SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
Uldis Pāvuls Speciāli valsts sekretāru sanāksmei. 04/032010.  Tikai nestāstiet man par Tviteri... V.2.0 Kā moderni mācīt strādāt ar modernajām tehnoloģijām
       Par ko būs  runa Par sociālo platformu būtību  Ko ir jāmāca saistībā ar sociālajām platformām Kā ir jāmāca, lai iesaistītu un iedvesmotu
Man ir ko teikt! Man ir ko teikt! Man ir ko teikt! Man ir ko teikt! Man ir ko teikt! Man ir ko teikt! Man ir ko teikt! Man ir ko teikt! Man ir ko teikt! Man ir ko teikt!
Lielbritānijas Aizsardzības ministrijas blogs. Žēl, ka arī skumjas ziņas.
WOW.... Piemērs, kā iedzīvotāji palīdz ieviest kārtību savā rajonā
Kas, manuprāt, ir sociālo platformu būtība Iesaistīt/iedvesmotpalīdzēt veidot identitāti, kas uzlabo pašvērtējumu palīdzēt vadīt saturu palīdzēt IZPAUSTIES CILVĒCISKAJAM PLUS JŪSU PAPILDINĀJUMI...
Valsts pārvaldes galvenais nākotnes uzdevums ir veidot sadarbības mehānismus starp dažādām sabiedrības grupām, vairot iedzīvotāju uzticēšanos, būt proaktīvai, neslēpt, bet rādīt patieso ainu un iesaistīt sabiedrību valsts dzīvē Latvijas ilgtspējīgas attīstības stratēģijas (LIAS) līdz 2030.gadam redakcijas darba grupas vadītājs, Rīgas Ekonomikas augstskolas asociētais profesors Roberts Ķīlis
http://www.mk.gov.lv/lv/aktuali/saites/?textsize=2
IEM Tvitera kontam 2010.gada 3.martā 553 sekotāju
Kādas ministrijas Tvitera konts 2010.gada 3.martā
Labs piemērs, kā iesaistīt un iedvesmot
Ko jāmāca ,[object Object]
Kā mazāk kontrolēt to, kas nav kontrolējams
Kā nerakstīt blogu, ja nav vēlēšanās to darīt
Kā nerakstīt formāli, un tāpēc, ka moderni
Kā nebaidīties “nokļūdīties”
Kā iesaistīt tos, kam ir interese un kam ir ko teikt
Kā iedvesmot tos, kas ar vien vairāk atsvešinās
...,[object Object]
http://www.vcp.gov.lv/59/ Atcerēsimies, ka katrs mācāmies tā, kā mums patīk vislabāk
Darbam ar sociālajām platformām jānodrošina arī individuālas mācības
Ja mūs kaut kas tracina, risinājums nepieciešams uzreiz! Have a nicehelpdeskhttp://www.apple.com/support/expert/
Izvēlieties platformas, kas ir ļoti vienkāršas, vēlāk nebūs jāmocās Intuitīvās vadības pielūgsmehttp://www.apple.com/ipodclassic/gallery/#360
Nemocies, pajautā, kas klientam ir svarīgi!
23 soļu programma         9 nedēļās par atraumatisku iesaistīšanos sociālajos tīklos /Jane Bozarth Nedzeniet cilvēkus panikā, dariet to lēnām un mierīgi!
Izveido organizācijā iekšējo komunikāciju platformu
Vai seko līdzi un cīnies par efektivitāti?
Konkurss par apmeklētāko mājaslapu?

More Related Content

Viewers also liked

Embedding BCE - Institutional Showcase (Glamorgan)
Embedding BCE - Institutional Showcase (Glamorgan)Embedding BCE - Institutional Showcase (Glamorgan)
Embedding BCE - Institutional Showcase (Glamorgan)
JISC BCE
 
Premium Hd Wallpapers for Dreaming
Premium Hd Wallpapers for DreamingPremium Hd Wallpapers for Dreaming
Premium Hd Wallpapers for Dreaming
fondas vakalis
 
Lisa Alberti.Proposed Linked Design Project 1
Lisa Alberti.Proposed Linked Design Project 1Lisa Alberti.Proposed Linked Design Project 1
Lisa Alberti.Proposed Linked Design Project 1
Mary Rose
 
Presentation Domian Names Eqypt (Final)
Presentation Domian Names Eqypt (Final)Presentation Domian Names Eqypt (Final)
Presentation Domian Names Eqypt (Final)
guestb0dfbbf
 
Saturn - Tcacenco Alina
Saturn - Tcacenco AlinaSaturn - Tcacenco Alina
Saturn - Tcacenco Alina
alexcurbet
 
Global Church Today - Gerald Wheaton
Global Church Today - Gerald WheatonGlobal Church Today - Gerald Wheaton
Global Church Today - Gerald Wheaton
Chris Dattilo
 
Smart Marketing For Realtors
Smart Marketing For RealtorsSmart Marketing For Realtors
Smart Marketing For Realtors
peglover
 
Adapted Rhino 6000 Online Rhino Academy Training Eu
Adapted Rhino 6000 Online Rhino Academy Training EuAdapted Rhino 6000 Online Rhino Academy Training Eu
Adapted Rhino 6000 Online Rhino Academy Training Eu
proxBert
 
Modeveast Keynote: "Mobile. Change is the only constant"
Modeveast Keynote: "Mobile. Change is the only constant"Modeveast Keynote: "Mobile. Change is the only constant"
Modeveast Keynote: "Mobile. Change is the only constant"
Maximiliano Firtman
 
Burstable Enterprise Shared Trunks (Best)V2
Burstable Enterprise Shared Trunks (Best)V2Burstable Enterprise Shared Trunks (Best)V2
Burstable Enterprise Shared Trunks (Best)V2
mdatkinson
 

Viewers also liked (19)

Embedding BCE - Institutional Showcase (Glamorgan)
Embedding BCE - Institutional Showcase (Glamorgan)Embedding BCE - Institutional Showcase (Glamorgan)
Embedding BCE - Institutional Showcase (Glamorgan)
 
Premium Hd Wallpapers for Dreaming
Premium Hd Wallpapers for DreamingPremium Hd Wallpapers for Dreaming
Premium Hd Wallpapers for Dreaming
 
Happy New Year
Happy New YearHappy New Year
Happy New Year
 
Causes on facebook
Causes on facebookCauses on facebook
Causes on facebook
 
Tom Ledwidge Credentials
Tom Ledwidge CredentialsTom Ledwidge Credentials
Tom Ledwidge Credentials
 
Bluesign Innovation For Extremes 06.05.2009
Bluesign Innovation For Extremes 06.05.2009Bluesign Innovation For Extremes 06.05.2009
Bluesign Innovation For Extremes 06.05.2009
 
Lisa Alberti.Proposed Linked Design Project 1
Lisa Alberti.Proposed Linked Design Project 1Lisa Alberti.Proposed Linked Design Project 1
Lisa Alberti.Proposed Linked Design Project 1
 
Presentation Domian Names Eqypt (Final)
Presentation Domian Names Eqypt (Final)Presentation Domian Names Eqypt (Final)
Presentation Domian Names Eqypt (Final)
 
Why Research?
Why Research?Why Research?
Why Research?
 
Saturn - Tcacenco Alina
Saturn - Tcacenco AlinaSaturn - Tcacenco Alina
Saturn - Tcacenco Alina
 
Global Church Today - Gerald Wheaton
Global Church Today - Gerald WheatonGlobal Church Today - Gerald Wheaton
Global Church Today - Gerald Wheaton
 
Smart Marketing For Realtors
Smart Marketing For RealtorsSmart Marketing For Realtors
Smart Marketing For Realtors
 
Beautiful Nature
Beautiful NatureBeautiful Nature
Beautiful Nature
 
IDN: Opening Thoughts
IDN: Opening ThoughtsIDN: Opening Thoughts
IDN: Opening Thoughts
 
Gothic Girl
Gothic GirlGothic Girl
Gothic Girl
 
Adapted Rhino 6000 Online Rhino Academy Training Eu
Adapted Rhino 6000 Online Rhino Academy Training EuAdapted Rhino 6000 Online Rhino Academy Training Eu
Adapted Rhino 6000 Online Rhino Academy Training Eu
 
Open Coffee Revival
Open Coffee RevivalOpen Coffee Revival
Open Coffee Revival
 
Modeveast Keynote: "Mobile. Change is the only constant"
Modeveast Keynote: "Mobile. Change is the only constant"Modeveast Keynote: "Mobile. Change is the only constant"
Modeveast Keynote: "Mobile. Change is the only constant"
 
Burstable Enterprise Shared Trunks (Best)V2
Burstable Enterprise Shared Trunks (Best)V2Burstable Enterprise Shared Trunks (Best)V2
Burstable Enterprise Shared Trunks (Best)V2
 

Similar to Tikai nestāstiet mums par Tviteri... v.2.0

Veitners jauniesu diena
Veitners jauniesu dienaVeitners jauniesu diena
Veitners jauniesu diena
Egils Doroško
 
Liepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Liepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varamLiepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Liepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Egils Doroško
 
Jurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Jurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varamJurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Jurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varam
egilspl
 
Draugiem.lv palkavieks jauna
Draugiem.lv palkavieks jaunaDraugiem.lv palkavieks jauna
Draugiem.lv palkavieks jauna
Egils Doroško
 
Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings.
Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings. Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings.
Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings.
keep_learning
 
Draugiem.lv j. palkavnieks
Draugiem.lv j. palkavnieksDraugiem.lv j. palkavnieks
Draugiem.lv j. palkavnieks
Egils Doroško
 
Liara ozola prezentacija par-izglitibu
Liara ozola   prezentacija par-izglitibuLiara ozola   prezentacija par-izglitibu
Liara ozola prezentacija par-izglitibu
karlis133
 

Similar to Tikai nestāstiet mums par Tviteri... v.2.0 (20)

Tikai nestāstiet mums par Tviteri
Tikai nestāstiet mums par TviteriTikai nestāstiet mums par Tviteri
Tikai nestāstiet mums par Tviteri
 
Sociālie mediji un personāla vadība
Sociālie mediji un personāla vadībaSociālie mediji un personāla vadība
Sociālie mediji un personāla vadība
 
Veitners jauniesu diena
Veitners jauniesu dienaVeitners jauniesu diena
Veitners jauniesu diena
 
Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?
Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?
Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?
 
Liepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Liepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varamLiepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Liepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varam
 
Jurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Jurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varamJurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Jurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varam
 
Draugiem.lv palkavieks jauna
Draugiem.lv palkavieks jaunaDraugiem.lv palkavieks jauna
Draugiem.lv palkavieks jauna
 
Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings.
Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings. Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings.
Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings.
 
Draugiem.lv j. palkavnieks
Draugiem.lv j. palkavnieksDraugiem.lv j. palkavnieks
Draugiem.lv j. palkavnieks
 
Sistemas_un_rocknroll_LU19032015
Sistemas_un_rocknroll_LU19032015Sistemas_un_rocknroll_LU19032015
Sistemas_un_rocknroll_LU19032015
 
Smadzeņu darbība mācību procesā
Smadzeņu darbība mācību procesāSmadzeņu darbība mācību procesā
Smadzeņu darbība mācību procesā
 
Sociālie mediji
Sociālie medijiSociālie mediji
Sociālie mediji
 
Inspiring and Engaging Internal Communication (In Latvian)
Inspiring and Engaging Internal Communication (In Latvian)Inspiring and Engaging Internal Communication (In Latvian)
Inspiring and Engaging Internal Communication (In Latvian)
 
IM_Prezentācija RTU nodarbībai_Sandra Lāce
IM_Prezentācija RTU nodarbībai_Sandra LāceIM_Prezentācija RTU nodarbībai_Sandra Lāce
IM_Prezentācija RTU nodarbībai_Sandra Lāce
 
Kāpēc mums jāmācās klausīties?
Kāpēc mums jāmācās klausīties?Kāpēc mums jāmācās klausīties?
Kāpēc mums jāmācās klausīties?
 
Liara ozola prezentacija par-izglitibu
Liara ozola   prezentacija par-izglitibuLiara ozola   prezentacija par-izglitibu
Liara ozola prezentacija par-izglitibu
 
Fridmans 11-june-2014-lv
Fridmans 11-june-2014-lvFridmans 11-june-2014-lv
Fridmans 11-june-2014-lv
 
Emocionālais intelekts
Emocionālais intelektsEmocionālais intelekts
Emocionālais intelekts
 
Sociālie mediji un to izmantojums sabiedriskajās attiecībās, reklāmā un mārke...
Sociālie mediji un to izmantojums sabiedriskajās attiecībās, reklāmā un mārke...Sociālie mediji un to izmantojums sabiedriskajās attiecībās, reklāmā un mārke...
Sociālie mediji un to izmantojums sabiedriskajās attiecībās, reklāmā un mārke...
 
Twitterlast
TwitterlastTwitterlast
Twitterlast
 

Tikai nestāstiet mums par Tviteri... v.2.0