Уникальное мероприятие, основная цель которого - трудоустройство молодых специалистов и развитие навыков успешного трудоустройства и построения карьеры
В рамках проекта «Мое первое рабочее место», 22 сентября 2016 года
состоится уникальное мероприятие -
ЯРМАРКА ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Основная цель мероприятия – содействие в трудоустройстве молодых специалистов и повышение грамотности молодежи в вопросах построения карьеры.
Ярмарка возможностей өуникальное мероприятие в твоем городеАлина Самарская
22 сентября в Алматинском Дворце школьников состоится уникальное событие в жизни города - Ярмарка возможностей.
Мероприятие проводится в рамках проекта «Мое первое рабочее место», направленного на содействие в трудоустройстве молодых специалистов и повышения грамотности молодежи в вопросах построения карьеры.
На ярмарке встретятся три заинтересованные стороны – выпускники ВУЗов Алматы –победители конкурса «Лучшие студенты Алматы 2016», работодатели , готовые принять на работу молодых, ярких и талантливых специалистов, а также представители городских властей.
11 вересня 2017 року було проведено відкриту дискусію на тему: «Моя майбутня професія очима студентів». Активну участь в обговорення та презентації прийняли студенти ІІ курсу факультету Консалтингу і міжнародного бізнесу, спеціальності «Облік і оподаткування» (спеціалізації «Облік і аудит»), які представили не тільки можливі варіанти майбутньої професії, а й яким чином вони би змогли в майбутньому використовувати свої знання.
Бизнес-школа МФЮА была основана в 2010 году под руководством профессионалов, которые получили степени МВА в ведущих университетах США и Великобритании и имеют большой опыт работы в мировых финансовых и IT-компаниях. Их целью было создание качественного бизнес-образования в России, используя опыт российского и международного бизнес-сообщества и экспертов в области образования.
Бизнес-школа МФЮА является членом РАБО (Российская Ассоциация Бизнес Образования) и, с 2012 г., членом престижной образовательной ассоциации EFMD (Европейский фонд развития менеджмента).
Уникальное мероприятие, основная цель которого - трудоустройство молодых специалистов и развитие навыков успешного трудоустройства и построения карьеры
В рамках проекта «Мое первое рабочее место», 22 сентября 2016 года
состоится уникальное мероприятие -
ЯРМАРКА ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Основная цель мероприятия – содействие в трудоустройстве молодых специалистов и повышение грамотности молодежи в вопросах построения карьеры.
Ярмарка возможностей өуникальное мероприятие в твоем городеАлина Самарская
22 сентября в Алматинском Дворце школьников состоится уникальное событие в жизни города - Ярмарка возможностей.
Мероприятие проводится в рамках проекта «Мое первое рабочее место», направленного на содействие в трудоустройстве молодых специалистов и повышения грамотности молодежи в вопросах построения карьеры.
На ярмарке встретятся три заинтересованные стороны – выпускники ВУЗов Алматы –победители конкурса «Лучшие студенты Алматы 2016», работодатели , готовые принять на работу молодых, ярких и талантливых специалистов, а также представители городских властей.
11 вересня 2017 року було проведено відкриту дискусію на тему: «Моя майбутня професія очима студентів». Активну участь в обговорення та презентації прийняли студенти ІІ курсу факультету Консалтингу і міжнародного бізнесу, спеціальності «Облік і оподаткування» (спеціалізації «Облік і аудит»), які представили не тільки можливі варіанти майбутньої професії, а й яким чином вони би змогли в майбутньому використовувати свої знання.
Бизнес-школа МФЮА была основана в 2010 году под руководством профессионалов, которые получили степени МВА в ведущих университетах США и Великобритании и имеют большой опыт работы в мировых финансовых и IT-компаниях. Их целью было создание качественного бизнес-образования в России, используя опыт российского и международного бизнес-сообщества и экспертов в области образования.
Бизнес-школа МФЮА является членом РАБО (Российская Ассоциация Бизнес Образования) и, с 2012 г., членом престижной образовательной ассоциации EFMD (Европейский фонд развития менеджмента).
2. Добрый день уважаемые учащиеся, добрый день уважаемые работодатели и специалисты! Сегодня традиционно мы проводим очередной брифинг по проекту «Работодатель и выпускник – вместе мы сила!». Тема нашего брифинга: «Работодатель – шаг навстречу..» и вести наш брифинг буду я – Шлымова Сауле Муратовна – заместитель директора по УПР
3. Гости нашего брифингав гостях у нас работодатели и специалисты Акционерных обществ «АТФ - Банка» и «Казкоммерцбанка».
9. Сауле Муратовна- Какие требования предъявляются сегодня к молодому выпускнику, практиканту?
10. Отвечает Айнель: - «Конкурентоспособными на рынке труда выпускников колледжей и вузов делают либо специальные знания, рыночный спрос на которые высок и которые не могут быть компенсированы личностными качествами, либо особые личностные качества, которые требуются в рыночной экономике сверх знаний, полученных в учебном заведении.»
11. Сауле Муратовна- Чего опасаются, прежде всего, работодатели, когда речь идет о молодом специалисте?
12. НуржанОкимбаев:В сегодняшней молодежи нет стабильности и надежности. Молодые выпускники, особенно те, которые раньше вообще не работали, быстро меняют свое первое рабочее место, рассматривая его именно как первое и отнюдь не последнее, как место, где можно перебиться первое время. Поэтому современный работодатель не торопится вкладывать деньги, время и усилия в тех, кто быстро может уйти. Мой вам совет, не торопитесь. Покажите себя с первых дней, на что вы способны.
13. ЮсибовГасан 3 курс специальность «Финансы» – Скажите, пожалуйста, чтобы работать у вас, какими качествами необходимо обладать?
14. Аширов Даулет: Прежде всего активная жизненная позиция. Необходимо быть энергичным, но не путать с суетливостью. Мобильность. Быстродействие. Неформальное отношение. Быть способным самостоятельно работать. Эти качества приветствуются не только в банках, но и во многих организациях.
15. Брежнева Анжела 2 курс «Финансы» - Я слышала, что в банк берут лишь с высшим образованием, а мы после колледжа, есть возможность трудоустройства для нас? Отвечает Алия – наш «Казкоммерцбанк» берет выпускников колледжей, но в отличие от студентов ВУЗа, вам придется постараться отличиться какими - либо навыками или личностными качествами, так что не теряйте время и работайте над собой. Самопрезентация – вот что отличает сегодня выпускников.
17. Специалисты «АТФ- Банка» - Хороший вопрос, для нас важны увлеченность правом, восприятие юриспруденции, в любой сфере это может пригодиться, так как зачастую мы работаем с клиентами, и возникают различные ситуации. Знание законов – знание ответственности, а значит безопасность.
22. АльфияАнваровна директор колледжа поблагодарила всех гостей – работодателей за организацию бизнес – встречи, за эффективные ответы на интересующие вопросы и пожелала творческих успехов и профессионального роста.
24. Сауле Муратовна - Чтобы вы посоветовали нашим будущим выпускникам и практикантам?
25. Мои пожелания, прежде всего, заканчивать какие – нибудь курсы, которые могли бы увеличить шансы на конкурентоспособность, получать сертификаты, улучшать ораторские способности.
26. Я желаю вам уважаемые студенты, уже сейчас интересоваться напрямую той деятельностью, которой хотите заниматься, чем большей информацией вы владеете, тем легче будет пройти собеседование и очень хорошо, что у вас проводятся такие брифинги, они дают прямую связь с работодателями.
27. Выпускнику нужно обладать навыками бизнес-общения, бизнес-этикета, бизнес-культуры. Среда, в которую бывшие студенты попадают отличается от студенческой среды. Это определенная бизнес-этика, культура общения, хотелось бы, чтобы они у человека были.
