PechaKucha: Arbeid i kalde omgivelser (nytt kurs) Trainingportal Competence Days 2015

1. www.eninorge.com
Arbeid i kalde omgivelser
Trainingportal Competence Days
5. Mai 2015 – Anne Hjelle

2. 2
1997
Eni Norge får
utvinningstillatelse
PL 229 i
«Barentshavrunden»
2000
Goliat-funnet gjøres
2009
Stortinget godkjenner
Goliats plan for
utbygging og drift
Det var en gang...

3. 3
2015
17. April
Goliat på vei fra Sør
Korea til Hammerfest

4. 4
2015
23. April
Goliat på egne «ben»

5. Viktige rammefaktorer
5
Første oljefeltet
som bygges ut i
norsk del av
Barentshavet
Samfunnsansvar
Respekt for
området
Føre-var
prinsippet
«Ferske» som
operatører

6. 6

7. Arbeidsmiljøloven
7
Formål:
….å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en
helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, som gir
full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger

8. Må ha kontroll på RISIKO
8
Identifiser
Reduser
Forstå
(opplæring)
JOBB
SIKKERT

9. Barentshavet….
9
9
POLARE LAVTRYKK TÅKE KULDE
POLARE NETTER IS & ISING AVSTANDER
Hva kan vi vente oss?

10. Er kulde så farlig da?
10

11. JA, faktisk!
11

12. Også økt fare for ulykker
12

13. Hvorfor tåler disse kulden?
13
….og hva kan vi lære?

14. Risikoreduksjon og «føre-var»
14
Tekniske
tiltak
Organisatoriske
tiltak
Personlig
verneutstyr

15. Teknisk «føre-var» på Goliat
15
INNEBYGGING
(Vinterisering)
HØYT FRIBORD
(20m)
VARMEKABLER

16. Organisatorisk «føre-var», for eksempel…
16
Bemanning
Arbeidstid
Medvirkning
Opplæring

17. MINTRA kurset – Arbeid i kalde omgivelser
17
17
Modul
1
•Effekter
Modul
2
•Risiko & symptomer
Modul
3
•Planlegging
•Ansvar
•Risikoreduksjon
Modul
4
•Bekledning og personlig verneutstyr

18. 18
 BEVISSTGJØRING –
kjennskap til farene og
symptomene….
 ANSVARLIGGJØRING –
hva er mitt ansvar?
 ISTANDSETTING – dette
må jeg gjøre for å jobbe
sikkert!
Formål med kurset

19. Kursets oppbygging og innhold
 Bygget på både forskningsbasert og erfaringsbasert kunnskap
19
 Har lagt vekt på
realistiske eksempler &
øvelser

20. Hvordan kurset skal brukes av Eni Norge
20
 OBLIGATORISK for
ansatte og faste
kontraktører
 Tilbud til alle
kontraktører

21.  TAKK FOR OPPMERSOMHETEN!
21
TAKK FOR
OPPMERKSOMHETEN!