本文探讨了系统工程师需具备商业思维的重要性，强调构建信任的公司文化以应对变革带来的挑战。文中指出，技术是公司成功的重要工具，但需依赖员工的向心力。文章讨论了科技人员在领导团队中的作用及其对竞争力的影响。

1. 楊偉杰 Jerry Yang 2006/08/25 系統工程師 — 要像商人般思考

2. 內容提要 問題導讀 意見交流 大 綱

3. 內容提要 問題導讀 意見交流 系統工程師 — 要像商人般思考

4. 內容提要 前 言 資訊系統部門座右銘：像商人一般的思考 了解業務 建構正確的系統 顯現出價值所在 信賴我們 教導他們

5. 內容提要 所有系統都是用來支援人的工作，而不是讓人來適應電腦。 變革改變平常的工作方式，也對影響所及的人造成不安。因此，建立「信任領導人」的公司文化，是很重要的一件事。 科技是公司成功的重要工具，但沒有員工的向心力，不可能成就偉業。 ─ The Wal-Mart Way ─

6. 內容提要 問題導讀 意見交流 系統工程師 — 要像商人般思考

7. 問題導讀 「讓科技人進入領導團隊」有何缺點？ 應該如何改善？ 在領導團隊中，科技人所占的比重應為多少？ 為什麼？ 沒有科技人加入的領導團隊就一定缺乏競爭力嗎？為什麼？ 沒有科技人加入的領導團隊就一定缺乏競爭力嗎？為什麼？

8. 問題討論