Il documento descrive il progetto del Forum nazionale dei CUG, nato nel 2015 per mettere in rete le amministrazioni pubbliche tramite i Comitati Unici di Garanzia, al fine di promuovere il benessere organizzativo e prevenire le discriminazioni. Attraverso la condivisione di esperienze e competenze, il progetto mira a migliorare l'innovazione nella PA e garantire pari opportunità. Attualmente, 141 amministrazioni pubbliche partecipano, rappresentando circa 700.000 dipendenti.

2. FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
La forza della Rete per le politiche di benessere
organizzativo e la prevenzione delle discriminazioni:
Il Forum Nazionale dei CUG
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Forum nazionale dei Cug
13.2 Diseguaglianze, pari opportunità, resilienza
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3. FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
IL GRUPPO DI LAVORO
Il gruppo di lavoro proponente è composto dal Comitato di coordinamento del
Forum nazionale dei Cug composto da: Antonella Ninci (Inail) Avvocato,
Oriana Calabresi (Corte dei Conti) Magistrato, Teresa Polimei (ENEA), Giacomo
Sciorino (ASI) e Maria Rosa Caporali (ARPA Lombardia). Ai lavori della Rete
contribuiscono tutti i 141 Presidenti dei Comitati unici di garanzia delle
amministrazioni che ne fanno parte.

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PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 1/2
Il progetto consiste nella messa in Rete di tutti i Cug delle PA centrali,
nazionali, territoriali e locali. Il progetto è nato nel 2015 con la sottoscrizione
della "Carta" del Forum nazionale dei Cug a Montecitorio il 16.06.2015. La
rete, "Forum nazionale dei Cug", ha un regolamento e strumenti operativi, un
Comitato di coordinamento, una Segreteria, Commissioni tematiche e per
macro aree amministrazioni omogenee. Il progetto consiste nel trarre profitto
dalla ricchezza delle diversità dei Cug delle PA aderenti al Forum, nel
confronto e nel sostegno reciproco anche attraverso la messa a comune di
fattori di esperienza e competenza specialistica in relazione alle funzioni
istituzionali delle varie amministrazioni. Questo consente di effettuare
formazione reciproca a costo zero ma di elevatissima professionalità, di
predisporre format e modelli condivisi per operare in maniera omogenea e
confrontabile, scambiare buone pratiche in tempo reale.

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PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 2/2
Il progetto è adatto a tutte le tipologie di amministrazione che rientrano tra
quelle che devono dotarsi di un Comitato unico di garanzia. Si può attuare in
ogni PA che voglia aderire alla Rete del Forum dei Comitati unici di garanzia.

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PER ULTERIORI APPROFONDIMENTI
Obiettivi del progetto sono: rinforzare le potenzialità dei singoli Cug
attraverso la costituzione di un sistema che consenta il confronto e la
dialettica tra amministrazioni anche diverse tra loro; contribuire attraverso i
Cug all'innovazione della PA; avere un ruolo nella valorizzazione del benessere
dei lavoratori pubblici e delle organizzazioni; realizzare pari opportunità di
genere ma anche prevenire e contrastare tutte le condotte discriminatorie
con riferimento ad ogni fattore di rischio; superare i modelli di
autoreferenzialità delle PA e contribuire alla nascita di una cultura del
confronto e delle sinergie. Destinatari del progetti sono tutte le PA che
aderiscono e che vorranno aderire alla Rete e comunque tutti i dipendenti
delle medesime. Ad oggi aderiscono al Forum nazionale dei Cug 141
amministrazioni pubbliche in rappresentanza di circa 700.000 dipendenti.

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ANAGRAFICA DEL REFERENTE
Nome e cognome: Antonella Ninci (INAIL) e Oriana Calabresi (Corte dei Conti)
email: forumdeicug@gmail.com; inail-segreteriacug@inail.it
altre informazioni:
il forum Nazionale dei CUG ha al suo interno un Comitato di coordinamento i cui
componenti sono, oltre i nominativi sopra indicati, Teresa Polimei (ENEA),
Giacomo Sciortino (ASI), Maria Rosa Caporali (ARPA LOMBARDIA) e una Segreteria
composta da Antonella Proietti (ENEA), Natalia Veglia (Agenzia delle entrate),
Ganzer Maria Pia (Inail), Maria Matera (Corte dei Conti) e Graziella Rivitti (MISE).