Surat keputusan ini membubarkan Harapan Bunda Jogjakarta sebagai anak usaha Medistroke setelah 1 tahun berdiri. Semua investor akan membagi keuntungan dan kerugian secara bulanan sesuai besaran investasi. Sisa aset berupa peralatan akan didistribusikan secara adil kepada para investor sesuai porsi kepemilikan masing-masing.

1. SURAT KEPUTUSAN PIMPINAN
(GRUP) USAHA MEDISTROKE
NOMOR : 002/SKP/DRT 16/07/2013
TENTANG
PENETAPAN KEPUTUSAN AKHIR HARBUN JOGJAKARTA
SEBAGAI ANAK USAHA MEDISTROKE
BISMILLAHIRROHMANIRROHIIM
PIMPINAN. (GRUP) USAHA MEDISTROKE
Menimbang :
a. Tidak adanya realisasi Visi / Misi dan kurang terlihat keseriusan
tanggung jawab mitra Usaha Jogjakarta (Sdr. Hayu & Sdr. Yulia)
dalam proses pembelajaran sebagai penangungjawab dan pelaksana
manajemen dilapangan.
b. Banyak permasalahan yang timbul sejak awal, baik bersifat personal
ataupun interpersonal ditatanan investor yang tidak kunjung
terselesaikan.
c. Tidak berjalannya fungsi – fungsi manajeman di Harapan Bunda
sebagaimana mestinya.
d. Kurang terlaksananya fungsi tugas Kunjungan Training yang telah
dibebankan ke investor Semarang (yaitu Sdr. Aditia, Sdr. Aji, Sdr.
Agus, Sdri. Anik).
e. Tidak adanya Synergy dari kesemua investor.
f. Pengunduran diri Sdr. M Akhir dari koordinator lapangan (dalam hal
ini beliau bersifat diperbantukan oleh pihak Medistroke).
g. Diperlukan penyelesaian dari akumulasi masalah - masalah di
Harapan Bunda Jogjakarta tersebut, secara konkret, objektif, dan
final.
.
Mengingat :
1. Keputusan ini dibuat dalam rangka menyelesaikan masalah di
Harapan Bunda Jogjakarta, dengan pertimbangan keadilan bagi
semua Pihak pemangku Investasi dan Semua Karyawan yang terlibat.
Serta keputusan ini dilandasi oleh Syariat Islam dan norma-norma
kemanusiawian bagi semua pihak diatas, yang dapat saya
pertanggungjawabkan selaku pimpinan (Grup) Usaha Medistroke.

2. 2. Secara dzhohir tidak ada paksaan sedikitpun pada semua pihak yang
terkait yaitu para Investor. Saat awal pendirian Usaha Harapan Bunda
Jogjakarta.
3. Itikad awal pendirian Usaha Harapan Bunda Jogjakarta sebagai
sarana Usaha bersama dengan kesepakatan diantara kedua belah
pihak yaitu
Medistroke dan Harapan Bunda Semarang selaku pihak pertama
menjadi penyelenggara manajemen berfungsi untuk dapat
membimbing dan membantu pihak kedua dalam pelaksanaan layanan
usaha tersebut.
Mitra Usaha Jogjakarta ( Sdr. Hayu dan Sdr. Yulia ) selaku pihak
kedua menjadi pelaksana manajemen berfungsi menjalankan fungsi-
fungsi manajemen dan roda layanan Harapan Bunda Jogjakarta
4. Adanya komitmen kerja antara pihak penyelenggara Harapan Bunda
terhadap para karyawan yang bergabung selama 1 tahun. Sehingga
dalam hal ini menjadi tanggung jawab semua investor untuk dapat
mempertanggungjawabkan komitmen awal tentang kelangsungan
pekerjaan karyawan tersebut yang telah bergabung hingga selama 1
tahun. Kecuali masing-masing karyawan membatalkan komitmen atas
kehendak sendiri tanpa ada paksaan dari pihak penyelenggara.
M E M U T U S K A N
Menetapkan :
Pertama : Harapan Bunda Jogjakarta yang bertempat di jl. Kaliurang km. 8,6 ,
sebagai anak usaha Medistroke akan dibubarkan per 1 tahun sejak
berdiri
Kedua : Hal - Hal yang terkait dengan kewajiban Operasional klinik hingga
masa sisa tenggat ditetapkan menjadi tanggung jawab semua
Investor sesuai besaran hak investasi.
Ketiga : Sisa hasil usaha hingga sisa tenggat 1 tahun, baik bersifat Untung
Rugi akan dibagi tiap bulan kepada para investor sesuai besaran hak
investasi. Jika untung akan dibagi via transfer dan jika rugi maka
harus membayar kewajiban tanggung rugi operasional bulanan via

3. transfer. Apabila dalam kerugian ada investor yang mangkir untuk
memikul beban bagi rugi maka akan diperhitungkan penyusutan
kepemilikan investasi sebagai gantinya sesuai besaran yang menjadi
tanggungan.
Keempat : Keputusan ini akan disosialisasikan dalam tempo sesegera mungkin
kepada semua karyawan & customer untuk memberikan peluang
waktu mencari alternative.
Kelima ; Sisa Hasil Investasi per 1 tahun, hanya berwujud barang inventaris
Yang akan dibagi merata sesuai besaran masing2 hak investasi.
Kecuali ada pihak yang bersedia membeli maka pembagian bersifat
rupiah dan dibagi sesuai besaran investasi.
Keenam ; pembagian barang inventaris sebagai nilai investasi akan dibagi
secara adil sesuai hak kepemilikan dengan mekanisme yang akan
ditentukan lebih lanjut 1 bulan setelah keputusan ini. Dan akan
diselelsaikan dalam pembagiannya pada 2 minggu menjelang tanggal
tenggat kontrak tempat habis. Dan diambil masing2.
Ketujuh ; Mengingat, terbatasnya pembahsan yang lebih mendalam mengenai
investasi dirapat ini. maka point yang belum mencakup secara
menyeluruh tentang pengembalian investasi akan dibahas secara
mendetail pada lampiran surat keputusan pimpinan berikutnya.
Ditetapkan di : S e m a r a n g
Pada tanggal : 16 Juli 2013.
(Grup) USAHA MEDISTROKE
t.t.d
Aditia Nugraha, Amd. FT
Pimpinan Medistroke