MGNREGA aims to provide at least 100 days of guaranteed wage employment per year to rural households. It has led to social development through increased livelihood security and good governance ensured by transparency, accountability, and people's participation. Social audits are innovative tools that have increased accountability of local governments and reduced corruption related to MGNREGA implementation. However, gaps still exist like lack of clarity about the program's objectives, inadequate asset creation, and failure to spend funds as intended. Strengthening social audits and addressing these gaps could help MGNREGA achieve its goal of sustainable development and employment security.
MGNREGA aims to provide at least 100 days of guaranteed wage employment per year to rural households. It has led to social development through increased livelihood security and good governance ensured by transparency, accountability, and people's participation. Social audits are innovative tools that have increased accountability of local governments and reduced corruption related to MGNREGA implementation. However, gaps still exist like lack of clarity about the program's objectives, inadequate asset creation, and failure to spend funds as intended. Strengthening social audits and addressing these gaps could help MGNREGA achieve its goal of sustainable development and employment security.
Coast Wire and Plastic Tech is a company located in Carson, CA that is dedicated to satisfying custom medical assembly and cable customers. They focus on adhering to strict specifications and improving customer service. Their core competencies include fast prototyping, product design improvements through experience, using medical approved compounds and materials for cabling, shielding, braiding and tubing, and maintaining certifications for quality and safety standards.
System administrators design, install, and support an organization's computer systems. They work in well-lit offices or computer labs for about 40 hours per week, but are sometimes on call in evenings and weekends. A bachelor's degree is required for many system administrator positions, but some only require an associate's degree. Employment for system administrators is expected to increase 18% from 2006 to 2016, adding around 155,000 new jobs, though some may be lost to outsourcing. The median annual salary was $62,130 in 2006.
The document outlines key strategies for Park University's enrollment management program, including increasing awareness of the university, generating student inquiries, implementing targeted communications, conducting campus visits, developing volunteer recruitment programs, conducting market research, and evaluating recruitment techniques. It emphasizes taking a strategic, comprehensive "sales" approach to admissions recruiting by clearly articulating the university's vision, thinking globally and locally, assessing different recruitment methods, and empowering admissions professionals.
The document summarizes flexible tile import data for Ukraine from 2012 to the first half of 2013. It shows that:
1) Total flexible tile imports in 2012 were 3,730,830 square meters and imports from January to June 2013 were 1,517,424 square meters.
2) In 2012, Technonicol had the largest market share at 46.2% followed by Katepal at 13% and IKO Shingles at 10%. For January to June 2013, Technonicol's market share increased to 51% with Roofshield rising to second place at 11%.
3) The top importing companies for the most popular brands like Technonicol and Katepal remained the same from 2012 to early 2013
This document contains information about El Tovar, a historic hotel located at the Grand Canyon. It provides a photo of El Tovar from 1905 and another current photo, showing how the hotel has been maintained over the past century. In 3 sentences or less, it summarizes the history and current state of El Tovar hotel at the Grand Canyon.
India ranks 134th out of 182 countries on the Human Development Index, with over 170 million rural and 49.6 million urban people living in severe poverty. The Ashraya program was introduced in 2003 in Kerala to help destitute families access basic necessities and opportunities to become self-reliant. A study of 70 Ashraya beneficiary families in Ernakulam District found that 75% lived in rural areas, with 48% classified as Below Poverty Line and only 30% self-employed. The program aims to provide awareness, ensure participation in local governance, and conduct regular evaluations.
Bao cao-hanh-vi-nguoi-dung-internet-vietnam-2014Duy Khánh
Báo cáo hành vi người dùng internet Việt Nam trong năm 2014.
Nội dung chính trong Báo Cáo Hành Vi Người Tiêu Dùng Online
Tiềm năng của việc mua hàng trực tuyến
Lý do mua hàng trực tuyến
Những rào cản chính khi mua hàng
Hành vi của người mua hàng trực tuyến
Tác động của quảng cáo đến việc quyết định mua hàng
Một số nội dung khác đi kèm trong tài liệu này:
6 yếu tố quan trọng quyết định việc mua hàng
Nếu tôi biết bạn bè/gia đình đã từng mua món hàng này online và có trải nghiệm tốt
Nếu tôi có bảo hành/bảo đảm đi cùng với sản phẩm
Nếu sản phẩm mua online rẻ hơn so với mua tại cửa hàng bán lẻ thông thường
Nếu tôi có thể trả tiền mặt
Nếu có khuyến mãi đáng kể hơn so với cửa hàng bán lẻ thông thường
Nếu tôi được hoàn tiền cho sản phẩm bị hư hoặc lỗi
This study analyzed opinions of students on different learning methods like face-to-face, e-learning and b-learning using a questionnaire. The questionnaire was divided into two parts collecting student demographics and open-ended responses on their views. Responses were analyzed using ATLAS.ti software to code and organize data. A second study focused on introducing multimedia software in public education to improve learning efficiency without extensive training. The purpose was to identify education trends and develop an effective way to apply multimedia supporting various subjects and allowing foreign language learning through comprehension over grammar.
Coast Wire and Plastic Tech is a company located in Carson, CA that is dedicated to satisfying custom medical assembly and cable customers. They focus on adhering to strict specifications and improving customer service. Their core competencies include fast prototyping, product design improvements through experience, using medical approved compounds and materials for cabling, shielding, braiding and tubing, and maintaining certifications for quality and safety standards.
System administrators design, install, and support an organization's computer systems. They work in well-lit offices or computer labs for about 40 hours per week, but are sometimes on call in evenings and weekends. A bachelor's degree is required for many system administrator positions, but some only require an associate's degree. Employment for system administrators is expected to increase 18% from 2006 to 2016, adding around 155,000 new jobs, though some may be lost to outsourcing. The median annual salary was $62,130 in 2006.
The document outlines key strategies for Park University's enrollment management program, including increasing awareness of the university, generating student inquiries, implementing targeted communications, conducting campus visits, developing volunteer recruitment programs, conducting market research, and evaluating recruitment techniques. It emphasizes taking a strategic, comprehensive "sales" approach to admissions recruiting by clearly articulating the university's vision, thinking globally and locally, assessing different recruitment methods, and empowering admissions professionals.
The document summarizes flexible tile import data for Ukraine from 2012 to the first half of 2013. It shows that:
1) Total flexible tile imports in 2012 were 3,730,830 square meters and imports from January to June 2013 were 1,517,424 square meters.
2) In 2012, Technonicol had the largest market share at 46.2% followed by Katepal at 13% and IKO Shingles at 10%. For January to June 2013, Technonicol's market share increased to 51% with Roofshield rising to second place at 11%.
3) The top importing companies for the most popular brands like Technonicol and Katepal remained the same from 2012 to early 2013
This document contains information about El Tovar, a historic hotel located at the Grand Canyon. It provides a photo of El Tovar from 1905 and another current photo, showing how the hotel has been maintained over the past century. In 3 sentences or less, it summarizes the history and current state of El Tovar hotel at the Grand Canyon.
India ranks 134th out of 182 countries on the Human Development Index, with over 170 million rural and 49.6 million urban people living in severe poverty. The Ashraya program was introduced in 2003 in Kerala to help destitute families access basic necessities and opportunities to become self-reliant. A study of 70 Ashraya beneficiary families in Ernakulam District found that 75% lived in rural areas, with 48% classified as Below Poverty Line and only 30% self-employed. The program aims to provide awareness, ensure participation in local governance, and conduct regular evaluations.
Bao cao-hanh-vi-nguoi-dung-internet-vietnam-2014Duy Khánh
Báo cáo hành vi người dùng internet Việt Nam trong năm 2014.
Nội dung chính trong Báo Cáo Hành Vi Người Tiêu Dùng Online
Tiềm năng của việc mua hàng trực tuyến
Lý do mua hàng trực tuyến
Những rào cản chính khi mua hàng
Hành vi của người mua hàng trực tuyến
Tác động của quảng cáo đến việc quyết định mua hàng
Một số nội dung khác đi kèm trong tài liệu này:
6 yếu tố quan trọng quyết định việc mua hàng
Nếu tôi biết bạn bè/gia đình đã từng mua món hàng này online và có trải nghiệm tốt
Nếu tôi có bảo hành/bảo đảm đi cùng với sản phẩm
Nếu sản phẩm mua online rẻ hơn so với mua tại cửa hàng bán lẻ thông thường
Nếu tôi có thể trả tiền mặt
Nếu có khuyến mãi đáng kể hơn so với cửa hàng bán lẻ thông thường
Nếu tôi được hoàn tiền cho sản phẩm bị hư hoặc lỗi
This study analyzed opinions of students on different learning methods like face-to-face, e-learning and b-learning using a questionnaire. The questionnaire was divided into two parts collecting student demographics and open-ended responses on their views. Responses were analyzed using ATLAS.ti software to code and organize data. A second study focused on introducing multimedia software in public education to improve learning efficiency without extensive training. The purpose was to identify education trends and develop an effective way to apply multimedia supporting various subjects and allowing foreign language learning through comprehension over grammar.
Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4BusinessForge Events
- Ігор Олексів. Тема: Бізнес модель - Ресурси - Компетенції.
- Софія Гретченко. Тема: Як організувати людські ресурси, щоб Ваш бізнес працював ефективно?
- Богдан Лещишин. Тема: Бізнес у юридичному вимірі: форми існування та специфіка діяльності.
https://www.facebook.com/events/1642592779348424/
Taras Bachynskyy: M&A, як спосіб масштабування бізнесу. Що було, є і чого вар...Lviv Startup Club
Taras Bachynskyy: M&A, як спосіб масштабування бізнесу. Що було, є і чого варто очікувати (UA)
UA Online IT Outsourcing Forum 2023 Winter
Website – www.liof.org/online
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/ukrof
Услуги контакт-центра:
Сервисы горячей линии
Услуги диагностики
Услуги по поиску потенциальных клиентов (лидогенерация)
Работа с базами
Управление клиентским опытом (CEM)
https://aimarketing.info/uk/
The document describes the services of Agency of Industrial Marketing, a market research firm founded in 1997. It provides market research services for B2B markets across Ukraine, CIS countries, Eastern Europe, and globally. The agency conducts a wide range of quantitative and qualitative research including competitor analysis, brand awareness studies, customer satisfaction surveys, and more. It has significant experience across over 15 industries.
Результат исследования содержит динамику и структуру рынка обойных клеев за период 2013 - первое полугодие 2015 гг. Также, в отчете можно увидеть доли основных операторов рынка, динамику структуры рынка по производителям, сегментацию по торговым маркам.
https://aimarketing.info/ru/services/marketing-analytics
Исследование может быть интересно компаниям, которые работают в индустрии энергоэффективных решений. Отчет дает понимание общих тенденций экономики, строительного сектора, рынков: теплоизоляции, теплотехники, оконных конструкций.
https://aimarketing.info/ru/industries/energy-efficiency
Исследование может быть интересно компаниям, которые работают в индустрии энергоэффективных решений. Отчет дает понимание общих тенденций экономики, строительного сектора, рынков: теплоизоляции, теплотехники, оконных конструкций.
https://aimarketing.info/ru/industries
Агентство Индустриального Маркетинга подготовило отчет по мониторингу рынка битумных кровельных материалов за первое полугодие 2015 года.
Структура отчета:
I. Мастики битумные
II. Праймеры битумные
- динамика показателей объема импорта, кг
- структура импорта битумной мастики по брендам, кг
- динамика показателей объема експорта, кг
- структура реэкспорта битумной мастики по брендам, кг
https://aimarketing.info/ru/services/marketing-analytics
По итогам сотрудничества компания Galleria Porcellanato дала отзыв о компании AIM.
По заказу компании Galleria Porcellanato Агентство Индустриального Маркетинга проводило диагностику индустрии дизайна и архитектуры.
https://aimarketing.info/ru/services/marketing-analytics
Чешская компания "Агра групп" дала отзыв о сотрудничестве с исследовательской компанией Агентство Индустриального Маркетинга по итогам проекта по поиску потенциальных партнеров в Украине.
https://aimarketing.info
Компания Agency of Industrial Marketing проводит исследование рынка масел. Представляем вам эту демо-версию презентации для понимания содержания отчета.
Структура и содержание отчета могут меняться под нужды Заказчика
Отчет может предоставляться ежемесячно, ежеквартально до 15 числа месяца следующего за отчетным.
Для получения детальной информации вы можете связаться с нами по телефону
+380 44 290-94-35 или отправив письмо на email: info@aimarketing.info
https://aimarketing.info/ru/services/market-research
Исследование включает рынок газовых, твердотопливных и электрических бытовых котлов Украины.
В исследовании использованы данные производства, импорта и экспорта.
Период исследования: 1 квартал 2015 года.
https://aimarketing.info/ru/services/market-research
В отчете представлены реальные данные импорта за ноябрь 2014г. Данные за другие периоды условны.
https://aimarketing.info/ru/services/marketing-analytics
ВД краски и штукатурки, 2013-2014 гг.
Примечание: торговые марки размещены не в порядке увеличения/уменьшения доли на рынке
https://aimarketing.info/ru/services/marketing-analytics
Исследование завершено 30.06.2015.
Тип исследования: кабинетное.
Период исследования: 2013-2015 гг.
В качестве базовых показателей взяты данные за 2013 год, до начала оккупации Россией Крыма и восточных регионов Украины.
https://aimarketing.info/ru/services/marketing-analytics
2. Вигоди від бізнесу
(потреби основних споживачів)
Бізнес для власника - це економічна свобода,
статус та стабільні доходи;
Бізнес для працівників – це вирішення життєвих
проблем та самореалізація;
Бізнес для суспільства – це фінансування
бюджетної сфери, зміцнення економічних та
політичних свобод, суспільний розвиток;
Бізнес для бізнесу – це довготермінова
стабільність.
2
3. Сучасний інструментарій та моделі
управління бізнесом
- стратегічний менеджмент та маркетинг;
- система корпоративного управління;
- процесний та проектний менеджмент;
- редизайн бізнес-процесів;
- система збалансованих показників;
- фінансове управління та бюджетування;
- маркетингові технології (STP, CRM, брендінг,
PR/GR/IR, холістичний/ латеральний/
партизанський/ вірусний/ … /івентійний
маркетинг…);
3
- лідерство, менеджмент змін, орг. вітаміни…
4. Якщо все так добре, чому все так погано ?
- фірма вимагає постійного
втручання власника і без
його присутності “затухає”;
- персонал ухиляється від
довгострокової
відповідальності за бізнес;
- при зростанні масштабу
бізнесу керівник втрачає
контроль над ним,
дублювання функцій
поєднується з зонами
“безвідповідальності”;
4
5. Звичні халепи бізнесу
- постійна деформація
та зміни стратегії;
- насправді стратегії
немає;
- ринкові
перспективи,
ризики, можливості
не аналізуються,
“майбутнє
приходить
несподівано”
- всі старанно
працюють, але
діяльність збиткова;
5
6. Дуже часто ніхто не знає, чи є бізнес
прибутковим
- звіт про фінансові
результати не відображає
економічну модель бізнесу;
- “ друга бухгалтерія ”, як
правило, фіксує рух
грошових коштів;
- активи не обліковуються за
реальною ціною, вони або
переоцінені (для
збільшення вартості
компанії) або недооцінені
(для зручності транзакцій);6
7. Часто “нове житя” в компанії
починається із стратегії
Розробляється стратегічний
план. Потім : а. всі топи і
власники радіють.
б. топи займаються своїм
функціоналом, бо трохи
запустили роботу за ці два-
три місяці стратегічних
сесій…
в. раптом виявляється, що
“ стратегія не працює ”..
г. … необхідно впровадити
управління бізнес-
7
процесами …
8. Налагодження процесного управління,
реінжиніринг бізнес-процесів…
Описати існуючі процеси
це – нудна, але посильна
задача… руйнувати діючі
неправильні процеси –
весело та захоплююче…
але потім доводиться це
все відкласти і зайнятися
чимось важливішим…
наприклад, BSC…
…тому що без встановлення системи взаємопов'язаних
цілей нових бізнес-процесів не побудуєш… Варто
зазначити, що старі процеси все ж частково 8
демонтовані…
11. Якщо у бізнесу немає “ каркасу ”- конструкції,
що об'єднує його основні елементи,
він руйнується
Власник : “Поки є
грошові потоки, можна
працювати… Борги
повісимо на збиткові
структури, активи
переведемо на чисті
фірми, потім продамо,
на життя вистачить…”
Топ-менеджер: “А мені
тим більше начхати…
досвід є, роботу
знайду… ”
Персонал: “Хоч працюй,
хоч не працюй,
результат –
однаковий…” 11
12. СУБМАРИН – це методика створення базової
конструкції, “ каркасу ” для бізнесу
СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ
БІЗНЕСОМ
МОТИВАЦІЇ
і
АКТИВІВ
РИНКІВ
12
13. БІЗНЕС ПОТРІБЕН ТОМУ,
КОМУ ВІН ВИГІДНИЙ
Хто зацікавлений в вигодах
від бізнесу?
ВЛАСНИКИ ДЕРЖАВА
ПЕРСОНАЛ СУСПІЛЬСТВО
13
14. Уточнення щодо суспільства
- споживачі зацікавлені в задоволенні своїх
потреб/мрій/фантазій – шляхом придбання товарів
ПІДПРИЄМСТВА;
- громадяни хочуть плюралізму та конкуренції, як
політичної, так і економічної; для цього
ПІДПРИЄМСТВА повинні бути стабільними та
сильними;
- майбутнім пенсіонерам потрібно, щоб економіка в
цілому, та ПІДПРИЄМСТВА зокрема, існували в
майбутньому;
Отже, суспільство прагне довготермінового існування,
стабільності та розвитку ПІДПРИЄМСТВА, хто б не
був його власником та працівниками. Таким чином,
підприємство, як юридична особа – виразник
інтересів суспільства. 14
16. Активи і ринки
АКТИВИ ЗАЦІКАВЛЕНІ ОСОБИ РИНКИ
Бізнес-модель Розвиток
ВЛАСНИКИ продуктів і
Матеріальні ринків
активи
ДЕРЖАВА Державний
бюджет
Зв'язки та
стосунки
ПІДПРИЄМСТВО Споживачі
Гудвіл, ТМ
ПЕРСОНАЛ Працівники –
Знання та специфічні
компетенції споживачі 16
17. Час сідати за стіл переговорів
та ділити вигоди
ВЛАСНИКИ ДЕРЖАВА
ПІДПРИЄМСТВО ПЕРСОНАЛ
17
18. Переговорні комбінації
(звичайно, віртуальні) для досягнення
справедливого балансу інтересів
Переговорні пари Очікуваний результат переговорів
ВЛАСНИКИ Власники визнають право підприємства
на розвиток та уникають конфлікту
ПІДПРИЄМСТВО інтересів. Підприємство визнає право
власника на отримання вигоди
ПІДПРИЄМСТВО Сторони визначають прийнятний обсяг
фіскального навантаження
ДЕРЖАВА
ПІДПРИЄМСТВО Сторони приймають зобов'язання щодо
взаємної лояльності
ПЕРСОНАЛ
ВЛАСНИКИ Сторони приймають зобов'язання щодо
уникнення подвійних стандартів 18
ПЕРСОНАЛ
19. Уточнення понять
• Фінансові вигоди – це те що можна
розділити між вигодонабувачами;
• Прибуток – не тотожний фінансовій
вигоді;
19
20. Бізнес на основі здорового глузду
ВЛАСНИКИ ДЕРЖАВА
АКТИВИ
ПІДПРИЄМСТВО ПЕРСОНАЛ
20
22. Базові інструменти СУБМАРИН:
корпоративна культура:
ми всі в одному човні
Для впровадження системи СУБМАРИН
необхідне розуміння та підтримка всього
колективу
Загальна концепція змін, результати
віртуальних та реальних переговорів
вигодонабувачів, економічна модель,
обов'язки, права та очікувані результати – все
це є предметом систематичних обговорень та
дискусій.
22
23. Базові інструменти СУБМАРИН:
управління фінансовими вигодами
Інструмент управління – методика
бюджетування, яка визначає
пріоритетність фінансування тих чи
інших статей витрат, порядок
формування фондів та алгоритм
розрахунку розміру платежів.
23
24. Базові інструменти СУБМАРИН:
інновації та розвиток
Для забезпечення стабільної діяльності
підприємства створюється резервний фонд.
З метою забезпечення розвитку підприємства
створюється фонд розвитку. Наповнення
фонду розвитку здійснюється у розмірі, не
меншому, ніж сума амортизаційних
нарахувань
24
25. Базові інструменти СУБМАРИН:
мотивація персоналу
Персонал отримує свою частку від загальних вигод, що
розподіляються шляхом:
- участі у навчальних проектах (отримання додаткових
компентенцій, професійне зростання);
- диференційованої оплати праці, яка, зокрема,
враховує продуктивність праці, ефективність
діяльності підрозділу та всього підприємства,
лояльність (термін роботи на підприємстві).
Нарахування поточних та періодичних мотиваційних
виплат дозволяє враховувати короткотермінові
результати (місяць) та довготермінові (квартал, рік)
результати діяльності працівника і компанії
25
26. Базові інструменти СУБМАРИН:
колегіальне управління
Обов'язковим елементом успішного
застосування методики є організація
колегіального органу управління
поточною діяльністю – правління,
дирекція…
Важливою умовою ефективності
управління є розділення функцій
власника і функцій виконавчого органу.
26
27. Базові інструменти СУБМАРИН
плюс повний фарш.
Приклад: Впровадження BSC
Власники визнають право
підприємства на розвиток та
уникають конфлікту інтересів.
Підприємство визнає право
власника на отримання вигоди
Розвиток продуктів і
ринків
Бізнес-модель
Знання та компетенції
Сторони приймають
зобов'язання щодо
взаємної лояльності
Працівники – специфічні
споживачі
27
28. СУБМАРИН
резюме
Основні принципи: здоровий глузд та справедливість.
Функціонал:
1. Механізм розподілу вигод між власниками,
державою, персоналом та підприємством.
2. Управління фінансовими вигодами як інструмент
стратегічного управління.
3. Інвентаризація активів, управління амортизаційним
фондом
4. Система мотивації, лояльності та розвитку
персоналу.
5. Інновації та маркетинг за рахунок фонду розвитку.
6. Усунення конфліктів у сфері управління
підприємством
7. Базова платформа для впровадження сучасних 28
управлінських моделей
29. ДЯКУЄМО ЗА УВАГУ
Олександр Гладунов
067 360 02 36
o.gladunov@gmail.com
Валерій Задорожний
050 339 33 09
avtoban1@gmail.com