Nội san Sức trẻ số 47

“Xuân Hòa”
S 47 | THÁNG 03.2015
TRƯ NG Đ I H C
NGO I THƯƠNG
ĐOÀN THANH NIÊN C NG S N
H CHÍ MINH ĐH NGO I THƯƠNG
CLB TRUY N THÔNG
(YOUNG MEDIA CLUB)
N I SAN CHÍNH TH C C A SINH VIÊN Đ I H C NGO I THƯƠNG
B T Đ U NHƯ M T
S NG “V I VÀNG” CHO TR N TU I TR
Hoàng Đình Hiếu
MANG TÊN
GI I C U DI S N
55NĂM
YMCONLINE.VN
Người hùng
NH NG
WARREN BUFFETT
CÓ M T
CU N NH T KÝ
M T CH NG
ĐƯ NG ĐOÀN

4M Ođ l ach ngiàyda
th tchosinhviên
Giảm ngay 10% cho sinh viên Ngoại thương khi đến
mua giày tại Ozin Shop cho tới hết tháng 6/2015
Giày lư i lãng m n và phóng
khoáng, trong khi giày có dây
thư ng th hi n s t m n, l ch
lãm… Vì v y hãy hi u v giày trư c
khi mu n mua giày. Ngoài ra b n
cũng nên l a ch n giày phù h p v i
công vi c và tính cách c a mình.
N u nh ng đi u này quá ph c t p,
cách đơn gi n nh t mà b n có th
làm là l a ch n cho mình m t c a
hàng có uy tín, ch t lư ng v i đ i
ngũ tư v n viên chu đáo nhi t tình.
Ozinshop-Styleinyoureyes
Địachỉ:Số4,ngõ91,phốChùaLáng,quậnĐốngĐa,HàNội
SĐT:0962026996
Facebook:https://www.facebook.com/ozin.vn
Website:http://ozin.vn/
Đ n v i Ozin Shop, b n không ch có cơ h i l a ch n cho mình m t đôi giày da ch t
lư ng mà còn có đư c s h u nhi u s n ph m th i trang ch t lư ng khác như th i trang
nam (qu n jean, áo sơ mi, giày th thao…) th i trang n (qu n áo, váy, giày cao gót, túi
xách), nư c hoa, mĩ ph m và nhi u ph ki n khác.
V i cam k t ch t lư ng, các s n ph m giày da c a chúng tôi s đư c b o hành tr n đ i.
Ngoài ra hi n nay shop còn ti n hành bán hàng theo hình th c online v i phương châm:
“Giao hàng t n nơi, thanh toán t i nhà, không ưng đ i tr ”
Một đôi giày da tốt không chỉ là điểm hoàn thiện tuyệt vời của bộ trang phục mà
còn thể hiện sự tinh tế, nét văn hóa “trong từng bước đi” ở con người bạn. Nhưng
làm thế nào để chọn được một đôi giày da tốt? 4 mẹo nhỏ sau đây sẽ giúp bạn dễ
dàng hơn trong việc lựa chọn một đôi giày da đúng chuẩn, đẹp như mong đợi.
Hãy mang theo… b t l a khi đi mua
giày b i da th t v n khó b t l a
trong khi da r m thư ng b t l a r t
nhanh và có mùi cháy khét.
1
3
2
4
Giày da đ cao su đang n i lên như
m t “hot trend” cho các b n tr b i
s k t h p hài hòa gi a tính năng
đ ng tr trung và đ l ch lãm, chín
ch n. Ph n đ cao su m m d o linh
ho t, khi u n cong đ giày, ph n
thân giày không đ l i n p nhăn
l n do da th t khá m n và có đ
đàn h i cao.
M t đôi giày t t s đư c chăm chút
t m n t ng chi ti t. Khi đi mua
giày b n nên l a ch n nh ng đôi có
ph n quai giày b ng da th t và đ ý
t i nh ng chi ti t nh bên trong giày
như mi ng n y ph n đ , giúp vi c
đi l i c a b n tr nên êm ái hơn
55 NĂM M T
CH NG ĐƯ NG
ĐOÀN
“HÃI HÙNG”
THÁNG NGÀY
QUÂN S
AEC - CƠ H I VÀ
THÁCH TH C
B N ĐÃ
“ĂN” ĐÚNG
CÁCH CHƯA?
B NG C P, KĨ NĂNG
VÀ VÁN CƯ C
MUÔN THU
NGH THU T BI N
HÓA CON CH
Thân g i đ c gi yêu
m n c a N i san
S c Tr !
Hà N i sau nh ng ngày ngh T t kéo dài
đã nhanh chóng quay l i nh p s ng h i
h c a nó. Trong l p h c, các cô c u
sinh viên t t b t v i bài ki m tra gi a
kỳ. S nh nhà B đông đúc hơn bao gi
h t b i nh ng s ki n, phong trào thanh
niên. Đâu đó trên đư ng ph , trư c c ng
trư ng bóng áo xanh tình nguy n đã xu t
hi n, s n sàng tư v n mùa thi. Và ta ch t
nh n ra mình đang s ng gi a nh ng ngày
tháng 3 – tháng c a “nhi t” tr .
Trong không khí r o r c này, ban biên t p
N i san đã dành r t nhi u tâm huy t đ
đem đ n cho các b n nh ng trang vi t
ch t lư ng và g n gũi nh t. Cùng g p g
chàng trai s ng “v i vàng” cho tr n tu i
tr - Hoàng Đình Hi u trong Gương m t
trang bìa; hòa chung không khí sôi s c k
ni m 84 năm ngày thành l p Đoàn TNCS
H Chí Minh hay khám phá nh ng m ng
kí c mang tên Xuân Hòa v i Muôn màu
Ngo i thương. T tìm cho mình đáp
án c a câu h i: “B ng xu t s c hay list
kĩ năng, kinh nghi m?” thông qua Góc
tranh lu n; th h n vào dòng ch y c m
xúc trong nh ng trang vi t t n m n Theo
d u b công anh; thêm hi u bi t v quy
t c bàn ăn các nư c trên th gi i cùng
Ga văn hóa. Bên c nh đó, Kinh t v n
s làm b n hài lòng b ng nh ng bài vi t
mang nhi u thông tin mà không h khô
khan; Chuy n đ ng tr ti p t c c p nh t
các xu hư ng, v n đ nóng h i nh t…
44 trang vi t là bi t bao n l c và tâm
huy t c a nh ng ngư i c m bút chúng tôi
v i mong mu n ngày càng hoàn thi n đ
đáp ng th hi u c a đ c gi , cũng như
tr thành ngư i b n đ ng hành không th
thi u trong quãng đ i sinh viên c a m i
FTUers. Nh ng ngày cu i cùng c a tháng
thanh niên đang d n trôi đi nhưng v n xin
g i l i s c kh e và bình an đ n t t c các
b n – nh ng ngư i “tr tu i, tr lòng” v n
luôn sát cánh cùng chúng tôi.
Ban biên tập SứcTrẻ
04.
.18
.31
.43
20.
37.
03/2015S C TR 47 01
NH T KÝ NGƯ I BIÊN T P

Đơn v t ch c: Khoa Tài chính Ngân hàng, Công ty ch ng
khoán VCBS, Đoàn trư ng Đ i h c Ngo i thương - CLB Ch ng
khoán SIC
V i mong mu n t o sân chơi b ích đ các b n sinh viên tích lũy
kinh nghi m và tr i nghi m th c t trong lĩnh v c Kinh t - Tài
chính - Ch ng khoán, cu c thi I-INVEST! 2015 đã chính th c
tr l i ti p n i s thành công c a 5 l n t ch c trư c đó. Cu c
thi s đư c di n ra theo hình th c cá nhân và kéo dài qua 4 giai
đo n như sau:
• Vòng 1: I-Start! (Tr c nghi m ki n th c online) (kéo dài đ n
23h59’ ngày 27/3/2015)
• Vòng 3: I- Trial! (Test t t nghi p Khóa đào t o)
• Vòng 4: I-Challenge! (Tr i nghi m đ u tư Ch ng khoán b ng
tài kho n ti n th t trên th trư ng th c t t i VCBS và vi t báo
cáo phân tích danh m c)
• Vòng Chung Kết: I-Shine! sẽ diễn ra vào ngày 16/5/2015
Các su t th c t p t i Công ty TNHH Ch ng khoán Ngân hàng
TMCP Ngo i Thương Vi t Nam – VCBS, khóa đào t o phi l i
nhu n I-Gain!, ti n m t (lên t i 40,000,000 đ ng dành cho gi i
Nh t) và hàng lo t các ph n thư ng giá tr khác s đư c trao
cho nh ng cá nhân xu t s c. Đây là cơ h i không th b qua cho
nh ng b n tr có chung ni m đam mê v i Kinh t - Tài chính -
Ch ng khoán và khao khát kh ng đ nh giá tr b n thân.
Chi ti t liên h :
Fanpage: www.fb.com/GS.I.INVEST
Website: http://i-invest.sic-ftu.org/
Hotline: 096 5358 568 (Mr. Hoàng Tú) ho c 0127 636 7623 (Ms.
Hoàng Mai)
2.PháthànhtậpsanVACIFTU
Đơn v phát hành: Đoàn trư ng Đ i h c Ngo i thương - CLB
Kĩ năng s ng
N m trong chu i ho t đ ng vì minh b ch h c đư ng do Thanh
tra Chính ph và Ngân hàng Th gi i b o tr , vào ngày 14/4 t p
san VACI FTU mang tên “Phóng viên Pinocchio” ti p t c ra m t
các b n sinh viên Đ i h c Ngo i thương. Toàn b các trang t p
san đư c in màu trên kh gi y A5 cùng các bài vi t đư c đ u tư
v m t n i dung và hình nh, cách th hi n m i l , h p d n; đây
chính là phương ti n ph c p các ki n th c liên quan t i minh
b ch h c đư ng và cũng là nơi đ các b n sinh viên c t lên ti ng
nói c a mình v các v n đ đang t n đ ng nh c nh i hi n nay
như tham nhũng, h i l ,…
3.ChungkếtcuộcthiChắpcánhduhọc
Đơn v t ch c: Đoàn trư ng ĐH Ngo i thương - CLB Du h c
SAC
Th i gian: 27/3/2015
Đ a đi m: H i trư ng D201, Đ i h c Ngo i thương
Sau hai vòng thi gay c n là tuy n ch n CV và thi th IELTS, cu c
thi Ch p cánh du h c đã đi đ n nh ng ch ng cu i cùng. Vào t i
ngày 27/3 này, vòng chung k t s di n ra dư i hình th c m t
bu i hùng bi n - ph n bi n c a 5 ng viên xu t s c nh t, mô
ph ng m t bu i ph ng v n apply h c b ng du h c. Giám kh o
c a đêm chung k t s là đ i di n các trư ng đ i h c đ n t Anh
Qu c, và ng viên xu t s c nh t s giành đư c chuy n tham
quan t i trư ng Đ i h c hàng đ u châu Á – National University
of Singapore t i Singapore, cùng nhi u ph n quà h p d n t
Trung tâm IDP.
1.CuộcthiI-INVEST!2015
02 03/2015S C TR 47
373K
4.CuộcthiHànhđộngvìNguồn
nước2015
Đơn v t ch c: Nhóm Sách và Hành đ ng, VACI – Vietnam
Water Cooperation Initiative
V i m c đích tìm ki m các ý tư ng và gi i pháp xoay quanh
v n đ b o v ngu n nư c, x lý ô nhi m ngu n nư c, VACI
ti n hành t ch c cu c thi Hành đ ng vì Ngu n nư c, vòng sơ
lo i kéo dài t 10/02/2015 – 23/04/2015. Các cá nhân ho c
nhóm t i đa 5 thành viên đ tu i dư i 25 có th đăng ký tham
gia b ng cách tri n khai d án g i v email hanhdongvinguon-
nuoc@gmail.com. 5 đ xu t xu t s c nh t đư c l a ch n có cơ
h i giành đư c nh ng gi i thư ng lên t i hàng ch c tri u đ ng;
ngoài ra s có 25 đ án đư c ch n đ trao gi i Khuy n khích,
m i gi i tr giá 1,000,000 đ ng.
Chi ti t xem t i:
Website: http://hanhdongvinguonnuoc.com/
Facebook: https://www.facebook.com/hanhdongvinguonnuoc
5.CuộcthiNhàquảnlýdoanhnghiệp
tươnglai
Đơn v t ch c: K t n i sinh viên v i doanh nghi p
“K t n i sinh viên v i doanh nghi p” là d án đ nh hư ng ngh
nghi p nh m h tr vi c làm cho sinh viên, đào t o và cung c p
ngu n nhân l c kinh doanh ch t lư ng. T ngày 5/3 đ n ngày
30/3/2015, t t c các sinh viên năng đ ng, đam mê kinh doanh
có th g i bài d thi “Tìm hi u chung v bán hàng” theo đ đư c
Ban t ch c cung c p cùng CV v email ketnoisinhvien2015@
gmail.com. 15 ngư i đư c Ban giám kh o l a ch n s có cơ h i
tham gia m t khóa đào t o Qu n lý tương lai cho doanh nghi p
tr giá 18,000,000 đ ng - k t h p gi a đào t o k năng, hu n
luy n th c t và h c vi c t i các Công ty - cùng cam k t đư c
gi a v trí Giám sát bán hàng t i Công ty Doanh nhân Vi t v i
m c thu nh p t i thi u 10,000,000 đ ng/tháng.
Chi ti t liên h :
Fanpage: http://www.facebook.com/ketnoisinhvienvoidoanhng-
hiep
Hotline: 0165 895 4266 (Ms Hương)
6.UnileverFutureLeadersProgram2015
Đ n h n l i lên, chương trình tuy n d ng l n nh t trong năm
c a Unilever - Unilever Future Leaders Program đã tr l i đ tìm
ki m các b n sinh viên có tư ch t lãnh đ o, năng đ ng, sáng t o
và đam mê h c h i. Chinh ph c các vòng thi t chương trình
đ ng nghĩa v i cơ h i s h u các quy n l i to l n như đư c đào
t o phát tri n chuyên môn và con ngư i t các lãnh đ o cao c p
c a t p đoàn Unilever; đư c làm vi c t i nư c ngoài cùng nhi u
ch đ phúc l i h p d n khác.
Quy trình tuy n ch n bao g m 4 vòng thi:
• Vòng 1 (kéo dài đ n 12/4): Đăng kí và làm bài test tr c tuy n
- Numerical Reasoning Test: 20 phút
- Logical Reasoning Test: 12 phút
• Vòng 2: Initial Interview
• Vòng 3: Group Assessment Center
• Vòng 4: Final Interview
Chi ti t liên h :
Fanpage: https://www.facebook.com/UnileverCareersVietnam
Hotline: 0914 398 487
7.HòanhạccủaRaggabundtrongbuổi
khaimạcLễhộinướcĐức
Th i gian hòa nh c: 28/3/2015 - 10h30, 14h và 17h
Đ a đi m: Trung tâm tri n lãm Vân H - s 2 Hoa Lư, Hà N i
Ti n t i k ni m 40 năm quan h ngo i giao Đ c - Vi t Nam, Vi n
Goethe cùng nhi u đơn v khác s t ch c Festival Đ c t i Hà
N i. Khai m c cho l h i là màn trình di n đ n t ban nh c Rag-
gabund - các chàng trai n i ti ng đ n t đ t nư c c a L h i bia,
đ i di n cho nư c Đ c thân thi n và đa b n s c văn hóa.
L h i chính th c m c a đón khách t 10h sáng ngày 28/3
hoàn toàn mi n phí.
Trang Lê - Mai Hoàng
03/2015S C TR 47 03

Ngoạithươngcủangày
hômqua…
Năm 1967, cu c kháng chi n ch ng
M c u nư c c a nhân dân ta tr nên
quy t li t và m nh m hơn bao gi h t.
Trong làn mưa bom bão đ n d d i và
điên cu ng c a Đ qu c M , th y trò ĐH
Ngo i thương đã không ng n ng i c ng
hi n lòng nhi t thành, tu i tr c a mình
lên đư ng b o v T qu c và t hào tr
thành m t trong nh ng nơi cung c p l c
lư ng chi n sĩ tr cho cu c đ u tranh gi i
phóng dân t c. Nhi u th y giáo tr , sinh
viên c a nhà trư ng đã dũng c m xông
pha vào tr n m c chi n trư ng, s còn l i
c g ng làm tròn trách nhi m vi n tr nơi
h u phương, đào h m trú n, tham gia
các tuy n phòng không, b pháo b n máy
bay đ ch t i đ a bàn Hà N i. Có th th y,
trong giai đo n này, bên c nh vi c d y
và h c, Đoàn trư ng ĐH Ngo i thương
còn nêu cao tinh th n chi n đ u, ra s c
b o v T qu c, b o v th đô. Tuy còn
nhi u khó khăn, t cu c s ng sinh ho t
thi u th n đ đi u cho đ n nh ng giây
phút đánh đ i s s ng và cái ch t nơi
chi n trư ng, Đoàn trư ng v n ra s c
kêu g i th y và trò quy t tâm kh c ph c
đ hoàn thành nhi m v tr ng y u c a đ t
nư c, bao g m c giáo d c, đào t o và
chi n đ u.
Hòa bình l p l i, Vi t Nam chính th c tr
thành Nhà nư c C ng hòa xã h i ch
nghĩa, nhi m v s m t c a ĐH Ngo i
thương lúc này là nâng cao ch t lư ng
M T
CH NG ĐƯ NG
ĐOÀN
Trong không khí cả
nước rạo rực kỷ niệm
84 năm Ngày thành lập
Đoàn TNCS Hồ Chí Minh
(26/3/1931 - 26/3/2015)
với chủ đề“Tự hào tiến
bước dưới cờ Đảng”, thầy
và trò FTU cũng đầy tự
hào và phấn khởi kỷ niệm
55 năm thành lập Đoàn
Thanh niên ĐH Ngoại
thương (1960 – 2015). Trải
qua 55 năm phấn đấu và
phát triển, từ những khó
khăn gian truân của bom
đạn chiến tranh tới ngày
thống nhất đất nước
cho đến ngày nay, Đoàn
trường ĐH Ngoại thương
đã trở thành một trong
những lá cờ tiên phong
dẫn đầu toàn quốc.
55N Ă M
04 03/2015S C TR 47
MUÔN MÀU NGO I THƯƠNG
đào t o, đi lên chính quy hi n đ i, tiên ti n. N m b t rõ ràng m c
tiêu trong giai đo n m i, Đoàn trư ng cùng v i các phòng, ban,
ngành c g ng thay đ i, hoàn thi n cơ c u. C th , đ i ngũ gi ng
viên, giáo viên c a nhà trư ng đã nâng cao trình đ và ch t
lư ng gi ng d y, g n lý lu n v i th c ti n cũng như đư c ti n
c tham gia các chương trình h c t p dài h n, ng n h n nư c
ngoài. Bên c nh đó, nhi u sinh viên xu t s c cũng đư c c đi
đào t o các trư ng Đ i h c t i các nư c XHCN như Liên Xô,
Trung Qu c, Ba Lan,... sau đó tr v làm gi ng viên t i trư ng
ho c đư c b trí đi th c t p t i b Ngo i thương. B ng nh ng
n l c không ng ng ngh trong vi c phát tri n, c i thi n chương
trình d y và h c, Ngo i thương t ng bư c tr thành m t trong
nh ng trư ng đ i h c tiên ti n và đi đ u trong đào t o kinh t đ i
ngo i c a c nư c.
…vàFTUcủangàyhômnay
K t khi thành l p – năm 1960 đ n nay, cùng v i s phát tri n
không ng ng c a Nhà trư ng, Đoàn trư ng cũng không ng ng
l n m nh c v cơ c u t ch c, quy mô và ch t lư ng phong
trào. Đoàn TNCS H Chí Minh c a trư ng đã phát huy t i đa vai
trò xung kích, tiên phong trong công tác và h c t p, hoàn thành
xu t s c các nhi m v đư c giao. Các công tác tuyên truy n
giáo d c đoàn viên, khuy n khích sinh viên tham gia các ho t
đ ng do Đoàn TNCS H Chí Minh, H i Sinh viên và Liên hi p
thanh niên các c p t ch c đ u đư c th c hi n t t. Nhi u ho t
đ ng ý nghĩa đã đư c tri n khai cho không ch sinh viên c a
trư ng Đ i h c Ngo i thương mà còn cho các t ch c, xã h i.
Nhi u cu c thi v i quy mô l n nh c a các câu l c b đã thu hút
đư c sinh viên trong và ngoài trư ng m t cách m nh m . Đ c
bi t, các câu l c b , các t ch c sinh viên đ u không ng ng th c
hi n s m nh c a tu i tr - đem s c mình đi tình nguy n t i kh p
các n o đư ng c a T qu c, mang l i m t hình nh đ p v sinh
viên Ngo i thương t i m i nơi c a d i đ t ch S.
Hi n t i, Đoàn trư ng - s i dây g n k t các ho t đ ng c a
trư ng v i sinh viên đang qu n lí g n 40 câu l c b và g n 300
chi đoàn tr c thu c. Phát tri n đư c v i s lư ng câu l c b
ngày càng gia tăng như ngày nay ph i k đ n s t o đi u ki n
r t l n t Nhà trư ng v c cơ s v t ch t l n nh ng giúp đ
tr c ti p t phía th y cô. Các câu l c b đa d ng đ y đ các
m ng: chuyên môn, s thích và h tr phong trào ra đ i đã t o
cho sinh viên trong trư ng m t môi trư ng năng đ ng và toàn
di n đ th hi n b n thân. Cũng nh các câu l c b , nhi u sinh
viên đã tìm ra và có cơ h i theo đu i đam mê c a mình, đ t đư c
nh ng thành công không nh các lĩnh v c khác nhau như ca
hát, di n xu t, truy n thông,…
Nh ng c g ng c a th y và trò trư ng Đ i h c Ngo i thương
đ u đã đư c ghi nh n r t x ng đáng. Hàng năm Đoàn trư ng
đ u vinh d nh n c thi đua luân lưu c a cơ quan c p trên trao
t ng. Có năm năm li n, Đoàn TNCS H Chí Minh luôn là m t
trong năm Đoàn trư ng d n đ u trong toàn qu c. Tr i qua 15
th h bí thư Đoàn, v i nh ng n l c không ng ng, ngày nay,
trư ng Đ i h c Ngo i thương đã kh ng đ nh đư c thương hi u
c a mình không ch v ch t lư ng đào t o mà còn là m t môi
trư ng tuy t v i cho sinh viên phát tri n các kĩ năng. Đó cũng
là lí do sinh viên Ngo i thương luôn đư c đánh giá cao v i kh
năng, b n lĩnh, và s t tin khi bư c vào môi trư ng làm vi c.
Tạmkết
55 năm – m t ch ng đư ng không h
ng n c a Đoàn trư ng nói riêng và Nhà
trư ng nói chung trong vi c đưa Đ i h c
Ngo i thương tr thành cái tên đư c
nhi u ngư i bi t đ n v i phong trào thanh
niên nhi t huy t, sôi n i. Nhân d p k ni m
ngày thành l p Đoàn TNCS H Chí Minh
26/3, xin g i l i c m ơn và l i chúc t t
đ p nh t đ n nh ng ngư i đã, đang và s
c ng hi n cho ho t đ ng Đoàn!
Thùy Dương –Trang Lê
03/2015S C TR 47 05

FTUExchangelàgì?
Chương trình trao đ i sinh viên (Student
Exchange Program) là ho t đ ng thư ng
niên do phòng H p tác qu c t trư ng Đ i
h c Ngo i thương t ch c nh m m ra cơ
h i cho các b n sinh viên Ngo i thương
đư c h c t p và tr i nghi m trong môi
trư ng m i. Sinh viên có th l a ch n
tham gia trao đ i 1 h c kì ho c 1 năm h c
t i 50 trư ng đ i h c thu c 15 qu c gia
có n n giáo d c phát tri n hàng đ u th
gi i bao g m M , Úc, Đ c, Pháp, Nh t
B n, Hàn Qu c, Trung Qu c, Đài Loan,
Columbia, Tây Ban Nha, Th y Đi n, Th y
Sĩ, Ph n Lan, B và Na Uy. V i chương
trình này, sinh viên s đư c ti p xúc v i
n n văn hóa m i, đư c th a mãn ư c mơ
đi du h c v i chi phí th p mà v n g n bó
v i FTU. Chương trình trao đ i sinh viên
có hai đ t là đ t mùa thu và mùa xuân,
ngoài ra còn có chương trình du h c hè.
AicóthểthamgiaFTU
Exchange?
Chương trình không gi i h n sinh viên
h chính quy hay liên thông, chương
trình liên k t hay chương trình tiên ti n,
ch t lư ng cao và áp d ng cho c ba cơ
s . Năm nay, s lư ng trư ng liên k t đã
tăng lên 50 trư ng đ ng nghĩa v i vi c có
nhi u cơ h i cho các FTUers đư c tham
gia chương trình trao đ i. Đi u ki n b t
bu c khi tham gia chương trình là b n
ph i hoàn thành ít nh t 1 h c kì và còn
ít nh t 12 tín ch chưa hoàn thành (K c
Khóa lu n t t nghi p/ Th c t p cu i khóa)
tính t th i đi m đi h c trao đ i và ph i có
đi m trung bình c a các h c kì tính đ n kì
h c hi n t i trên 7,0 tr lên.
Quyềnlợivàưuđãi?
Trư ng Đ i h c Ngo i thương cùng
phòng H p tác qu c t đã t o m i đi u
ki n cũng như nh ng quy n l i đ c bi t
cho các FTUers tham gia chương trình.
Ngoài vi c đư c theo h c 1 h c kì ho c
1 năm h c t i các trư ng đ i tác, FTUers
còn đư c mi n h c phí ho c đư c hư ng
m c h c phí ưu đãi, cũng như có nh ng
cơ h i làm thêm h p d n. Bên c nh đó,
các FTUers tham gia chương trình còn
đư c ưu tiên đăng kí ch t i kí túc xá
ho c đư c h tr tìm ch bên ngoài.
Vi c h c trao đ i trong kho ng th i gian
ng n cũng giúp các b n sinh viên d
dàng trong vi c xin visa. V h c t p, các
FTUers cũng đư c Nhà trư ng h t s c
ưu ái khi đư c b o lưu và công nh n
k t qu h c t p theo h th ng tín ch t i
trư ng Đ i h c Ngo i thương. Cùng v i
đó, sinh viên có th đư c trư ng đ i tác
công nh n k t qu h c t p t i trư ng đ i
h c Ngo i thương và chuy n ti p đ l y
b ng đ i h c ho c cao h c.
FTU EXCHANGE
B N ĐÃ BI T?
Năm nào cũng vậy, cứ đến mùa FTU Exchange là rất nhiều FTUers đều không khỏi
băn khoăn đứng trước những lựa chọn nhưng cũng đầy những háo hức, mong
chờ. Bạn đã đưa ra được quyết định cuối cùng? Bạn tò mò về cuộc sống mới lạ
ấy? Hãy cùng Sức Trẻ 47 nhìn qua những điểm cũ và mới trong chương trình trao
đổi năm nay và lắng nghe xem, những người đã trải nghiệm nói gì về nó?
CÓ TH
06 03/2015S C TR 47
“TớđãcóchuyếnExchange
nhưthếnào?”
Dù d dàng nh n th y nhi u l i ích c a
vi c đi exchange nhưng đây v n là m t
quy t đ nh khi n các sinh viên không kh i
suy nghĩ. Trư c m t, đó là vi c ph i lùi
th i gian h c t p t i trư ng và h c bù l i
m t mình, là nh ng công vi c đang có b
d ng l i, và r t nhi u thay đ i khác có th
g p ph i trong th i gian đi h c: “Khi có
ngư i h i: “N u vi c đi exchange làm b n
t t nghi p mu n sáu tháng ho c m t năm,
b n có l a ch n khác không?”, mình đã
tr l i “T s không thay đ i quy t đ nh
c a mình”. Đó là s th c. Chuy n đi đó
đã mang l i nhi u đi u mà mình chưa
t ng đư c tr i nghi m, đã thay đ i nhi u
đi u mà trư c đây mình không h tin có
th x y ra, đã khi n mình s ng khác đi
m t chút, nghĩ khác đi m t chút, và th y
cu c s ng tươi đ p hơn trư c r t nhi u”
- Nguy n Thu Th y - K49 Kinh t – Tham
gia trao đ i t i Đ i h c Seinajoki – Ph n
Lan chia s .
V n đ tài chính cũng là m t y u t đư c
các b n sinh viên cân nh c khá nhi u
khi quy t đ nh đi h c trao đ i, b i ngoài
h c phí thì h u h t các chi phí còn l i đ u
ph i t túc. Nguy n Phương Linh – K50
CLC KTĐN – Tham gia trao đ i t i ISC
Paris chia s : “Paris là m t trong nh ng
thành ph thu c hàng đ t đ châu Âu.
Chi phí cho sáu tháng c a mình rơi vào
kho ng 6000 euro, tuy nhiên nh ng gì
mình “đư c” t chuy n đi này thì giá tr
hơn th r t nhi u. Paris, mình đã đư c
h c t p t i m t môi trư ng hi n đ i, tiên
ti n, c i m ; đư c k t b n v i nh ng
ngư i sinh viên đ n t kh p nơi trên th
gi i và bi t thêm nhi u đi u v văn hoá
c a h ; và hơn h t, là th c hi n đư c 1
ph n trong ư c mơ du l ch kh p th gi i
c a mình”. Th c t , các FTUers đi trao
đ i cũng có th ki m thêm thu nh p b ng
cách đi làm thêm. “Mình đi làm trông tr
kèm hư ng d n ti ng Anh này, r i đi đóng
hàng cho các c a hàng qu n áo Zara, và
làm c d ch v cho thuê phòng n a. Đó là
nh ng tr i nghi m r t hay và thú v , đ ng
th i cũng giúp mình th c hi n ư c mơ du
l ch kh p 10 nư c Châu Âu” - Ph m Th
Huy n My - K50 TCNH - Tham gia trao đ i
t i Barcelona.
Đi h c trao đ i khác v i đi du h c, b i vi c
h c c a b n có th nh đi m t chút, thay
vào đó, b n có nhi u th i gian tìm hi u
văn hóa và khám phá các đ a danh nhi u
hơn. Ph m Minh Đ c – CTTT KTĐN K50
– tham gia trao đ i t i ISC Paris đã có
nh ng chia s đ y thú v : “Đi exchange
đ i v i mình không ch là h c t p và giành
đi m cao, mà còn là du l ch và giao lưu
văn hóa. Mình tranh th kho ng th i gian
sau khi h c xong và trư c khi v nư c
(kho ng 2 tháng) đ đi du l ch balo kh p
Châu Âu. Mình nh nhà c a khá nhi u
ngư i và làm quen v i nhi u l i s ng
trong gia đình khác nhau, t nh ng gia
đình chuyên ăn chay đ n nh ng nhà là
đi m t t p party, t nhà c a m t bác đ o
h i ngư i Iran hi n đang đ nh cư Am-
sterdam cho đ n nhà c a m t v cha x
Croatia. M i chuy n đi, m i đi m đ n như
m t bài h c m i, bài h c v s vĩ đ i và
đa d ng c a th gi i bên ngoài”
Hơn h t, nhi u sinh viên, nh vi c đi trao
đ i đã nuôi thêm và có đ ng l c th c hi n
nh ng ư c mơ l n hơn trong đ i. “Đi u
l n nh t mình đ t đư c là quy t đ nh s
c g ng quay l i Barcelona h c cao h c.
Hơn n a, Barcelona là thành ph có khí
h u và đ a hình r t tuy t!”, Huy n My
hào h ng tâm s . Ngoài ra vi c có thêm
nh ng tr i nghi m m i, nh ng hi u bi t
m i, và đ c bi t là nh ng tình b n, tình
yêu vư t biên gi i ch c ch n cũng khi n
b n không bao gi h i h n.
Tạmkết
“Du h c ng n h n” – đó ch c ch n là m t
tr i nghi m thú v nhưng đòi h i không ít
lòng đam mê và quy t tâm th c hi n nó.
S c Tr 47 hy v ng nh ng chia s trên
đây ít nhi u đã ti p thêm “nhi t” cho b n đ
s n sàng trong hành trình m i m s p t i.
Vì cu c đ i là nh ng chuy n đi, hãy bi n
nh ng chuy n đi c a mình thành m t ph n
đáng nh trong đ i!
Thùy Dương –Thu Hường
03/2015S C TR 47 07

Gạchđầudòngtừng
bướcđi
M i năm, trư ng ĐH Ngo i thương
thư ng có hai đ t phát tri n Đ ng. Nh ng
sinh viên có nguy n v ng đ u tiên s ph i
hoàn thi n m t b h sơ đ đăng ký tham
gia l p h c c m tình Đ ng, cu i khóa h c
s làm bài thi và đư c c p gi y ch ng
nh n. Gi y ch ng nh n l p nh n th c
v Đ ng này chính là m t đi u ki n b t
bu c trong b h sơ xét duy t k t n p bên
c nh b ng đi m, b ng thành tích, gi y
gi i thi u c a Chi đoàn. M u các b h
sơ đ u đư c đăng t i trên website Đoàn
trư ng doanthanhnien.ftu.edu.vn.
Sau vòng xét duy t và lo i h sơ s t i
ph n chuyên môn c a Chi b bao g m
bài thi ki n th c Đ ng và ph ng v n. Giai
đo n này cũng s có r t nhi u gi y t ph i
hoàn thành, trong đó quan tr ng nh t là
đơn xin vào Đ ng trình bày quá trình ph n
đ u, nh n th c c a mình v m c đích, lý
tư ng c a Đ ng, đ ng cơ vào Đ ng, vi t
tay trên kh gi y A4 không t y xóa. Chi b
sau đó s l p danh sách đ i tư ng xét k t
n p đ Đ ng y ti n hành xác minh lý l ch
trư c khi ra ngh quy t k t n p Đ ng. Bu i
l k t n p s do Đ ng y t ch c, Đ ng
viên d b sau đó ph i tr i qua 12 tháng
th thách hoàn thi n đ đư c chính th c
đ ng trong hàng ngũ Đ ng C ng s n.
Vànhữngcâuchuyệndài
Đ ng sau nh ng “g ch đ u dòng” t ng
bư c c n làm là vô vàn nh ng gian nan
c a các sinh viên. Đ đư c xét k t n p
Đ ng, Nh t Tr ng (K50 – TTTM) đã ph i
tr i qua t ng c ng ba l n làm h sơ kéo
dài trong su t 2 năm. Thêm vào đó, vi c
tìm ki m thông tin g p khá nhi u khó
khăn, đòi h i ph i có s ch đ ng cao.
Thông tin t các bí thư truy n đ t đ n các
thành viên trong l p chưa th c sát và rõ
ràng, có l p các bí thư không h thông
báo công văn c a Đoàn trư ng đ n các
thành viên nên không có ai n p h sơ.
Khó khăn nh t ph i k t i khâu th m
tra lý l ch t i đ a phương và nơi cư trú.
Vi c tra l i g c gác lí l ch r t t n th i
gian và công s c, nh t là các b n xa
như Lào Cai, Ngh An, Cao B ng… Kim
Nhung (K50 – KTĐN) v n còn “toát m
hôi” khi nh t i th i gian đó. “Suýt n a
h sơ c a mình không đư c xét duy t
vì trong ch ng minh thư b ghi nguyên
quán Ki n Xương, Thái Bình, nhưng
đ n khi tra l i thì là Thái Th y. B mình
ph i v l i t n Thái Th y, tìm ki m l i h
hàng và nh bí thư chi b xã xác nh n”.
Dấuchấmkếtvinhquang
Đư c đ ng trong hàng ngũ c a Đ ng
là m t m c son chói l i trong cu c đ i
c a m t ngư i sinh viên, đánh d u s
trư ng thành v nh n th c, ph m ch t
đ o đ c và tinh th n Cách m ng. L i th
đ u tiên đó là đư c sinh ho t trong m t
môi trư ng h i t r t nhi u ngư i ch ng
ch c, có năng l c và c t cách. Nguyên
Ng c (KT&KDQT) tâm s : “T khi đư c
tr thành Đ ng viên, mình thu l i đư c r t
nhi u đi u, đư c sinh ho t trong m t chi
b sinh viên. M i ngư i luôn vui v , chan
hòa và giúp đ nhau r t nhi t tình trong
h c t p cũng như đ i s ng hàng ngày;
đư c tham gia các bu i tình nguy n, các
l p h c b i dư ng v ki n th c, tư tư ng
do Chi b và Đ ng y t ch c.”
C m xúc khi nghe tên mình đư c xư ng
lên trong hàng ngũ c a Đ ng cũng tr
thành m t k ni m khó quên đ i v i Nh t
Tr ng: “Trư c ngày k t n p, mình đã h i
h p đ n m c không th ng đư c, n a
đêm th c d y đ c đi đ c l i đ n m c
thu c lòng l i tuyên th nhưng r i sau v n
ph i c m gi y vì quá run. Trong bu i l k t
n p, mình căng th ng l m, tr ng ng c liên
h i, th m chí đã có lúc còn lo l ng không
bi t trong t p quy t đ nh k t n p đó có tên
c a mình không n a.”
Tạmkết
Đ ng trong hàng ngũ c a Đ ng là ni m
vinh d l n lao c a m i công dân Vi t
Nam; và bu i l k t n p Đ ng s là k
ni m khó quên c a nh ng sinh viên có cơ
h i. Đó cũng là ph n thư ng x ng đáng
cho các n l c trong h c t p, rèn luy n
cũng như lý tư ng c a các b n.
HàTrang – Hoàng Hạnh
Đi đôi với những quyền lợi rõ ràng, được đứng trong hàng ngũ của Đảng trước
tiên là niềm tự hào của nhiều thế hệ người Việt Nam trong đó không thể thiếu
thế hệ trẻ. Tuy nhiên, để có thể trở thành người Đảng viên ngay từ khi còn ngồi
trên ghế nhà trường, đó là cả một chặng đường chông gai.
T hào sinh viên
trong hàng ngũ Đ ng
Bạn NhậtTrọng (K50-TTTM)
08 03/2015S C TR 47
ThuPhương–K52Kinhtế
đốingoại
Xuân Hòa v i mình là m t mi n kí c
không th nào quên, trong đó n tư ng
nh t v i mình có l là vi c b n mình là
khóa đ u tiên b “đi đày” đ n khu Vi t Xô.
Phong c nh khu r t h u tình, ch đi u
ch b n mình không đư c s ch s và
có mùi khó ch u. “Kinh hoàng” nh t ph i
k đ n là phòng v sinh chung. B n mình
còn g i đó là “nhà ma” b i vào ban đêm
t phía nhà v sinh chung l i phát ra ti ng
c t k t c a c a s t va vào tư ng, còn có
c âm thanh c a cành lá c vào nhau.
Nghe thì có v kinh d nhưng ph i th c s
tr i nghi m m i th y kích thích và thích
thú th nào. C m ơn Xuân Hòa đã cho
mình nh ng tr i nghi m tuy t v i!
NguyễnHà–K50Quảntrị
kinhdoanh
Lên Xuân Hòa t t c nh ng ác c m v
con trai FTU không ga lăng hay “n tính”
c a mình đ u tan bi n h n. Các b n nam
nh n làm h t nh ng vi c n ng cho b n
gái. Lúc v a m i đ n, các b n y đã đ ng
x p hàng c u thang đ bê h t vali to vào
t n phòng cho các b n n . Bu i t i, các
b n nam l i t t p nhau đàn hát khá là vui.
Mình nh ngay hôm đ u tiên, còn m t sau
khi đ n nơi, đ đ c v n còn l n x n nhưng
ngoài hành lang đã r n ràng nh c “Thu
cu i” và “Sóng tình” r i. Qu th t là lúc y
quên h t c m t m i. Nh ng lúc b ph t thì
còn hay làm h , ngay c nh ng vi c kinh
kh ng nh t như d n khu v sinh hay…
móc c ng đ y. Nh có Xuân Hòa mà mình
m i nh n ra con trai FTU r t t t và thêm
yêu hơn “thành ph n thi u s ” trong ngôi
trư ng “âm th nh dương suy” này.
Với bất kì FTUers nào đã
từng trải nghiệm cuộc
sống Xuân Hòa chắc
sẽ không thể nào quên
những kỉ niệm vui có,
buồn có,“kinh dị”có mà
lãng mạn cũng có. Cho
những ngày Xuân Hòa
đang quay về rất gần, hy
vọng những câu chuyện
“lạ có thật”này sẽ“ lên dây
cót”cho K53 để sẵn sàng
cho“miền đất kì diệu”
mà các bạn sắp được
trải nghiệm.
Thảo Anh
Có m t cu n nh t kí
“Xuân Hòa”mang tên
T.A–K52Kinhtếđốingoại
Xuân Hòa th t s là nơi tình yêu b t đ u.
Khi Xuân Hòa mình đã b c m n ng m t
b n. Sau khi đư c c phòng “quân sư”
mình đã l y h t can đ m và g i cho b n
y m t tin nh n v i n i dung: “Kho ng
cách gi a c u và t là 1000 bư c, ch c n
c u bư c 1 bư c, t tình nguy n bư c
999 bư c còn l i”. Tuy hơi s n s m nhưng
có v công d ng. Ngay ngày hôm sau khi
xách nư c qua phòng bên c nh, b n y
đã lên phòng s a đàn h mình, nh ng t i
sau thì lên phòng đánh đàn cho c phòng
hát. Xuân Hòa có th là nơi b t đ u và k t
thúc c a m t cơn c m n ng nhưng đó l i
là nh ng tình c m r t vô tư, trong sáng,
là k ni m đ p khi n mình không kh i b t
cư i m i khi nghĩ v .
LanAnh–K51Tàichính
ngânhàng
Xuân Hòa v i mình là nh ng bu i t i c
khi c trư ng t t đèn đi ng , c phòng 8
đ a 2 b bài, 1 nhóm t ng trên, 1 nhóm
t ng dư i, đèn pin k p nách oánh tá l
tri n miên, chém gió đ m i chuy n trên
tr i dư i đ t. M i l n có th y hay b n tr c
ban đi qua, c b n l i v i vàng x p g n
bài l i, cúi r p ngư i xu ng tr n. Nhưng
mà th t ra th y cũng hi n l m. Có l n
tr n th y sang khu S3 chơi gi a trưa, khi
đang đi b v l i b th y b t qu tang. Lúc
đó mình cũng ho ng l m tư ng th y s
m ng cơ ai ng th y l i b o lên xe th y
đèo v . Nghe câu y xong mình c m giác
có c “ngàn sao” n tung tóe trong m t.
Yêu các th y nhi u.
Xuân Hòa trong m i ngư i là mang m t
màu s c riêng, có th là ác m ng xa
nhà, có th là màu áo lính cùng tinh th n
“quân l nh như sơn” hay nh ng k ni m
b n bè ho c th m chí là manh nha c a
vài m i tình ngày đi lính. Dù là gì đi n a,
đó cũng là nh ng mi n kí c đ p, và t
nó s tr thành m t cơn mưa rào mà ai
cũng ư c ao đư c t m mình trong đó 1
l n n a.
03/2015S C TR 47 09

Tưởngkhôngbậnmàbận
khôngtưởng
Đư c bi t các thành viên c a Di n đàn
Sinh viên Đ i h c Ngo i thương (FTU
Forum) đã r c r ch chu n b cho s ki n
“Ngày h i tuy n sinh 2015” t trư c T t.
Bên c nh m c đích gi i thi u v FTU, s
ki n đư c t ch c nh m giúp các sĩ t có
m t cái nhìn t ng quan v kì thi đ i h c
qua vi c gi i đáp nh ng th c m c liên
quan đ n vi c ch n ngành, ch n khoa,
t l ch i, đi m đ u vào t ng năm… Là
m t thành viên thu c Ban thông tin c a
FTU Forum, đã s m b n b u chu n b lên
ý tư ng cho s ki n t gi a T t, M Linh
cho bi t: “Đây là m t ho t đ ng thư ng
niên c a FTU Forum, có ý nghĩa đ c bi t
không ch v i chúng mình mà còn v i các
em sinh viên tương lai c a trư ng, b i
v y b n mình đã b t đ u phân công công
vi c cho t ng thành viên t gi a kỳ ngh
T t. M t trong nh ng công vi c mà mình
đang đ m nh n là cùng các thành viên
trong ban Thông tin lên ý tư ng cho s n
ph m truy n thông, tham gia edit, design
cùng các b n đ hoàn thành công vi c
đúng th i h n. V i mình đây q a là m t kì
ngh T t đ c bi t.”
Trong khi đó, các thành viên CLB Ngu n
nhân l c (HRC) cũng đang t t b t cho s
ki n k ni m 10 năm thành l p CLB. Chia
s v kho ng th i gian đáng nh này,
Ph m Linh – thành viên HRC cho bi t: “10
năm - 1 th p k , m t d u m c đáng nh
trong s phát tri n c a toàn CLB, chính vì
l đó m i công tác chu n b đang trong giai
đo n hoàn thi n đ có m t chương trình
đ c bi t và ý nghĩa nh t.” Nói v vi c ho t
đ ng CLB trong T t, Ph m Linh cũng chia
s : “T t là kho ng th i gian sum h p, đoàn
viên cùng gia đình c a t t c m i ngư i.
Do đó chúng mình ít có cơ h i h p và g p
m t tr c ti p đ trao đ i thông tin, đánh
giá ti n trình công vi c. Đ kh c ph c đi u
này, m i ngư i thư ng xuyên h p online
và trao đ i qua Skype hay mail đ không
làm ch m ti n đ chu n b cho s ki n.”
V i nh ng s ki n có qui mô l n và th i
gian t ch c tương đ i dài, vi c đ m b o
k ho ch đư c th c hi n đúng ti n đ là
đi u vô cùng quan tr ng. Trư c s c nóng
đang d n tăng c a vòng chung k t cu c
thi Kh i nghi p cùng Kawai, các thành viên
CLB Nhà doanh nghi p tương lai (TEC) đã
có m t kì ngh T t tương đ i b n r n khi
ph i cân b ng gi a nh ng k ho ch du
xuân và th i gian dành cho công vi c. Trao
đ i v đi u này, Đinh Văn Quý (Phó Ch
t ch TEC) cho bi t: “Đ chu n b cho vòng
2 và chung k t cu c thi Kh i nghi p cùng
Kawai, nh ng thành viên ch u trách nhi m
chính nhi u khi ph i làm vi c ngay c trong
T t. Cũng may m n do m i ngư i đ u c
g ng chu n b xong k ho ch cơ b n t
trư c T t nên kh i lư ng công vi c không
50 s c thái
c a các câu l c b FTU
Tết – thời gian để bạn nghỉ ngơi và nạp lại năng lượng sau một năm học vất vả,
là khi bạn có thể yên tâm gác lại mọi bận rộn để tận hưởng trọn vẹn không khí
năm mới bên gia đình. Tuy nhiên, với thành viên các Câu lạc bộ (CLB) ở FTU, ngoài
những gì mà Tết-nào-cũng-có thì họ vẫn phải đảm bảo tiến độ công việc. Hãy theo
chân SứcTrẻ khám phá“50 sắc thái”đónTết của CLBers trong kì nghỉ đặc biệt này.
đón T t
10 03/2015S C TR 47
quá n ng. Các nhóm khi c n ch y u h p
qua hình th c Skype, m i l n như v y
cũng không kéo dài quá m t ti ng.”
Cu n N i san S c Tr mà b n đang c m
trong tay cũng chính là thành qu làm vi c
c a các thành viên CLB Truy n thông
YMC trong d p T t này. Chia s v nh ng
khó khăn khi hoàn thành công vi c trong
d p T t, Quỳnh Anh - m t thành viên ban
Đ i ngo i YMC cho bi t: “Do đ c thù công
vi c đ i ngo i thư ng g n li n v i l ch làm
vi c c a các đ i tác nên t mùng 6 T t,
khi các công ty b t đ u làm vi c tr l i là
chúng mình đã r c r ch liên h và ti p t c
“hành trình” tìm ki m nhà tài tr cho s n
ph m c a CLB.”
Tưởngkhôngvuimàvui
khôngtưởng
Đ i v i nhi u b n, công vi c CLB là cơ
h i đ có cho mình m t cái T t vui v và
ý nghĩa. Chia s v nh ng gi phút làm
vi c cùng CLB trong T t, Đinh Văn Quý
(TEC) cho bi t: “V i mình thì công vi c
và vui chơi luôn có s phân chia khá rõ
ràng. Chính vì th nên mình luôn c g ng
đ ng viên và cùng các thành viên khác
t p trung gi i quy t m i th đúng theo
k ho ch. Khi làm vi c trong T t, mình
th y tương đ i tho i mái vì các công vi c
thư ng nh nhàng, nhi u bu i h p còn r t
vui và thú v n a.” Cùng chung suy nghĩ
đó, M Linh (FTU Forum) tâm s : “Kì ngh
T t c a mình trôi qua khá là bình yên.
Dù ph i làm vi c trong T t, nhưng mình
v n th y r t vui, vì T t c a sinh viên năm
nh t chưa có quá nhi u bài t p, nên chính
công vi c CLB đã làm mình c m th y kì
ngh T t có ý nghĩa”.
Trư ng thành hơn cũng là đi u b n có th
d nh n ra khi có m t cái T t cân b ng
gi a vui chơi và công vi c. Ph m Linh
(HRC) chia s : “Năm nay T t ngoài vi c
dành th i gian đi chơi cùng gia đình, b n
bè, mình còn có công vi c CLB c n hoàn
thành đúng th i h n. Chính đi u này khi n
mình c m giác b n thân có trách nhi m và
đã trư ng thành hơn nhi u. Hơn n a, vì
s ki n l n này có ý nghĩa quan tr ng v i
CLB nên m i ngư i r t vui và tâm huy t, k
c khi ph i chu n b trong nh ng ngày ngh
T t.” Tuy làm vi c trong T t đ ng nghĩa v i
vi c b n có th ph i gác l i m t vài d đ nh
vui chơi cùng gia đình, b n bè nhưng ch c
ch n r ng b n s có nh ng th i kh c b n
r n đáng nh đ kh i đ u m t năm m i
th t năng đ ng và đ y h ng kh i.
Không ch có v y, các CLB cũng không
quên t ch c nh ng chuy n du xuân bên
c nh ho t đ ng chuyên môn chính đ
giúp các thành viên có cơ h i g n k t và
cùng nhau thư giãn sau m t năm. B o
Quý Vi t (Trư ng ban Nhân s , CLB Sinh
viên nghiên c u khoa h c - YRC) chia s :
“Đ lên k ho ch cho bu i đi chơi này, ban
Nhân s YRC đã ph i g p m t nhau trư c
d p T t, cùng nhau lên chương trình, ch n
đ a đi m và th i gian phù h p đ t t c
thành viên đ u có th tham gia. V i chúng
mình, kì ngh T t này đã có thêm r t nhi u
k ni m ý nghĩa.”
Tếtchưaphảilàhết
Tu i tr - quãng th i gian đ p nh t c a đ i ngư i mà theo nhà văn Phan Vi t là “lúc
mà b n có c s c kh e l n s d o dai, c hưng ph n l n th t v ng, c ni m tin s t đá
l n s ngoan c mù quáng, c s hi u bi t b ng b n năng và tr c giác chưa b pha t p
l n s tăm t i vì mơ h nh n th y nh ng l c c n c a xã h i. Nghĩa là có t t c mà l i
ch ng có gì v ng ch c”. Vi c tham gia, c ng hi n cho m t CLB, vi c tìm cho mình m t
“mái nhà” ch c ch n s giúp b n h c h i và trư ng thành hơn r t nhi u trong quãng
đ i sinh viên c a mình.
LinhTrịnh -Thúy An
03/2015S C TR 47 11

Warren Buffett
B t đ u như m t
Nơi“chứng”...“nởratiền”
Khi mà vàng, ngo i h i, b t đ ng s n...
thư ng đi đôi v i nhu c u l n v v n thì
ch ng khoán n i lên như m t kênh đ u tư
khá “v a s c” v i các b n sinh viên. Nói
v lí do b sàn giao d ch h p d n, Nguy n
Quang Dương, trư ng ban Chuyên môn
CLB Ch ng khoán SIC, ngư i đã b t đ u
ho t đ ng đ u tư ngay t năm nh t chia
s : “Th c ra đ u tư ch ng khoán không
c n quá nhi u v n do không có gi i h n
t i thi u v i ti n v n c a mình. C m giác
ch ti n “sinh ra” cũng gi ng như đi tr ng
cây v y. Dù l i nhu n ki m đư c tính
theo ph n trăm v n b ra có th ít do v n
không nhi u nhưng đ u tư ngay t khi
còn là sinh viên s mang đ n r t nhi u tr i
nghi m đ c đáo.” Còn v i Nguy n Minh,
trư ng ban S ki n SIC – ngư i cũng đã
đ u tư ngay t năm nh t, câu chuy n đ n
v i ch ng khoán c a anh chàng này khá
thú v khi nh n đư c s ng h t chính
nh ng ngư i thân trong gia đình: “B m
mình và nhi u cô chú trong gia đình đ u
theo nghi p ch ng khoán nên ngay t
bé mình đã đư c nghe chuy n “mua con
này bán con kia”. D n dà sau này nh ng
b phim như “Wall Street: Money never
sleep” hay nh ng cu n sách v tài chính
đã khi n mình d n tr nên đam mê v i
lĩnh v c này.” Nh c v v n đ u tư trong
ch ng khoán, Minh chia s v nh ng
trư ng h p đã “kh i nghi p” t con s
200.000 đ ng. Anh chàng cũng nói thêm:
“Không h n vì không có v n, nhưng s
lư ng sinh viên đ u tư ch ng khoán v n
h n ch b i nhi u b n s m t ti n, không
t tin vào b n thân. Trên th c t , không có
ai đ u tư vào ch ng khoán mà không l .
Ngư i đ u tư t t ph i là ngư i có th t i
đa hóa l i nhu n và t i thi u hóa ti n l .”
Vạnsựkhởiđầunan
Chuy n đ u tư ch ng khoán chưa bao
gi là vi c d dàng đ c bi t là v i nh ng
sinh viên v n đang ng i trên gh gi ng
đư ng. Khi m i đ u tư, Nguy n Minh đã
g p không ít khó khăn: “Thi u ki n th c
cơ b n và nâng cao v ch ng khoán là
đi u h n ch nh t khi tham gia đ u tư.
M c dù đã tìm hi u khá kĩ trư c khi đ u
tư nhưng lý thuy t và th c t v n cách xa
nhau. Th nên khi m i nh p cu c mình
đã không bi t ph i mua c phi u nào,
mua khi nào. Lúc mua xong l i không bi t
khi nào bán ra đ t i đa l i nhu n”. C u
cũng chia s có l n đã b l đ n 46% c
tài kho n khi hoàn toàn nghe theo l i c a
m t chuyên gia. Sau đó, Minh nh n ra dù
các chuyên gia có gi i đ n đâu thì t b n
thân cũng ph i tìm hi u kĩ trư c khi quy t
đ nh mua hay bán.
Ph n l n sinh viên hi n nay đ u đ u tư
theo hư ng “phân tích thông tin” – t c là
thư ng xuyên “nghe ngóng” t các di n
đàn hay báo m ng do chưa ch đ ng
đư c ngu n tin t c. Nhưng cách làm này
h u như luôn khi n b n là ngư i đi sau
b i thông tin đư c đăng t i đ u đã đư c
nhi u ngư i bi t trư c. Th i gian giao
Bước chân vào thị trường
chứng khoán đầy thách
thức, bạn có thể bắt gặp
từ bậc thầy tỉ đô như War-
công chức bình thường
cho tới những sinh viên
“nghèo”nhưng yêu thích
thử thách và khám phá.
Vậy câu chuyện sinh viên
đầu tư chứng khoán có gì
đặc biệt? Mạo hiểm đầu
tư liệu sẽ đem về cho bạn
quả ngọt hay trái đắng?
Robin -Thảo Anh
12 03/2015S C TR 47
BA LÔ TR I NGHI M
d ch ch ng khoán cũng thư ng trùng
v i l ch h c khi n sinh viên khó theo dõi
di n bi n giá hay đ t l nh. Sa đà vào câu
chuy n ch ng khoán, không ít b n tr đã
dùng ti n h c đ mua c phi u. Đôi khi c
phi u xu ng đúng h n n p ti n h c, nhi u
ngư i đành “c n răng” ch u l bán ra
đ n p.
Bắtđầunhưthếnào?
Nhi u b n tr khi m i đ u tư thư ng b t
đ u t các sàn ch ng khoán o. Di n
bi n th trư ng th t, mã c phi u th t
nhưng s ti n o s giúp b n “t p dư t”
nhi u trư c m c đ “kh c li t” c a sàn
giao d ch. M t s sàn đ u tư o b n có
th tìm t i như vnstockgame.com, dau-
truong.vietstock.vn, hay hoclamgiau.vn.
Warren Buffett t ng nói: “R i ro đ n t
vi c b n không bi t mình đang làm gì” vì
v y hãy chú tr ng “đ u tư” ki n th c n n
th t t t trư c khi tính t i vi c đ u tư vào
th trư ng. Ngoài ra, b n cũng c n chu n
b cho mình tâm lý đ u tư v ng vàng b i
phán đoán và lý trí s r t d b nh hư ng
khi liên quan tr c ti p t i tài s n c a b n.
Chăm ch đ c báo cũng s mang đ n cho
b n nhi u cái nhìn toàn c nh nhưng ph i
bi t ch n l c thông tin, đưa ra đánh giá
khách quan đ tránh b đ nh hư ng.
Sau khi đã có s chu n b chu đáo cho
b n thân, b n có th b t đ u ngay v i sàn
giao d ch th t. Quang Dương cho bi t:
“B n có th mang ch ng minh nhân dân
tr c ti p t i các công ty ch ng khoán đ
l p tài kho n và ch vi c đi n thông tin vào
m u đơn. Ho c b n cũng có th đi n đơn
trên m ng, sau đó đ n công ty đ ký xác
nh n. Vi c có n p ti n không hay n p bao
nhiêu thì công ty ch ng khoán s không
yêu c u.” C u b n cũng b t mí thêm: “M t
tip nh v i sinh viên là có th l p tài kho n
m t vài công ty ch ng khoán. Khi đó
hàng ngày ho c hàng tu n, các công ty
này s g i báo cáo tóm t t và phân tích
vào email cá nhân cho mình. Các báo cáo
này đư c cung c p mi n phí và ch đ c
báo cáo thôi cũng s giúp b n h c đư c
khá nhi u th .”
Giannan...không
đượcnản
Đi t con s l 46%, t i nay Minh đã làm
ra nhi u kho n lãi t 50 – 80% v n ban
đ u ch sau 6 tháng nh p cu c. Bí quy t
c a anh chàng này là liên t c tích lũy kinh
nghi m theo th i gian và l ng nghe nh n
đ nh t các Broker (t c ngư i môi gi i
ch ng khoán) và các chuyên gia phân tích.
C u b n Quang Dương cũng đã t ng g p
ph i nh ng c phi u ch toàn “đi xu ng
v i đi ngang” nhưng do đã kiên trì tìm hi u
mà Dương không “c t l ” v i. Sau kho ng
2 tháng ch đ i, cu i cùng c phi u này
cũng “break” (cho tín hi u tăng trư ng
trong tương lai). Dương chia s : “Mình
không nghĩ đ u tư ch ng khoán gi ng như
đánh bài hay cá cư c b i nó có nhi u y u
t có th tìm hi u và ki m soát đư c. Hãy
“đ u tư” ch ng khoán ch đ ng “chơi”
ch ng khoán”.
Warren Buffett – “nhà hi n tri t” c a lĩnh
v c đ u tư t ng nói “Hãy s hãi khi k
khác tham lam và bi t tham lam khi k
khác s hãi.” Gi cho mình m t cái đ u
l nh đ t nh táo và m t trái tim nóng v i
l a nhi t đam mê, ch c ch n s đưa b n
đ n v i chi n th ng trên th trư ng đ u tư
đ y th thách này.
Xinchânthànhc mơnb nNguy n
Quang Dương, trư ng ban Chuyên
môn CLB Ch ng khoán SIC và b n
Nguy n Minh, trư ng ban S ki n
CLB Ch ng khoán SIC đã giúp đ
S c Tr th c hi n bài vi t này.
03/2015S C TR 47 13

Mônnghệthuậtkhông
baogiờ“lỗimốt”…
Ông Huỳnh B u Sơn – Giám đ c Đ i ngo i
PepsiCo Vi t Nam, ngư i đã r t tâm huy t
truy n đ t nh ng kinh nghi m quí báu c a
mình đ n v i các b n tr thông qua các
gameshow “Chìa khóa thành công” trên
VTV1 chia s : “Kh năng thuy t ph c c a
m i ngư i là khác nhau nhưng nó th c s
quan tr ng đ i v i s thành công, không
ch trong công vi c mà còn trong cu c s ng
c a m i ngư i.” Đàm phán thuy t ph c là
m t môn ngh thu t giao ti p đòi h i nhi u
y u t trong đó quan tr ng nh t ph i k đ n
s hi u bi t, t tin, tinh t và khéo léo đ
cùng đ i tác đi đ n th a thu n g n nh t v i
m c tiêu và l i ích mà mình mong mu n.
Qu th t, không h nói quá khi lên ti ng
kh ng đ nh Đàm phán và thuy t ph c
là con đư ng tiên quy t d n đ n thành
công. Phát huy t i đa hi u qu c a “môn
ngh thu t” này giúp con ngư i đ t đư c
nh ng đi u mình mong mu n nhanh hơn
b t c k năng nào. Bên c nh đó, nh vào
k năng thuy t ph c tinh t và khéo léo,
không khó đ nh n đư c s ng h , tôn
tr ng cũng như giúp đ t nh ng ngư i
xung quanh như b n bè, đ ng nghi p hay
th m chí là c p trên. Ngoài ra, k năng đàm
phán và ngh thu t thuy t ph c đ c bi t
c n thi t trong kinh doanh và chinh ph c
nhà tuy n d ng. Nhi u ngư i cho r ng kh
năng thuy t ph c và đàm phán không ph i
là ai cũng có, nó đư c xem như là năng
khi u b m sinh c a m i ngư i. May m n
thay, gi ng như kh năng lãnh đ o hay
thuy t trình, đàm phán và thuy t trình cũng
là m t k năng có th h c t p, c i thi n và
rèn luy n t t hơn theo th i gian.
Vạnsựkhởiđầunan
Khi chính th c b t đ u v i b t kỳ công
vi c gì cũng s g p nh ng khó khăn nh t
đ nh. T t nhiên, vi c đàm phán và thuy t
ph c cũng không n m ngo i l . B n Đào
Qu c Tu n (Trư ng ban Đ i ngo i CLB
Ti ng Anh EC) chia s : “Khi m i vào ban
Đ i ngo i thì khó khăn l n nh t là không
có kinh nghi m và tâm lý ng i ngùng c c
kỳ cao, vì mình bư c chân vào môi trư ng
mà mình chưa bao gi tr i nghi m, làm m t
vi c mình chưa bao gi làm, khó khăn nh t
là mình g p có l là đ a v xã h i c a mình,
khi làm vi c v i nhà tài tr - h là nh ng
ngư i thành đ t, có h c th c, có ch đ ng
trong xã h i, trong khi mình thì v n còn là
sinh viên.” Nh ng khó khăn mà b n Qu c
Tu n g p ph i qu th c cũng là m t trong
nh ng tr ng i mà đa s các b n sinh viên
thư ng g p ph i khi “chân ư t chân ráo”
th s c v i v trí c a m t nhà đ i ngo i.
Có r t nhi u tr ng i ban đ u d n đ n
s th t b i trong vi c đàm phán và thuy t
ph c. Trư c tiên ph i k đ n là thi u t
tin khi giao ti p v i đ i tác. Chính s căng
th ng, h i h p và lo âu khi n đ i tác c m
th y m t lòng tin và th m chí là khó ch u
trư c tác phong làm vi c c a b n. Bên
c nh đó, n i s hãi khi b ph n đ i cũng
thư ng đem đ n k t qu không m y t t
đ p trong ngh thu t đàm phán và thuy t
ph c. Trong nhi u tình hu ng thuy t ph c,
không tránh kh i vi c b đ i tác ph n đ i
hay đưa ra nh ng quan đi m ph n bác.
Vào nh ng lúc này, s bình tĩnh và quy t
đoán chính là chìa khóa g r i. Thêm m t
khó khăn có th g p ph i đó là vi c c
g ng đưa ra quá nhi u thông tin m t cách
d n d p cho đ i tác. T c đ nói c n đư c
đi u ch nh linh ho t, khéo léo và đôi khi
cũng c n l ng nghe đ i tác khi đàm phán
và thuy t ph c. Ngoài ra, s th t thi u sót
n u không k đ n vi c quá nhi u b n tr
Làm ch
b ng đàm phán
thành công
Ông Huỳnh B u Sơn – Giám đ c Đ i ngo i PepsiCo Vi t Nam
14 03/2015S C TR 47
BA LÔ TR I NGHI M
c g ng “g ng mình lên” phóng đ i và tô v s vi c. Chi n thu t
đó s càng thúc đ y s kháng c t phía đ i tác. H s c m th y
ng v c, áp l c khi b “lôi kéo”, t i t hơn là c m giác b l a d i
và ép bu c.
Đểđếnngày“camlai”
Hà Phương (Trư ng ban Đ i Ngo i Đoàn thanh niên ĐH Ngo i
thương FYU) chia s m t vài tips vô cùng b ích: “Trư c h t,
theo mình thì ngo i hình là m t ph n khá quan tr ng. Ngo i hình
đây mình mu n nói đó là s ch i chu t trong ăn m c, đi đ ng.
Trang ph c phù h p là m t đi m c ng trong n tư ng ban đ u
c a đ i tác đ i v i b n. Th hai, theo mình, quan tr ng nh t là
b n ph i t tin vào b n thân mình, t tin v nh ng gì mình đang
làm. B n ph i n m th t v ng nh ng thông tin, chi ti t v chương
trình mà b n đang làm. Ch có như v y b n m i có th thuy t
ph c ngư i khác cùng tham gia, cũng như cho h ni m tin v
kh năng thành công c a b n. Cu i cùng, k c sau khi chương
trình k t thúc, theo mình, các b n cũng nên gi m i quan h t t
v i nh ng ngư i đã h p tác cùng b n đ gi m i liên h lâu dài”.
Đ cao t m quan tr ng c a s t tin và hi u bi t, Xuân Trư ng
(Trư ng ban Đ i ngo i CLB K năng s ng LSC) l i cho r ng: “Kĩ
năng đàm phán th t ra là không có gì ngoài t tin và hi u bi t.
Và hi u bi t thư ng s sinh ra t tin. Ch c n b n n m rõ thông
tin là b n đã th ng.”
V i kinh nghi m đúc k t, Qu c Tu n đưa ra m t vài tips h u ích
cho các b n khi bư c vào m t cu c đàm phán và thuy t ph c:
“Th nh t là ph i tin tư ng vào ch t lư ng chương trình c a
CLB mình, b n không th nào thuy t ph c nhà tài tr tin tư ng
vào chương trình c a b n n u chính b n không tin vào thành
công c a chương trình… Th hai là ph i th hi n đư c mong
mu n h p tác v i nhà tài tr , b n ch m i cho xong đ có ti n thì
ch ng bên nào mu n làm vi c v i b n, hãy cho h th y rõ thi n
chí c a mình và kh năng mình có th giúp đ đôi bên cùng
có l i. Th ba, hãy luôn trang b cho mình phong thái t tin và
đĩnh đ c, b n là sinh viên ĐH, có th chưa có s nghi p nhưng
b n là ngư i có h c th c và b n đang m i tài tr cho 1 chương
trình có ích cho sinh viên, cho c ng đ ng thì b n hoàn toàn có
quy n t tin vào b n thân mình. Nhà tài tr hơn tu i thì mình
ph i l phép nhưng ph i luôn th hi n s đĩnh đ c c a b n thân,
đi u này không ch giúp các b n m i tài tr mà còn giúp cho s
nghi p c a b n sau này, nó s giúp b n d dàng đ n v i thành
công hơn nhi u”.
Cuộc sống là một bàn đàm phán. Dù muốn hay không, bạn vẫn là một
phần tử trong đó. Vì vậy, kỹ năng đàm phán thuyết phục là vô cùng
quan trọng đối với bất kỳ ai trong mọi lĩnh vực. Đồng thời đây cũng là
một môn nghệ thuật đòi hỏi sự tinh tế không phải ai cũng có thể nắm
bắt và phát huy hiệu quả.
Tạmkết
Đàm phán và thuy t ph c, cũng có ph n gi ng như m i môn ngh thu t khác, bên c nh
tài năng tr i phú cũng r t c n đ n s kh luy n gian truân. Tuy nhiên, n m b t và phát
huy hi u qu k năng này, con đư ng đ n thành công s r t g n. Vì v y, ngay t bây
gi , b n hãy c g ng h c t p, trau d i và tìm ki m nhi u cơ h i tr i nghi m đ rèn luy n
k năng đàm phán và thuy t ph c.
Trang Lê – NgọcThúy
03/2015S C TR 47 15

Tưduytrongvấnđềlaođộngcủa
ViệtNam
V i trình đ phát tri n cao, các nư c tham gia TPP có cách suy
nghĩ và cách ti p c n v n đ lao đ ng r t khác và r t m i. V n
đ lao đ ng đư c các doanh nghi p cũng như các qu c gia
nư c ngoài ti n hành khá bài b n, đ m b o các quy n cơ b n
như đi u ki n lao đ ng, quy n thương lư ng, b o hi m, ti n
công t i thi u, th i gi làm vi c…
Th ch v lao đ ng c a Vi t Nam, c th là Lu t Lao đ ng năm
2012, là khá c p ti n do Vi t Nam đã tham gia m t lo t các công
ư c c a T ch c Lao đ ng Qu c t (ILO). Tuy nhiên, vi c th c
thi B lu t này còn gây nhi u tranh cãi. L i mòn tiêu c c trong
cách x lý nh ng v n đ liên quan đ n lao đ ng đã đư c hình
thành t hàng ch c năm nay và không d thay đ i trong m t s m
m t chi u n u không có nh ng thi t ch m nh m đ n t m t
hành pháp. Các v tranh ch p lao đ ng ngày m t tăng, trong khi
đó h u h t ngư i lao đ ng chưa có t ch c nào đ ki n th c
pháp lu t và năng l c pháp lý đ th c s đ i di n cho ti ng nói
c a h . Đã và đang t n t i nhi u v n đ các t ch c Công
đoàn, nh t là khi nhi u Công đoàn ho c nh ng ngư i làm công
tác Công đoàn tư duy theo chi u hư ng m t v quan ch c làm
công ăn lương mà chưa th c s b o v quy n l i chính đáng
c a công nhân. Vi c gia nh p TPP không đơn gi n ch là cam
k t. V i WTO, Vi t Nam là m t qu c gia đang phát tri n vì v y,
chưa có nhi u s c ép v v n đ lao đ ng. Tuy nhiên, v i TPP,
các qu c gia khác là bình đ ng v i chúng ta và h s giám sát
ch t ch vi c th c hi n các cam k t mà chúng ta đã ký.
Năngsuấtlaođộngvàtưduykinhdoanh
M t s nghiên c u g n đây c a ILO và ADB cho th y Vi t Nam là
m t trong nh ng qu c gia có ti m l c tăng trư ng m nh m nh t
trong th p niên t i v i m t t l dân s “vàng”. Tuy v y, đi u này
chưa ch c đã đáng t hào khi cũng trong nh ng nghiên c u đó,
năng su t lao đ ng c a ngư i lao đ ng Vi t Nam đư c đánh giá
là th p đ n m c báo đ ng khi so sánh v i m c trung bình c a
ASEAN. C th , năng su t lao đ ng Vi t Nam ch b ng m t ph n
mư i tám c a Singapore, m t ph n năm c a Malaysia, m t ph n
ba c a Thái Lan và Trung Qu c.
Ngoài ra, ti n lương cũng là m t câu chuy n bu n khác khi Vi t
Nam đ t đư c nhi u thành t u trong phát tri n kinh t nhưng
g n m t n a lao đ ng Vi t Nam làm vi c trong lĩnh v c nông
nghi p v i năng su t lao đ ng kém, và đ n g n 60% lao đ ng
v n đang làm nh ng công vi c d gây nguy hi m.
AEC đư c thành l p d ki n s t o ra hàng tri u vi c làm m i,
cũng như TPP s t o đi u ki n cho các doanh nghi p Vi t Nam
phát tri n m nh m . Tuy nhiên do AEC t o ra chuy n d ch lao
đ ng m nh m trong kh i ASEAN nên lao đ ng Vi t Nam khó có
th đ t đư c l i ích t i đa t AEC và TPP. Vi n c nh m t doanh
nghi p có v n đ u tư tr c ti p FDI vào th trư ng Vi t Nam và
t o ra ngu n vi c làm l n cho nh ng ngư i lao đ ng c a các
qu c gia ASEAN khác nhưng l i có th t n d ng các chính sách
ưu đãi, nh t là v thu su t, là đi u hoàn toàn có th x y ra.
Năng su t lao đ ng th p có th lý gi i b ng nhi u lý do, nhưng
chính y u nh t v n là vi c ngư i lao đ ng không có tinh th n
sáng t o và làm vi c hăng say, cũng như vi c áp d ng khoa h c
k thu t công ngh cao vào s n xu t còn khó khăn. Vi c đào t o
Vi t Nam
và th thách trư c các
Cuối năm 2015, Việt Nam sẽ gia nhập Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) và rất có
thể sẽ ký kết thành công Hiệp định Thương mại tự do Châu Á –Thái Bình Dương
(TPP). Đó là những điểm sáng trong tình hình hội nhập kinh tế hiện nay. Tuy
nhiên, khi các mức thuế của nhiều ngành giảm mạnh xuống mức tối thiểu là 0%
thì trở ngại đối với các doanh nghiệp xuất khẩu của Việt Nam về vấn đề lao động
và năng suất lao động vẫn còn là bài toán chưa được giải quyết.
Hi p đ nh Thương m i t do
Kỳ 1: Bài toán v lao đ ng và năng su t lao đ ng
16 03/2015S C TR 47
KINH T
các trư ng d y ngh , trung c p, th m
chí là đ i h c, còn chưa liên k t đư c
v i ngu n “c u” lao đ ng t các doanh
nghi p, và tính th c hành còn kém. V n
đ đ nh hư ng tuy n sinh chưa đư c đ t
lên hàng đ u và tâm lý làm trái ngành trái
ngh là ph bi n khi n cho lao đ ng Vi t
Nam khó có chi u sâu và d ch chuy n liên
t c. T t c nh ng đi u đó cho th y cơ ch
qu n lý và tư duy chi n lư c nh m đi u
ti t th trư ng lao đ ng nư c ta là chưa
có, quy ho ch cho ngu n nhân l c đi sau
quy ho ch phát tri n kinh t xã h i khi n
cho trình đ c a ngư i lao đ ng không
th đáp ng nhu c u tuy n d ng. Tuy
nhiên, nhìn t ng quan hơn thì hoàn toàn
có th lý gi i đi u này b i Vi t Nam đã
h ng ch u quá nhi u n i đau chi n tranh
và c t bư c ch m hơn các “con r ng” c a
châu Á, v n đã tr thành đ a đi m vàng
cho đ u tư trong su t vài th p k qua.
Ngoài ra, m t lý do khác đó là trong s các
doanh nghi p nh và v a - v n chi m đa
s Vi t nam, có r t ít doanh nghi p có
t m nhìn chi n lư c, tri t lý kinh doanh,
cơ c u qu n tr tiên ti n và cơ ch đào
t o ngư i lao đ ng. Đa s h ch d ng
l i l i nhu n trư c m t, chưa th c i
ti n năng su t lao đ ng c a ngư i lao
đ ng. C n nh r ng trong s thành công
c a Nh t B n (nh t là Toyota), không th
không nh c đ n chi n lư c qu n tr doanh
nghi p tân ti n và t m nhìn c a h , khi
mà th trư ng đào t o lao đ ng t i qu c
gia này r t “nóng”, ngư i lao đ ng đư c
tham gia hu n luy n m t cách liên t c
nh m đ m b o năng su t lao đ ng luôn
luôn cao.
Giảiphápnàocho
ViệtNam?
Không th ph nh n nh ng l i ích to l n
mà các Hi p đ nh t do Thương m i khu
v c đem l i cho m t n n kinh t đang phát
tri n như Vi t Nam. V i Nhà nư c, c n
tăng cư ng hành pháp, th c thi Lu t Lao
đ ng, đào t o các chuyên viên tư v n có
trình đ hi u bi t cao v pháp lu t nh m
hư ng d n ngư i lao đ ng, tăng cư ng
đ nh hư ng cho đ i tư ng h c sinh, sinh
viên nh m t o ra ngu n lao đ ng n đ nh,
tăng cư ng các bi n pháp thi t th c
nh m tác đ ng t i th trư ng lao đ ng,
t o nh ng cơ ch cho ngu n “cung” lao
đ ng g p đư c ngu n “c u”. Ngoài ra,
vi c đ y m nh h tr c i ti n khoa h c k
thu t công ngh là th c s c n thi t. Rõ
ràng, nh ng cam k t v lao đ ng c a Vi t
Nam trong nh ng Hi p đ nh Thương m i
khu v c cũng là m t m c tiêu mà Đ ng và
Chính ph đ ra nh m b o đ m an sinh
xã h i và nâng cao m c thu nh p và đi u
ki n lao đ ng cho ngư i lao đ ng.
Trên con đư ng h i nh p c a Vi t Nam,
bài toán lao đ ng và năng su t lao đ ng
càng tr nên thi t y u và c n nhi u hơn
n a nh ng s ch đ ng, nh ng tư duy
tích c c và nh ng đóng góp t phía chính
nh ng ngư i lao đ ng hi n t i cũng như
nh ng ngư i lao đ ng tương lai đang
ng i trên nh ng gi ng đư ng. B n thân
sinh viên chúng ta c n có ý th c trau d i
ki n th c và k năng nh m t nâng cao
năng l c b n thân, có như v y Vi t Nam
m i th c s bư c trên con đư ng phát
tri n ph n vinh, th nh vư ng.
Duke Phạm
CLB Kinh t toàn c u GEC
03/2015S C TR 47 17

Hi n nay, có t i 76% doanh nghi p Vi t
Nam không bi t gì v C ng đ ng kinh t
ASEAN, 94% không hi u rõ v n i dung
đàm phán trong AEC, 63% không hi u v
nh ng cơ h i và thách th c khi Vi t Nam
tham gia AEC. Như v y, li u n n kinh t
nói chung cũng như các doanh nghi p
Vi t Nam nói riêng có t n d ng đư c cơ
h i và đ i phó k p th i v i nh ng bi n đ i
s p di n ra, khi mà d tính cu i năm nay,
AEC s chính th c đư c thành l p?
Hứahẹnnhiềucơhộicho
ViệtNam…
Trư c h t, AEC mang l i l i ích cho nhóm
ngư i tiêu dùng và các doanh nghi p
c n nh p nguyên nhiên ph li u nh có
thu 0%. Tính đ n nay, ASEAN là đ i tác
thương m i cung c p ngu n hàng hóa l n
th hai cho các doanh nghi p Vi t Nam,
ch đ ng sau Trung Qu c. Hàng hóa nh p
kh u t các nư c ASEAN t trư c t i gi
r t đa d ng v ch ng lo i như xăng d u,
máy vi tính, linh ki n ô tô, gi y, hóa ch t…
N u thu hoàn toàn là 0% thì t t c các
m t hàng s d dàng đư c đưa vào th
trư ng n i đ a, ngư i tiêu dùng và nh ng
nhà nh p kh u nguyên, nhiên, v t ph
li u c n cho s n xu t s đư c hư ng l i.
Ti p đó ph i k đ n cơ h i m r ng th
trư ng xu t kh u c a các doanh nghi p
trong nư c.ASEAN hi n là th trư ng xu t
kh u hàng hóa l n th 3 c a Vi t Nam.
Kim ng ch xu t nh p kh u c a Vi t Nam
sang các nư c ASEAN hi n đ t trên 40
t USD. T trư c đ n nay, doanh nghi p
Vi t ch bán s n ph m sang các nư c
Lào, Camphuchia, Myanmar... khi h i
nh p s n ph m Vi t s t ng bư c đi vào
th trư ng các nư c phát tri n khác trong
kh i. Vì chi phí lưu chuy n các lo i hàng
hóa, c d ng nguyên li u, chi phí trung
gian cho t i thành ph m đ u h xu ng.
Đ ng th i, thu quan các nư c trong
khu v c gi m d n v 0% s làm cho xu t
kh u d dàng hơn trư c đây r t nhi u.
V phía ngư i lao đ ng, AEC cũng s giúp
các công dân Vi t Nam có nhi u cơ h i
vi c làm hơn, đ c bi t v i nh ng ngư i có
tay ngh , chuyên môn cao. Các qu c gia
cam k t cho phép t do d ch chuy n c a
lao đ ng có ch ng ch đào t o. Ch ng ch
đào t o c a các nư c thành viên đ i v i
tám lo i ngh nghi p sau công nh n giá
tr tương đương: bác s , nha s , h lý, k
sư, ki n trúc sư, ki m toán viên, giám sát
viên và nhân viên du l ch. Song, m i nư c
có quy n áp đ t nh ng quy đ nh c a nư c
s t i đ i v i s d ch chuy n lao đ ng này
vào nư c h . Vi t Nam đang có cơ c u
dân s vàng v i 69% ngư i thu c đ tu i
lao đ ng, đ ng th i tay ngh cũng đang
d n đư c c i thi n, đây rõ ràng là m t cơ
h i l n.
Nhưng cơ h i đư c trông đ i nh t t t t
c các nư c ASEAN l i đ n t bên ngoài
kh i ASEAN. Đó là s đ u tư và h p tác
đ n t các n n kinh t l n, phát tri n.
ASEAN có m t s hi p đ nh thương m i
t do v i các đ i tác như Úc, New Zea-
land, Hàn Qu c, Nh t B n, Trung Qu c
và m t s nư c khác thông qua các th a
thu n Thương m i t do (FTAs) riêng
r . Vi c k t n i và xây d ng m t ASEAN
th ng nh t, b t chia c t hơn, s khi n các
nhà đ u tư l n nhìn ASEAN như m t sân
chơi chung, m t công xư ng chung, đó
có kh i ngu n l c th ng nh t.
…đồngthờicũngnhiều
tháchthức
Khó khăn th nh t đ n t hàng nh p
ngo i. Đi u này làm l i cho ngư i tiêu
dùng nhưng l i là c n tr đ i v i chính
các doanh nghi p trong nư c. Trong các
nư c ASEAN, hai b n hàng nh p kh u
l n nh t c a Vi t Nam là Thái Lan và Sin-
gapore. Thái Lan chi m g n 5,1% t ng
kim ng ch nh p kh u c a Vi t Nam. Vi t
AECCƠ H I
VÀ THÁCH TH C
Cộng đồng kinh tế ASEAN, gọi tắt là AEC, dự tính sẽ được thành lập vào cuối năm
2015. AEC (ASEAN Economic Community) bao gồm 10 nước ASEAN: Singapore,
Malaysia, Thái Lan, Philippines, Brunei, Indonesia, Myanmar, Campuchia, Lào và Việt
Nam. Cộng đồng này được thành lập với mục đích tạo nên một thị trường đơn
nhất, một không gian sản xuất chung với năm yếu tố được lưu chuyển tự do: hàng
hóa, dịch vụ, đầu tư, vốn và lao động giữa 10 nước.Thuế suất sẽ cắt giảm dần về 0%
gần như với tất cả mặt hàng.
18 03/2015S C TR 47
KINH T
Nam v th nh p siêu khá l n: năm 2012 lên đ n
3,1 t USD (b ng 114,8% kim ng ch xu t kh u c a
Vi t Nam sang Thái Lan). Đ c bi t hơn, Singapore
chi m trên 6% t ng kim ng ch nh p kh u c a Vi t
Nam. Trong quan h buôn bán v i nư c này, Vi t
Nam cũng v th nh p siêu l n: năm 2012 lên đ n
trên 4,5 t USD (b ng 195% kim ng ch xu t kh u
sang Singapore). N u trong tương lai, thu nh p
kh u v 0% thì t l nh p siêu s còn tăng lên m nh
hơn n a. Và n u các doanh nghi p không chu n b
trư c thì s không th c nh tranh n i v i các m t
hàng nh p ngo i v a có ch t lư ng v a có giá c
c nh tranh này.
M t thách th c khác là ch t lư ng lao đ ng. Hi n nay
năng su t lao đ ng c a Vi t Nam ch b ng 1/5 c a
Malaysia, 2/5 Thái Lan và b ng 1/15 Singapore. Vi t
Nam là nư c có năng su t lao đ ng th p nh t Châu
Á, trong đó hơn 80% lao đ ng không đư c đào t o
chuyên môn. Lao đ ng c a Vi t Nam có l i th giá
r , nhưng khi năng su t lao đ ng th p, s n ph m
s n xu t ra cũng không bù l i đư c v c ch t lư ng
l n s lư ng. Thêm vào đó, Vi t Nam l i trùng l i th
v i nhi u nư c trong khu v c v các ngành gia công
giá r như d t may, da giày,… N u không c i thi n
ch t lư ng, năng su t lao đ ng, trong tương lai s m
mu n các doanh nghi p nư c ngoài s ch n nh ng
đ a đi m khác h p d n hơn đ đ u tư.
Cuối năm 2015, liệu có khả thi?
Th c t khác v i lý thuy t. Khác v i liên minh Châu
Âu EU, các nư c ASEAN không có s liên k t m t
thi t và ch t ch . EU g m nh ng qu c gia hùng
m nh, có thu nh p bình quân đ u ngư i cao, có
chung n n văn minh Ki-tô giáo, s d ng m t đ ng
ti n chung và quan tr ng là cùng gi i quy t nh ng
v n đ chính tr . Ngư c l i, các nư c ASEAN là m t
h n h p nh ng hòn đ o riêng r v i đ các tôn giáo,
trình đ kinh t khác nhau và nh t là “không can thi p
vào công vi c n i b c a nhau”. M t s qu c gia khó
có th c t gi m thu hoàn toàn vào cu i năm 2015.
Ch ng đư ng cu i này là ph n khó th c hi n nh t
vì nó liên quan t i nh ng rào c n phi thu quan, bao
g m s thi u sót v cơ s h t ng, quy n s h u
trí tu , tham nhũng… Vì v y, nhìn chung r t khó đ
có th đ n cu i năm 2015 ASEAN hoàn thành đư c
m c đích tr thành m t th trư ng duy nh t c a mình.
Tuy nhiên, qua nhi u hi p đ nh cũng như bi n c
kinh t , kinh nghi m cho th y s chu n b bao gi
cũng c n thi t. Khi các doanh nghi p Vi t th ơ và
cho r ng vi c ký k t AEC không nh hư ng đ n ho t
đ ng kinh doanh trong nư c, thì các nư c trong và
ngoài ASEAN đang tích c c chu n b cho nh ng
thay đ i s p t i. Đ c bi t là Thái Lan, Chính ph ch
trương tuyên truy n và ph bi n cho ngư i dân v s
c n thi t và cơ h i mà AEC mang đ n. Bên c nh đó,
các doanh nghi p phương Tây dư ng như hào h ng
hơn c các doanh nghi p trong c ng đ ng ASEAN vì
h nh n th y các qu c gia Đông Nam Á này s m nh
hơn khi liên k t l i thành m t kh i. Vi t Nam c n có
s chu n b k lư ng hơn, vì cu i năm 2015 là m t
cái đích r t g n.
Thanh Hương
CLB Kinh t toàn c u GEC
03/2015S C TR 47 19

Đặcsảntrongnhữngbộ
quânphục
“Rách t tơi đôi hài v n d m – B i trư ng
chinh phai b c áo hào hoa”, nh ng câu
thơ c a nhà thơ Chính H u đã t ng khi n
t m ng mơ v nh ng b quân ph c
chi n sĩ oai phong l m li t, đ r i cũng
ư c mong đư c m t l n m c nó. Nhưng
s th t không như mơ, đi Xuân Hòa, m i
ngư i m i th u hi u th nào là hai ch
“áo lính”. L y t trong kho, hàng trăm b
quân ph c b c m t mùi m th p, b nào
b n y r ng thùng thình, con gái đ a nào
may m n m i túm đư c m t b n chi n
sĩ v a v n, còn không thì “bơi trong áo”
h t. Và m t th quà g p m t mà Xuân
Hòa g i chào chúng t ngày đ u tiên
nh n đ là “tr ng b ”. Nh ng b quân
ph c đư c phơi g n nh ng hàng cây đ y
b , côn trùng khi n chúng làm t đ tr ng
trong đó. Nh n đ v chưa đư c gi t
luôn, vì ngay sáng hôm đó, chúng t c n
“tác phong ch nh t t p trung dư i sân”,
nên nhi u đ a khi m c áo lên ngư i, lôi ra
đư c c m ng tr ng xanh xanh b y nh y
th y g m. Quân ph c Xuân Hòa t đ n
v y, nhưng cũng không ngăn n i s sung
sư ng c a sinh viên chúng t khi l n đ u
m c áo lính như nh ng chi n sĩ th c
th . M i ngư i dành c ngày t o dáng,
ch p hàng ngàn ki u nh v i quân ph c,
thích thú đ i mũ, đ ng chào, hay làm m t
nghiêm ch p nh.
Nhữngnỗilothườngtrực
Đi h c quân s , chúng t đư c sinh
ho t, ăn chơi m t tháng đúng nghĩa mà
không ph i lo nghĩ cơm áo g o ti n như
trên Hà N i. Nhưng đ ng nghĩ vì th mà
chúng t không còn b t kỳ m i b n tâm
nào; ngư c l i, chúng t có nh ng n i lo
vô cùng to l n và luôn thư ng tr c hàng
gi , hàng ngày. Đó chính là b o v quân
ph c, bát, gh kh i “bi n m t” và n i lo
nư c sinh ho t hàng ngày. Nghe có v hài
hư c, nhưng th c s ch khi b n tr c ti p
tr i nghi m nh ng tháng ngày trên Xuân
Hòa m i hi u nh ng đi u tư ng ch ng
như nh nh t y l i có ý nghĩa như th
nào. Quân ph c ch có hai b g m c mũ;
bát, gh thì đư c phát m t cái, cu i h c
kỳ s ph i n p l i, ai làm m t s b ph t
n ng, nên dư ng như chúng tr nên quý
giá như vàng v y, h ra m t tí là có th b
m t như chơi. Đi n hình như đ a b n t ,
“Hãi hùng”
“Học trường mình thì
phải đi quân sự 1 tháng
nhé. Em sẽ trải qua môn
Giáo dục Quốc phòng
một cách vô cùng hãi
hùng mà nhiều trường
không có”. Trước khi đi
quân sự, tớ đã hỏi các
anh chị và được“đe dọa”
như vậy. Tớ đã thực sự lo
lắng, còn nhất quyết xin
bố mẹ cho mình ở nhà,
nhưng rồi một tháng trôi
qua, Xuân Hòa trong tớ
quả là“hãi hùng”, nhưng
lại theo một cách khác.
THÁNG NGÀY QUÂN S
20 03/2015S C TR 47
CÂU CHUY N BÚT CHÌ
t i phơi cái qu n lính trên dây, sáng d y
đã không th y đâu. Và vì sinh ho t theo
tinh th n t p th m t cách tuy t đ i, nên
khi m t đ , n u đ th y phát hi n, không
ch b n thân b ph t trư c toàn đ i đ i vô
cùng x u h , mà c l p cũng ch u chung
s ph n b trách c . V y nên chúng t gi
gìn bát đũa, gh , quân ph c r t c n th n,
nh ng câu nói thư ng tr c c a chúng t
s là “Ai l y m t qu n tao r i?”, hay “Mày
ơi tao m t bát r i!”. Còn chuy n nư c sinh
ho t, nhi u hôm v a sáng ra đã m t nư c
khi n chúng t không th đánh răng r a
m t đ đi h c đư c, c đành đ n l p cư i
b n l n v i nhau không dám m mi ng
nói chuy n. Ho c n u không s là sau
gi h c, ngư i d p dính m hôi mà b c t
nư c trong bàng hoàng.
Ácmộnggiờgiấcquycủ
“Yêu c u toàn đ i đ i tác phong nghiêm
ch nh xu ng sân t p trung!”. Ngày nào,
loa c a phòng th y Đ i đ i trư ng cũng
vang lên nh ng câu nói này vào đúng
5h30, ngay sau m t h i kèn m ĩ, khi n
nh ng đ a có t t ng ngày như t kinh
hoàng. Ch p hành gi gi c nghiêm ch nh
trong quân ngũ là đi u chúng t đã bi t,
nhưng ph i th c s tr i nghi m m i th y
nó kh n đ n th nào. Có nh ng n a đêm
l nh giá, chui trong chăn m, nhi u b n
có ca tr c dư i sân, sau tòa nhà, ngoài
chòi,… v n ph i ép mình d y, lò dò m c
quân ph c, c m gh , đèn pin đi tr c, vì
ch c n b m t bu i tr c cũng s b ph t
nh c ho c c nhà v sinh. R i x p hàng
đi ăn cũng ph i đúng gi , m t thành viên
ra sân x p hàng mu n cũng có th khi n
c l p b ph t đói cơm, v y nên nhi u
trư ng h p chúng t đang t m d , ăn
ngoài trư ng d cũng ph i h c t c tr
v x p hàng nghiêm ch nh đ không nh
hư ng đ n m i ngư i. Mư i gi t i là
gi gi i nghiêm, toàn đ i đ i ph i đi ng ,
khi n nh ng “con cú v ” thư ng th c
khuya nhà không tài nào quen n i. M c
vi c th y đi t ng hành lang, gõ t ng c a
phòng ki m tra, ph n l n t i nh t qu nhì
ma v n ti p t c bày trò, và h u qu c a
s bư ng b nh đó là nh ng hình ph t oái
oăm như ch y vòng quanh sân v a ch y
v a hát, hay mang vali ch y lên xu ng tòa
ký túc năm l n. Nhi u đêm đang ng , th y
b n mình b ph t như v y, chúng t v a
bu n cư i, l i v a thương, đ r i hôm sau
chính mình cũng b th y cho đi nh c vì
t i đi ng mu n.
Đồănkhamkhổhaythiên
đườngẩmthực
M t trong nh ng đi u các b c ph huynh
lo s khi con em mình đi quân s m t
tháng xa nhà là ch đ ăn u ng. Và qu
th c, th c ăn trong canteen Xuân Hòa vô
cùng đ m b c, g o cũng không d o thơm
như nhà m n u, và không th không
nh c đ n truy n thuy t “l y chân r a rau”
khi n nh ng b a đ u tiên, t g n như
không ăn đư c m y. Tuy nhiên, b i l ch
h c và t p luy n quân s dày đ c, chúng
t đói, m t r t nhanh, và ch đ i đ n
gi cơm là ăn ng u nghi n, các b a ăn
sau đó, đ ăn h t vô cùng nhanh chóng.
Chúng t cũng khám phá ra cơm khu
quân s đư c cho thêm B1 - vitamin đi u
v - giúp lành b ng cho nh ng ai b ng d
y u, kém thích nghi, đ ăn vì đói cũng
tr nên ngon l thư ng. Ngoài ra, thiên
đư ng m th c Xuân Hòa th a s c đáp
ng nhu c u ăn ngon u ng c a chúng t ,
t các quán c nh sân bóng v i xoài d m
bò khô, s a chua hoa qu và phong phú
các lo i chè, b ng, cho t i con đư ng m
th c đ i di n trư ng Sư ph m v i h ng
hà sa s các quán ăn t bánh đa cua, ph
chua, bánh mì th t xiên, cháo sư n,… v a
r l i v a ngon. Nh ng l n c l p t t p đi
ăn u ng, chúng t như xích l i g n nhau
và hi u nhau nhi u hơn. Nh nh ng l n
liên hoan y, chúng t tr thành nh ng
ngư i b n tri k . Câu nói này dư ng như
không ch đúng v i tình yêu: “Con đư ng
ng n nh t đ n trái tim m t ngư i là qua
d dày”.
M t ngư i th y Xuân Hòa c a t
t ng k : “Tu n 1 các em lên còn b
ng , chưa quen. Tu n 2 thì vào quy
c . Nhưng đ n tu n 3 khi th y và
trò đã g n bó v i nhau, thì l i đúng
lúccácemph iv .Đólàđi uđáng
ti c nh t c a tôi.” Có th nói, m i
s thi u th n, v t v tư ng ch ng
không thích nghi n i c a kỳ h c
quân s y đã giúp nhưng cô c u
sinh viên non tr c a Ngo i thương
c ng cáp, r n r i và trư ng thành.
Bút Chì
03/2015S C TR 47 21

“Anhhùngthép”
củathờiloạnlạc
Đó là cái cách ngư i ta nh c
đ n Pavel Korchagin trong
cu n ti u thuy t n i ti ng
“Thép đã tôi th đ y” c a văn
h c Nga th k XX. Cu n
sách đã đư c d ch ra hơn 70
th ti ng và in hơn 80 qu c
gia, trong đó có Vi t Nam.
Nhà văn Nikolai Ostrovsky
đã khéo léo xây d ng cu c
đ i c a nhân v t Pavel trên
đ u trư ng kh c li t gi a tình yêu và lý tư ng Cách m ng, bu c
anh ph i l a ch n m t trong hai.
Sinh ra và l n lên trong cu c kháng chi n trư ng kỳ c a c dân
t c, ng n l a tu i tr đã s m thôi thúc Pavel đi theo ti ng g i c a
Đ ng, c a tư tư ng giai c p. Tuy nhiên, Pavel v n là m t con
ngư i bình thư ng luôn khát khao yêu và đư c yêu. Cũng như
bao thanh niên khác th i kỳ này, anh có m t tình yêu đ p v i cô
b n tên là Tonya, con gái c a m t gia đình tư s n.
Mâu thu n n y sinh m nh m khi Pavel đưa ra quy t đ nh cu i
cùng c a mình. Đi theo ng n l a lý tư ng đang cháy r c trong
lý trí và ch n con đư ng c ng hi n hay s d p t t ng n l a y
b ng dòng ch y m nóng c a tình yêu đôi l a? Câu tr l i th t
không khó đ đ c gi tìm ra nhưng Pavel đã duy trì s l a ch n
như th nào, đó m i là v n đ th c s . Cách gi i quy t v n đ
y đư c gói g n trong nh ng trang ti u thuy t có “tu i th ” g n
như c m t th k và v n còn nguyên giá tr cho t i ngày nay.
Sựđánhđổisaucáitên“Ruồitrâu”
Cũng gi ng như Pavel, nhân v t chính trong cu n ti u thuy t
“Ru i trâu” - Arthur là m t chàng trai tr tu i và có ni m đam
mê th c s v i lý tư ng cao đ p. Anh tham gia vào m t t ch c
C ng s n đ ch ng
l i b n đ qu c và
có cái nhìn khác
hơn v tín ngư ng
tôn giáo c c đoan.
M t l n khi đang
xưng t i, Arthur và
nhóm c a anh đã b
b t gi . Tuy nhiên
m y năm sau đó,
khi đư c th ra t tù ng c l nh l o anh v n ti p t c ch n đi theo
con đư ng đ u tranh.
Sau khi vư t qua nhi u khó khăn, th thách, Arthur đã đ i tên
thành Rivarez hay l y bí danh là Ru i trâu và tr l i Anh đ nuôi
chí báo thù. Nhưng đ th c hi n đư c đi u đó, con ngư i s t
thép y đã ph i ch u vô vàn b t h nh và đánh đ i r t nhi u th
trong cu c đ i. T phát hi n ra nh ng bí m t đau đ n v chính
thân ph n c a mình, b m t ni m tin ngay ngư i mà mình đã
h t m c yêu thương và th m chí còn quy t đ nh ho t đ ng trên
con đư ng hoàn toàn trái ngư c v i cha ru t.
Di n bi n câu chuy n lên đ n cao trào khi t ng m nh ghép c a
bí m t y d n d n đư c l t m , gi i mã cho chu i bi n c đã
khi n Rivarez t m t chàng trai hi n lành b ng tr nên qu c m
và gan d như v y. Anh đã ch p nh n đánh đ i bao nhiêu và li u
k t c c s như th nào đ i v i ngư i dám “m t mình ch i l i đàn
trâu”? Nh ng câu h i y v n liên t c xu t hi n trong đ u nhi u
ngư i đ c bi t là đ i v i gi i tr ngày nay khi nh c đ n cu c đ i
c a Arthur.
“Ru i trâu” hay “Thép đã tôi th đ y” đ u là nh ng cu n ti u
thuy t đã t ng “làm mưa làm gió” trong n n văn h c th gi i m t
th i. Tuy nhiên, cái làm nên s c hút cho nh ng trang sách thơm
mùi lý tư ng y không ph i là m t đi u kỳ di u mà chính là tính
đ i chúng. V y nên, nó “ch m” t i m i đ c gi và mang đ n cho
h nh ng c m nh n khác nhau, tr thành chi c g i đ u giư ng
c a th h tr m t th i.
Thomas Carlyle đã từng nói:“Trong những cuốn sách
ẩn chứa linh hồn của suốt chiều dài quá khứ”. Đó là
quá khứ của một thời mưa bom bão đạn. Nhưng
chính trong cái khốc liệt ấy lại nảy sinh ra những giá
trị cao đẹp - lý tưởng sống của tuổi trẻ. Có những
cuốn tiểu thuyết tái hiện điều đó đã từng gây được
tiếng vang lớn và trở thành sách gối đầu giường của
một bộ phận thanh niên.
Nh ng trang sách
ThùyTrang Nguyễn
LÝ TƯ NGthơm mùi
22 03/2015S C TR 47
LĂNG KÍNH NGH THU T

TựhàothươnghiệuVINAJA
Trung tâm Tư vấn Du học Nhật Bản VINAJA tự hào là đại diện
tuyển sinh của gần 100 trường Nhật ngữ, Cao đẳng và Đại học
Nhật Bản tại Việt Nam. VINAJA từ lâu đã trở thành lựa chọn lý
tưởng cho các bạn sinh viên, học sinh có dự định nộp hồ sơ du
học tại Nhật Bản. VINAJA là trung tâm được Cục quản lý Xuất
Nhập Cảnh Nhật Bản và các đối tác các trường Nhật Bản luôn
tin tưởng. VINAJA được cấp phép hoạt động tư vấn du học Nhật
Bản, theo quyết định số 0106512618 của Sở Kế hoạch và Đầu tư
Thành phố Hà Nội và quyết định số 7439/CN-SGD&ĐT của Sở
Giáo dục Hà Nội.
ĐiềugìtạonênsựkhácbiệtchoVINAJA?
- Dịch vụ hoàn hảo: Tỷ lệ được cấp giấy chứng nhận lưu trú
của các bạn du học sinh Nhật Bản tại VINAJA luôn nằm ở mức
tuyệt đối.
- Chi phí minh bạch: Chi phí tối ưu nhất, chỉ từ 130 triệu. Tất cả chi
phí để du học Nhật của VINAJA luôn được công khai minh bạch,
và trung tâm cam kết không phát sinh chi phí nào trong quá trình
xử lý hồ sơ.
- Học bổng hấp dẫn: VINAJA luôn có một quỹ học bổng dành riêng
cho các bạn có ý chí học tập tốt. Ngoài ra, trung tâm còn hỗ trợ
học viên xin học bổng của chính phủ Nhật và các trường Nhật.
- Chất lượng được đặt lên hàng đầu: VINAJA chỉ hợp tác cùng các
trường danh tiếng, có mức học phí bình dân, chất lượng giảng
dạy tốt và có sự hỗ trợ tốt nhất dành cho du học sinh.
- Kế hoạch du học chi tiết: Dựa trên các nguyện
vọng, nhu cầu và khả năng của học viên và
gia đình, trung tâm sẽ dựng lên bản kế
hoạch tương ứng phù hợp.
- Hỗ trợ hết mình: Trung tâm luôn cố
gắng hỗ trợ học viên và quý phụ
huynh hết mình, đội ngũ cán bộ
và nhân viên VINAJA luôn sẵn
sàng hỗ trợ 24/7.
Sứmệnhngườidẫnđường
Theo ThS. Nguyễn Văn Toàn, giám đốc trung tâm VINAJA: “Việc
định hướng nghề nghiệp đối với các bạn học sinh, sinh viên là vô
cùng quan trọng. Để các bạn có cơ hội học tập và làm việc ở môi
trường tốt nhất, cho các em có điều kiện phát huy hết khả năng
của mình là điều VINAJA hướng tới, từ đó giúp các bạn có một
tương lai tươi sáng.” Trong quá trình hoạt động, VINAJA không
ngừng thực hiện đổi mới các phương pháp đào tạo, định hướng,
quản lý chất lượng giáo dục và cả các dịch vụ hỗ trợ về việc làm
thêm nhằm mang lại điều kiện thuận lợi nhất cho các em học sinh.
Tâmhuyếtvớihànhtrình“truyềnlửa”thế
hệtrẻViệt
Với tất cả lòng yêu nghề và quyết tâm đưa công ty từng bước phát
triển bền vững, đội ngũ lãnh đạo, cán bộ chuyên gia, giáo viên của
VINAJA luôn cố gắng làm việc bằng tất cả trái tim, năng lực và tâm
huyết để mang đến cho khách hàng một thương hiệu VINAJA gần
gũi, một địa chỉ lý tưởng tin cậy, một môi trường tốt nhất để phục
vụ cho các em học sinh ngày một tốt hơn.
Với mong muốn hỗ trợ các em học viên được tốt hơn trong việc
học tập và làm việc tại xứ sở hoa anh đào, VINAJA luôn có một
quỹ học bổng do chính các thành viên trong ban lãnh đạo và cán
bộ công nhân viên đóng góp và dành tặng các em học viên có kết
quả học tập và rèn luyện tốt. Ngoài ra trung tâm còn hỗ trợ các bạn
học viên trong việc tư vấn, apply hồ sơ xin học bổng của chính phủ
Nhật và các trường tại Nhật.
VINAJAVINAJA
Thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:
TRUNG TÂM TƯ VẤN DU HỌC NHẬT BẢN
VINAJA
Thôn Thượng, Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội
(Gần Khu đô thị Linh Đàm)
ĐT: 04 62 92 77 55 - HOTLINE: 0943 016 054 - Mr. Phi (24/7)
PGĐ Kinh Doanh, 0905 11 27 48 - Ms Huyền PGĐ Điều Hành
Website: http://vinaja.edu.vn - Email: info@vinaja.edu.vn
Facebook: http://facebook.com/duhocnhatbanvinaja
Con đường đến xứ sở hoa anh đào
C03/201547B 01/201544
Muôn màu Ngoại thương
B 03/201547 B03/201547
K
hi thế hệ chúng tôi sinh ra thì
chiến tranh đã lùi sâu vào quá
khứ. Dù vẫn còn đó những vết
tích, những dấu ấn hay cả những
nỗi đau, nhưng chúng tôi đã được sinh
ra và lớn lên trong hòa bình. Suốt những
năm phổ thông, chúng tôi đã được dạy
về lòng yêu nước, về lòng biết ơn, về tinh
thần anh dũng hi sinh của các chú bộ đội.
Những năm cấp I, trước mỗi giờ vào lớp,
chúng tôi đọc to “5 điều Bác Hồ dạy”. Điều
đầu tiên đó là: “Yêu Tổ Quốc, yêu đồng
bào”. Cho đến năm học cuối cùng của
thời học sinh, trong môn Địa lý, chúng tôi
cũng đã được học cách vẽ lược đồ Việt
Nam. Tôi còn nhớ thầy giáo đã nói rằng:
“Không bao giờ được quên Hoàng Sa và
Trường Sa, lược đồ Việt Nam mà không
có Hoàng Sa và Trường Sa là một lược
đồ không toàn vẹn”.
Năm nay chúng tôi 20 tuổi. […] Những
ngày vừa qua, khi chúng tôi vừa cầm trên
tay những lá phiếu cử tri để đi bầu cử; khi
chúng tôi đang mải mê với những dự định
cho mùa hè, thì ở cách chúng tôi hàng
trăm hải lí, vùng biển với những quần đảo
mà đôi lúc chúng tôi đã quên đi, lại một lần
nữa nổi sóng.
Khi mà mọi sự quan tâm đổ dồn vào thái
độ của Bộ Chính trị trước hành động xúc
phạm của Trung Quốc, thế hệ chúng tôi
có thể làm gì? Rất nhiều người trong
cộng đồng Facebook đã đồng loạt thay
đổi avatar (hình đại diện) để phản đối sự
ngang nhiên vi phạm chủ quyền biển đảo
của Trung Quốc. Rất nhiều người đã bày
tỏ sự lo lắng cho tương lai của đất nước.
Rất nhiều người đã khẳng định rằng: “Nếu
chiến tranh xảy ra, chúng tôi sẵn sàng
cầm súng!”
Tôi không thay avatar như phần đông
bạn bè. Tôi không đi biểu tình (mặc dù
tôi không nghĩ những người biểu tình là
những người ngây thơ). Tôi cũng không
nghĩ là chiến tranh sẽ xảy ra. Tôi chỉ xem
thời sự và nghĩ đến những bài học về lòng
yêu nước đã được dạy, đã được hiểu và
bây giờ thì có cơ hội để kiểm chứng. Có
thể thế hệ đi trước đã đôi lần mất niềm
tin vào chúng tôi. Có thể sự khác biệt
giữa việc sinh ra trong thời bình và thời
chiến là rất lớn; và có thể chúng tôi đôi
lúc đã quên đi 5 điều Bác Hồ dạy. […] Có
thể có những lí do này, lí do kia để nhiều
người nghi ngờ lòng yêu nước của giới
trẻ, nhưng tôi tin rằng đất nước mà chúng
tôi đã sinh ra trong hòa bình, đất nước
mà hàng triệu con người đã đổ máu để
giữ gìn, đất nước bé nhỏ mà bác Hồ đã
bỏ lại để ra đi tìm đường cứu nước cách
đây 100 năm… là đất nước mà chúng tôi
không bao giờ cho phép sự hi sinh của
những người đi trước là vô nghĩa. Sự hi
sinh đó xứng đáng để chúng tôi học tập
và xây dựng đất nước giàu mạnh hơn;
xứng đáng để nhiều người từ bỏ bánh mì
bơ sữa, để trở về ăn cơm với nước mắm;
xứng đáng để tất cả chúng tôi cảm thấy
đau đớn, cảm thấy phẫn nộ sau mỗi lần
Trung Quốc (hay bất kì nước nào khác)
xâm phạm chủ quyền.
Có người đã cho rằng chúng tôi đã quá
dễ dàng khi nói ra hai từ “Chiến tranh”.
Đúng. Chiến tranh không phải là một điều
tốt đẹp, không phải là điều để đùa vui.
Đất nước đã qua bao nhiêu cuộc chiến,
chúng tôi không quên. Tôi cũng đã khóc
rất nhiều khi xem những hình ảnh tư liệu
của chiến tranh, khi đọc những bài như
“Hồi ức chiến tranh” của Phan Đăng Lưu,
và hơn bất cứ điều quý giá khác, hòa bình
thật sự thiêng liêng và đáng trân trọng.
Chúng tôi nói đến chiến tranh là không
phải vì chúng tôi muốn nó xảy ra. Đơn
giản chỉ vì sự thật là đất nước của chúng
tôi đã bị Trung Quốc xâm phạm – không
chỉ một lần. Năm 2007, khi Trung Quốc
phê duyệt việc lập thành phố Tam Sa để
quản lý các đảo gồm cả Hoàng Sa và
Trường Sa, chúng tôi mới chỉ 16. 16 và 20
tuổi đã là một quãng đời đủ để chúng tôi
trưởng thành. Giờ đây chúng tôi đã phải
giật mình tự hỏi, “Ừ nhỉ, chiến tranh thì sẽ
làm sao?”, “Nếu mất Trường Sa và Hoàng
Sa thì sao?” Chúng tôi muốn nói đến,
để tự hỏi lòng mình, tự hỏi cái lí tưởng
(đôi lúc thật nhạt nhòa) của tuổi 20, rằng
chúng tôi có can đảm không? (Bởi chiến
tranh không đơn giản như tất cả chúng
tôi vẫn nghĩ. Không đơn giản chỉ là cầm
súng và ra trận) Chúng tôi muốn nói đến,
để thêm một lần biết đau với thân phận
của một đất nước bé nhỏ, để thêm một
lần khắc sâu vào tâm can hai chữ “Hòa
bình”.
Những người thầy, người cô, trong suốt
12 năm học phổ thông, đã luôn dạy dỗ
chúng tôi rằng: “Đất nước ta rừng vàng
biển bạc”. 20 tuổi, chúng tôi biết rừng
đang bị tàn phá từng ngày từng giờ, và
biển thì đang bị tranh chấp. 20 tuổi, chúng
tôi nghĩ về những người lính đang canh
giữ biên cương ngoài khơi xa (mà trước
đây chúng tôi chỉ nhớ tới sau mỗi chương
trình đón Tết của VTV). 20 tuổi, lòng yêu
nước của chúng tôi đã bị thử thách như
thế đấy.
NGƯỜI TRẺ
Hoàng Bích Hà
(sưu tầm)
Ghi chú:
Tên bài viết do người biên soạn đặt
LÒNGYÊUNƯỚC
... từ
về

D 03/201547 E03/201547
Khônggianbanngàyyêntĩnh
Nghiêm Hoa Trà là địa điểm học tập lí tưởng cho các bạn sinh viên bởi không gian quán
vô cùng tĩnh lặng. Bạn có thể đến quán, nhâm nhi một tách trà trong lúc làm tiểu luận
hoặc ôn bài cho kì thi sắp tới. Không gian tĩnh lặng chắc chắn sẽ giúp bạn tập trung và
học bài nhanh vào hơn. Bên cạnh đó, giá sách/ truyện được cập nhật liên tục với rất
nhiều thể loại đa dạng như tiểu thuyết, truyện ngắn,… chắc chắn sẽ làm hài lòng những
bạn “mọt sách¬” có niềm đam mê với những con chữ.
Bên cạnh đó, đây cũng là địa điểm lí tưởng để các bạn thả hồn vào âm nhạc. Bạn sẽ
tìm thấy ở Nghiêm Hoa Trà những nhạc cụ như piano, guitar,... và một sân khấu mini rất
phù hợp để tập luyện những bản acoustic du dương cùng bạn bè. Chính vì thế, quán
cũng là nơi gặp mặt thường xuyên của các câu lạc bộ guitar, thu hút nhiều bạn trẻ yêu
nghệ thuật.
Ngoại thương bé tí, lại “đất chật người đông”. Phố Chùa Láng cũng vậy, lúc nào cũng
nườm nượp người xe và dường như không bao giờ ngơi nghỉ. Vậy mà chỉ cách đó
không xa, tại số 17/28 ngõ 80 Chùa Láng, bạn sẽ tìm được cho mình một không gian
thật tĩnh lặng, mang đến cho bạn cảm giác thư thái, bình yên trong cuộc sống vốn luôn
tất bật, hối hả này. Đó chính là Nghiêm Hoa Trà.
Nghiêm Hoa Trà
Địa chỉ: số 17/28 ngõ 80 chùa Láng
Hot line đặt bàn: 096.347.8868
Facebook: https://www.facebook.com/
NghiemHoaTra
Sôinổivềđêm
Nếu như không gian ban ngày vô cùng yên tĩnh thì ban đêm lại là khoảng thời gian cho
những hoạt động sôi nổi. Quán tổ chức chiếu phim miễn phí từ thứ Hai đến thứ Tư, bạn
có thể xem những bộ phim bom tấn đang hot ngoài rạp hay bất cứ bộ phim nào bạn yêu
thích với chất lượng hình ảnh và âm thanh không thua kém những phòng chiếu phim
mini.
Từ thứ Năm đến Chủ Nhật, Nghiêm Hoa Trà sẽ trở thành điểm đến lí tưởng cho
những người yêu âm nhạc. Tối thứ Năm, thứ Sáu, bạn có thể đắm mình trong những
giai điệu lãng mạn của các ca khúc trữ tình được chơi live ngay tại quán. Hai ngày
cuối tuần lại là thời gian cho những bài hát nhạc trẻ đang được yêu thích. Vậy nên
đừng quên rủ bạn bè hoặc “nửa kia” của mình đến Nghiêm Hoa Trà để thưởng
thức không gian âm nhạc sống động trong khi nhâm nhi những thức uống hấp dẫn
của quán nhé!
Chấtlượngtốt–giásinhviên
Không chỉ ấn tượng bởi chất lượng đồ uống và dịch vụ tốt mà Nghiêm Hòa Trà còn
hấp dẫn bởi giá cả rất ưu đãi dành cho sinh viên. Quán là địa điểm thích hợp để bạn
tổ chức sinh nhật, sự kiện với mức giá ưu đãi, giảm từ 10 - 20% cho các bạn sinh
viên. Ở đây còn hỗ trợ máy chiếu và âm thanh cho các sự kiện với mức cũng vô
cùng phải chăng.
Đặc biệt, trong tháng Ba này, khách hàng check-in ngay tại quán sẽ được giảm giá
50% tổng giá trị hóa đơn đồ uống. Còn chần chừ gì nữa, hãy rủ bạn bè của mình đến
Nghiêm Hoa Trà để thưởng thức những đồ uống ngon miệng và tận hưởng không
gian thư thái của quán đi nào!
Nghiêm Hoa Trà
Góc bình yên giữa lòng Hà NộiLỊCH SỬ RA ĐỜI
Đoàn Thanh niên cộng sản
Hồ Chí Minh
Nhân dịp kỉ niệm 84 năm thành lập Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh
(26/3/1931 – 26/3/2015), hãy cùng Sức Trẻ tìm hiểu lịch sử của dấu mốc quan
trọng này.
Mùa xuân năm 1931, từ ngày 20 đến
ngày 26/3, tại Hội nghị Ban chấp hành
Trung ương Đảng lần thứ 2, Trung ương
Đảng đã dành một phần quan trọng trong
chương trình làm việc để bàn về công tác
thanh niên và đi đến những quyết định có
ý nghĩa đặc biệt, như các cấp ủy Đảng từ
Trung ương đến địa phương phải cử ngay
các ủy viên của Đảng phụ trách công tác
Đoàn. Trước sự phát triển lớn mạnh của
Đoàn trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam, ở
nước ta xuất hiện nhiều tổ chức Đoàn cơ
sở với khoảng 1.500 đoàn viên và một số
địa phương đã hình thành tổ chức Đoàn
từ xã, huyện đến cơ sở.
Sự phát triển lớn mạnh của Đoàn đã đáp
ứng kịp thời những đòi hỏi cấp bách của
phong trào thanh niên nước ta. Đó là sự
vận động khách quan phù hợp với cách
mạng nước ta; đồng thời, phản ánh công
lao trời biển của Đảng, của Chủ tịch
Hồ Chí Minh vô cùng kính yêu - Người
đã sáng lập và rèn luyện tổ chức Đoàn.
Được Bộ Chính trị Ban chấp hành Trung
ương Đảng và Bác Hồ cho phép, theo đề
nghị của Trung ương Đoàn thanh niên
Lao động Việt Nam, Đại hội toàn quốc lần
thứ 3 họp từ ngày 22 - 25/3/1961 đã quyết
định lấy ngày 26/3/1931 (một ngày trong
thời gian cuối của Hội nghị Trung ương
Đảng lần thứ hai, dành để bàn bạc và
quyết định những vấn đề rất quan trọng
đối với công tác thanh niên) làm ngày
thành lập Đoàn hàng năm. Ngày 26/3 trở
thành ngày vẻ vang của tuổi trẻ Việt Nam,
của Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí
Minh quang vinh.
Từ ngày 26/3/1931 đến nay, để phù hợp
với yêu cầu nhiệm vụ của từng thời kỳ
cách mạng, Đoàn đã đổi tên nhiều lần:
• Từ 1931 - 1936: Đoàn TNCS Việt
Nam, Đoàn TNCS Đông Dương
• Từ 1937 - 1939: Đoàn Thanh niên
Dân chủ Đông Dương
• Từ 11/1939 - 1941: Đoàn Thanh
niên phản đế Đông Dương
• Từ 5/1941 - 1956: Đoàn Thanh niên
cứu quốc Việt Nam
• Từ 25/10/1956 - 1970: Đoàn Thanh
niên Lao động Việt Nam
• Từ 2/1970 - 11/1976: Đoàn Thanh
niên lao động Hồ Chí Minh
• Từ 12/1976 đến nay: Đoàn Thanh
niên cộng sản Hồ Chí Minh
Những thế hệ thanh niên kế tiếp nhau đã
chiến đấu anh dũng vì độc lập tư do của
Tổ quốc, vì chủ nghĩa cã hội. Đó là lớp
thanh niên cảm tử cho Tổ quốc quyết sinh
mà tiêu biểu là Võ Thị Sáu, Trần Văn Ơn,
Cù Chính Lan, Bế Văn Đàn, Phan Đình
Giót. Đó là thế hệ thanh niên anh hùng
trong cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu
nước với những người con ưu tú như
Nguyễn Văn Trỗi, Nguyễn Viết Xuân,Thái
Văn An… Ngày nay, Đoàn Thanh niên
cộng sản Hồ Chí Minh cũng động viên
thế hệ trẻ tích cực tham gia nhiều phong
trào, sân chơi bổ ích. Các phong trào
này đã gây được nhiều ấn tượng tốt đẹp
trong nhân dân, khẳng định vai trò quan
trọng chiến lược của thanh niên trong tình
hình mới.
(Sưu tầm)

“Xuân Hòa - nơi tất cả mọi thứ dường
như đảo lộn so với quy luật thường
ngày... Cuộc sống ở đây giống như 1 giấc
mơ trong Inception vậy: mới đầu sẽ có
cảm giác là lạ và hơi khó ở; nhưng khi
đã quen thì sẽ hoàn toàn làm chủ & lách
được những luật lệ của các thầy, lúc ấy
giống như đi resort chứ không phải quân
sự :) Rồi thì cũng như bất kì giấc mơ nào,
diễn ra suốt 1 tháng nhưng khi tỉnh dậy
thì cảm giác như mới chỉ có vài tiếng vậy,
khá là hụt hẫng. Nhưng kỉ niệm bên nhau
thì vô cùng đáng quý, cả đời sinh viên
cũng chỉ cần cô đọng trong mấy tuần ở
Xuân Hòa mà thôi...”
Bài dự thi của bạnTrương Hoàng Lâm
Anh 24 - CLCKT - K52
“Đến với Xuân Hòa là một thế giới khác.
Đối với tớ, Xuân Hòa chính là Hogwart
và chúng tớ chính là những phù thủy
của nhà Gryffindor :”D”
Bài dự thi của bạnVũThị Hậu
Anh 2 - KDQT - K52
GIẢI BỨC ẢNH ĐƯỢC KHÁN GIẢ BÌNH CHỌN NHIỀU NHẤT
GIẢI BỨC ẢNH DO BAN TỔ CHỨC LỰA CHỌN
KẾT QUẢ
CUỘC THI ẢNH
F 03/201547 G03/201547

Nội san Sức trẻ số 47

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (18)

Similar to Nội san Sức trẻ số 47

Similar to Nội san Sức trẻ số 47 (20)

More from Câu lạc bộ Truyền thông YMC

More from Câu lạc bộ Truyền thông YMC (6)

Nội san Sức trẻ số 47