Η κυρία Ελισάβετ Καλαρούτη, Στέλεχος Μάρκετινγκ, Skywalker.gr μιλάει για τεχνικές αναζήτησης στο ΚΕΘΕΑ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ. Δείτε παρακάτω την παρουσίαση.
#skywalkergr #kethea
Ποιες είναι οι διαθέσιμες πηγές αναζήτησης εργασίας και πώς μπορούν αυτές να με βοηθήσουν να βρω δουλειά; Απαντήσεις στην παρουσίαση της κας Ελισάβετ Καλαρούτη, Στέλεχος Μάρκετινγκ Skywalker.gr
Παραπάνω θα παρακολουθήσετε μια παρουσίαση για τους στόχους και τους τρόπους αναζήτησης εργασίας που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της ημερίδας με θέμα «ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ στην αγορά εργασίας σε συνθήκες κρίσης»στον Δήμο Αθηναίων. Εισηγήτρια είναι η κυρία Βενιέρη Άννα, Διευθύντρια Δημοσίων Σχέσων στο Skywalker.gr. Να σας ευχαριστήσουμε όλους που μας τιμήσατε με την παρουσία σας!
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...Skywalker.gr
Πώς μπορούμε να ενεργήσουμε για να αυξήσουμε τις πιθανότητες ένταξης στην αγορά εργασίας; Ποιοι κλάδοι αναμένεται να προσφέρουν θέσεις εργασίας στο μέλλον; Αυτή η παρουσίαση επιχειρεί να δώσει συνοπτικές απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα.
Ποιες είναι οι διαθέσιμες πηγές αναζήτησης εργασίας και πώς μπορούν αυτές να με βοηθήσουν να βρω δουλειά; Απαντήσεις στην παρουσίαση της κας Ελισάβετ Καλαρούτη, Στέλεχος Μάρκετινγκ Skywalker.gr
Παραπάνω θα παρακολουθήσετε μια παρουσίαση για τους στόχους και τους τρόπους αναζήτησης εργασίας που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της ημερίδας με θέμα «ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ στην αγορά εργασίας σε συνθήκες κρίσης»στον Δήμο Αθηναίων. Εισηγήτρια είναι η κυρία Βενιέρη Άννα, Διευθύντρια Δημοσίων Σχέσων στο Skywalker.gr. Να σας ευχαριστήσουμε όλους που μας τιμήσατε με την παρουσία σας!
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...Skywalker.gr
Πώς μπορούμε να ενεργήσουμε για να αυξήσουμε τις πιθανότητες ένταξης στην αγορά εργασίας; Ποιοι κλάδοι αναμένεται να προσφέρουν θέσεις εργασίας στο μέλλον; Αυτή η παρουσίαση επιχειρεί να δώσει συνοπτικές απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα.
Κάνε τις Σωστές Επιλογές μέσα σε ένα Χαοτικό Περιβάλλον Online Προβολής!Foteini Vavitsa
Στην εποχή του Διαδικτύου, των Κοινωνικών Δικτύων και των Έξυπνων Συσκευών ένα είναι το σίγουρο! Μπορούμε να βρούμε πολλούς από τους Υποψήφιους Πελάτες μας Online!
Φαίνεται λοιπόν να είναι απαραίτητη προϋπόθεση για μία επιχείρηση να έχει website, fanpage στο Facebook, να κάνει Διαφημιστικές Καμπάνιες στα AdWordsτης Google… Κι αυτά θεωρούνται τώρα πια τα πολύ βασικά. Καθώς έχει αρχίσει να γίνεται απαραίτητο να χρησιμοποιούμε το Instagram, το Pinterest, το Twitter…
Αξίζει μέσα σε αυτό το χάος να κάνουμε ένα βήμα πίσω και να σκεφτούμε: Τελικά ποια από τα παραπάνω αξίζει για τη δική μας επιχείρηση; Τι από αυτά είναι απλά της μόδας και τι θα μας δώσει τα αποτελέσματα που θέλουμε;
Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον είναι σημαντικό για έναν επιχειρηματία να γνωρίζει κάποιες βασικές αρχές αξιολόγησης μίας επένδυσης. Η προβολή της επιχείρησής μας είναι μία επένδυση.
Επενδύουμε χρόνο, χρήμα και την προσοχή μας, με την ελπίδα ότι θα βρούμε πελάτες, θα έχουμε πωλήσεις και τελικά μία βιώσιμη και κερδοφόρα επιχείρηση.
Σε αυτό το χρήσιμο biscotto workshop μιλήσαμε, μεταξύ άλλων:
1. Για τα βασικά θεμέλια της Online Προβολής της Επιχείρησής σας:
Πως να θέσετε γερές βάσεις πάνω στις οποίες μετά χτίζετε όλόκληρη την εικόνα, χρησιμοποιώντας κάθε φορά τα εργαλεία που σας εξυπηρετούν.
2. Την πιο συνηθισμένη παγίδα του Διαδικτύου: “Όλα τα εργαλεία είναι δωρεάν.”
Όταν αποφασίζουμε να δοκιμάσουμε ένα ακόμη Κοινωνικό Δίκτυο, μία νέα σελίδα με το κίνητρο ότι “Η Εγγραφή είναι Δωρεάν”, είναι όντως έτσι; Ποιο είναι το πραγματικό κόστος πίσω από ένα μηδενικό κόστος Εγγραφής;
3. Γνωρίζετε σε κάθε περίπτωση τι αξίζει για την επιχείρησή μας μέσα σε όλα αυτά που μας προσφέρονται με μηδενικό κόστος στην εποχή του Διαδικτύου;
Στον χώρο της Στρατηγικής των Επιχειρήσεων χρησιμοποιούμε συχνά την έννοια του “Εξαρτάται”. Έτσι λοιπόν, όταν ερχόμαστε και στην Online Προβολή της Επιχείρησής μας, το τι είναι αποτελεσματικό στην περίπτωσή μας “Εξαρτάται” από πολλούς παράγοντες που ξεφεύγουν πολύ περισσότερο από το τι είναι “της μόδας”.
Το μόνο σίγουρο είναι ότι όταν μαθαίνουμε να σκεφτόμαστε Στρατηγικά, σε ένα τόσο ευμετάβλητο περιβάλλον, μας είναι πολύ πιο εύκολο να πάρουμε και τις σωστές αποφάσεις με το τι αξίζει και τι όχι να εφαρμόσουμε στην Επιχείρησή μας. Και αυτό είναι το μεγαλύτερο Κέρδος!
Στόχος του Σεμιναρίου είναι, μετά τη λήξη του, να είστε σε θέση να επιλέγετε τόσο εσείς, όσο και σε συνέργασία με τους συνεργάτες σας τον κατάλληλο συνδυασμό της Online Προβολής που θα κάνει αυτό που τελικά ορίζουμε επιτυχία:
Στο τέλος όλων των προσπαθειών μας να έχουμε Πελάτες και Πωλήσεις στο Κατώφλι μας!
Τα slides της παρουσίασης που έκανα στην ημερίδα Personal Branding του Μητροπολιτικού Κολλεγίου, που πραγματοποιήθηκε στις 28/2/18 στο ξενοδοχείο Capsis Hotel Thessaloniki.
Για απορίες, μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μου μέσω του προφίλ μου στο Linkedin https://www.linkedin.com/in/chrysopigivardikou/
Πόσο εύκολο είναι να δουλεύεις σήμερα?
ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ Ή ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ?
Πώς μπορώ να γίνω Ανεξάρτητος Επιχειρηματίας με το χαμηλότερο ρίσκο?
Ποιά θεωρείται ως η πιο ασφαλής ΛΥΣΗ?
Αν ψάχνετε μια ευκαιρία να πραγματοποιήσετε τα όνειρα και τους στόχους σας. Αν ψάχνετε μια δυνατότητα να πετύχετε συμμετέχοντας σε κάτι πρωτοποριακό! Τότε η Olympic Idea είναι για ΕΣΑΣ!!!
Φίλε μου ή Φίλη μου για να μάθεις το πως μπορείς να βγάλεις λεφτά στο ίντερνετ θα πρέπει να επενδύσεις στο να πάρεις τις κατάλληλες απαντήσεις πλαισιωμένες και να εξελίξεις τον εαυτό σου σε έναν online Marketer ο οποίος να σέβεται τον εαυτό του και θα τον σέβεται ο κόσμος που αντιμετωπιζει την δουλειά του.
Μπείτε άμεσα στο παρακάτω λίνκ : http://galiatsatosa.olympicidea.com/lcp1/gr/ και μην επιτρέψετε σε τίποτα και κανέναν να σας εμποδίσει σε αυτό, εφόσον δεν υπάρχει τίποτα το οποίο πρέπει να φοβάστε ... ιδίως όταν αυτό, θα το εισηγούμαι εγώ σε εσάς!!!
♛ Andreas Galiatsatos
CEO & Founder at
Global Expansion Elite Team
----------------------------------------------------------------------------------
Μαζί μου μπορείτε να επικοινωνείτε με τους εξής τρόπους:
1) Mobile/Viber/Whatsapp/Tango/Line: +30 697 386 3332
2) Email: adreasgaliatsatos@gmail.com
3) Skype: adreasgaliatsatos
4) Facebook profile: https://www.facebook.com/AndreasGaliatsatosCEO
5) Facabook Page: https://www.facebook.com/…/Andreas-Galiats…/245408112323032…
6) Google+: https://plus.google.com/+AndreasGaliatsatosCEO
7) Twitter: https://twitter.com/JavitaGreece
8) LinkedIn: http://gr.linkedin.com/in/andreasgaliatsatos/
9) Tumblr: http://andreasgaliatsatos.tumblr.com/
10) Instagram: http://instagram.com/andreasgaliatsatos
11) Pinterest: http://gr.pinterest.com/andreasgaliats/
12) Vimeo: https://vimeo.com/andreasgaliatsatos
13) YouTube: http://www.youtube.com/user/adreasgaliatsatos
14) Tsu https://www.tsu.co/andreasgaliatsatos
15) Slideshare http://www.slideshare.net/javitagreeceworldteam
Επιτυχημένη Συνέντευξη – Τα social media στην αναζήτηση εργασίας Skywalker.gr
Στα πλαίσια της ημερίδας με θέμα «ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ στην αγορά εργασίας σε συνθήκες κρίσης»στον Δήμο Αθηναίων, η κυρία Ροκά Ελένη, διευθύντρια Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr, μίλησε για την επιτυχημένη συνέντευξη. Να σας ευχαριστήσουμε όλους που μας τιμήσατε με την παρουσία σας!
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...Skywalker.gr
Στο πλαίσιο της Εκπαιδευτικής Ημερίδας HRM - Επιβίβαση, που πραγματοποίησε η εταιρία Skywalker στις 21.04.2016, η κα Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management @ManpowerGroup συμμετείχε με παρουσίασή της. Η παρουσίαση αυτή είχε ως τίτλο: "Οι Λειτουργίες του HRM".
Στο πλαίσιο της Εκπαιδευτικής Ημερίδας HRM - Επιβίβαση, που πραγματοποίησε η εταιρία Skywalker στις 21.04.2016, ο κος Βασίλης Αϊβαζίδης, MSc, PhDc, Σύμβουλος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και Λειτουργός Επαγγελματικού Προσανατολισμού & Σταδιοδρομίας, συμμετείχε με παρουσίασή του. Η παρουσίαση αυτή είχε ως τίτλο: "Η στρατηγική σημασία του HRM".
Κάνε τις Σωστές Επιλογές μέσα σε ένα Χαοτικό Περιβάλλον Online Προβολής!Foteini Vavitsa
Στην εποχή του Διαδικτύου, των Κοινωνικών Δικτύων και των Έξυπνων Συσκευών ένα είναι το σίγουρο! Μπορούμε να βρούμε πολλούς από τους Υποψήφιους Πελάτες μας Online!
Φαίνεται λοιπόν να είναι απαραίτητη προϋπόθεση για μία επιχείρηση να έχει website, fanpage στο Facebook, να κάνει Διαφημιστικές Καμπάνιες στα AdWordsτης Google… Κι αυτά θεωρούνται τώρα πια τα πολύ βασικά. Καθώς έχει αρχίσει να γίνεται απαραίτητο να χρησιμοποιούμε το Instagram, το Pinterest, το Twitter…
Αξίζει μέσα σε αυτό το χάος να κάνουμε ένα βήμα πίσω και να σκεφτούμε: Τελικά ποια από τα παραπάνω αξίζει για τη δική μας επιχείρηση; Τι από αυτά είναι απλά της μόδας και τι θα μας δώσει τα αποτελέσματα που θέλουμε;
Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον είναι σημαντικό για έναν επιχειρηματία να γνωρίζει κάποιες βασικές αρχές αξιολόγησης μίας επένδυσης. Η προβολή της επιχείρησής μας είναι μία επένδυση.
Επενδύουμε χρόνο, χρήμα και την προσοχή μας, με την ελπίδα ότι θα βρούμε πελάτες, θα έχουμε πωλήσεις και τελικά μία βιώσιμη και κερδοφόρα επιχείρηση.
Σε αυτό το χρήσιμο biscotto workshop μιλήσαμε, μεταξύ άλλων:
1. Για τα βασικά θεμέλια της Online Προβολής της Επιχείρησής σας:
Πως να θέσετε γερές βάσεις πάνω στις οποίες μετά χτίζετε όλόκληρη την εικόνα, χρησιμοποιώντας κάθε φορά τα εργαλεία που σας εξυπηρετούν.
2. Την πιο συνηθισμένη παγίδα του Διαδικτύου: “Όλα τα εργαλεία είναι δωρεάν.”
Όταν αποφασίζουμε να δοκιμάσουμε ένα ακόμη Κοινωνικό Δίκτυο, μία νέα σελίδα με το κίνητρο ότι “Η Εγγραφή είναι Δωρεάν”, είναι όντως έτσι; Ποιο είναι το πραγματικό κόστος πίσω από ένα μηδενικό κόστος Εγγραφής;
3. Γνωρίζετε σε κάθε περίπτωση τι αξίζει για την επιχείρησή μας μέσα σε όλα αυτά που μας προσφέρονται με μηδενικό κόστος στην εποχή του Διαδικτύου;
Στον χώρο της Στρατηγικής των Επιχειρήσεων χρησιμοποιούμε συχνά την έννοια του “Εξαρτάται”. Έτσι λοιπόν, όταν ερχόμαστε και στην Online Προβολή της Επιχείρησής μας, το τι είναι αποτελεσματικό στην περίπτωσή μας “Εξαρτάται” από πολλούς παράγοντες που ξεφεύγουν πολύ περισσότερο από το τι είναι “της μόδας”.
Το μόνο σίγουρο είναι ότι όταν μαθαίνουμε να σκεφτόμαστε Στρατηγικά, σε ένα τόσο ευμετάβλητο περιβάλλον, μας είναι πολύ πιο εύκολο να πάρουμε και τις σωστές αποφάσεις με το τι αξίζει και τι όχι να εφαρμόσουμε στην Επιχείρησή μας. Και αυτό είναι το μεγαλύτερο Κέρδος!
Στόχος του Σεμιναρίου είναι, μετά τη λήξη του, να είστε σε θέση να επιλέγετε τόσο εσείς, όσο και σε συνέργασία με τους συνεργάτες σας τον κατάλληλο συνδυασμό της Online Προβολής που θα κάνει αυτό που τελικά ορίζουμε επιτυχία:
Στο τέλος όλων των προσπαθειών μας να έχουμε Πελάτες και Πωλήσεις στο Κατώφλι μας!
Τα slides της παρουσίασης που έκανα στην ημερίδα Personal Branding του Μητροπολιτικού Κολλεγίου, που πραγματοποιήθηκε στις 28/2/18 στο ξενοδοχείο Capsis Hotel Thessaloniki.
Για απορίες, μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μου μέσω του προφίλ μου στο Linkedin https://www.linkedin.com/in/chrysopigivardikou/
Πόσο εύκολο είναι να δουλεύεις σήμερα?
ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ Ή ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ?
Πώς μπορώ να γίνω Ανεξάρτητος Επιχειρηματίας με το χαμηλότερο ρίσκο?
Ποιά θεωρείται ως η πιο ασφαλής ΛΥΣΗ?
Αν ψάχνετε μια ευκαιρία να πραγματοποιήσετε τα όνειρα και τους στόχους σας. Αν ψάχνετε μια δυνατότητα να πετύχετε συμμετέχοντας σε κάτι πρωτοποριακό! Τότε η Olympic Idea είναι για ΕΣΑΣ!!!
Φίλε μου ή Φίλη μου για να μάθεις το πως μπορείς να βγάλεις λεφτά στο ίντερνετ θα πρέπει να επενδύσεις στο να πάρεις τις κατάλληλες απαντήσεις πλαισιωμένες και να εξελίξεις τον εαυτό σου σε έναν online Marketer ο οποίος να σέβεται τον εαυτό του και θα τον σέβεται ο κόσμος που αντιμετωπιζει την δουλειά του.
Μπείτε άμεσα στο παρακάτω λίνκ : http://galiatsatosa.olympicidea.com/lcp1/gr/ και μην επιτρέψετε σε τίποτα και κανέναν να σας εμποδίσει σε αυτό, εφόσον δεν υπάρχει τίποτα το οποίο πρέπει να φοβάστε ... ιδίως όταν αυτό, θα το εισηγούμαι εγώ σε εσάς!!!
♛ Andreas Galiatsatos
CEO & Founder at
Global Expansion Elite Team
----------------------------------------------------------------------------------
Μαζί μου μπορείτε να επικοινωνείτε με τους εξής τρόπους:
1) Mobile/Viber/Whatsapp/Tango/Line: +30 697 386 3332
2) Email: adreasgaliatsatos@gmail.com
3) Skype: adreasgaliatsatos
4) Facebook profile: https://www.facebook.com/AndreasGaliatsatosCEO
5) Facabook Page: https://www.facebook.com/…/Andreas-Galiats…/245408112323032…
6) Google+: https://plus.google.com/+AndreasGaliatsatosCEO
7) Twitter: https://twitter.com/JavitaGreece
8) LinkedIn: http://gr.linkedin.com/in/andreasgaliatsatos/
9) Tumblr: http://andreasgaliatsatos.tumblr.com/
10) Instagram: http://instagram.com/andreasgaliatsatos
11) Pinterest: http://gr.pinterest.com/andreasgaliats/
12) Vimeo: https://vimeo.com/andreasgaliatsatos
13) YouTube: http://www.youtube.com/user/adreasgaliatsatos
14) Tsu https://www.tsu.co/andreasgaliatsatos
15) Slideshare http://www.slideshare.net/javitagreeceworldteam
Επιτυχημένη Συνέντευξη – Τα social media στην αναζήτηση εργασίας Skywalker.gr
Στα πλαίσια της ημερίδας με θέμα «ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ στην αγορά εργασίας σε συνθήκες κρίσης»στον Δήμο Αθηναίων, η κυρία Ροκά Ελένη, διευθύντρια Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr, μίλησε για την επιτυχημένη συνέντευξη. Να σας ευχαριστήσουμε όλους που μας τιμήσατε με την παρουσία σας!
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...Skywalker.gr
Στο πλαίσιο της Εκπαιδευτικής Ημερίδας HRM - Επιβίβαση, που πραγματοποίησε η εταιρία Skywalker στις 21.04.2016, η κα Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management @ManpowerGroup συμμετείχε με παρουσίασή της. Η παρουσίαση αυτή είχε ως τίτλο: "Οι Λειτουργίες του HRM".
Στο πλαίσιο της Εκπαιδευτικής Ημερίδας HRM - Επιβίβαση, που πραγματοποίησε η εταιρία Skywalker στις 21.04.2016, ο κος Βασίλης Αϊβαζίδης, MSc, PhDc, Σύμβουλος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και Λειτουργός Επαγγελματικού Προσανατολισμού & Σταδιοδρομίας, συμμετείχε με παρουσίασή του. Η παρουσίαση αυτή είχε ως τίτλο: "Η στρατηγική σημασία του HRM".
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώροSkywalker.gr
Σύμφωνα με τον Jesper Schou Hansen, από το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων: «Οι γυναίκες δεν συμμετέχουν ακόμη στην αγορά εργασίας στον ίδιο βαθμό με τους άνδρες. Εάν οι γυναίκες έχουν παρουσία στην αγορά εργασίας στον ίδιο βαθμό με τους άνδρες, τότε η οικονομία θα καταγράψει άνοδο. Κατά συνέπεια όλες οι χώρες εφόσον το επιθυμούν, μπορούν να βελτιώσουν την οικονομία τους εάν δώσουν τις ίδιες δυνατότητες σε άνδρες και γυναίκες να μετέχουν στην αγορά εργασίας»
Διαβάστε το άρθρο του κ. Αποστόλη Ζαβιτσάνου, υπεύθυνου εκδόσεων Skywalker.gr, που δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Epsilon7.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.Skywalker.gr
Το άρθρο δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Epsilon 7, Ιούλιος 2015. Αναφέρεται στην ευθύνη των εργοδοτών να προλαμβάνουν φαινόμενα bulling στον εργασιακό χώρο.
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...Skywalker.gr
Η έρευνα έγινε για το iMarketing Society και παρουσιάστηκε στο 4o συνέδριο e-business & Social Media World, 15 Σεπτεμβρίου στο Divani Caravel Hotel. Περιλαμβάνει στοιχεία για την περίοδο Ιανουάριος-Ιούνιος 2015.
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying Skywalker.gr
Ο ελέφαντας στο δωμάτιο: η βία στον εργασιακό χώρο, ένα τεράστιο πρόβλημα για το οποίο κανείς δεν μιλάει. Η παρουσίαση πραγματοποήθηκε σε μέλη της EUMA Ελλάδος, 27 Μαΐου 2015. Στόχος ήταν να αναδειχθούν:
1. Οι συχνότερες μορφές εργασιακής βίας
2. Οι ενέργειες στις οποίες πρέπει να προβεί ένας εργοδότης για πρόληψη, αποτροπή και εξάλειψη της βίας
3. Τι μπορεί να κάνει ένας εργαζόμενος που υπόκειται σε παρενόχληση και τι πρέπει να κάνουμε αν ζητήσει συνάδελφος ή φίλος τη βοήθειά μας.
Η κυρία Ελισάβετ Καλαρούτη, Στέλεχος Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr, μιλάει για τη σύνδεση των Social Media με την ανάπτυξη της επιχείρησης. Επιπλέον, μερικά tips για την προώθηση e-shop.
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...Skywalker.gr
Διαβάστε το άρθρο της κυρίας Ελένης Ροκά, Διευθύντρια Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr, σχετικά με τις ενδείξεις που προειδοποιούν οτι ένας ταλαντούχος υπάλληλος ετοιμάζεται να παραιτηθεί.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟSkywalker.gr
Η κυρία Ελένη Ροκά, Διευθύντρια Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr, γράφει για την εργασιακή ψυχολογική κακομεταχείρηση στον εργασιακό χώρο. Ένα ενδιαφέρον και επίκαιρο άρθρο!
Μάθετε για τα κυριότερα είδη συνεντεύξεων και προετοιμαστείτε καλύτερα. Στο παραπάνω άρθρο, η κυριά Ελένη Ροκά, Διευθύντρια Μάρκετινγκ στο Skywalker.gr, γράφει για τη συνέντευξη επιλογής στο ΕΨΙΛΟΝ ΝΕΤ.
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;Skywalker.gr
Όταν γίνεται μείωση του προσωπικού, πως θα έπρεπε να αντιμετωπιστούν οι όσοι παραμένουν;
Ένα ιδιαίτερο άρθρο από την κυρία Έλενη Ροκά για το περιοδικό ΕΨΙΛΟΝ ΝΕΤ.
2. Αναζήτηση νέων θέσεων
εργασίας
• Η πιο διαδεδομένη μέθοδος: Ενημερωνόμαστε για τις νέες θέσεις
εργασίας σε διάφορες εταιρείες και υποβάλουμε το βιογραφικό μας.
• Πηγές ενημέρωσης
– Job sites
– Ιστοσελίδες συμβούλων επιχειρήσεων
– Εφημερίδες
3. Job sites
Τι είναι τα job sites:
• Ιστοσελίδες που δημοσιεύουν αγγελίες εργασίας.
ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ:
• Άμεση και γρήγορη ενημέρωση για τις νέες θέσεις
• Δωρεάν πρόσβαση από τους υποψηφίους
• On line φόρμες συμπλήρωσης στοιχείων και βιογραφικού
• Γρήγορη αποστολή των βιογραφικών μέσω της ιστοσελίδας
• Υπηρεσίες email alerts
4. Τι είναι email alert;
• Υπηρεσία ενημέρωσης.
• Κάνουμε εγγραφή
• Θέτουμε τα φίλτρα με τα οποία αναζητάμε
εργασία
• Αποκτάμε ευελιξία
• Δεν είναι χρονοβόρο.
5. Εταιρείες συμβούλων εργασίας
Τι είναι;
Εντοπίζουν και επιλέγουν υποψηφίους, τους οποίους προωθούν για τελική
αξιολόγηση και επιλογή στην επιχείρηση, που αναζητάει το προσωπικό.
Πώς μπορούν να τα αξιοποιήσουν οι αναζητούντες εργασία:
– Συμπλήρωση της on line φόρμας και αποστολής του βιογραφικού
– Τακτική επίσκεψη στα site για ενημέρωση των νέων θέσεων εργασίας
– Εγγραφή στην υπηρεσία email alert
7. Αγγελίες σε εφημερίδες
• Από τις πιο παλιές μεθόδους ανακοίνωσης νέων θέσεων εργασίας.
• Χρήσιμο εργαλείο για όσους δεν έχουν πρόσβαση στο διαδίκτυο.
• Η ενημέρωση για νέες θέσεις εργασίας είναι πιο αργή σε σχέση με τα job sites.
• Παραμένει δημοφιλής μεταξύ των εργοδοτών.
10. Ενεργοποίηση και επέκταση δικτύου
Τι είναι το δίκτυο;
• Οι καθηγητές μας
• Οι φίλοι μας
• Οι παλιοί μας συνάδελφοι
• Οι γείτονές μας
• Οι συγγενείς μας
• Μέσα κοινωνικής δικτύωσης
• Συνέδρια, ημερίδες, εκδηλώσεις
Ποιος είναι ο σκοπός;
• Η ενημέρωσή μας για θέσεις εργασίας που δεν θα ανακοινωθούν επίσημα, για να
συμμετάσχουμε στη διαδικασία αξιολόγησης.
Τι δεν είναι το δίκτυο;
• Δεν είναι μέσο, που θα μας τοποθετήσει αυτόματα σε κάποια θέση.
11. Πώς αξιοποιούμε το δίκτυό μας;
• Ενημερώνουμε ότι αναζητούμε εργασία
• Προσδιορίζουμε το τι αναζητούμε
• Ανανεώνουμε την επικοινωνία μας σε τακτά χρονικά διαστήματα
• Δείχνουμε προσωπικό ενδιαφέρον για το συνομιλητή μας: του παρουσιάζουμε
το στόχο μας, αλλά είμαστε έτοιμοι να ακούσουμε και εκείνον για τυχόν βοήθεια
που χρειάζεται σε οποιοδήποτε τομέα.
• Δεν παραλείπουμε να συνδεθούμε με τις νέες γνωριμίες μέσω του Linked In, του
Facebook και του Twitter (προσοχή! Το προφίλ μας πρέπει να είναι πάντα
επαγγελματικό).
12. Ημέρες καριέρας
• Οργανώνονται, συνήθως, από εκπαιδευτικούς φορείς, σε συνεργασία με
εταιρείες, και συμβούλους επιχειρήσεων.
• Σημείο συνάντησης εταιρειών, εργαζομένων, ανέργων και νέων που ξεκινούν την
επαγγελματική τους ζωή.
• Τι προσφέρουν: εξάσκηση στις συνεντεύξεις και τη δικτύωση, συμβουλές από
έμπειρα στελέχη για τη σύνταξη του βιογραφικού μας.
15. Χρήσιμα Links (συνέχεια)
Σημείωση:
Η λίστα των παραπάνω συνδέσμων είναι ενδεικτική και όχι
εξαντλητική.
Οι εταιρείες αναφέρονται αποκλειστικά για ενημέρωση. Έγινε
προσπάθεια να επιλεχθούν οι πιο αξιόπιστες.
Δεν υπάρχει αναφορά στο βιογραφικό και τη συστατική αποστολή,
καθώς αποτελεί χωριστή ενότητα της εκδήλωσης.
Deloitte
http://www.deloitte.gr
Kluh
http://www.kluehhr.gr/
Future Trend
http://www.adecco.gr
Diorismos.gr
http://www.diorismos.gr
Proslipsis.gr
http://proslipsis.gr
ΑΣΕΠ
http://www.asep.gr