Τα slides της παρουσίασης που έκανα στην ημερίδα Personal Branding του Μητροπολιτικού Κολλεγίου, που πραγματοποιήθηκε στις 28/2/18 στο ξενοδοχείο Capsis Hotel Thessaloniki.
Για απορίες, μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μου μέσω του προφίλ μου στο Linkedin https://www.linkedin.com/in/chrysopigivardikou/
The importance of brand in international marketing-Dissertation (in greek)
Job landing with social media [greek]
1. Job Landing with Social Media
Χρυσοπηγή Βαρδίκου
MBA, Chartered Marketer (& philosopher at nights)
2. Social media: Τα βήματα προς την επιτυχία
• 1. Θέσε τη στρατηγική σου
• 2. Επίλεξε social media networks
• 3. Δημιούργησε το τέλειο προφίλ
• 4. Do your networking
• 5. Διατήρησε τον έλεγχο της εικόνας σου στο διαδίκτυο
3. Να έχεις «στρατηγική» σημαίνει:
1. Να ξέρεις ποιος είσαι
•Σε τι είσαι καλός
•Ποια είναι τα ενδιαφέροντά σου
•Τι προσφέρεις εσύ που (ίσως) δεν το έχει άλλος
2. Να ξέρεις τι θέλεις
3. Να έχεις θέσει στόχους SMART (Συγκεκριμένος, Μετρήσιμος, Εφικτός, Σχετικός, με
συγκεκριμένο χρονικό ορίζοντα)
4. Να έχεις δημιουργήσει το action plan σου
5. Σε ποια κοινωνικά δίκτυα θα συμμετέχεις;
• Μπες μόνο σε όσα social media networks μπορείς να υποστηρίξεις
με ολοκληρωμένο προφίλ
• Πρόσεξε για πληροφορίες που αναιρούν η μία την άλλη στα
διαφορετικά networks
• Μπες στην blogόσφαιρα και γράψε για τον κλάδο που σε
ενδιαφέρει
6. Το Τ Ε Λ Ε Ι Ο profile
• E-mail address (τίποτα που να μοιάζει με “paokara98@gmail.com”)
• S O S! Κάνε επαγγελματική φωτογράφιση
• Χρησιμοποίησε την ίδια φωτογραφία σε όλα τα κοινωνικά δίκτυα
• Be SEO friendly: Χρησιμοποίησε ορολογία του κλάδου σου
• Βάλε social media links στην υπογραφή του e-mail
• Τέλειο προφίλ είναι ένα ανοιχτό προφίλ
• Ορθογραφία, Γραμματική, Συντακτικό
10. Social Media Networking
• Ακολούθησε στα social media τις εταιρείες που σε ενδιαφέρουν
• Ανακοινώνουν τα job openings στα social media accounts τους
• Αλληλεπίδραση με recruiting companies
• Αλληλεπίδραση με recruiters
• Χρησιμοποιήστε τα σχετικά hashtags όπου χρειάζεται
• Βρες groups/ forums στο αντικείμενο που σε ενδιαφέρει και μπες
στη συζήτηση (ιδανικά δίνοντας αξία)
11. Social Media Networking…done right
Πάνω από το 50% των recruiters αναζητά τους υποψήφιους
στα social media για να δει αν ταιριάζει στην εταιρική
κουλτούρα.
Περίπου 45% των recruiters χρησιμοποιεί τα social media για
να αντλήσει πληροφορίες για τα skills / qualifications των
υποψηφίων.
Πάνω από 60% επηρεάζεται
αρνητικά από ορθογραφικά
λάθη στην ηλεκτρονική
παρουσία του υποψήφιου
12. Ελέγχοντας την εικόνα μας στα social media
• Κάνε self branding audit. Δηλαδή κάνε αναζήτηση με το όνομά σου
και δες τι θα βρεις…
• Σε ό,τι δεν θα ήθελες να δει ένας υποψήφιος εργοδότης άλλαξε τα
privacy settings από δημόσια ή ακόμα καλύτερα σβήστα (ναι, και
τις φωτογραφίες με τα cocktails στη Μύκονο)
• Φτιάξε προφίλ στο Linkedin. Σήμερα κιόλας. (δεν χρειάζεσαι
εμπειρία για να φτιάξεις ένα προσεγμένο προφίλ)
13. Landing to your 1st job (hooray!)
• Συνέχισε την επαγγελματική επικοινωνία σε όλα τα προφίλ σου
• Μην αποκαλύπτεις εμπορικές / απόρρητες πληροφορίες της
εταιρείας σου