1. พระราชบัญญัติ
สงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
พ.ศ. 2543
-------------------
ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร.
ใหไว ณ วันที่ 6 กุมภาพันธ พ.ศ. 2543
เปนปที่ 55 ในรัชกาลปจจุบัน
พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีพระบรมราชโองการโปรดเกลาฯใหประกาศวา
โดยที่เปนการสมควรใหมีกฎหมายวาดวยการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
พระราชบัญญัตินี้มีบทบัญญัติบางประการเกี่ยวกับการจํากัดสิทธิและเสรีภาพของบุคคล ซึ่งมาตรา 29
ประกอบดวยมาตรา 31 ของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย บัญญัติใหกระทําไดโดยอาศัยอํานาจตาม
บทบัญญัติแหงกฎหมาย
จึงทรงพระกรุณาโปรดเกลาฯใหตราพระราชบัญญัติขึ้นไวโดยคําแนะนําและยินยอมของรัฐสภา
ดังตอไปนี้
มาตรา 1 พระราชบัญญัตินี้เรียกวา "พระราชบัญญัติสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม พ.ศ. 2543"
มาตรา 2 พระราชบัญญัตินี้ใหใชบังคับตั้งแตวันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเปนตนไป
มาตรา 3 ในพระราชบัญญัตินี้
"วิสาหกิจ" หมายความวา กิจการผลิตสินคา กิจการใหบริการ กิจการคาสง กิจการคาปลีก หรือกิจการอื่น
ตามที่รัฐมนตรีประกาศในราชกิจจานุเบกษา
"กองทุน" หมายความวา กองทุนสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
"องคการเอกชน" หมายความวา องคการของเอกชนที่จัดตั้งขึ้นตามประมวลกฎหมายแพงและพาณิชย
หรือตามกฎหมายเฉพาะที่มีสมาชิกจํานวนไมนอยกวากึ่งหนึ่งของจํานวนสมาชิกทั้งหมดเปนวิสาหกิจขนาดกลาง
หรือวิสาหกิจขนาดยอมที่ดําเนินการในทางการอุตสาหกรรม การบริการหรือการคาและใหหมายความรวมถึง
องคการเอกชนอื่นที่รัฐมนตรีประกาศในราชกิจจานุเบกษาดวย
"สํานักงาน" หมายความวา สํานักงานสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
"คณะกรรมการ" หมายความวา คณะกรรมการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
"คณะกรรมการบริหาร" หมายความวา คณะกรรมการบริหารสํานักงานสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและ
ขนาดยอม
"ผูอํานวยการ" หมายความวา ผูอํานวยการสํานักงานสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
"รัฐมนตรี" หมายความวา รัฐมนตรีผูรักษาการตามพระราชบัญญัตินี้
มาตรา 4 วิสาหกิจขนาดกลางหรือวิสาหกิจขนาดยอม ไดแก วิสาหกิจที่มีจํานวนการจางงาน มูลคาสินทรัพยถาวร
หรือทุนจดทะเบียนที่ชําระแลวตามจํานวนที่กําหนดในกฎกระทรวง

2. มาตรา 5 ใหรัฐมนตรีวาการกระทรวงอุตสาหกรรมรักษาการตามพระราชบัญญัตินี้ และใหมีอํานาจออก
กฎกระทรวงและประกาศเพื่อปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้
กฎกระทรวงและประกาศนั้น เมื่อไดประกาศในราชกิจจานุเบกษาแลวใหใชบังคับได
หมวด 1
คณะกรรมการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
มาตรา 6 ใหมีคณะกรรมการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม ประกอบดวย นายกรัฐมนตรีเปน
ประธานกรรมการ รัฐมนตรีวาการกระทรวงอุตสาหกรรมเปนรองประธานกรรมการ รัฐมนตรีวาการ
กระทรวงการคลัง รัฐมนตรีวาการกระทรวงเกษตรและสหกรณ รัฐมนตรีวาการกระทรวงพาณิชย ปลัดกระทรวง
แรงงานและสวัสดิการสังคม ปลัดกระทรวงวิทยาศาสตรเทคโนโลยีและสิ่งแวดลอม ปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม
เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแหงชาติ เลขาธิการคณะกรรมการสงเสริมการลงทุน
ผูแทนสภาหอการคาแหงประเทศไทย ผูแทนสภาอุตสาหกรรมแหงประเทศไทย และผูทรงคุณวุฒิไมเกินสองคน
ซึ่งแตงตั้งโดยคณะรัฐมนตรีเปนกรรมการ และผูอํานวยการเปนกรรมการและเลขานุการ
กรรมการผูทรงคุณวุฒิตามวรรคหนึ่งตองเปนผูมีความรู ความเชี่ยวชาญ และประสบการณเกี่ยวกับ
วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม โดยในจํานวนนี้ใหแตงตั้งจากผูแทนองคการเอกชนอยางนอยหกคน
ผูแทนองคการเอกชนตามวรรคสอง ตองเปนผูประกอบวิสาหกิจขนาดกลางหรือวิสาหกิจขนาดยอมใน
ภูมิภาคอยางนอยสามคน
มาตรา 7 กรรมการผูทรงคุณวุฒิตองมีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามดังตอไปนี้
(1) มีสัญชาติไทย
(2) ไมเปนบุคคลลมละลาย
(3) ไมเปนคนไรความสามารถหรือคนเสมือนไรความสามารถ
(4) ไมเคยไดรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุก เวนแตเปนโทษสําหรับความผิดที่ไดกระทํา
โดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
มาตรา 8 กรรมการผูทรงคุณวุฒิมีวาระอยูในตําแหนงคราวละสองป ในกรณีที่กรรมการผูทรงคุณวุฒิพนจาก
ตําแหนงกอนวาระหรือในกรณีที่ไดมีการแตงตั้งกรรมการผูทรงคุณวุฒิเพิ่มขึ้นในระหวางที่กรรมการซึ่งแตงตั้งไว
แลวยังมีวาระอยู ใหผูไดรับแตงตั้งใหดํารงตําแหนงแทนหรือเปนกรรมการเพิ่มขึ้นอยูในตําแหนงเทากับวาระที่
เหลืออยูของกรรมการซึ่งไดรับแตงตั้งไวแลว
เมื่อครบกําหนดตามวาระในวรรคหนึ่งหากยังมิไดมีการแตงตั้งกรรมการผูทรงคุณวุฒิขึ้นใหม ให
กรรมการผูทรงคุณวุฒิซึ่งพนจากตําแหนงตามวาระนั้นอยูในตําแหนงเพื่อดําเนินงานตอไปจนกวากรรมการ
ผูทรงคุณวุฒิซึ่งไดรับแตงตั้งใหมเขารับหนาที่
กรรมการผูทรงคุณวุฒิซึ่งพนจากตําแหนงตามวาระอาจไดรับแตงตั้งอีกได แตจะดํารงตําแหนงติดตอกัน
เกินสองวาระไมได
มาตรา 9 นอกจากการพนตําแหนงตามวาระตามมาตรา 8 กรรมการผูทรงคุณวุฒิพนจากตําแหนงเมื่อ
(1) ตาย

3. (2) ลาออก
(3) คณะรัฐมนตรีใหออก
(4) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะตองหามตามมาตรา 7
มาตรา 10 การประชุมคณะกรรมการ ตองมีกรรมการมาประชุมไมนอยกวากึ่งหนึ่งของจํานวนกรรมการทั้งหมด
จึงเปนองคประชุม
ใหประธานกรรมการเปนประธานในที่ประชุม ในกรณีที่ประธานกรรมการไมมาประชุมหรือไมอาจ
ปฏิบัติหนาที่ได ใหรองประธานกรรมการเปนประธานในที่ประชุม ถาประธานกรรมการหรือรองประธานไมมา
ประชุมหรือไมอาจปฏิบัติหนาที่ได ใหกรรมการซึ่งมาประชุมเลือกกรรมการคนหนึ่งเปนประธานในที่ประชุม
การวินิจฉัยชี้ขาดของที่ประชุมใหถือเสียงขางมาก กรรมการคนหนึ่งใหมีเสียงหนึ่งในการลงคะแนน ถา
คะแนนเสียงเทากันใหประธานในที่ประชุมออกเสียงเพิ่มขึ้นอีกเสียงหนึ่งเปนเสียงชี้ขาด
มาตรา 11 คณะกรรมการมีอํานาจและหนาที่ดังตอไปนี้
(1) กําหนดนโยบายและแผนการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม เพื่อเสนอขอความเห็นชอบ
จากคณะรัฐมนตรี
(2) กําหนดลักษณะกิจการอื่นตามมาตรา 3 เสนอตอรัฐมนตรีเพื่อดําเนินการประกาศในราชกิจจา
นุเบกษา
(2 ทวิ) กําหนดลักษณะของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมตามมาตรา 4 เสนอตอรัฐมนตรีในการ
ออกกฎกระทรวง
(3) เสนอรายงานเกี่ยวกับสถานการณวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมของประเทศตอคณะรัฐมนตรี
และจัดใหมีการเผยแพรรายงานดังกลาวตอสาธารณชนอยางนอยปละหนึ่งครั้ง
(4) พิจารณาใหความเห็นชอบแผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมตามมาตรา 37
(5) ใหคําแนะนําแกสวนราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือองคการเอกชนที่เกี่ยวของในการ
ปฏิบัติตามแผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมตามมาตรา 37 และมาตรา 38 และมาตรา 39
(6) เสนอแนะมาตรการดานการเงิน การคลัง การภาษีอากร หรือดานอื่นเพื่อสงเสริมการปฏิบัติตาม
นโยบายและแผนการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมตอสวนราชการ หนวยงานของรัฐ หรือ
รัฐวิสาหกิจที่เกี่ยวของ
(7) เสนอใหมีกฎหมายหรือมีการแกไขเพิ่มเติมหรือปรับปรุงกฎหมายเกี่ยวกับการสงเสริมวิสาหกิจ
ขนาดกลางและขนาดยอม ตอสวนราชการ หนวยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจที่เกี่ยวของ
(8) กําหนดมาตรการเพื่อเสริมสรางความรวมมือและประสานงานระหวางสวนราชการ หนวยงานของ
รัฐ รัฐวิสาหกิจ องคการเอกชนทั้งในและตางประเทศและองคการระหวางประเทศ ในการสงเสริมวิสาหกิจขนาด
กลางและขนาดยอมทั้งในประเทศและตางประเทศ
(9) กํากับการดําเนินงานของคณะกรรมการบริหาร
(10) ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกําหนดใหเปนอํานาจหนาที่ของคณะกรรมการ
มาตรา 12 ในการปฏิบัติหนาที่ตามพระราชบัญญัตินี้ คณะกรรมการมีอํานาจเรียกบุคคลใดมาใหถอยคําหรือแจง
ขอเท็จจริง หรือใหสงเอกสารเพื่อประกอบการพิจารณาได

4. มาตรา 13 คณะกรรมการมีอํานาจแตงตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อปฏิบัติการอยางใดอยางหนึ่งตามที่คณะกรรมการ
มอบหมายได
ใหนํามาตรา 10 และมาตรา 12 มาใชบังคับแกการปฏิบัติหนาที่ของคณะอนุกรรมการตามวรรคหนึ่งโดยอนุโลม
มาตรา 14 ในการปฏิบัติหนาที่ตามพระราชบัญญัตินี้ คณะกรรมการอาจมอบหมายใหสํานักงานสวนราชการ
หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือองคการเอกชน เปนผูปฏิบัติการหรือเตรียมขอเสนอมายังคณะกรรมการเพื่อ
พิจารณาดําเนินการตอไป
มาตรา 15 ใหประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ กรรมการ ประธานอนุกรรมการ และอนุกรรมการ ไดรับ
เบี้ยประชุมและประโยชนตอบแทนอื่นตามที่รัฐมนตรีกําหนด
หมวด 2
สํานักงานสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
มาตรา 16 ใหจัดตั้งสํานักงานขึ้นเรียกวา "สํานักงานสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม" และใหเปนนิติ
บุคคล มีวัตถุประสงคดังตอไปนี้
(1) กําหนดหลักเกณฑเกี่ยวกับการกําหนดประเภทและขนาดวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมเพื่อให
สอดคลองกับสภาพเศรษฐกิจและสังคม
(2) กําหนดประเภทและขนาดของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมที่สมควรไดรับการสงเสริมรวมทั้ง
เสนอแนะนโยบายและแผนการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
(3) ประสานและจัดทําแผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมกับสวนราชการ
หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือองคการเอกชนที่เกี่ยวของ
(4) ศึกษาและจัดทํารายงานสถานการณวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมของประเทศ
(5) เสนอแนะตอคณะกรรมการเกี่ยวกับการปรับปรุงพระราชบัญญัตินี้ รวมทั้งการดําเนินการใหมี
กฎหมายใหม การแกไขเพิ่มเติมหรือการปรับปรุงกฎหมายเกี่ยวกับการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
(6) บริหารกองทุนตามนโยบายและมติของคณะกรรมการและคณะกรรมการบริหาร
(7) ดําเนินงานธุรการของคณะกรรมการ คณะกรรมการบริหาร และคณะอนุกรรมการ ซึ่งคณะกรรมการ
หรือคณะกรรมการบริหารแตงตั้ง
(8) ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่กฎหมายกําหนดใหเปนอํานาจหนาที่ของสํานักงานหรือตามที่คณะกรรมการ
หรือคณะกรรมการบริหารมอบหมาย
ใหสํานักงานเปนหนวยงานของรัฐที่ไมเปนสวนราชการหรือรัฐวิสาหกิจตามกฎหมายวาดวยวิธีการ
งบประมาณหรือกฎหมายอื่น กิจการของสํานักงานไมอยูภายใตบังคับแหงกฎหมายวาดวยการคุมครองแรงงาน
กฎหมายวาดวยแรงงานสัมพันธ กฎหมายวาดวยการประกันสังคม และกฎหมายวาดวยเงินทดแทน
มาตรา 17 สํานักงานมีอํานาจหนาที่กระทําการตางๆ ภายในขอบแหงวัตถุประสงคตามที่ระบุไวในมาตรา 16
และอํานาจหนาที่เชนวานี้ใหรวมถึง

5. (1) จัดใหไดมา ถือกรรมสิทธิ์ มีสิทธิครอบครองหรือมีทรัพยสิทธิตางๆ เชา ใหเชา เชาซื้อ ใหเชาซื้อ
โอนหรือรับโอนสิทธิการเชาหรือสิทธิการเชาซื้อ ขายหรือจําหนายโดยวิธีอื่นใดซึ่งสังหาริมทรัพยหรือ
อสังหาริมทรัพย ตลอดจนรับทรัพยสินที่มีผูอุทิศให
(2) กูยืมเงิน หรือใหกูยืมเงินโดยมีหลักประกันดวยบุคคลหรือทรัพยสิน หรือลงทุนทั้งนี้เพื่อการวิจัย
พัฒนาและสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมใหมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นโดยรวมเทานั้น
(3) ใหความอุดหนุนหรือชวยเหลือเพื่อการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
(4) เขารวมกิจการกับบุคคลอื่น หรือถือหุนในบริษัทจํากัด หรือบริษัทมหาชนจํากัดเพื่อประโยชนแกการ
สงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
(5) รวมมือกับสวนราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือองคการเอกชนทั้งในและตางประเทศ
เพื่อประโยชนในการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
(6) รับคาตอบแทนและคาบริการในการใหบริการภายในขอบเขตแหงวัตถุประสงคของสํานักงาน
รวมทั้งทําความตกลงกําหนดเงื่อนไขเกี่ยวกับคาตอบแทนและคาบริการนั้น
(7) กระทําการอยางอื่นบรรดาที่เกี่ยวกับหรือเนื่องในการจัดใหสําเร็จตามวัตถุประสงคของสํานักงาน
การกูยืมเงิน การใหกูยืมเงิน การลงทุน การใหความอุดหนุน การใหความชวยเหลือจากเงินกองทุน หรือ
การเขารวมกิจการหรือถือหุนตาม (2) (3) หรือ (4) ถาเปนจํานวนเงินเกินวงเงินที่คณะกรรมการบริหารกําหนดตาม
มาตรา 19 (12) ตองไดรับความเห็นชอบจากคณะกรรมการกอน
มาตรา 18 ใหคณะกรรมการบริหารสํานักงานสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมประกอบดวย
ปลัดกระทรวงอุตสาหกรรมเปนประธานกรรมการ ผูอํานวยการสํานักงานงบประมาณ ผูแทนกระทรวงการคลัง
ผูแทนกระทรวงเกษตรและสหกรณ ผูแทนกระทรวงพรณิชย ผูแทนสํานักงานคณะกรรมการสงเสริมการลงทุน
อธิบดีกรมสงเสริมอุตสาหกรรม และผูทรงคุณวุฒิอีกเจ็ดคนซึ่งคณะกรรมการแตงตั้งเปนกรรมการ และ
ผูอํานวยการเปนกรรมการและเลขานุการ
กรรมการผูทรงคุณวุฒิตามวรรคหนึ่งตองเปนผูมีความรู ความเชี่ยวชาญ และประสบการณเกี่ยวกับ
วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม และมิไดเปนขาราชการ ซึ่งมีตําแหนงหรือเงินเดือนประจําจํานวนอยางนอยหา
คน
มาตรา 19 ใหนําความในมาตรา 7 มาตรา 8 และมาตรา 9 มาใชบังคับแกการดํารงตําแหนงของกรรมการ
ผูทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการบริหารโดยอนุโลม เวนแตการพนจากตําแหนงตามมาตรา 9 (3) ใหเปนอํานาจของ
คณะกรรมการ
มาตรา 20 คณะกรรมการบริหารมีอํานาจหนาที่วางนโยบายบริหารงาน ควบคุม กํากับ ดูแลกิจการโยทั่วไป และ
รับผิดชอบซึ่งกิจการของสํานักงาน อํานาจหนาที่เชนวานี้ใหรวมถึง
(1) พิจารณาอนุมัติการดําเนินการของสํานักงานตามมาตรา 16 (1) (2) (3) (4) และ (5) เพื่อเสนอให
คณะกรรมการพิจารณา
(2) เสนอแนะและใหความเห็นตอคณะกรรมการและรัฐมนตรีในเรื่องที่เกี่ยวกับการสงเสริมวิสาหกิจ
ขนาดกลางและขนาดยอม
(3) อนุมัติแผนการดําเนินงาน แผนการเงินและงบประมาณที่สํานักงานจะดําเนินการในแตละป

6. (4) กําหนดนโยบายและควบคุมดูแลการบริหารกองทุนของสํานักงาน
(5) พิจารณาจัดสรรเงินกองทุนเพื่อใชในกิจการที่กําหนดไวในมาตรา 34
(6) ออกขอบังคับเกี่ยวกับการบัญชีและการเงินของสํานักงาน
(7) ออกขอบังคับวาดวยการจัดแบงสวนงาน การบริหารงาน และการปฏิบัติงานของสํานักงาน
(8) กําหนดจํานวน ตําแหนง ระยะเวลาจาง อัตราเงินเดือน คาจางและเงินอื่นของพนักงานและลูกจาง
(9) ออกขอบังคับวาดวยการบรรจุ การแตงตั้ง การกําหนดตําแหนง การกําหนดอัตราเงินเดือนหรือคาจาง
การเลื่อนเงินเดือนหรือคาจาง การออกจากงาน วินัย การลงโทษและการอุทธรณ การลงโทษทางวินัย การรอง
ทุกขของพนักงานและลูกจาง รวมทั้งการบริหารงานบุคคลโดยทั่วไป
(10) ออกขอบังคับวาดวยการคัดเลือกผูอํานวยการ การปฏิบัติงานของผูอํานวยการและการมอบใหผูอื่น
รักษาการแทนหรือปฏิบัติการแทนผูอํานวยการ
(11) ออกขอบังคับวาดวยสวัสดิการหรือการสงเคราะหอื่นแกพนักงานและลูกจาง
(12) วางระเบียบกําหนดหลักเกณฑ เงื่อนไข และวิธีการกูยืมเงิน และการใหกูยืมเงินรวมทั้งการลงทุน
การใหความอุดหนุน หรือการใหความชวยเหลือจากเงินกองทุน หรือการเขารวมกิจการหรือถือหุน
(13) วางระเบียบเกี่ยวกับอํานาจหนาที่และวิธีการบริหารหรือจัดการกองทุนของผูจัดการกองทุนตาม
มาตรา 36
(14) วางระเบียบการรับและการเบิกจายเงินของกองทุน
(15) จัดทํารายงานการรับและการจายเงินของกองทุนเพื่อเสนอตอคณะกรรมการการจัดสรรเงินกองทุน
ตาม (5) และการกําหนดหรือแกไขเปลี่ยนแปลงระเบียบตาม (12) (13) และ (14) เมื่อไดรับความเห็นชอบจาก
คณะกรรมการแลว จึงใหใชบังคับได
มาตรา 21 คณะกรรมการบริหารมีอํานาจตั้งแตงคณะอนุกรรมการเพื่อปฏิบัติการอยางใดอยางหนึ่งตามที่คณะ
กรรมการบริหารมอบหมายได ใหนํามาตรา 10 มาใชบังคับแกการประชุมคณะกรรมการบริหารและ
คณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการบริหารแตงตั้งโดยอนุโลม
มาตรา 22 ใหประธานกรรมการ กรรมการ ประธานอนุกรรมการ และอนุกรรมการ ในคณะกรรมการบริหาร
ไดรับเบี้ยประชุมและผลประโยชนตอบแทนอื่นตามที่คณะกรรมการกําหนด
มาตรา 23 ใหคณะกรรมการบริหารเปนผูแตงตั้งผูอํานวยการรวมทั้งกําหนดเงินเดือนและประโยชนตอบแทน
ของผูอํานวยการ ทั้งนี้ โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการและใหเปนไปตามสัญญาจางที่คณะกรรมการบริหาร
กําหนด
มาตรา 24 ผูอํานวยการตองมีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหาม ดังตอไปนี้
(1) เปนผูมีความรู ความเชี่ยวชาญ และประสบการณเกี่ยวกับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
(2) เปนผูสามารถปฏิบัติงานใหแกสํานักงานไดเต็มเวลา
(3) ไมเปนขาราชการ ซึ่งมีตําแหนงเงินเดือนประจํา ผูดํารงตําแหนงทางการเมือง พนักงานสวนทองถิ่น
สมาชิกสภาทองถิ่น ผูบริหารทองถิ่น พนักงาน หรือลูกจางประจําของสํานักงาน
(4) มีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามตามมาตรา 7

7. มาตรา 25 ผูอํานวยการมีวาระอยูในตําแหนงคราวละสี่ป
ผูอํานวยการซึ่งพนจากตําแหนงตามวาระอาจไดรับการแตงตั้งอีกได แตจะดํารงตําแหนงติดตอกันเกินสองวาระ
ไมได
มาตรา 26 นอกจากการพนจากตําแหนงตามวาระตามมาตรา 24 ผูอํานวยการพนจากตําแหนงเมื่อ
(1) ตาย
(2) ลาออก
(3) คณะกรรมการบริหารใหออกโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ
(4) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะตองหามตามมาตรา 24
มาตรา 27 ผูอํานวยการมีอํานาจหนาที่ดังตอไปนี้
(1) บริหารกิจการของสํานักงานใหเปนไปตามวัตถุประสงคและอํานาจหนาที่ของสํานักงานและตาม
นโยบาย ขอบังคับ ระเบียบ และมติของคณะกรรมการบริหาร และบังคับบัญชาพนักงานและลูกจางของสํานักงาน
(2) รับผิดชอบในการจัดการและดําเนินงานของสํานักงานตามที่คณะกรรมการบริหารมอบหมาย
(3) วางระเบียบเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของสํานักงานโดยไมขัดหรือแยงกับขอบังคับที่คณะกรรมการ
บริหารกําหนด
มาตรา 28 ในกิจการที่เกี่ยวกับบุคคลภายนอก ใหผูอํานวยการเปนผูแทนของสํานักงานและเพื่อการนี้
ผูอํานวยการจะมอบอํานาจใหบุคคลใดปฏิบัติงานเฉพาะอยางแทนก็ได ทั้งนี้ตามขอบังคับที่คณะกรรมการบริการ
กําหนด
มาตรา 29 ใหสํานักงานวางและถือไวซึ่งระบบบัญชีที่เหมาะสมแกกิจการแยกตามประเภทงานสวนที่สําคัญ มี
สมุดบัญชีแสดงรายการรับและจายเงิน สินทรัพยและหนี้สินที่แสดงกิจการที่เปนอยูตามความจริง ถูกตองตาม
ประเภทงาน พรอมดวยขอความและหลักฐานอันเปนที่มาของรายการนั้นๆ และใหมีการตรวจสอบบัญชีภายใน
เปนประจํา
มาตรา 30 ใหสํานักงานจัดทํางบดุล บัญชีทําการ บัญชีแสดงรายรับและบัญชีแสดงรายจาย สงผูสอบบัญชี และ
ใหตรวจสอบบัญชีตรวจสอบใหแลวเสร็จภายในหนึ่งรอยยี่สิบวันนับแตวันสิ้นปบัญชีทุกป และใหถือวาวันที่ 31
ธันวาคม เปนวันสิ้นปบัญชี
ใหผูสอบบัญชีที่คณะกรรมการบริหารเห็นชอบเปนผูสอบบัญชีของสํานักงานทุกรอบปแลวทํารายงาน
ผลการสอบบัญชีเสนอตอคณะกรรมการบริหารเพื่อเสนอคณะกรรมการ
ใหสํานักงานตรวจเงินแผนดินตรวจสอบรับรองรายงานผลการตรวจสอบบัญชีตามวรรคสอง
มาตรา 31 ภายในหนึ่งรอยแปดสิบวันนับแตวันสิ้นปบัญชีทุกป ใหสํานักงานทํารายงานประจําปเสนอตอคณะ
กรรมการบริหารเพื่อเสนอคณะกรรมการ โดยแสดงงบดุล บัญชีทําการ บัญชีแสดงรายรับ และบัญชีแสดงรายจาย
ที่ผูสอบบัญชีรับรองวาถูกตองแลว พรอมทั้งรายงานของผูสอบบัญชีรวมทั้งแสดงผลงานของสํานักงานในปที่ลวง
มาดวย

8. หมวด 3
กองทุนสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
มาตรา 32 ใหจัดตั้งกองทุนขึ้นกองทุนหนึ่งในสํานักงานเรียกวา "กองทุนสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาด
ยอม" ประกอบดวย
(1) เงินทุนประเดิมที่รัฐบาลจัดสรรให
(2) เงินอุดหนุนที่รัฐบาลจัดสรรใหจากงบประมาณรายจายประจําป
(3) เงินหรือทรัพยสินที่มีผูมอบใหเพื่อสมทบกองทุน
(4) ดอกผลหรือรายไดของกองทุน
(5) เงินอื่นที่ไดรับมาเพื่อดําเนินการกองทุน
เงินทุนประเดิมตาม (1) และเงินอุดหนุนตาม (2) นั้น รัฐบาลพึงจัดสรรใหแกสํานักงานโดยตรงเปน
จํานวนที่เพียงพอสําหรับคาใชจายที่จําเปนในการดําเนินการตามวัตถุประสงคของสํานักงาน
มาตรา 33 รายไดของกองทุนและของสํานักงานใหนําสงเขากองทุนเพื่อใชในกิจการตามที่กําหนดไวใน
พระราชบัญญัตินี้ โดยไมตองสงกระทรวงการคลังตามกฎหมายวาดวยเงินคงคลังและกฎหมายวาดวยวิธีการ
งบประมาณ
มาตรา 34 เงินกองทุนใหใชจายเพื่อกิจการดังตอไปนี้
(1) ใหวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมหรือกลุมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมกูยืมสําหรับ
ดําเนินการกอตั้ง ปรับปรุง และพัฒนากิจการของวิสาหกิจหรือกลุมวิสาหกิจนั้นใหมีประสิทธิภาพและขีด
ความสามารถเพิ่มขึ้น
(2) ใหความชวยเหลือสวนราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจหรือองคการเอกชนเพื่อนําไปใช
ดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
(3) เปนเงินชวยเหลืออุดหนุนการดําเนินการใด รวมกิจการ รวมทุนหรือลงทุนใดที่เกี่ยวกับการกอตั้ง
การขยายกิจการ การวิจัย พัฒนาและการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมใหมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
โดยรวม ทั้งนี้ ตามที่คณะกรรมการบริหารกําหนดโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ
(4) เปนคาใชจายในการดําเนินงานของสํานักงานและการบริหารกองทุน
มาตรา 35 ในการพิจารณาจัดสรรเงินกองทุนตามมาตรา 20 (5) ใหคณะกรรมการบริหารพิจารณาใหสอดคลอง
กับแผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมตามมาตรา 37
ในกรณีเปนการจัดสรรเงินกองทุนเพื่อใหวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมหรือกลุมวิสาหกิจขนาด
กลางและขนาดยอมกูยืมตามมาตรา 34 (1) ใหคณะกรรมการบริหารพิจารณากําหนดระยะเวลาชําระคืนเงินที่กูยืม
จากกองทุน อัตราดอกเบี้ย และหลักประกันตามความจําเปนและเหมาะสมดวย
ในกรณีเปนการใหความชวยเหลือสวนราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือองคการเอกชนตาม
มาตรา 34 (2) ใหคณะกรรมการบริหารพิจารณาความจําเปนตามแผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและ
ขนาดยอมของสวนราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือองคการเอกชนนั้น โดยในสวนของสวนราชการ

9. หนวยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ ใหคํานึงถึงงบประมาณแผนดินหรือเงินอุดหนุนที่สวนราชการ หนวยงานของ
รัฐ หรือรัฐวิสาหกิจนั้นไดรับการจัดสรรไวแลวดวย
มาตรา 36 คณะกรรมการบริหารอาจมอบหมายใหสถาบันการเงินที่มีนโยบายสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและ
ขนาดยอมที่เห็นสมควรเปนผูจัดการกองทุนในเงินกองทุนสวนที่จัดสรรตามมาตรา 34 และมาตรา 42 ทั้งนี้ ตาม
ระเบียบที่คณะกรรมการบริหารกําหนด โดยความเห็นชอบจากคณะกรรมการตามมาตรา 20 (13)
ระเบียบตามวรรคหนึ่งตองสอดคลองกับแผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมตาม
มาตรา 37 และมาตรา 38
หมวด 4
แผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
มาตรา 37 ใหสํานักงานจัดทําแผนปฏิบัติการเรียกวา "แผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาด
ยอม" เพื่อปฏิบัติตามนโยบายและแผนการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมตามมาตรา 11 (1) เสนอตอ
คณะกรรมการบริหาร เพื่อเสนอใหคณะกรรมการใหความเห็นชอบ
แผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมตามวรรคหนึ่ง เมื่อคณะกรรมการใหความ
เห็นชอบแลว ใหรัฐมนตรีประกาศในราชกิจจานุเบกษา
มาตรา 38 แผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมตามมาตรา 37 ใหสํานักงานจัดทําโดยการ
ประสานงานกับสวนราชการ หนวยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจที่เกี่ยวของโดยคํานึงถึงผลการวิจัยและพัฒนา
ตลอดจนสภาพความจําเปนและเงื่อนไขดานเศรษฐกิจและสังคมของปญหาดังกลาวที่สวนราชการ หนวยงานของ
รัฐ หรือรัฐวิสาหกิจนั้นตองดําเนินการตามอํานาจหนาที่โดยอาจจัดทําเปนแผนระยะสั้น ระยะกลาง หรือระยะยาว
ทั้งในสวนกลางและสวนภูมิภาคตามความเหมาะสมและควรจะตองประกอบดวยแผนงาน โครงการ กิจกรรม
หรือมาตรการในเรื่องดังตอไปนี้
(1) การพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมในชุมชน ในภูมิภาคและในทองถิ่นชนบทโดยคํานึงถึง
การใชทรัพยากรในทองถิ่นอยางเหมาะสม
(2) การสนับสนุนและชวยเหลือดานการเงินเพื่อปรับปรุงและพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
ใหมีประสิทธิภาพและขีดความสามารถเพิ่มขึ้น
(3) การพัฒนาหรือจัดตั้งตลาดทุนหรือตลาดเงินสําหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
(4) การพัฒนาความรูความสามารถของผูประกอบการและบุคลากรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาด
ยอมในดานการบริหาร การจัดการ การตลาด การผลิต และการพัฒนา
(5) การพัฒนาการจัดการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมในดานการจัดการ การผลิต การบริหาร
บุคคล การเงิน ตลอดจนการจัดการเชิงประยุกตอื่นๆ ที่เกี่ยวของ
(6) การพัฒนาผลิตภัณฑของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมทั้งในดานคุณภาพและมาตรฐานรวมทั้ง
การสงเสริมภาพลักษณ การพัฒนารูปแบบ และการบรรจุผลิตภัณฑ
(7) การสงเสริมหรือการสนับสนุนดานการตลาด การขยายตลาดทั้งระดับในประเทศและตางประเทศ

10. (8) การสงเสริม วิจัย และพัฒนา รวมทั้งการถายทอดเทคโนโลยีที่ทันสมัยและเหมาะสมสําหรับวิสาหกิจ
ขนาดกลางและขนาดยอม ตลอดจนการผสมผสานหรือประยุกตเทคโนโลยีที่ทันสมัยกับภูมิปญญาทองถิ่น
(9) การสนับสนุนดานขอมูลขาวสารที่เกี่ยวของกับการประกอบวิสาหกิจตลอดจนการสงเสริมและ
พัฒนาดานเทคโนโลยีสารสนเทศ
(10) การสงเสริมเพื่อใหเกิดความเชื่อมโยงและสนับสนุนระหวางวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมกับ
วิสาหกิจขนาดใหญ
(11) การสงเสริมการรวมกลุมของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมเพื่อชวยเหลือซึ่งกันและกันหรือ
เพื่อดําเนินธุรกิจรวมกัน
(12) การสงเสริมและพัฒนาองคการเอกชนที่มีบทบาทในการสงเสริมและสนับสนุนวิสาหกิจขนาด
กลางและขนาดยอม
(13) การจัดสิ่งอํานวยความสะดวกในการลงทุนและการประกอบวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
(14) การใหสิทธิและประโยชนเพื่อสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมหรือเพื่อขจัดความ
เสียเปรียบหรือความจํากัดของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
(15) การสงเสริมสนับสนุนทางวิชาการดานอนุรักษพลังงานและสิ่งแวดลอมและดานสุขอนามัย
(16) การปรับปรุงแกไขกฎ ระเบียบ ขั้นตอน วิธีการและวิธีปฏิบัติที่เปนอุปสรรคและเพิ่มตนทุนตอ
วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
(17) การสงเสริมสนับสนุนดานลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร เครื่องหมายการคาและทรัพยสินทางปญญาอื่น
(18) เรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวกับการดําเนินงานเพื่อสงเสริมใหเกิดการจัดตั้งวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
ขึ้นใหม ตลอดจนการชวยเหลือวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมใหสามารถดําเนินการตอไปหรือรวมทั้ง
สามารถขยายกิจการ และแขงขันกับกิจการอื่นทั้งในประเทศและตางประเทศได
ในการจัดทําแผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมใหสํานักงานประสานกับ
องคการเอกชนดวย
มาตรา 39 ใหสวนราชการ หนวยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจที่มีหนาที่ดําเนินการตามแผนปฏิบัติการสงเสริม
วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
รายงานผลการดําเนินงานตอคณะกรรมการอยางนอยปละหนึ่งครั้ง ตามแบบรายงานที่คณะกรรมการ
กําหนด
มาตรา 40 เพื่อใหการดําเนินการตามแผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมตามมาตรา 37
บรรลุเปาหมายและเพื่อประโยชนในการประเมินผลการดําเนินงานตามแผนและการกําหนดแผนปฏิบัติการ
ดังกลาว ใหสวนราชการ หนวยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจที่มีหนาที่ตามแผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาด
กลางและขนายอมจัดทําและรับรองสถิติขอมูลเกี่ยวกับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมออกเผยแพร
รายละเอียดของสถิติขอมูลตามวรรคหนึ่งใหเปนไปตามแบบที่คณะกรรมการกําหนด
สถิติขอมูลที่จะทําการเผยแพรตามวรรคหนึ่ง ตองเปนสถิติขอมูลที่แสดงภาพรวมของวิสาหกิจขนาด
กลางและขนาดยอมแตละสาขา เวนแตวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมที่มีสวนไดเสียในเรื่องนั้นจะยินยอมให
เผยแพรสถิติขอมูลในรายละเอียดอื่นไดดวย

11. ใหสวนราชการ หนวยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจสงสถิติขอมูลที่จัดทําขึ้นตามวรรคหนึ่งใหสํานักงาน
เพื่อเก็บรวบรวมไวเปนขอมูลประกอบการจัดทํานโยบายและแผนการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
รวมถึงการจัดทํารายงานสถานการณและแผนปฏิบัติการสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมตอไป
มาตรา 41 เพื่อประโยชนในการจัดทําสถิติขอมูลเกี่ยวกับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมของสวนราชการ
หนวยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจตามมาตรา 40 ใหรัฐมนตรีโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการมีอํานาจออก
กฎกระทรวงกําหนดประเภทของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมหรือกลุมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
หรือองคการเอกชนที่ตองรายงานสถิติขอมูลตอสวนราชการ หนวยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจตามมาตรา 40
หมวด 5
การสงเสริมและการสนับสนุนของรัฐ
มาตรา 42 วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม กลุมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม หรือองคการเอกชนที่
ประสงคจะขอรับความชวยเหลือ สงเสริม หรือสนับสนุนจากกองทุนตามมาตรา 34 ใหยื่นคําขอตอสํานักงาน
หรือสถาบันการเงินที่คณะกรรมการบริหารโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการมอบหมายใหเปนผูจัดการ
กองทุน หรือสวนราชการ หนวยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจที่คณะกรรมการบริหารโดยความเห็นชอบของ
คณะกรรมการมอบหมาย แลวแตกรณี พรอมดวยรายละเอียดแสดงแผนงานและโครงการที่จะดําเนินการ
การขอและการใหความชวยเหลือ การสงเสริม หรือการสนับสนุน ตลอดจนคุณสมบัติของวิสาหกิจ
ขนาดกลางและขนาดยอม กลุมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม หรือองคการเอกชนที่มีสิทธิขอความชวยเหลือ
สงเสริม หรือสนับสนุนตามวรรคหนึ่งใหเปนไปตามหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไขที่กําหนดในกฎกระทรวง
มาตรา 43 ในการพิจารณาคําขอรับความชวยเหลือ สงเสริม หรือสนับสนุน ตามมาตรา 42 ใหสํานักงานโดย
ความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารพิจารณาจัดสรรใหสอดคลองกับแผนงาน โครงการ กิจกรรม หรือ
มาตรการตามมาตรา 38 โดยคํานึงถึงความเปนไปไดและความจําเปนในทางเศรษฐกิจการเงิน การลงทุน และ
เงินทุนหมุนเวียนของวิสาหกิจ กลุมวิสาหกิจ หรือองคการเอกชนผูยื่นคําขอ
มาตรา 44 เพื่อประโยชนในการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ และเพื่อสงเสริมและพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลาง
และขนาดยอมใหมีความสามารถในการประกอบกิจการและแขงขันกับกิจการอื่น ใหคณะกรรมการมีอํานาจ
กําหนดประเภทและขนาดของวิสาหกิจที่คณะกรรมการเห็นวาสมควรไดรับสิทธิและประโยชน เพื่อเสนอแนะให
สวนราชการ หนวยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจที่มีอํานาจหนาที่ในเรื่องสิทธิและประโยชนดังกลาว พิจารณา
ดําเนินการตามอํานาจหนาที่ของสวนราชการ หนวยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจนั้น
ในการเสนอแนะตามวรรคหนึ่ง ใหระบุรายละเอียดและสิทธิและประโยชนที่จะใหเพื่อเปนการจูงใจใน
การประกอบกิจการ รวมตลอดถึงหลักเกณฑ เงื่อนไข และระยะเวลาในการรับสิทธิและประโยชนของวิสาหกิจ
นั้นไวดวย
หมวด 6
การเพิกถอนการสงเสริมและการสนับสนุนของรัฐ

12. มาตรา 45 ในกรณีที่ปรากฏวาผูประกอบวิสาหกิจ กลุมวิสาหกิจ หรือองคการเอกชนใด กระทําการโดยไมสุจริต
เพื่อใหวิสาหกิจ กลุมวิสาหกิจ หรือองคการเอกชนของตนมีสิทธิไดรับความชวยเหลือ สงเสริม หรือสนับสนุน
ตามมาตรา 42 หรือไดรับสิทธิและประโยชนที่สวนราชการ หนวยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจที่มีอํานาจหนาที่
กําหนดตามขอเสนอแนะของคณะกรรมการตามมาตรา 44 ใหคณะกรรมการมีอํานาจสั่งเพิกถอน การชวยเหลือ
สงเสริมหรือสนับสนุน รวมถึงใหสิทธิและประโยชนที่วิสาหกิจ กลุมวิสาหกิจ หรือองคการเอกชนไดรับตาม
บทบัญญัติดังกลาวไดไมเกินหาปนับแตวันที่คณะกรรมการพิจารณาสั่งเพิกถอนการชวยเหลือ สงเสริม หรือ
สนับสนุน และใหสิทธิและประโยชนดังกลาว
มาตรา 46 วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม กลุมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม หรือองคการเอกชนใด
มิไดรายงานสถิติขอมูลตามมาตรา 41 อาจถูกตัดสิทธิการไดรับ การชวยเหลือ สงเสริม สนับสนุน และสิทธิและ
ประโยชน ตามมาตรา 42 และมาตรา 44
ในกรณีที่คณะกรรมการเห็นสมควรตัดการชวยเหลือ สงเสริม สนับสนุน และสิทธิและประโยชนตาม
วรรคหนึ่ง ใหสํานักงานแจงรายชื่อวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม กลุมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
หรือองคการเอกชนนั้น ใหสวนราชการ หนวยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจที่มีหนาที่ตามแผนปฏิบัติการสงเสริม
วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม หรือที่มีอํานาจหนาที่ในเรื่องสิทธิและประโยชนตามมาตรา 44 พิจารณา
ดําเนินการตามอํานาจหนาที่ของสวนราชการ หนวยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจนั้น
มาตรา 47 สวนราชการ หนวยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจที่ไดรับขอเสนอแนะจากคณะกรรมการตามมาตรา 11
(4) (5) (6) และ (7) และมาตรา 44 หรือตองดําเนินการตามที่คณะกรรมการกําหนดตามมาตรา 39 มาตรา 40 และ
มาตรา 46 วรรคสอง ตองพิจารณาดําเนินการใหเปนไปตามขอเสนอแนะหรือขอกําหนดของคณะกรรมการ
ในกรณีที่เห็นวาไมอาจดําเนินการตามขอเสนอแนะหรือขอกําหนดของคณะกรรมการไดใหรายงาน
ประธานกรรมการหรือผูซึ่งประธานกรรมการมอบหมายพิจารณาพรอมรายละเอียดแสดงเหตุผลภายในสิบหาวัน
นับแตวันที่ไดรับขอเสนอแนะหรือขอกําหนดเชนวานั้น หรือไดรับแจงคําสั่งของคณะกรรมการ
ในกรณีที่ประธานกรรมการหรือผูซึ่งประธานกรรมการมอบหมายเห็นควรดําเนินการกับรายงานตาม
วรรคหนึ่งประการใด ใหนําเสนอคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาตอไป
หมวด 7
บทกําหนดโทษ
มาตรา 48 ผูใดไมปฏิบัติตามคําสั่งของคณะกรรมการตามมาตรา 12 ตองระวางโทษปรับไมเกินหนึ่งหมื่นบาท
บทเฉพาะกาล
มาตรา 49 ในวาระเริ่มแรก ใหอธิบดีกรมสงเสริมอุตสาหกรรมปฏิบัติหนาที่ในตําแหนงกรรมการและเลขานุการ
ในคณะกรรมการและคณะกรรมการบริหาร และใหกรมสงเสริมอุตสาหกรรมดําเนินงานในหนาที่ของสํานักงาน
ไปกอนจนกวาจะไดมีการจัดตั้งสํานักงานและมีการแตงตั้งผูอํานวยการ ทั้งนี้ภายในหนึ่งรอยแปดสิบวันนับแต
วันที่พระราชบัญญัตินี้ใชบังคับ

13. ผูรับสนองพระบรมราชโองการ
นายชวน หลีกภัย
นายกรัฐมนตรี
--------------------------
หมายเหตุ : เหตุผลในการประกาศใชพระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยที่รัฐวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมซึ่ง
เปนกลุมวิสาหกิจสวนใหญของประเทศและมีความสําคัญตอกระบวนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมยังขาด
ความสามารถในการประกอบการทั้งทางดานเทคโนโลยี การผลิต การจัดการ การตลาด และการเงิน ทําใหไมอาจ
แขงขันกับวิสาหกิจขนาดใหญได และประกอบกับในสภาพการณปจจุบันประเทศไทยตองเปดเสรีทางดานการ
ลงทุน การบริการ และการคา จึงทําใหวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมประสบภาวะที่ตองแขงขันกับกิจการคา
ทํานองเดียวกันมากยิ่งขึ้นทั้งระดับภายในประเทศและระดับนานาชาติ ดังนั้น เพื่อใหวิสาหกิจขนาดกลางและ
ขนาดยอมสามารถพัฒนากิจการใหเกิดความเขมแข็ง มีประสิทธิภาพ และเปนตัวจักรสําคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจ
ของประเทศ จึงสมควรจัดตั้งสํานักงานสงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอมเปนศูนยกลางประสานระบบ
การทํางานของสวนราชการองคกรของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจที่มีหนาที่สงเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม
เพื่อใหเกิดความตอเนื่องและสอดคลองในทิศทางเดียวกัน จึงจําเปนตองตราพระราชบัญญัตินี้