Dokumen tersebut membahas upaya peningkatan kualitas tenaga kerja di Indonesia, meliputi peran pemerintah, perusahaan swasta, dan individu. Pemerintah dapat meningkatkan pendidikan dan pelatihan. Perusahaan dapat bekerja sama dengan sekolah untuk program magang. Individu perlu meningkatkan keterampilan dan semangat wirausaha.
2. BEST FOR You
O R G A N I C S C O M P A N Y
MengapadilakukanUpayaPeningkatanTenagaKerja?
Salah satu penyebab tingginya tingkat pengangguran adalah kualitas tenaga kerja yang rendah, oleh karena itu peningkatan
kualitas tenaga kerja menjadi sesuatu yang mutlak dilakukan. Karena, kualitas tenaga kerja yang baik akan berdampak pada
peningkatan produktivitas, peningkatan kesempatan kerja, dan menurunkan angka pengangguran.
2
3. BEST FOR You
O R G A N I C S C O M P A N Y
3
1. Pemerintah
Upaya pemerintah untuk meningkatkan
mutu tenaga kerja antara lain :
• peningkatan mutu sekolah,
• menyusun kurikulum pendidikan yang
dapat menghasilkan lulusan yang
berkualitas dan sesuai dengan syarat-
syarat dunia kerja,
• pendirian lembaga pelatihan untuk
meningkatkan keterampilan masyarakat
seperti Balai Latihan Kerja (BLK) atau
PKK dan Karang Taruna,
• menyusun dan melaksanakan program-
program yang sekiranya mendukung
tercapainya sistem tenaga kerja yang
ideal.
4. BEST FOR You
O R G A N I C S C O M P A N Y
4
2. Pihak Swasta (Perusahaan)
Langkah yang dapat diambil oleh pihak
swasta untuk ikut serta dalam upaya
meningkatkan mutu tenaga kerja adalah
bekerja sama dengan sekolah atau kampus
dalam bentuk penyediaan kesempatan bagi
para siswa dan mahasiswa untuk kerja
praktik atau magang di perusahaan yang
bersangkutan. Program magang ini akan
memberi pemahaman kepada calon tenaga
kerja mengenai dunia kerja yang
sesungguhnya.
5. BEST FOR You
O R G A N I C S C O M P A N Y
3. Individu
Langkah yang perlu diambil untuk meningkatkan mutu
diri, yaitu :
» Membekali diri dengan berbagai hal yang dikehendaki
oleh perusahaan
» Menanamkan jiwa wirausaha
5
