebilen kurumlar için önemli fırsatlar var.
Büyük şirketlerin çoğu çalışmak için uygun inovatif girişimleri keşfetmekte zorlanmıyor. Asıl zorluk bu işbirliğinden karşılıklı değer yaratacak ortamın hazırlanmasında.
Kurumların ‘ekosistem dostu’ ortamı yaratması için yapması gereken ev ödevleri var...
22 Temmuz 2015'te Istanbul Sabanci Universitesi'nde yapılan Hızlı Başla eğitim sunumu.
BiGG-SEA, TÜBİTAK resmi uygulayıcısı olarak, 1512 Teknogirişim Sermaye Desteği Programı'nın Marmara, Ege ve Akdeniz bölgeleri öncelikli olmak üzere başvurularını toplayan; girişimcilere iş modelleme, mentorluk ve ön kuluçka hizmetleri sağlayan ve iş fikrinden iş planına giden süreçte girişimciye destek sağlayan; Sabancı Üniversitesi İnovent, Ege Üniversitesi ideEGE-TGB ve Adana ÜSAM tarafından uygulanan bir programdır.
www.biggsea.com
STeP (Strategy Training e-Platform) targets to develop an innovative and integrated online training programme and platform on Strategic Development, ensuring vocational education for stakeholders of SMEs throughout all sectoral activities via newest learning methods, and is going to be piloted in Turkey, France and Belgium in 2015. This project (STeP – 2013-1-TR1-LEO05-47550) has been funded with support from the European Commission. This website reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
10. KOSGEB
Ar-Ge İnovasyon ve
Endüstriyel Uygulama Desteği
Bilim ve Teknolojiye dayalı fikir ve buluşlara sahip KOBİ ve girişimcilere 2014 yılında
1.078 girişime
56.569.487 TL destek
11. KOSGEB
Genel Destek Programı
Genel destek programından 2014 yılında
23.035 işletme
11.051’i Nitelikli eleman desteği
Genel Destek 129.233.992 TL
Nitelikli Eleman desteği 62.456.733 TL
Oran: 48%
15. TÜBİTAK BİGG
Bireysel Genç Girişim Desteği
✘ Tübitak 1512 olarak başlayan program 2015 yılından itibaren format
değiştirerek TÜBİTAK BİGG adı altında yürütülmektedir.
✘ TÜBİTAK’ın belirlediği 17 yürütücü kuruluş girişimcilere ön eleme
yaparak destek almadan önce iş planı hazırlamaları için eğitimler
vermektedir.
✘17 kuruluştan biri olan TEB Girişim Bankacılığı, tek özel kuruluş olarak
seçilmiştir.
16. TÜBİTAK
1512 Girişimcilik Aşamalı Destek
Programı
745
1220
1251
3200
451
447
419
360
378
335
551
112
127
111
2012201320142015
Firma kuran girişimci sayısı
İkinci aşamaya yapılan iş planı başvuru sayısı
İkinci aşamaya yapılan başvuru sayısı
2014 yılında program kapsamında desteklenen projelere 11 Milyon TL hibe
desteği yapılmıştır.
17. TÜBİTAK
1507 Girişimcilik Aşamalı Destek
Programı
834
519
0 200 400 600 800 1000
YENIFIRMA
KURULU
IŞLETME
Proje Başvurusu Yapan İşletmeler
1.498 proje başvurusu
755 kabul edilen
2014 yılı sonu
1.133 proje desteklendi.
Desteği devam eden
1.094 firma
1.157 proje
toplam 144.18 Milyon TL
18. Kamu Destekleri
KOSGEB Destekleri
• Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri
• Ar-Ge İnovasyon ve Endüstriyel Uygulama Desteği
• Genel Destek Programı
TÜBİTAK Ar-Ge Destekleri
• 1511 Öncelikli Alanlar
• 1512 Girişimcilik Aşamalı Destek Programı
• 1507 KOBİ Ar-Ge Başlangıç Destek Programı
• 1001 Bilimsel Araştırma Projeleri
• …
Kalkınma Ajansları
Girişimcilik ve Ar-Ge Destekleri
Ekonomi Bakanlığı Destekleri
21. 61 teknokent
3.556 firma
Yazılım ve Ar-Ge
faaliyetlerinden elde
edilen kazançların
Gelir ve Kurumlar
Vergisinde muafiyeti
Sistem yönetimi, veri
yönetimi iş
uygulamaları,
sektörel, internet, mobil
ve askeri komuta
kontrol uygulama
yazılımı şeklindeki
teslim ve hizmetlerinde
KDV muafiyeti
araştırmacı, yazılımcı
ve AR-GE
personelinin
ücretlerinin her türlü
vergiden muafiyeti
23. ÜniversitelerTÜBİTAK tarafından, üniversitelerin girişimcilik ve yenilikçilik
performanslarına göre sıralandığı Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeksi
Kriterler;
• Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Yetkinliği
• Fikri Mülkiyet Havuzu
• İşbirliği ve Etkileşim
• Girişimcilik ve Yenilikçilik Kültürü
• Ekonomik Katkı ve Ticarileşme
İlk 5 Üniversite;
Sabancı Üniversitesi
ODTÜ
Boğaziçi Üniversitesi
Bilkent Üniversitesi
Koç Üniversitesi
Son 5 Üniversite;
Gaziosmanpaşa Üniversitesi
Zirve Üniversitesi
İnönü Üniversitesi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Atatürk Üniversitesi
25. Bireysel yatırımcılardır.
$10bin - $100bin
Melek Yatırımcı grupları ise
max $1milyon
Melek Yatırımcılık
Sermaye
Know How
Mentörlük
Network
Erken aşama girişimlere yatırım
yaparlar.
26. Risk Sermayesi
Bireyselden ziyade
şirket olarak yatırım
Başkalarının paralarını
yatırım yapar
Miktar: +$1 Milyon
Cezbedici sebepler
olmadıkça erken
aşama girişimlerle
pek ilgilenmezler
Yönetim kurulu
GIRIŞ
ÇIKIŞ 3-6yıl içinde
29. Tohum &
Başlangıç
Seri A Seri B Seri C Büyüme
<USD 250K USD 250K – 2M USD 2M-5M USD 5M-10M >USD 10K
Türkiye’deki YatırımcılarTürkiye’deki Yatırımcılar
33. Girişimcilikte Türkiye’nin Dünyadaki Yeri
Global Entrepreneurship Report 2014
Türkiye’de
%55 olumlu bakıyor
%70 kendi işini
kurmayı düşünüyor
Girişimci
Potansiyeli
Pozitif
Yaklaşım
34. Global Entrepreneurship Monitor 2014
Küresel Girişimcilik Endeksi
Toplumun
✘ %9,95’i Girişimci
✘ %32’si
3 yıl içerisinde
Girişimcilik faaliyetleri
içerisinde bulunmayı
düşünüyor.
35. 29%
24%18%
29%
Girişimcilik Korkuları
Bireysel hayal kırıklığı, öz
güven yıkılması yönelik korku
%29
Aileyi hayal kırıklığına uğratma
ya da aileyi kaybetme
korkusu
%24
Arkadaşlar önünde küçük
düşme ve alay konusu olma
korkusu
%18
39. ✘Başarısızlık olasılığı – hem siz hem de
kariyerlerinin en üretken dönemini size
güvenerek geçiren ekibiniz için
✘Önemli bir şey çıktı ise anında müdahale
etmeniz şart
✘Finans sıkıntısı
✘Bir CEO’nun #1 görevi kendi psikolojisini
yönetmektir.
1 MOTİVASYON
- cazibeli...
40. …girişimci olmak istiyorsunuz!
…tüm zorlukları aşacak tutkuya sahipsiniz!
…bu fırsatı kaçırmak istemiyorsunuz!
1 MOTİVASYON
Peki asıl sebep ne?
41. - iş fikrinin çıkış noktası nedir?
MOTİVASYONİŞ FİKRİ
pazardaki bir ihtiyaç!
ya da bir fırsat!
42. 2 İŞ FİKRİ
– başarılı bir iş fikri belirlemek
Geçmiş Deneyim
Piyasadaki Fırsatlar
Bilgi ve Beceriler
43. 2 İŞ FİKRİ
– başarılı bir iş fikri belirlemek
ÇOCUK
GIDAHazır Yemek
Bebek
Maması
GİYİM
ÜNİFORMA
EŞOFMAN
PİJAMA
OYUN
OYUNCAK
BİSİKLET
SALON
OYUNLARI
PC
OYUNLARI
MOBİL
OYUNLAR
"Fikirler Haritası"
44. İş Fikrinin bu evrede
programa dökülmesi
gerekiyor.
Ekip üyeleri arasında kim hangi
görevi üstlenecek? (Ekip
Organizasyon Şeması)
Hangi aralıklarda hangi
süreçler gerçekleşecek?
Tüm süreçte yer alacak
araştırmalar, planlamalar ve
uygulamalar
ÇALIŞMA
PROGRAMI
45. İş fikrinin belirlenmesinden;
işin kurulması,
ürün ve hizmetlerin ilk müşterilere ulaştırılmasına
kadar geçen tüm süreçte yer alan
araştırmalar,
planlamalar ve
uygulamalar
eksiksiz ve gerektiği kapsamda yapılmalıdır.
3 ÇALIŞMA PROGRAMI
Girişimcinin bunu başarabilmesi için iş kurma sürecinin tamamını içeren bir çalışma
programı yapması ve süreç boyunca bu programı geliştirmesi gereklidir.
46. ÖN
DEĞERLENDİRME
Yapılabilirlik araştırması ile incelemeye almadan önce
iş fikirlerinin, kurulmalarında engel bir faktör olup olmadığı
araştırılmalıdır.
Bu, girişimcinin detaylı yapılabilirlik araştırması sürecinde zaman
kaybetmesini engeller .
Ayrıca birden fazla iş fikrinin hangisinin uygulanacağının
belirlenmesine yardımcı olur.
47. 4 ÖN DEĞERLENDİRME
İş fikrinin uygulanmasında yerine
getirilmesi mümkün olmayan bir
yasal gereklilik, izin ya da ruhsat
var mı?
İş fikri için zorunlu olan ve girişimci
tarafından temini olanaklı olmayan
özel bilgi, beceri, ustalık ve işgücü
girdileri var mı?
İş fikrinin gerektirdiği nitelik, genel
çalışma şekli ve girişimciden talep
edeceği çabalardan, gerçekleşmesi
zor olan noktalar var mı?
İş fikrinin finansman ihtiyacı,
girişimcinin ulaşabileceği
potansiyel kaynaklar açısından
karşılanamaz düzeyde midir?
İş fikrinin gerektirdiği teknik
altyapının oluşturulması ve
uygulanması girişimci için olanaksız
mı?
Girişimcinin iş fikrinin temel başarı
kriteri nedir? İş fikrinin başarı şansı
düşük müdür?
50. Hangi makineler kaça nasıl
alınacak?
Hangi yöntemle
üretilecek?
Girdiler nereden temin
edilecek?
Hangi pazara, ne
kadar satılacak?
Kaça satılacak?
Yılda ne kadar kazanılacak?
Yatırım için ihtiyaç duyulan
finansman miktarı nedir?
Yatırım süresi ne olacak?
Ürün ya da hizmetin üretim
süreci ne zaman
gerçekleşecek?
İŞ PLANI
51. İŞ KURMA
✘İş kurma süreci detaylı aktivite planı
✘İşin fiilen kurulması:
• İşyerini kiralama,
• Makine-ekipman ve malzeme satın alınması
• Yasal kuruluş işlemleri,
• Kredi işlemleri
• Personel temini,
• Deneme üretimi, vb.