2. Samhandlingsstruktur
• Politisk Samarbeidsutvalg (4 ordførere kommune, 4 KS, 4 Styret HF)
• Administrativt Samarbeidsutvalg (ASU)
a. St.Olavs Hospital HF
b. Helse Nord-Trøndelag
1 stk. fra hver av kommuneregionene
= 6 stk. Nord-Trøndelag (Værnes, Innherred, Invest, Ytre, Indre og Midtre Namdal)
= 5 stk. St.Olavs Hospital HF (Værnes, Fosen, Orkdal, Trondheimsomr., Fjellregion)
Tilsvarende antall representanter fra Helseforetak -
Brukerrepresentasjon, Tillitsvalgte, Observatører
• Faglige Samarbeidsutvalg/Kliniske Samarbeidsutvalg
Operasjonalisere Tjenesteavtalene – praktisk tilnærminger/løsninger
Partssammensatt (ikke alle kommuner er representert i alle grupper)
Oppdrag og mandat gis av ASU – Samarbeidsutvalg rapporterer til ASU
Værnesregionen
3. Faglig Samarbeidsutvalg (Arbeidsgrupper)
Helse Nord-Trøndelag HF
• Tjenesteavtale nr. 2
• Tjenesteavtale nr. 6 Britt Heidi Julseth
• Personellnettverk Hans Fredrik Selvaag
• Tjenesteavtale nr. 7
• Tjenesteavtale nr. 8 Sidsel Storvik Nilsen
• Tjenesteavtale nr. 9 Iver Sunnset
• Tjenesteavtale nr. 10
• Tjenesteavtale nr. 12 Elisabeth Johansen
• Tjenesteavtale nr. 11 Usikkerhet knytt til dette arbeidet pr. 16.04.13
• Smittevern Besluttet opprettet – VR må oppnevne person
Turnuslegeordning = Leif Vonen
Kvalitetsteam Ø-hjelp (Tj.avtale 4)
= Ann S. Helgesen, Leif Vonen, Børge Lillebo, DMS-lege, Fagsjef HNT og St.Olav
Værnesregionen
4. Faglig Samarbeidsutvalg (Arbeidsgrupper)
St.Olavs Hospital HF
• Tjenesteavtale nr. 2 Elin Mikalsen
- 2 stk. arbeidsgrupper
• Tjenesteavtale nr. 6 (+7) 6+7 = 1 person
- kunnskapsoverføring og info.utveksling
• Tjenesteavtale nr. 7 (+6) -------»------
- forskning, utdanning, praksis, læretid
• Tjenesteavtale nr. 8 - Svangerskap, fødsel, barsel Leif Vonen
• Tjenesteavtale nr. 9 – IKT 1 person
• Tjenesteavtale nr. 10 – Forebygging og helsefremmende arbeid 1 person
• Tjenesteavtale nr. 11 – Beredskap og Akuttmedisinskkjede 1 person
Turnuslegeordning = Leif Vonen
Kvalitetsteam Ø-hjelp (Tj.avtale 4)
= Ann Sissel, Leif Vonen, Børge Lillebo, DMS-lege, Fagsjef HNT og St.Olav.
Diverse, eks.: Vend Risk, Fedme, Langtids Mekanisk Ventilasjon
Værnesregionen
5. Kommunegruppe KS Nord og Sør
• Kommunegruppe KS Nord og Sør
- Regi KS Nord- og Sør- Tøndelag
- 6 regioner representert i Nord
- 5 regioner representert i Sør
• Kommunikasjonslinjer
Informasjon, involvering og implementering
Ledelsesmessig forankring og «leder til leder»
Værnesregionen
6.
7. Suksesskriterier
samhandling – mer kultur enn metode
Alle må ville samhandle
Likeverd og raushet
Forpliktelse og forankring
Stødig kurs fra ledelsen - engasjerte rådmenn
Tillit til hverandre og hverandres kompetanse
”Storebror” må dra lasset
Holde styringsfarten – folk er utålmodige
Felles saksframlegg - entydige politiske vedtak