Submit Search
Upload
صلاحية الموظف
•
2 likes
•
8,780 views
Nour Elbader
Follow
نظام فارس الخدمة الذاتية
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 24
Recommended
التسجيل فى الخدمة
التسجيل فى الخدمة
Nour Elbader
الدليل الإرشادي لخدمات نظام فارس.
الدليل الإرشادي لخدمات نظام فارس.
Mohammed moody
صلاحية المدير
صلاحية المدير
Nour Elbader
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
Egypt
التسجيل فى الخدمة
التسجيل فى الخدمة
Nour Elbader
تطبيق تكنولوجيا التعلبم في التوجيه المهني
تطبيق تكنولوجيا التعلبم في التوجيه المهني
saud alnaabi
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"
Jalal Yehya
أفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdf
أفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdf
Egypt
Recommended
التسجيل فى الخدمة
التسجيل فى الخدمة
Nour Elbader
الدليل الإرشادي لخدمات نظام فارس.
الدليل الإرشادي لخدمات نظام فارس.
Mohammed moody
صلاحية المدير
صلاحية المدير
Nour Elbader
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
Egypt
التسجيل فى الخدمة
التسجيل فى الخدمة
Nour Elbader
تطبيق تكنولوجيا التعلبم في التوجيه المهني
تطبيق تكنولوجيا التعلبم في التوجيه المهني
saud alnaabi
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"
Jalal Yehya
أفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdf
أفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdf
Egypt
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
Egypt
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
شركة الاتصالات السورية
التدقيق الإجتماعي (1)
التدقيق الإجتماعي (1)
Jamaity
دبلومة المحاسبة العامة للمقاولات الخرسانة الجاهزة
دبلومة المحاسبة العامة للمقاولات الخرسانة الجاهزة
برنامج محاسبة التكاليف
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
برنامج محاسبة Erp System
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
YemenSoft Co Ltd
التفويض وتبسيط الإجراءات هو اساس التطوير الاداري
التفويض وتبسيط الإجراءات هو اساس التطوير الاداري
شركة الاتصالات السورية
Web performance - الجزء الثاني
Web performance - الجزء الثاني
anees abu-hmaid
كورس محاسبة الشركات
كورس محاسبة الشركات
برنامج محاسبة
Nubix Offer HR
Nubix Offer HR
Mohamed Ibrahim
Service engineering هندسة الخدمات
Service engineering هندسة الخدمات
Ayham AlKawi
Software
Software
Soft Click
برنامج محاسبة شركات الاستيراد والتصدير
برنامج محاسبة شركات الاستيراد والتصدير
برنامج محاسبة Erp System
010 (1)
010 (1)
Eldaw Ali Yousif
008
008
Eldaw Ali Yousif
HRDISCUSSION.COM_نظم-المعلومات-اإدارية.ppt
HRDISCUSSION.COM_نظم-المعلومات-اإدارية.ppt
WaliedElshaiki
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
برنامج محاسبة Erp System
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdf
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdf
NasirMehmood624459
كورس محاسبة الشركات
كورس محاسبة الشركات
برنامج محاسبة Erp System
سيرة ذاتية الأخيرة 1
سيرة ذاتية الأخيرة 1
mohammed saad
Subdivision.user manual.20180828
Subdivision.user manual.20180828
Nour Elbader
رسوم المدارس الأهلية
رسوم المدارس الأهلية
Nour Elbader
More Related Content
Similar to صلاحية الموظف
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
Egypt
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
شركة الاتصالات السورية
التدقيق الإجتماعي (1)
التدقيق الإجتماعي (1)
Jamaity
دبلومة المحاسبة العامة للمقاولات الخرسانة الجاهزة
دبلومة المحاسبة العامة للمقاولات الخرسانة الجاهزة
برنامج محاسبة التكاليف
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
برنامج محاسبة Erp System
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
YemenSoft Co Ltd
التفويض وتبسيط الإجراءات هو اساس التطوير الاداري
التفويض وتبسيط الإجراءات هو اساس التطوير الاداري
شركة الاتصالات السورية
Web performance - الجزء الثاني
Web performance - الجزء الثاني
anees abu-hmaid
كورس محاسبة الشركات
كورس محاسبة الشركات
برنامج محاسبة
Nubix Offer HR
Nubix Offer HR
Mohamed Ibrahim
Service engineering هندسة الخدمات
Service engineering هندسة الخدمات
Ayham AlKawi
Software
Software
Soft Click
برنامج محاسبة شركات الاستيراد والتصدير
برنامج محاسبة شركات الاستيراد والتصدير
برنامج محاسبة Erp System
010 (1)
010 (1)
Eldaw Ali Yousif
008
008
Eldaw Ali Yousif
HRDISCUSSION.COM_نظم-المعلومات-اإدارية.ppt
HRDISCUSSION.COM_نظم-المعلومات-اإدارية.ppt
WaliedElshaiki
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
برنامج محاسبة Erp System
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdf
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdf
NasirMehmood624459
كورس محاسبة الشركات
كورس محاسبة الشركات
برنامج محاسبة Erp System
سيرة ذاتية الأخيرة 1
سيرة ذاتية الأخيرة 1
mohammed saad
Similar to صلاحية الموظف
(20)
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
التدقيق الإجتماعي (1)
التدقيق الإجتماعي (1)
دبلومة المحاسبة العامة للمقاولات الخرسانة الجاهزة
دبلومة المحاسبة العامة للمقاولات الخرسانة الجاهزة
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
التفويض وتبسيط الإجراءات هو اساس التطوير الاداري
التفويض وتبسيط الإجراءات هو اساس التطوير الاداري
Web performance - الجزء الثاني
Web performance - الجزء الثاني
كورس محاسبة الشركات
كورس محاسبة الشركات
Nubix Offer HR
Nubix Offer HR
Service engineering هندسة الخدمات
Service engineering هندسة الخدمات
Software
Software
برنامج محاسبة شركات الاستيراد والتصدير
برنامج محاسبة شركات الاستيراد والتصدير
010 (1)
010 (1)
008
008
HRDISCUSSION.COM_نظم-المعلومات-اإدارية.ppt
HRDISCUSSION.COM_نظم-المعلومات-اإدارية.ppt
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdf
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdf
كورس محاسبة الشركات
كورس محاسبة الشركات
سيرة ذاتية الأخيرة 1
سيرة ذاتية الأخيرة 1
More from Nour Elbader
Subdivision.user manual.20180828
Subdivision.user manual.20180828
Nour Elbader
رسوم المدارس الأهلية
رسوم المدارس الأهلية
Nour Elbader
Con 12
Con 12
Nour Elbader
M m-f-1439
M m-f-1439
Nour Elbader
Edu job
Edu job
Nour Elbader
منتدى المعلمين
منتدى المعلمين
Nour Elbader
Elctronic publish
Elctronic publish
Nour Elbader
I3tkaf
I3tkaf
Nour Elbader
Sss
Sss
Nour Elbader
Women jobs 20180322
Women jobs 20180322
Nour Elbader
Men jobs 20180322 (1)
Men jobs 20180322 (1)
Nour Elbader
Reg
Reg
Nour Elbader
Kau web registeration user-guide
Kau web registeration user-guide
Nour Elbader
Aoamer
Aoamer
Nour Elbader
simah
simah
Nour Elbader
طريقة تسجيل الطلاب في نظام نور
طريقة تسجيل الطلاب في نظام نور
Nour Elbader
تسجيل الطلاب في نظام نور
تسجيل الطلاب في نظام نور
Nour Elbader
جدول مواعيد الدفاع الجوي
جدول مواعيد الدفاع الجوي
Nour Elbader
مواعيد التقديم على الوظائف
مواعيد التقديم على الوظائف
Nour Elbader
تقديم برنامج التدرج لخريجي الكليات
تقديم برنامج التدرج لخريجي الكليات
Nour Elbader
More from Nour Elbader
(20)
Subdivision.user manual.20180828
Subdivision.user manual.20180828
رسوم المدارس الأهلية
رسوم المدارس الأهلية
Con 12
Con 12
M m-f-1439
M m-f-1439
Edu job
Edu job
منتدى المعلمين
منتدى المعلمين
Elctronic publish
Elctronic publish
I3tkaf
I3tkaf
Sss
Sss
Women jobs 20180322
Women jobs 20180322
Men jobs 20180322 (1)
Men jobs 20180322 (1)
Reg
Reg
Kau web registeration user-guide
Kau web registeration user-guide
Aoamer
Aoamer
simah
simah
طريقة تسجيل الطلاب في نظام نور
طريقة تسجيل الطلاب في نظام نور
تسجيل الطلاب في نظام نور
تسجيل الطلاب في نظام نور
جدول مواعيد الدفاع الجوي
جدول مواعيد الدفاع الجوي
مواعيد التقديم على الوظائف
مواعيد التقديم على الوظائف
تقديم برنامج التدرج لخريجي الكليات
تقديم برنامج التدرج لخريجي الكليات
Recently uploaded
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
فاطمة أحمد عطية كلية التربية قسم اللغه العربيه جامعة جنوب الوادى
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
MohamadAljaafari
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
qainalllah
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
v2mt8mtspw
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
MarwaElsheikh6
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
elqadymuhammad
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................
hakim hassan
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
Mohammad Alkataan
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
aseelqunbar33
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
salwaahmedbedier
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
OmarSelim27
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
جامعة جنوب الوادي
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
shimaahussein2003
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
Osama ragab Ali
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
AhmedFares228976
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
r6jmq4dqcb
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
أمل عرفات محمد العربي . جامعة جنوب الوادي -كلية تربيه عام الفرقة الثالثة قسم اللغه العربيه
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
shamsFCAI
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
OmarSelim27
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
fsaied902
Recently uploaded
(20)
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
صلاحية الموظف
1.
DO.070المستخدم دليل–البشرية الموارد مشروعمشروعأنظمةأنظمةإدارةإدارةالمواردالموارداإلداريةاإلداريةوالماليةوالمالية FFiinnaanncciiaall
&& AAddmmiinniissttrraattiioonn RReessoouurrcceess IInnffoorrmmaattiioonn SSyysstteemm مشروعمشروعفارسفارس FFAARRIISS PPrroojjeecctt DDOO..007700المستخدم دليلالمستخدم دليل الذاتية الخدمةالذاتية الخدمة الموارد ادارةالموارد ادارةالبشريةالبشرية--اجراءاتاجراءاتالموظف أو المعلمالموظف أو المعلماالدارياالداري :المؤلفMohannad Abu-Ghosh :اإلنشاء تاريخ24-SEP-2013 :تعديل اخر تاريخ17-Mar-2016 :المرجع رقم :النسخةV 1.2
2.
Page: 2www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد بالوثيقة التحكم المراجعة تاريخ التاريخالمؤلفالنسخةالوثيقة تعديل اسباب 24-Sep-13Mohannad Abu-Ghosh1.0سابقة وثيقة يوجد ال 12-NOV-13Majed Al-Haj1.1الموظفين شؤون برنامج مدير قبل من مطلوبة تعديالت الوزارة في 17-Mar-16Mohannad AbuGhosh1.2الذاتية الخدمة انطالق تعديالت PARIS Matrixاالعتمادات مصفوفة P:= Primary A:= Assigned R:= Review Required I:=Input Required S:=Signature Required مالتاريخاالسمالمنصباالعتماد رمز [P;A;R;I;S] المالحظات/النتيجة 1.Mr. Muhammad Mubarak MOE HRMS Track Manager 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 11. الوثيقة لحاملي مالحظات على حصلت اذاالكترونية نسخةالوثيقة هذه على التحكم ألغراض عليها اسمك تدوين الرجاء بطباعته وقمت الملف هذا من على حصلت اذانسخةورقيةالوثيقة هذه على التحكم ألغراض عليها اسمك تدوين الرجاء بطباعته وقمت الملف هذا من
3.
Page: 3www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 1مقدمة الوثيقة من الهدف على العمل على الموظفين يساعد المستخدم دليلإتباعها تم إذا الصحيحة النتائج تضمن والتي الصحيحة بالخطوات النظام ويحصل تدريبية بيئة على تدريب بدورة يمر أن النظام على يعمل موظف ألي الضروري ومن .ومتسلسل دقيق بشكل ا هذا علىالفعلي العمل في البدء قبل لدليل:الوثيقة هذه في التالية المواضيع شرح يتم وسوف , 1.تصفحاوراكل نظام 2.اجراءاتالموظف أو المعلماالداري
4.
Page: 4www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 2الدليل هذا تنظيم كيفية 2.1الحضور 2.2الوثيقة استخدام كيفية على بناء الدليل هذا يستخدمالمسئوليةالموجودة الشاشات شروحات الى الرجوع يتم حيث اليك المضافة و ,فقط بمسئوليتكاتباع الرجاء المأمولة النتائج على تحصل لكيوظيفة لكل الدليل هذا في المشروحة الخطوات .هي كما 2.2صلة ذات وثائق يوجد ال 2.2بها مرحب تعليقاتك
5.
Page: 5www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 3المحتويات المحتويات جدول تاريخالمراجعة----------------------------------------------------------------------------------------------------2 PARIS Matrixمصفوفةاالعتمادات--------------------------------------------------------------------------------2 مالحظاتلحامليالوثيقة------------------------------------------------------------------------------------------2 1مقدمة---------------------------------------------------------------------------------3 الهدفمنالوثيقة2 2كيفيةتنظيمهذاالدليل------------------------------------------------------------------4 2.1الحضور2 2.2كيفيةاستخدامالوثيقة2 2.2وثائقذاتصلة2 2.2تعليقاتكمرحببها2 3المحتويات-----------------------------------------------------------------------------5 4موضوعالشرح------------------------------------------------------------------------7 2.1االجراءات7 4.1.1نطاقالعمل--------------------------------------------------------------------------------------------7 4.1.2مراجعالنظام------------------------------------------------------------------------------------------7 4.1.3السياسةالمتبعة----------------------------------------------------------------------------------------7 4.1.4األدوار------------------------------------------------------------------------------------------------7 4.1.5التوزيع------------------------------------------------------------------------------------------------7 4.1.6الملكية-------------------------------------------------------------------------------------------------8 2.2ارشاداتاالستكشاف8 4.2.1كيفيةالوصولللشاشات--------------------------------------------------------------------------------8
6.
Page: 6www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 5تصفحبرنامجاوراكل------------------------------------------------------------------9 1كيفيةاالستعالمعنبياناتك-----------------------------------------------------------11 1.1صالحيةالخدمةالذاتيةللموظف12 2الملحق------------------------------------------------------------------------------13 2.1الملحق22 3النقاطالمفتوحةوالمغلقةفيهذاالمستند----------------------------------------------14 2.1النقاطالمفتوحة22 2.2النقاطالمغلقة22
7.
Page: 7www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 4الشرح موضوع .الوزارة في المحدد دوره على بناء فارس نظام مستخدم يتبعها التي الخطوات لتوضيح وثيقة هي المستخدم دليل 2.1االجراءات 4.1.1العمل نطاق :التالية الوظائف عرض يتم سوف اوراكل نظام تصفح الخدمة واستعالمات طلباتالذاتية 4.1.2النظام مراجع يوجد ال 4.1.3المتبعة السياسة يوجد ال 4.1.4األدوار وثيقة في بالتفصيل المستخدمين أدوار شرح يتم سوفBR.110 4.1.5التوزيع والمعلمين االداريين الموظفين.التعليم وادارات الوزارة جهاز في
8.
Page: 8www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 4.1.6الملكية .بالوزارة المتبعة والسياسة العملي الواقع تعكس وبأنها ضرورية الوثيقة هذه بأن يضمن المالي الممثل 2.2االستكشاف ارشادات 4.2.1للشاشات الوصول كيفية .الصالحيات وحسب الوظيفة حسب مسار كل شرح سيتم الحقا
9.
Page: 9www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 5تصفحاوراكل برنامج 1.للدخولاوراكل برنامج علىالتالية الخطوات نتبع: رابط باختيار قم ثم االنترنت متصفح على الدخولا) الفعلي للعمل وليس فقط للتدريب الرابط هذا ( لتالي https://frsprod.moe.gov.sa : التالية الخطوات اتبع ثم oال اسم ادخلمستخدم oالسر كلمة ادخل oزر اضغطالدخول تسجيلباستخدامالفأرة
10.
Page: 10www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 2.)(الوظيفة المستكشف من المحددة المسئولية اختيار شاشة: باختيار قمبك الخاصة الذاتية الخدمة مسؤوليةالخاصةوالفأرة زر بنقر ذلكإأليسر عليها. لها المقابل بالجزء بتا الخاصة الشاشات تظهر سوف المسؤولية اختيار بمجرد بالشاشة رقم1هو :لك الموجهة اإلشعارات قسم رقم2صالحيتك في المتوفرة الصفحات قسم هو :
11.
Page: 11www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 3.المستكشف شاشة: oف التجول خاللها من يتميشاشات و قوائمالمسئوليالنظام على فيها دخلنا التي ة. oالشاشة على ندخلاأل الفأرة زر بنقريسرواحدة مرة عليها. الخالصة:طريقة السابقة الطرق احدى نستخدم شاشة اي لفتحالمتصفح مستكشفومن الشاشة تحوي التي المسئولية باختيار وذلك طريقة أو الشاشة اسم على واحدة مرة النقر ثمالشاشات مستكشف.عليها مرتين بالنقر الشاشة وفتح المسئولية الى بالدخول وذلك
12.
Page: 12www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 1بيانا عن االستعالم كيفيةتك الصفحات قائمة الى بالتوجه قم أيقونة على بالضغط قمللموظف االساسية البيانات الموظف بيانات جميع لك تظهر سوفالمرافقون , ,العناوين الهواتف ارقام , االساسية (التفاصيل االساسية)
13.
Page: 13www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 1.1ل الذاتية الخدمة صالحيةلموظف على مقتصرة اجراءات وفيهااالداري الموظف)النهائي (المستخدم المعلم أو:
14.
Page: 14www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 1-: اجازة طلب ل الذاتية الخدمة صالحية المسار اتبعلموظف–الطلبات قائمة–اجازة طلب ثم او معلقة اجازات وجود حال في .االرصدة عن واالستعالم االجازات بطلبات المتعلقة الشاشة لك تظهر سوف في ستظهر فإنها عليها موافقاجازة طلب ايقونة على بالضغط قم , الصفحة هذه
15.
Page: 15www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد وفيها مهمة صفحة لك ستظهر2مهمة أقسام 1-) االضافية بياناتها ,مدتها , البداية تاريخ , (نوعها االجازة بيانات وفيه االول القسم 2-للمدير الموجهة المالحظات 2-الطبي العذر مثل وجودها حال في المرفقات،على بالضغط قمالتالي
16.
Page: 16www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد والمرفقات والمعتمدون للبيانات المراجعة شاشة لك ستظهر تنفيذ على بالضغط قم : التالي االشعار لك يظهر سوف
17.
Page: 17www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 2-بعد مباشرة ابالغ: اجازة للموظف الذاتية الخدمة صالحية المسار اتبع–الطلبات قائمة–اجازة بعد مباشرة ابالغ اضافة على بالضغط قم على الضغط ثم الخ .. المباشرة تاريخ , وتاريخه القرار رقم , المباشرة سبب : المطلوبة الحقول بتعبئة فم المعتمدين قائمة لك تظهر سوف .. التالي ثم تطبيق
18.
Page: 18www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 3-الراتب كشف: :المسارللموظف الذاتية الخدمة صالحيةاالستعالمات قائمةالراتب كشف التفاصيل وفيها األسفل في الشاشة لك ستظهر ذهاب على بالضغط قم ثم عرضه المطلوب الشهر باختيار قم : التالية )شهرية (أجندة رواتب فيها استلم التي األشهر األساسية الموظف بيانات الراتب فيه صرف الذي الشهر بيانات واالستقطاعات االستحقاقات صافي قائمةباالستحقاقات تفصيلية باالستقطاعات تفصيلية قائمة اإلجازات أرصدة بيانات )التحويل صافي , البنك اسم , اآليبان (رقم البنكي التحويل بيانات
19.
Page: 19www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 4-لي التابعة القرارات: :المسارالمعلم أو للموظف الذاتية الخدمة صالحيةلي التابعة القراراتلك تظهر سوف القرارات كل وبها صفحةالتيبحقك طبقت 5-الذاتية السيرة تحميل: :المسارالمعلم أو للموظف الذاتية الخدمة صالحيةالذاتية السيرة تحميل مرفق اضافة على بالضغط قم
20.
Page: 20www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد ثم االساسية البيانات بتعبئة قماضغ ثم الملف النتقاء عرض على الضغططفتح على يثبت لم ولكن اضافته تم انه اشعار يأتيك سوف تطبيق على بالضغط قم ..التثبت لغاية وذلك تطبيق على أخرى مرة بالضغط قم
21.
Page: 21www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 6-المعلقة طلباتي: :المسارللموظف الذاتية الخدمة صالحيةاالستعالمات قائمةالمعلقة الطلبات جميع لك تظهر سوفوالمثبتة منها المعلقة للموظف الطلبات
22.
Page: 22www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 7-لي التابعة الدوام خارج قرارات: :المسارالمعلم أو للموظف الذاتية الخدمة صالحيةالدوام خارج قرارات 8-لي التابعة االنتدابات قرارات: :المسارالمعلم أو للموظف الذاتية الخدمة صالحيةاالنتدابات قرارات
23.
Page: 23www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 2الملحق 2.1الملحق يوجد ال
24.
Page: 24www.moe.gov.sa الموظف صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 3المستند هذا في والمغلقة المفتوحة النقاط 3.1المفتوحة النقاط الرقماألمرالحلالصالحيةالتاريخالتأثير تاريخ 3.2المغلقة النقاط الرقماألمرالحلالصالحيةالتاريخالتأثير تاريخ