SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
15.05.2014
Επιτυχημένη Συνέντευξη
Social Media
Ελένη Ροκά, Διευθύντρια Μάρκετινγκ
Skywalker.gr
Τι είναι η συνέντευξη
• Συζήτηση με στόχο τη συγκέντρωση πληροφοριών για τον
άνθρωπο, για την εταιρεία και για τη θέση εργασίας.
• Η απάντηση σε ένα σωστό βιογραφικό σημείωμα.
• Η ευκαιρία μας για την επίτευξη του στόχου μας.
Πώς να είμαστε καλοί συνεντευξιαζόμενοι
ΠΡΙΝ τη συνέντευξη
• Ενημερωνόμαστε για την εταιρεία, τη θέση και τους
συνεντευκτές.
ΣΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ της συνέντευξης
• «Ξεσκεπάζουμε» τις πραγματικές ανάγκες των συνεντευκτών
και απαντάμε αυτό που περιμένουν να ακούσουν.
• Ακούμε προσεκτικά την ερώτηση, σκεφτόμαστε και έπειτα
απαντούμε.
• Προσέχουμε τη μη-λεκτική συμπεριφορά.
• Καλές πρώτες εντυπώσεις και ενθουσιασμός.
• Θέτουμε ερωτήσεις.
Πώς να είμαστε καλοί συνεντευξιαζόμενοι
ΜΕΤΑ τη συνέντευξη
• Αυτοαξιολόγηση και αξιολόγηση της διαδικασίας
• Ευχαριστήριο email στο συνεντευκτή, όπου εκφράζουμε εκ
νέου το ενδιαφέρον μας για τη θέση.
15.05.2014
Αξιοποίηση social media
• Συμπληρώνουμε το προφίλ μας και το ενημερώνουμε τακτικά.
• Παραμένουμε δραστήριοι ανεβάζοντας υλικό, που συνδέεται με
την επαγγελματική μας εμπειρία.
• Δεν παραλείπουμε να ανανεώνουμε τις επαφές μας.
• Ακολουθούμε εταιρείες και συνδεόμαστε με ανθρώπους-κλειδιά
(π.χ. HR Manager στην εταιρεία, που ενδιαφερόμαστε να
εργαστούμε).
• Προσέχουμε πώς διαχειριζόμαστε το υλικό που ανεβάζουμε.
• Το δημόσιο προφίλ μας πρέπει να είναι πάντα επαγγελματικό.
www.yourock.jobs
Αξιοποίηση social media
Επιτυχημένη Συνέντευξη – Τα social media στην αναζήτηση εργασίας

More Related Content

Viewers also liked

Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρί...
Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρί...Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρί...
Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρί...Theodoros Panagiotopoulos
 
Πολιτική επικοινωνία & Social Media
Πολιτική επικοινωνία & Social MediaΠολιτική επικοινωνία & Social Media
Πολιτική επικοινωνία & Social MediaKarolos Papadas
 
Τα events ως μοχλός προσέλκυσης επισκεπτών, εσόδων και πολλαπλασιαστικών ωφελ...
Τα events ως μοχλός προσέλκυσης επισκεπτών, εσόδων και πολλαπλασιαστικών ωφελ...Τα events ως μοχλός προσέλκυσης επισκεπτών, εσόδων και πολλαπλασιαστικών ωφελ...
Τα events ως μοχλός προσέλκυσης επισκεπτών, εσόδων και πολλαπλασιαστικών ωφελ...Stavros Kefalas
 
Destination Eretria - Dhmos Eretrias 2014
Destination Eretria - Dhmos Eretrias 2014Destination Eretria - Dhmos Eretrias 2014
Destination Eretria - Dhmos Eretrias 2014eretrianews
 
Χαιρετισμός Επικ. Καθηγητή Μάρκου Τσόγκα στο Opentourism XXI
Χαιρετισμός Επικ. Καθηγητή Μάρκου Τσόγκα στο Opentourism XXIΧαιρετισμός Επικ. Καθηγητή Μάρκου Τσόγκα στο Opentourism XXI
Χαιρετισμός Επικ. Καθηγητή Μάρκου Τσόγκα στο Opentourism XXIGeorgia Zouni
 
About social media marketing (in Greek)
About social media marketing (in Greek)About social media marketing (in Greek)
About social media marketing (in Greek)Sergios Dimitriadis
 
To Go or Not to Go Social? A Strategic Approach to Social Media
To Go or Not to Go Social? A Strategic Approach to Social MediaTo Go or Not to Go Social? A Strategic Approach to Social Media
To Go or Not to Go Social? A Strategic Approach to Social MediaGeorgia Zouni
 
Social Μedia - Κοινωνικά Δίκτυα
Social Μedia - Κοινωνικά ΔίκτυαSocial Μedia - Κοινωνικά Δίκτυα
Social Μedia - Κοινωνικά ΔίκτυαBessy Constantinea
 
6 FOUNDATIONS OF GREAT DIGITAL CREATIVE
6 FOUNDATIONSOF GREAT DIGITAL CREATIVE6 FOUNDATIONSOF GREAT DIGITAL CREATIVE
6 FOUNDATIONS OF GREAT DIGITAL CREATIVETheo Potouroglou
 
Social media marketing: Analysis and case studies
Social media marketing: Analysis and case studiesSocial media marketing: Analysis and case studies
Social media marketing: Analysis and case studiesStavros Latos
 
Tourism Brands of high Value: How can Andros island establish and sustain its...
Tourism Brands of high Value: How can Andros island establish and sustain its...Tourism Brands of high Value: How can Andros island establish and sustain its...
Tourism Brands of high Value: How can Andros island establish and sustain its...Georgia Zouni
 

Viewers also liked (17)

Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρί...
Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρί...Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρί...
Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρί...
 
Πολιτική επικοινωνία & Social Media
Πολιτική επικοινωνία & Social MediaΠολιτική επικοινωνία & Social Media
Πολιτική επικοινωνία & Social Media
 
Τα events ως μοχλός προσέλκυσης επισκεπτών, εσόδων και πολλαπλασιαστικών ωφελ...
Τα events ως μοχλός προσέλκυσης επισκεπτών, εσόδων και πολλαπλασιαστικών ωφελ...Τα events ως μοχλός προσέλκυσης επισκεπτών, εσόδων και πολλαπλασιαστικών ωφελ...
Τα events ως μοχλός προσέλκυσης επισκεπτών, εσόδων και πολλαπλασιαστικών ωφελ...
 
Destination Eretria - Dhmos Eretrias 2014
Destination Eretria - Dhmos Eretrias 2014Destination Eretria - Dhmos Eretrias 2014
Destination Eretria - Dhmos Eretrias 2014
 
Social tv
Social tvSocial tv
Social tv
 
Delicious
DeliciousDelicious
Delicious
 
Χαιρετισμός Επικ. Καθηγητή Μάρκου Τσόγκα στο Opentourism XXI
Χαιρετισμός Επικ. Καθηγητή Μάρκου Τσόγκα στο Opentourism XXIΧαιρετισμός Επικ. Καθηγητή Μάρκου Τσόγκα στο Opentourism XXI
Χαιρετισμός Επικ. Καθηγητή Μάρκου Τσόγκα στο Opentourism XXI
 
About social media marketing (in Greek)
About social media marketing (in Greek)About social media marketing (in Greek)
About social media marketing (in Greek)
 
To Go or Not to Go Social? A Strategic Approach to Social Media
To Go or Not to Go Social? A Strategic Approach to Social MediaTo Go or Not to Go Social? A Strategic Approach to Social Media
To Go or Not to Go Social? A Strategic Approach to Social Media
 
Social Μedia - Κοινωνικά Δίκτυα
Social Μedia - Κοινωνικά ΔίκτυαSocial Μedia - Κοινωνικά Δίκτυα
Social Μedia - Κοινωνικά Δίκτυα
 
6 FOUNDATIONS OF GREAT DIGITAL CREATIVE
6 FOUNDATIONSOF GREAT DIGITAL CREATIVE6 FOUNDATIONSOF GREAT DIGITAL CREATIVE
6 FOUNDATIONS OF GREAT DIGITAL CREATIVE
 
Social media marketing: Analysis and case studies
Social media marketing: Analysis and case studiesSocial media marketing: Analysis and case studies
Social media marketing: Analysis and case studies
 
Tourism Brands of high Value: How can Andros island establish and sustain its...
Tourism Brands of high Value: How can Andros island establish and sustain its...Tourism Brands of high Value: How can Andros island establish and sustain its...
Tourism Brands of high Value: How can Andros island establish and sustain its...
 
How to increase your social media reach
How to increase your social media reachHow to increase your social media reach
How to increase your social media reach
 
Detourshare3403
Detourshare3403Detourshare3403
Detourshare3403
 
Facebook Report Analysis
Facebook Report AnalysisFacebook Report Analysis
Facebook Report Analysis
 
Emac2009 Poster
Emac2009 PosterEmac2009 Poster
Emac2009 Poster
 

Similar to Επιτυχημένη Συνέντευξη – Τα social media στην αναζήτηση εργασίας

Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013Xenia Paschopoulou
 
η σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μας
η σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μαςη σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μας
η σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μαςioannis76
 
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξηΑναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξηagrogos
 
τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014
τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014
τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014Skywalker.gr
 
επιμόρφωση ανKo
επιμόρφωση ανKoεπιμόρφωση ανKo
επιμόρφωση ανKoNaoum Liotas
 
Συμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademy
Συμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademyΣυμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademy
Συμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademyOTEAcademy
 
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...Skywalker.gr
 
Workshop on Goal Setting
Workshop on Goal SettingWorkshop on Goal Setting
Workshop on Goal SettingNikos Polidis
 
K-VALUES: REMEMBERING OUR VALUES
K-VALUES: REMEMBERING OUR VALUESK-VALUES: REMEMBERING OUR VALUES
K-VALUES: REMEMBERING OUR VALUESSpyros Langkos
 
Αυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός Προσανατολισμός
Αυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός ΠροσανατολισμόςΑυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός Προσανατολισμός
Αυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός ΠροσανατολισμόςCHAROKOPAKI ARGIRO
 
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι ΚαριέραςΓραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι ΚαριέραςIrini Andrioti, PMP, GCDF
 
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός! Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός!  Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός!  Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός! Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
Οι ικανότητες του coach-Μάνος Παυλάκης
Οι ικανότητες του coach-Μάνος ΠαυλάκηςΟι ικανότητες του coach-Μάνος Παυλάκης
Οι ικανότητες του coach-Μάνος ΠαυλάκηςAngelos Derlopas, MSc, PCC.
 
Stratigic Goal to increase your self-Confidence
Stratigic Goal to increase your self-ConfidenceStratigic Goal to increase your self-Confidence
Stratigic Goal to increase your self-ConfidenceIrini Andrioti, PMP, GCDF
 
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ:: Μάθε τον πελάτη σου – Διάβασε τον εγκέφαλό του και επικοινώνησε μ...
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ:: Μάθε τον πελάτη σου – Διάβασε τον εγκέφαλό του και επικοινώνησε μ...ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ:: Μάθε τον πελάτη σου – Διάβασε τον εγκέφαλό του και επικοινώνησε μ...
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ:: Μάθε τον πελάτη σου – Διάβασε τον εγκέφαλό του και επικοινώνησε μ...Marketing Club
 

Similar to Επιτυχημένη Συνέντευξη – Τα social media στην αναζήτηση εργασίας (20)

The interview
The interviewThe interview
The interview
 
Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013
 
η σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μας
η σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μαςη σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μας
η σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μας
 
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξηΑναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
 
τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014
τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014
τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014
 
επιμόρφωση ανKo
επιμόρφωση ανKoεπιμόρφωση ανKo
επιμόρφωση ανKo
 
Συμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademy
Συμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademyΣυμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademy
Συμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademy
 
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...
 
Interviewing
InterviewingInterviewing
Interviewing
 
Nikolaou ennovation2012
Nikolaou ennovation2012Nikolaou ennovation2012
Nikolaou ennovation2012
 
Interviewing for Success_2015
Interviewing for Success_2015Interviewing for Success_2015
Interviewing for Success_2015
 
Workshop on Goal Setting
Workshop on Goal SettingWorkshop on Goal Setting
Workshop on Goal Setting
 
K-VALUES: REMEMBERING OUR VALUES
K-VALUES: REMEMBERING OUR VALUESK-VALUES: REMEMBERING OUR VALUES
K-VALUES: REMEMBERING OUR VALUES
 
Αυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός Προσανατολισμός
Αυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός ΠροσανατολισμόςΑυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός Προσανατολισμός
Αυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός Προσανατολισμός
 
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι ΚαριέραςΓραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
 
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός! Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός!  Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός!  Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός! Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...
 
Leadership and coaching
Leadership and coachingLeadership and coaching
Leadership and coaching
 
Οι ικανότητες του coach-Μάνος Παυλάκης
Οι ικανότητες του coach-Μάνος ΠαυλάκηςΟι ικανότητες του coach-Μάνος Παυλάκης
Οι ικανότητες του coach-Μάνος Παυλάκης
 
Stratigic Goal to increase your self-Confidence
Stratigic Goal to increase your self-ConfidenceStratigic Goal to increase your self-Confidence
Stratigic Goal to increase your self-Confidence
 
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ:: Μάθε τον πελάτη σου – Διάβασε τον εγκέφαλό του και επικοινώνησε μ...
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ:: Μάθε τον πελάτη σου – Διάβασε τον εγκέφαλό του και επικοινώνησε μ...ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ:: Μάθε τον πελάτη σου – Διάβασε τον εγκέφαλό του και επικοινώνησε μ...
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ:: Μάθε τον πελάτη σου – Διάβασε τον εγκέφαλό του και επικοινώνησε μ...
 

More from Skywalker.gr

Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...Skywalker.gr
 
Η στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRMΗ στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRMSkywalker.gr
 
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛΑρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛSkywalker.gr
 
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώροΗ υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώροSkywalker.gr
 
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.Skywalker.gr
 
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...Skywalker.gr
 
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...Skywalker.gr
 
Διοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνΔιοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνSkywalker.gr
 
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying Skywalker.gr
 
Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
Τεχνικές Αναζήτησης ΕργασίαςΤεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
Τεχνικές Αναζήτησης ΕργασίαςSkywalker.gr
 
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησηςSocial Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησηςSkywalker.gr
 
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...Skywalker.gr
 
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟSkywalker.gr
 
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!Skywalker.gr
 
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣSkywalker.gr
 
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;Skywalker.gr
 
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…Skywalker.gr
 
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟSkywalker.gr
 
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟSkywalker.gr
 
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.Skywalker.gr
 

More from Skywalker.gr (20)

Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
 
Η στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRMΗ στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRM
 
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛΑρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
 
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώροΗ υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
 
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
 
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
 
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
 
Διοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνΔιοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση Επιχειρήσεων
 
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
 
Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
Τεχνικές Αναζήτησης ΕργασίαςΤεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
 
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησηςSocial Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
 
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
 
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
 
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
 
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
 
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
 
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
 
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
 
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
 
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
 

Επιτυχημένη Συνέντευξη – Τα social media στην αναζήτηση εργασίας

  • 1. 15.05.2014 Επιτυχημένη Συνέντευξη Social Media Ελένη Ροκά, Διευθύντρια Μάρκετινγκ Skywalker.gr
  • 2.
  • 3. Τι είναι η συνέντευξη • Συζήτηση με στόχο τη συγκέντρωση πληροφοριών για τον άνθρωπο, για την εταιρεία και για τη θέση εργασίας. • Η απάντηση σε ένα σωστό βιογραφικό σημείωμα. • Η ευκαιρία μας για την επίτευξη του στόχου μας.
  • 4. Πώς να είμαστε καλοί συνεντευξιαζόμενοι ΠΡΙΝ τη συνέντευξη • Ενημερωνόμαστε για την εταιρεία, τη θέση και τους συνεντευκτές. ΣΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ της συνέντευξης • «Ξεσκεπάζουμε» τις πραγματικές ανάγκες των συνεντευκτών και απαντάμε αυτό που περιμένουν να ακούσουν. • Ακούμε προσεκτικά την ερώτηση, σκεφτόμαστε και έπειτα απαντούμε. • Προσέχουμε τη μη-λεκτική συμπεριφορά. • Καλές πρώτες εντυπώσεις και ενθουσιασμός. • Θέτουμε ερωτήσεις.
  • 5. Πώς να είμαστε καλοί συνεντευξιαζόμενοι ΜΕΤΑ τη συνέντευξη • Αυτοαξιολόγηση και αξιολόγηση της διαδικασίας • Ευχαριστήριο email στο συνεντευκτή, όπου εκφράζουμε εκ νέου το ενδιαφέρον μας για τη θέση.
  • 7. Αξιοποίηση social media • Συμπληρώνουμε το προφίλ μας και το ενημερώνουμε τακτικά. • Παραμένουμε δραστήριοι ανεβάζοντας υλικό, που συνδέεται με την επαγγελματική μας εμπειρία. • Δεν παραλείπουμε να ανανεώνουμε τις επαφές μας. • Ακολουθούμε εταιρείες και συνδεόμαστε με ανθρώπους-κλειδιά (π.χ. HR Manager στην εταιρεία, που ενδιαφερόμαστε να εργαστούμε). • Προσέχουμε πώς διαχειριζόμαστε το υλικό που ανεβάζουμε. • Το δημόσιο προφίλ μας πρέπει να είναι πάντα επαγγελματικό.