18新卒採用『求める人物像』策定コンサルティング&『採用コンセプト』立案コンサルティング
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- 2. 「求める⼈物像」ワークショップレポート 株式会社Aの新卒採⽤における「求める⼈物像」策定の為、 コンピテンシーカードを利⽤し、ワークショップを実施しました。 【実施概要】 【⽬的】 ･新卒採⽤の求める⼈物像の策定 【参加者】 ･C社⻑、B部⻑、D様、E様 【⽇時】 ･2016年10⽉12⽇（⽔） 【ファシリテーター】 ･弊社 Copyright (C) 2016-2017 CRESCO Inc. All Rights Reserved. 1
- 3. トップ５＋α 項⽬ 中項⽬ 詳細 キャリア上の野⼼・⽬標 倫理観と価値観 利他志向 ⾃⼰啓発 ⾃分のキャリアゴールを明確に持っており、 ⽬標達成のために積極的に働く ⾃分のキャリアの道筋を理解している。仕事や環境を活⽤し、⾃⼰実現しようとしている。⾃分を活かせる機会をつかむ ために、⾃らを売り込める。他⼈が⾃分のためにドアを開けてくれるのを待つのでなく積極的に動く 順調な時も逆境の時も⾃分が正しいと信じ た価値観と信念に従う 常に社会的に適切な倫理観や価値観を持ち、これにしたがって⾏動する。間違った倫理観や価値観を安易 に受け⼊れない。信じていること、⼝にしたことを実⾏する ⾃分の都合や状況を優先せず、周囲や全体 の利益を考える ⾃⼰中⼼的にならず、全体や他⼈の状況を踏まえて物事を判断できる。他⼈の利益を図ることが、結果的 には⾃分のためにもなるということを理解している 常に⾃⼰を改善しようと積極的に仕事に取 り組んでいる 状況や仕事のレベルによって、異なるスキルや⽅法論が必要となることを理解しており、⾃⼰の⻑所をし、 ⾃⼰の短所や限界を補強しようと努める 「求める⼈物像」策定ランキング 「求める⼈物像」策定による必要項⽬ランキングは、以下の通りとなりました。途中の プロセスに関しては、別紙をご参照ください。 想像⼒・発想⼒ 新しくユニークなアイディアを次々に出す 前例のない環境で、新しい考えを打ち出すことができる。これまで関連しそうもなかった概念を結びつけ て考えられる。ブレーンストーミングの場などで独創的で、付加価値のある⼈物と⾒てもらえる ⾃⽴性 厳しい状況に⼀⼈でも⽴ち向かい、頼りが いがある 安易に他⼈に頼らず、⾃⼰責任で完遂しようとする。個⼈的な責任から逃げない。誰も味⽅せずとも、正 しいと信じたら⾃分の考えや⽴場を貫く。困難な業務でも喜んで⼀⼈で取り組む。⽢えがない ＋ Copyright (C) 2016-2017 CRESCO Inc. All Rights Reserved. 2
- 4. Aの社員として⼤事にしているものである 理念にある⼈の幸せや⾃分よりも周りのこ とを⼤事にすることが求められる ⽬標を持って取り組む姿勢は、Aには不可⽋ である ⾃分へ投資できるタイプは可能性を感じる 新しい事をやっていこうとする上で重要な 要素である 価値観を共有できないで⼊社をしても、短期間で「何か違う」と感じてしまい本⼈にとっても良くない 上記「倫理観と価値観」も含め、理念を理解しないでいると、Aとしてのブレがでてしまう 上昇志向を持って仕事をすることが必要である ⾊々なことにチャレンジ、トライしていく上で、⾃分で⾃らに投資ができることは、意識が⾼く可能性を感じることができる これがなければ〜〜〜では仕事にならないのではないか 「求める⼈物像」ワークショップ 「求める⼈物像」策定による必要項⽬抽出に際して、その抽出の理由などを まとめました。 また、ワークショップ中に気になる「語」を書き出しました。 キャリア上の野⼼・⽬標 倫理観と価値観 利他志向 ⾃⼰啓発 想像⼒・発想⼒ ⾃⽴性 仕事をする上でベストは⾃⼰完結できる⼈ 材である 全てに求めるわけでないが、B部⻑タイプのような、⾃⼰完結型タイプの⼈材も必要である ■その他■ ・誠実でなければならない ・前向きさ、素直さ、誠実さ、等は必要であることは⾔うまでもないが、利他志向があるタイプの ⼈材であれば、恐らく持っている ・知的⾺⼒（地頭の良さ）は必要だが、頭でっかちになられても困る トップ５＋α 項⽬ 中項⽬ 詳細 ＋ Copyright (C) 2016-2017 CRESCO Inc. All Rights Reserved. 3
- 6. × 【求める⼈物像】の重要要素 ■ 倫理観と価値観 ■ 利他志向 ■ キャリア上の野⼼・⽬標 ■ ⾃⼰啓発 ■ 想像⼒・発想⼒ ＋ □ ⾃⽴性 弊社の所⾒等 ■ 募集職種は「ビジネスプロデューサー」 ■ 少数精鋭の集団 ■ ポジティブな取り組み⽅（姿勢）の重要性 ■ ⾃⽴⼼（他⼈依存の払拭） ・同じ価値観を持ち、他者の為に⾃⼰犠牲もいとわない⼈材 ・既成概念にとらわれず、⾃由な発想とその具現化に取り組める⼈材 ・⾃⽴⼼があり、⾃⼰判断ができる⼈材 「求める⼈物像」のまとめ ワークショップから導いたコンピテンシー項⽬をベースに、御社仕様の⾔葉に変換し、 「求める⼈物像」を定義します。 Copyright (C) 2016-2017 CRESCO Inc. All Rights Reserved. 5
- 7. × 【求める⼈物像】 ● 同じ価値観を持ち、他者の為に⾃⼰犠牲も いとわない⼈材 ● 既成概念にとらわれず、⾃由な発想とその 具現化に取り組める⼈材 ● ⾃⽴⼼があり、⾃⼰判断ができる⼈材 【御社のウリ】 ◆ 明確な理念の下、やりたいと思ったことを ⾃由にやらせてもらうことが出来る ◆ 少数精鋭の集団 ◆ 若くして成⻑出来る ◆ ⾃分の仕事で社会にインパクトを与えることが 出来たり、トレンドを創ったりすることが出来る ◆ トップと⼀緒に仕事をすることが出来る ・Our work,it make people happy ・The same sense of values,freedom,a self resposibirity ・We Believe ”You Can Do！” ・まずは世の為、⼈の為 ・貫き通せ、その想い！ 「 採 ⽤ コ ン セ プ ト 」 ⽴ 案 「求める⼈物像」×「御社のウリ」＝採⽤コンセプト、と考えます。ここで、その採⽤ コンセプトについて定義します。 Copyright (C) 2016-2017 CRESCO Inc. All Rights Reserved. 6